• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    奶牛場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與信息化管理

    2014-12-21 07:38:16王中華
    中國(guó)乳業(yè) 2014年2期
    關(guān)鍵詞:奶牛場(chǎng)產(chǎn)奶量定性

    文∕王中華

    (山東農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物科技學(xué)院)

    1 如何提高奶牛場(chǎng)的養(yǎng)殖效益

    1 kg精料可以轉(zhuǎn)化成3 kg牛奶,而6~7 kg精料才可以轉(zhuǎn)化成1 kg高檔牛肉,年單產(chǎn)為14 噸的奶牛對(duì)土地的利用效率相當(dāng)于畝產(chǎn)500 kg的小麥,可以說(shuō)畜牧業(yè)中對(duì)土地利用效率能夠達(dá)到糧食高產(chǎn)水平的只有奶牛。目前,全球牛奶的總產(chǎn)量為6.8 億噸/年,占肉蛋奶總量的69%。

    影響奶牛場(chǎng)盈利的主要因素:第一是單產(chǎn);第二是疾病;第三是繁殖效率。奶牛的單產(chǎn)對(duì)奶牛養(yǎng)殖業(yè)非常重要。日產(chǎn)奶量為40 kg的奶牛,日糧能量轉(zhuǎn)化效率為46.33%,而日產(chǎn)奶量為10 kg的奶牛,日糧能量轉(zhuǎn)化效率就減少了將近一半,即平均日產(chǎn)奶量每下降一半,能量的轉(zhuǎn)化效率就下降10%,粗蛋白轉(zhuǎn)化效率就下降約5%。所以奶牛的飼料能量轉(zhuǎn)化效率隨著單產(chǎn)的提高而提高,奶牛場(chǎng)的養(yǎng)殖效益總體上講也是隨著單產(chǎn)的提高而提高。

    奶牛如果日均奶產(chǎn)量是30 kg,飼料費(fèi)用大約是每天60 多元,則奶牛場(chǎng)一天一頭奶牛的毛利潤(rùn)(去掉飼料費(fèi)、人工水電等)是36 元。日均產(chǎn)奶量是20 kg的奶牛,一天每頭牛的飼料費(fèi)用是54.4 元,每天毛利潤(rùn)是14 元,日均產(chǎn)奶量是10 kg的奶牛,每天毛利潤(rùn)是8 元??梢哉f(shuō)效益和奶牛單產(chǎn)是直接掛鉤的。所以提高單產(chǎn)是促進(jìn)奶牛業(yè)發(fā)展的需要,也是提高養(yǎng)殖效益的需要。

    2 奶牛場(chǎng)的崗位設(shè)置與定額

    2.1 管理崗位

    2.1.1 老板

    老板要做好的事情:(1)理念很重要:胸懷、愛(ài)心、現(xiàn)代管理理念;(2)明確發(fā)展重點(diǎn):奶源基地、良種繁育、觀光旅游、產(chǎn)業(yè)示范;(3)可行性研究:評(píng)估投資能力、明確建設(shè)規(guī)模、發(fā)展規(guī)劃;(4)組建管理團(tuán)隊(duì):選好場(chǎng)長(zhǎng),建好團(tuán)隊(duì);(5)抓大放?。哼^(guò)多干預(yù)具體管理往往適得其反。

    2.1.2 場(chǎng)長(zhǎng)

    場(chǎng)長(zhǎng)一般應(yīng)受過(guò)畜牧獸醫(yī)專業(yè)的系統(tǒng)訓(xùn)練,有奶牛場(chǎng)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全面工作,對(duì)老板負(fù)責(zé)。主要職責(zé)包括:(1)提出牛場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,落實(shí)已經(jīng)確定的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);(2)遵守相關(guān)法律法規(guī),確保安全生產(chǎn)、依法經(jīng)營(yíng),杜絕重大疫病和安全責(zé)任事故的發(fā)生,決定各部門(mén)、崗位工作內(nèi)容和工作制度,決定人員的聘任、解聘等;(4)決定內(nèi)部管理制度、飼養(yǎng)管理方案等;(5)調(diào)整管理人員,協(xié)調(diào)、監(jiān)督各管理崗位工作,建立良好工作秩序;(6)熟悉行業(yè)發(fā)展,診斷內(nèi)部問(wèn)題,采取有效措施不斷提高牛場(chǎng)飼養(yǎng)管理水平;(7)就財(cái)務(wù)預(yù)決算、員工待遇提出建議,決定員工獎(jiǎng)懲。

    2.1.3 副場(chǎng)長(zhǎng)

