新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作

施景霞

摘要：基于新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作的重要性和緊迫性分析，提出加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作的基本原則，重點(diǎn)探析加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作的有效策略。

關(guān)鍵詞：共青團(tuán) ?青年工作 ?新形勢(shì)

青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的組織，是黨的助手和后備軍。新形勢(shì)下，企業(yè)團(tuán)青工作應(yīng)該更好地順應(yīng)時(shí)代特征，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，在注重培養(yǎng)團(tuán)干部的同時(shí)要不斷深入團(tuán)員中開展各種富有單位特色的團(tuán)組織活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的過程中追逐青春夢(mèng)想，在創(chuàng)建和諧企業(yè)，促進(jìn)行業(yè)和諧，服務(wù)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮更大作用，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。

1 從講政治和謀發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作的重要性和緊迫性

1.1 加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作是鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的必然要求。新形勢(shì)下，團(tuán)組織如何抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，做好共青團(tuán)工作，推進(jìn)新時(shí)期團(tuán)的建設(shè)的偉大工程，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作，是確保黨的事業(yè)后繼有人、鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)以及增強(qiáng)黨的凝聚力、號(hào)召力、創(chuàng)造力的必然要求。

1.2 加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作是貫徹中央、市委要求的重要任務(wù)，是引領(lǐng)廣大青年更好服務(wù)中心、服務(wù)大局的基礎(chǔ)前提，是共青團(tuán)服務(wù)青年發(fā)展、贏得青年認(rèn)可的內(nèi)在要求，是共青團(tuán)組織加強(qiáng)自身建設(shè)進(jìn)一步提升吸引力、凝聚力的客觀需要。

1.3 加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作是建設(shè)和諧企業(yè)的重要保證。共青團(tuán)作為黨組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，肩負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為創(chuàng)建和諧企業(yè)，促進(jìn)行業(yè)和諧，服務(wù)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)作貢獻(xiàn)的歷史重任。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作，教育廣大青年員工忠誠(chéng)敬業(yè)，鼓勵(lì)他們變革創(chuàng)新，引導(dǎo)他們崗位建功，對(duì)于加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)具有十分重要的意義。

1.4 加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作是實(shí)現(xiàn)團(tuán)的工作新發(fā)展的根本需要。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速成發(fā)展和企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，團(tuán)員青年的思想觀念和價(jià)值取向變得更加復(fù)雜。這就要求基層團(tuán)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作，指導(dǎo)團(tuán)組織積極適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，豐富和發(fā)展團(tuán)組織發(fā)揮作用的途徑和方式，能夠不斷增強(qiáng)凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)企業(yè)共青團(tuán)和青年工作邁上新臺(tái)階。

2 加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作的基本原則

一是樹立團(tuán)組織服務(wù)黨的建設(shè)的大局意識(shí)。二是依托黨建帶團(tuán)建，引領(lǐng)共青團(tuán)工作良勢(shì)發(fā)展。黨組織要經(jīng)常研究團(tuán)員青年隊(duì)伍中的思想狀況，傾聽和了解團(tuán)員青年的所思所想，為他們答疑解惑，要盡可能解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钪写嬖诘膶?shí)際困難。三是注重制度建設(shè)，形成隊(duì)伍培養(yǎng)的良性機(jī)制。堅(jiān)持每年有計(jì)劃地開展團(tuán)干部培訓(xùn)，從觀念上和資金上確保計(jì)劃的正常實(shí)施，通過團(tuán)干部培訓(xùn)班、團(tuán)干部掛職鍛煉、請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)專家作報(bào)告等形式，提高團(tuán)干部的實(shí)際工作能力。四是積極搭建平臺(tái)，推進(jìn)團(tuán)工作的創(chuàng)新發(fā)展。走出去四面取經(jīng)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)仔細(xì)聆聽，積極搭建各種平臺(tái)，拓展基層團(tuán)工作的覆蓋面。

3 認(rèn)真履行“黨建帶團(tuán)建”的政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)

3.1 建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)制度。團(tuán)的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，企業(yè)黨組織一定要按照“五帶一優(yōu)化”（即帶思想、帶組織、帶班子、帶隊(duì)伍、帶發(fā)展，優(yōu)化工作條件）的要求，層層建立黨建帶團(tuán)建目標(biāo)責(zé)任制。企業(yè)黨組織要明確分管共青團(tuán)工作的黨委成員，每年定期聽取專題工作匯報(bào)，并專題研究共青團(tuán)工作，要對(duì)共青團(tuán)工作中的重大問題及時(shí)給予指導(dǎo)，幫助團(tuán)組織協(xié)調(diào)解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題。

3.2 健全完善考核管理制度。企業(yè)黨組織要指導(dǎo)黨建帶團(tuán)建納入企業(yè)黨建工作檢查考核體系之中，將共青團(tuán)工作年度開展情況作為評(píng)價(jià)考核同級(jí)黨組織年度工作業(yè)績(jī)的重要指標(biāo)，并作為年度表彰各級(jí)先進(jìn)組織的重要參考依據(jù)。

3.3 不斷強(qiáng)化團(tuán)的組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)黨組織要把“中國(guó)夢(mèng)”和每一位寶鋼青年實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的“青春夢(mèng)”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，融入到青年的職業(yè)生涯中，從而促進(jìn)青年健康成長(zhǎng)。要高度重視團(tuán)干部的選拔工作，按照德才兼?zhèn)?、?yōu)化團(tuán)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡的原則，積極探索通過公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和民主直選等方式選配各級(jí)團(tuán)干部，努力為共青團(tuán)工作營(yíng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

