加強黨員干部隊伍作風建設(shè)必須持之以恒

古慧巖

摘要：群眾路線教育實踐活動進入收尾階段，但是并不意味著作風建設(shè)就此收場。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要講話精神，要著眼于推動黨的作風建設(shè)形成新常態(tài)，不斷鞏固拓展教育實踐活動成果，推動黨的作風建設(shè)不斷取得新成效。

關(guān)鍵詞：黨員干部 ?作風建設(shè)

習(xí)總書記2014年10月8日在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上發(fā)表重要講話，對黨的群眾路線教育實踐活動進行總結(jié)，對鞏固和拓展教育實踐活動成果進行部署?，F(xiàn)在，黨的群眾路線教育實踐活動基本結(jié)束了。整個活動進展有序、扎實深入，達到了預(yù)期目的，取得了重大成果。通過教育實踐活動，廣大黨員干部普遍受到馬克思主義群眾觀點的深刻教育，宗旨意識進一步明確;坦誠辛辣批評，嚴肅黨內(nèi)政治生活探索出了有效途徑;形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得到有力整治，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決;基層黨組織體系建設(shè)不斷完善，服務(wù)群眾的能力大大提升，但我們必須明白，活動收尾絕不是作風建設(shè)收場。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要講話精神，要著眼于推動黨的作風建設(shè)形成新常態(tài)，不斷鞏固拓展教育實踐活動成果，推動黨的作風建設(shè)不斷取得新成效。

1 深刻認識加強黨員干部隊伍作風建設(shè)的重要性和長期性

黨員干部的作風問題并不是一個孤立的問題，它的長期存在有著復(fù)雜而深刻的思想根源和社會根源。

1.1 封建殘余思想已根深蒂固。我國是一個擁有五千年歷史的國家，但也是一個擁有近兩千年封建統(tǒng)治階段的國家。發(fā)展至今，一些封建思想已根深蒂固。在當今的黨團建設(shè)中，傳統(tǒng)的官僚主義作風依然存在，一些黨員官氣十足，在日常工作中擺官臉譜、官架子，只重視上級的指令，而鮮少關(guān)注群眾疾苦;有的黨員干部漠視群眾利益，利用職務(wù)便利侵占集體財務(wù)，中飽私囊。要徹底扭轉(zhuǎn)這一局面，就需要依靠制度建設(shè)全面落實效能型黨組織建設(shè)的工作要求，嚴格落實作風建設(shè)責任制的各項規(guī)定，切實加強干部教育監(jiān)督管理。要求黨員干部自覺講政治、講大局，增強主人翁意識和責任意識，堅決杜絕有令不行、有禁不止、我行我素，甚至搞“上有政策、下有對策”等行為。嚴明工作紀律，嚴格執(zhí)行請銷假制度，推行工作日午餐“禁酒”制度，切實解決遲到、早退、走讀等問題。另外，應(yīng)該加大對干部作風的監(jiān)督檢查力度，狠抓作風建設(shè)，嚴懲違反作風建設(shè)案件。對個別部門和個別干部存在的慢作為、不作為、亂作為等現(xiàn)象，情節(jié)較輕者給予批評教育，嚴重者給予紀律處分。把持續(xù)加強作風建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓，不斷強化措施，完善制度，著力構(gòu)建常態(tài)化和長效化的內(nèi)部監(jiān)督管理機制。

1.2 思想上不重視，存在一陣風、走過場現(xiàn)象。當前，黨員干部隊伍的作風建設(shè)的確取得一定成效，但是我們也必須清醒認識到，通過這次活動，全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部作風有所好轉(zhuǎn)，“四風”問題有所收斂，但有的僅僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未完全形成;有的對深層次矛盾和問題觸及不夠、解決不到位，“四風”問題改頭換面仍有發(fā)生;有的制度機制落實還不到位，執(zhí)行起來還存在變形走樣的問題;還有個別干部精神狀態(tài)不佳，客觀存在“為官不為”、“廉而不勤”的現(xiàn)象;有的地方基層基礎(chǔ)薄弱的情況還未改變，聯(lián)系服務(wù)群眾機制不暢、能力不強，等等。這些都表明，作風建設(shè)具有頑固性、反復(fù)性，不可能一勞永逸。我們必須樹立長期作戰(zhàn)思想，以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，把作風建設(shè)不斷引向深入。

1.3 執(zhí)政環(huán)境日益嚴峻，黨員干部面臨形形色色的誘惑和考驗。鄧小平曾說：“我們在打開窗戶，呼吸新鮮空氣的同時，也會飛進一些蒼蠅和蚊子。”我國在推行對外開放、吸引外資和先進管理經(jīng)驗的過程中，利己主義、拜金主義、享樂主義等腐敗作風一度盛行，部分政治信仰不堅定的領(lǐng)導(dǎo)干部逐漸變得驕奢淫逸，不思進取。近兩年來，黨中央發(fā)出整治“四風”的號召后，“四風”問題的確有所好轉(zhuǎn)，但是病根未除、病源還在，加之執(zhí)政環(huán)境日益復(fù)雜，資本主義持續(xù)滲透，防止不良風氣反彈的任務(wù)依然艱巨，必須始終保持清醒，上下聯(lián)動打好這場持久戰(zhàn)攻堅戰(zhàn)。要推進整風肅紀工作常態(tài)化。