    副場(chǎng)長(zhǎng),應(yīng)根據(jù)工作需要設(shè)1~2名行政、技術(shù)副場(chǎng)長(zhǎng),在場(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,主要職責(zé)包括:(1)提出分管工作的發(fā)展目標(biāo)、年度工作計(jì)劃,落實(shí)已確定的計(jì)劃和目標(biāo);(2)提出分管范圍內(nèi)各崗位的工作內(nèi)容、目標(biāo)和制度;(3)提出分管范圍內(nèi)人員聘用、解聘、調(diào)整建議;(4)協(xié)調(diào)分管范圍內(nèi)各崗位工作,建立良好工作秩序;(5)分析分管工作中的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。

    2.1.4 財(cái)務(wù)總監(jiān)

    財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)投資人負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)上接受場(chǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),主要職責(zé)是:按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,為奶牛場(chǎng)的健康運(yùn)行提供財(cái)務(wù)保障,進(jìn)行全面的成本分析,協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好和改進(jìn)成本控制。

    2.2 輔助管理崗位

    輔助管理崗位包括:辦公室、財(cái)務(wù)管理、物資保管、統(tǒng)計(jì)員和安保人員。

    2.3 技術(shù)崗位

    技術(shù)崗位的設(shè)置如下:(1)畜牧師,負(fù)責(zé)飼料營(yíng)養(yǎng)和育種工作,大型奶牛場(chǎng)應(yīng)設(shè)專職畜牧師,中小型奶牛場(chǎng)可由場(chǎng)長(zhǎng)或技術(shù)副場(chǎng)長(zhǎng)兼任,或聯(lián)合幾個(gè)奶牛場(chǎng)聘用1 名畜牧師;(2)配種員,每名配種員一般可負(fù)責(zé)200 頭能繁母牛的配種任務(wù);(3)獸醫(yī)師,一般1 名獸醫(yī)師可負(fù)責(zé)100~200 頭奶牛的疾病診治任務(wù);(4)修蹄員,每400 頭??膳鋫? 名修蹄員;(5)化驗(yàn)員,應(yīng)視需要設(shè)置1~2 名專職化驗(yàn)員;(6)機(jī)電維修人員,視情況設(shè)置1 名或數(shù)名專職人員。

    2.4 生產(chǎn)崗位

    2.4.1 飼料工

    一般每名飼料工每天可粉碎精料1 噸,輸送飼料5 噸,輸送混合精料2~3 噸。

    2.4.2 飼養(yǎng)工

    一般每名飼養(yǎng)工可管理25~30 頭犢牛,8~10 頭臨產(chǎn)牛,30~40 頭泌乳牛或20~25 頭干奶牛。采用TMR飼喂工藝后,每名飼養(yǎng)工可管理200 頭以上成母牛。

    2.4.3 擠奶廳

    每個(gè)擠奶廳配備1 名乳品處理工,擠奶工可按每人50~80 頭泌乳牛配備。

    2.4.4 場(chǎng)區(qū)衛(wèi)生

    1 名清潔工可負(fù)責(zé)300~500 平方米道路、房間的清掃、清潔和消毒任務(wù)。

    2.4.5 糞污處理

    人工清糞牛舍,50~100 頭/人;刮糞板機(jī)械牛舍,200~400 頭/人;運(yùn)動(dòng)場(chǎng)清糞,100 頭/人。

    3 奶牛場(chǎng)的技術(shù)管理

    3.1 育種

    應(yīng)做好以下基礎(chǔ)性工作:(1)系譜檔案,要有規(guī)范的格式;紙質(zhì)和電子格式分別保存;三代信息;記錄信息要完整;有條件的牛場(chǎng)應(yīng)建立全場(chǎng)牛群系譜樹(shù)。(2)體型外貌鑒定,頭胎牛產(chǎn)后60~150 天,之后每胎產(chǎn)后90~150 天各鑒定1 次。(3)DHI測(cè)定,特別注意奶樣的代表性。(4)種公牛資料,至少應(yīng)掌握候選公牛的詳細(xì)資料,最好能建立國(guó)內(nèi)外公牛資料數(shù)據(jù)庫(kù),擴(kuò)大候選公牛的選擇范圍,提高選擇的準(zhǔn)確性。(5)育種資料統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)牛群的年齡、胎次、血緣關(guān)系、產(chǎn)奶量、乳成分、體型外貌評(píng)分及體型外貌各性狀的分布、平均近交系數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出改良的重點(diǎn),最好形成牛群遺傳基礎(chǔ)年度報(bào)告。

    還要做好牛群周轉(zhuǎn)計(jì)劃;選種選配計(jì)劃;牛群改良計(jì)劃;育種工作考核(定性考核為主,階段目標(biāo)定量考核)等工作。

    3.2 繁殖

    3.2.1 繁殖工作指標(biāo)