4 準(zhǔn)確把握共青團(tuán)的基本屬性，充分發(fā)揮團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性

4.1 充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的且暫行和后備軍的作用。企業(yè)黨組織要努力把團(tuán)的各級(jí)組織建設(shè)成政治堅(jiān)定、組織有力、基礎(chǔ)牢固、充滿活力的先進(jìn)青年的群眾組織。要注重培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀青年和團(tuán)員加入黨組織，特別是要重點(diǎn)培養(yǎng)一線的優(yōu)秀青年入黨。支持團(tuán)組織開展“推優(yōu)薦才”活動(dòng)，緊緊抓住發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用青年人才三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全青年人才的培養(yǎng)、考核、管理和推薦機(jī)制。

4.2 充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織的作用。發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)民主管理和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定中的重要作用。保證青年員工在職工代表中的適當(dāng)比例，在制定重大政策和推行涉及青年利益的重大改革措施時(shí)，積極聽取團(tuán)組織的意見，維護(hù)青年的合法權(quán)益。指導(dǎo)團(tuán)組織妥善處理青年中的突發(fā)事件，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

4.3 充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年職工的橋梁和紐帶的作用。企業(yè)黨組織要建立溝通黨和團(tuán)員青年之間的聯(lián)系制度，支持團(tuán)組織拓寬信息渠道，反映青年的呼聲和愿望，并督促有關(guān)部門認(rèn)真答復(fù)，妥善解決。支持團(tuán)組織協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，努力幫助青年解決實(shí)際困難，發(fā)揮共青團(tuán)在青年中的領(lǐng)導(dǎo)作用，鞏固黨在青年中的群眾基礎(chǔ)。

5 深入推進(jìn)共青團(tuán)的“青”字號(hào)品牌工程，全面提升團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)中心工作的能力和水平

5.1 深入推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，推動(dòng)青年職業(yè)文明建設(shè)。以提升服務(wù)水平、傳播職業(yè)文明、構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，加強(qiáng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建過程的管理和社會(huì)監(jiān)督，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域。

5.2 深入推進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)員青年崗位成才。要為企業(yè)廣大團(tuán)員青年提高職業(yè)技能和爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)搭建平臺(tái)，引導(dǎo)團(tuán)員青年圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面工作，主動(dòng)投身到技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的實(shí)踐活動(dòng)中，努力為企業(yè)鍛造一支“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻(xiàn)突出”的優(yōu)秀青年人才隊(duì)伍。

5.3 深入推進(jìn)“青年突擊隊(duì)”競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。動(dòng)員廣大團(tuán)員青年主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)在科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等環(huán)節(jié)中的急、難、新、險(xiǎn)、重等工作任務(wù)，充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)的先鋒模范作用。要通過開展“青年突擊隊(duì)”競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能學(xué)習(xí)、特別能創(chuàng)造”的敬業(yè)精神，圍繞公司中心工作主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力攻堅(jiān)克難，為和諧企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

6 正確分析共青團(tuán)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，積極探索共青團(tuán)和青年工作的新途徑和新方法

6.1 充分發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用。正確分析企業(yè)發(fā)展和改革面臨的形勢(shì)和任務(wù)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，努力推進(jìn)共青團(tuán)和青年工作，充分發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用。

6.2 著力創(chuàng)建團(tuán)組織的工作思路和工作機(jī)制。今后一段時(shí)期，共青團(tuán)青年人才工作將重點(diǎn)聚焦“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”三大方向，健全完善“組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)協(xié)商、資源保障、評(píng)價(jià)激勵(lì)”四大機(jī)制，進(jìn)一步加快推進(jìn)青年人才工作，向?qū)崿F(xiàn)“培養(yǎng)千名青年英才、舉薦萬(wàn)名青年人才、服務(wù)十萬(wàn)名優(yōu)秀青年成才、引導(dǎo)百萬(wàn)名普通青年成長(zhǎng)”的總體目標(biāo)邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。

6.3 高度重視團(tuán)員青年的思想政治教育工作。各市屬團(tuán)組織認(rèn)真研究新形勢(shì)下青年思想政治工作的規(guī)律和特點(diǎn)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把青年人才工作放在重要位置抓實(shí)抓好，爭(zhēng)取黨政對(duì)共青團(tuán)開展青年人才工作的重視和支持，力爭(zhēng)形成青年人才工作的制度安排，出臺(tái)更具操作性的制度舉措;要立足實(shí)際，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，打造青年人才工作重點(diǎn)項(xiàng)目，努力取得實(shí)效;要建立青年人才宣傳陣地，深入挖掘和廣泛宣傳青年先進(jìn)典型和青年人才工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要加強(qiáng)全團(tuán)青年人才工作的宣傳整合，統(tǒng)一宣傳形象、體現(xiàn)宣傳規(guī)范、形成宣傳聲勢(shì)，努力營(yíng)造“人人皆可成才”、“每個(gè)青年都擁有發(fā)展機(jī)會(huì)”的良好青年成長(zhǎng)氛圍，實(shí)現(xiàn)以思想帶團(tuán)、活動(dòng)強(qiáng)團(tuán)、人才興團(tuán)為手段，為企業(yè)發(fā)展做出共青團(tuán)和青年工作積極的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]錢穎俊.新時(shí)期開展共青團(tuán)工作的體會(huì)與思考[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2011（04）.

[2]于笑毅，于潛馳，張洵.如何做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)的共青團(tuán)工作[J].價(jià)值工程，2013（24）.

[3]寧龍.試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)共青團(tuán)工作運(yùn)行規(guī)律[J].中國(guó)青年研究，2007（07）.