新形勢下加強黨的作風建設(shè)，保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、夯實黨的群眾基礎(chǔ)，必須始終抓住領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個關(guān)鍵，形成以上率下、上行下效的良好政治生態(tài);必須始終強化理論武裝和思想改造，切實解決“總開關(guān)”問題;必須始終堅持問題導(dǎo)向，把解決群眾關(guān)心的實際問題貫穿科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政全過程;必須始終用好批評與自我批評這個武器，以整風精神嚴肅黨內(nèi)政治生活;必須始終扭住作風建設(shè)這個重要突破口，按照“三嚴三實”要求建設(shè)黨員干部隊伍;必須始終強化制度建設(shè)，健全完善聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制。這些啟示和經(jīng)驗，其重大意義必將隨著時間的推移不斷顯現(xiàn)出來。

2 加強黨員干部隊伍作風建設(shè)必須持之以恒

基層黨員對于群眾來說就是黨最具體可感的形象，是黨在最大多數(shù)人民面前接受檢驗的最直接的群體和個體，在百姓的眼里，基層黨員干部的形象就代表著黨的形象。供電公司把加強黨員干部作風建設(shè)作為深入推進黨風廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，落實組織領(lǐng)導(dǎo)、教育時間、學(xué)習(xí)整頓內(nèi)容和整改措施“四個到位”，進一步加強黨員干部作風建設(shè)，扎實推進黨風廉政建設(shè)，保障了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

2.1 組織領(lǐng)導(dǎo)到位。該公司成立了由經(jīng)理、黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長，辦公室、人力資源部、黨群工作部等部室負責人為成員的“黨員干部作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，研究措施，制定方案，搞好學(xué)習(xí)督導(dǎo)，確保黨員干部作風建設(shè)有計劃、有目的、有效果地扎實開展。

2.2 教育時間到位。該公司合理安排黨員干部作風建設(shè)教育培訓(xùn)時間，注重搞好業(yè)務(wù)工作與教育培訓(xùn)活動之間的有機結(jié)合。重點突出了“一緊三早”：一緊即增強緊迫感，無論業(yè)務(wù)工作時間，還是教育培訓(xùn)時間，一律抓緊，把有限的時間充分利用起來;三早即無論業(yè)務(wù)工作，還是教育培訓(xùn)，做到早計劃、早部署、早落實。

2.3 學(xué)習(xí)整頓內(nèi)容到位。該公司按照年初黨員干部作風建設(shè)方案中的學(xué)習(xí)整頓內(nèi)容安排，把當前各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)工作與各階段的學(xué)習(xí)整頓內(nèi)容進行合理搭配，做到每個學(xué)習(xí)整頓階段都有充足的內(nèi)容安排;把要求學(xué)習(xí)的教材全部下發(fā)到各個部室，便于大家學(xué)習(xí);對各個學(xué)習(xí)整頓階段都安排專人輔導(dǎo)，還嚴格督導(dǎo)黨員干部認真寫好各個學(xué)習(xí)、總結(jié)整頓階段的筆記。

2.4 教育整改措施到位。該公司針對個別黨員干部在工作表現(xiàn)和紀律方面存在缺乏責任感、工作效率低、工作馬虎、紀律松弛、不關(guān)心政治等問題，強化思想政治教育，全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì);針對個別黨員干部在作風方面存在的執(zhí)行力不強、制度落實不嚴、監(jiān)督不利、考核力度不大等問題，加強職業(yè)道德和作風教育，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率;針對個別黨員干部不同程度地存在對廉政建設(shè)重要性認識不足等問題，加強廉政建設(shè)教育，做到警鐘常鳴，進一步增強黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認識，真正做到自我教育、自我監(jiān)督、自我約束、自我提高。

2.5 從大局著眼，從細處著手，養(yǎng)成踏實的工作作風?！罢鲗崉t效存，徇名則功淺”。踏實的工作作風是保持樹立黨員形象的名牌。為能夠克服當前在基層黨員干部中出現(xiàn)的種種不良習(xí)性，遏制形式主義、官僚主義、享樂主義以及奢靡之風這“四風”的蔓延，筆者建議，加強黨員干部作風建設(shè)除了做好以上四個方面以外，還應(yīng)該注意幾個細節(jié)：①黨性修養(yǎng)?！傲魉桓?，戶樞不蠹”。黨性修養(yǎng)提高需要不斷學(xué)習(xí)。要求黨員干部必須以終身學(xué)習(xí)為信念，單位要運用各種形式為黨員干部營造學(xué)習(xí)氛圍，在干部中，形成幫帶學(xué)習(xí)機制，提高干部的黨性修養(yǎng)。②工作環(huán)境。營造愛崗敬業(yè)、為政清廉、廉潔自律、奮發(fā)向上的政治環(huán)境，分工明確、各司其職，充分發(fā)揮黨員干部主觀能動性，使每個黨員干部自覺形成愿意做事思想意識。③樹立典型。開展“榜樣就在身邊”活動樹立正面典型，保持孑然正氣，營造和諧氛圍;對于做出有損黨員形象事情的進行通報批評，以達到遏制歪風邪氣，克制腐敗之風的目的。④組織紀律。從上、下班紀律開始，不論是吃飯、參會，還是重點工作都一再強調(diào)紀律性，思想高度重視，動作保持一致。

3 結(jié)束語

教育實踐活動絕不是作風建設(shè)收場，貫徹黨的群眾路線、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系永無止境。適應(yīng)黨的作風建設(shè)新常態(tài)，全面推進從嚴治黨，是一項重大而緊迫的政治任務(wù)。我們要繼續(xù)打好黨風建設(shè)這場硬仗，不斷鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果，努力構(gòu)建為民務(wù)實清廉的政治“新常態(tài)”，為推動科技城突破性發(fā)展、建設(shè)中國西部經(jīng)濟文化生態(tài)強市提供堅強保障。

參考文獻：

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