    奶牛場(chǎng)繁殖工作指標(biāo)包括:(1)年總受胎率,年內(nèi)受胎母牛頭數(shù)占實(shí)配母牛頭數(shù)的百分比;(2)情期受胎率,年內(nèi)受胎奶牛數(shù)占輸精情期數(shù)的百分比;(3)一次配種情期受胎率,第一次配種受胎母牛數(shù)占第一次配種輸精情期數(shù)的百分比;(4)年空懷率:年平均空懷頭數(shù)占年平均母牛飼養(yǎng)頭數(shù)的百分比;(5)年綜合受胎指數(shù),年總受胎率×年情期受胎率×(1-空懷率)×100%;(6)胎間距,成母牛2 次連續(xù)產(chǎn)犢的時(shí)間間隔;(7)始配天數(shù),指成母牛產(chǎn)后第一次參加配種時(shí)所處的泌乳天數(shù);(8)情期平均用精量,年內(nèi)凍精用量(劑)與配種情期數(shù)之比;(9)半年以上未妊娠母牛比率,年內(nèi)任意一天統(tǒng)計(jì)的半年以上未妊娠成母牛頭數(shù)占在群成母牛頭數(shù)的百分比;(10)流產(chǎn)率,年內(nèi)流產(chǎn)母牛頭數(shù)/(年內(nèi)正常繁殖母牛頭數(shù)+年內(nèi)流產(chǎn)母牛頭數(shù))×100%;(11)年繁殖率,年內(nèi)實(shí)際分娩的母牛頭數(shù)占應(yīng)繁殖母牛頭數(shù)的百分比;(12)年成母牛繁殖率,年內(nèi)實(shí)際分娩成母牛頭數(shù)占年內(nèi)成母牛平均飼養(yǎng)頭數(shù)的百分比。

    3.2.2 編制配種分娩計(jì)劃

    (1)編制依據(jù)

    ①上年度配種分娩記錄:建立上年度配種分娩記錄電子臺(tái)賬,推算預(yù)產(chǎn)期及預(yù)期配種日期。②平均妊娠期:奶牛的妊娠期為280 天左右,按配種日期月減3、日加6推算。日常工作中應(yīng)在確診妊娠后即推算并記錄預(yù)產(chǎn)期。③平均始配天數(shù):一般為產(chǎn)后70~90 天,編制時(shí)按牛場(chǎng)設(shè)定值。日常工作中,在確定母牛預(yù)產(chǎn)期后即應(yīng)推算并記錄預(yù)期始配日期以及配種未妊娠時(shí)的第2、3、4次配種日期(上次預(yù)期配種日+21 天)。④情期受胎率:一般成母牛60%左右,育成牛70%左右,編制時(shí)按牛場(chǎng)設(shè)定值。⑤初配年齡:育成牛一般在18 月齡初配,編制時(shí)按牛場(chǎng)設(shè)定值。犢牛斷奶后應(yīng)推算并記錄預(yù)期初配日期以及配種未妊娠時(shí)的第2、3、4……n次配種日期(上次預(yù)期配種日+21 天)。⑥產(chǎn)犢分布調(diào)整:為避開(kāi)夏季高溫季節(jié),牛場(chǎng)可對(duì)產(chǎn)犢分布進(jìn)行調(diào)整,即推遲配種妊娠后夏季產(chǎn)犢母牛的配種時(shí)間,編制計(jì)劃時(shí)應(yīng)做相應(yīng)調(diào)整。⑦購(gòu)牛計(jì)劃:了解計(jì)劃年度購(gòu)入牛只的數(shù)量、年齡、妊娠等方面的情況,單獨(dú)編制配種分娩計(jì)劃,與全場(chǎng)計(jì)劃合并。⑧健康狀況:牛群健康繁殖重大問(wèn)題,對(duì)計(jì)劃年度有明顯影響時(shí),應(yīng)對(duì)計(jì)劃做相應(yīng)調(diào)整。

    (2)編制方法

    在不考慮產(chǎn)犢分布調(diào)整、購(gòu)牛計(jì)劃及健康狀況時(shí),各月份配種產(chǎn)犢計(jì)劃編制方法如下:

    ①配種成母牛數(shù)=預(yù)期本月始配成母牛數(shù)+∑預(yù)期本月n配成母牛數(shù)×(1-成母牛情期受胎率)n次方;②配種育成牛數(shù)=預(yù)期本月初配育成牛數(shù)+∑預(yù)期本月n配育成牛數(shù)×(1-育成牛情期受胎率)n次方;③產(chǎn)犢成母牛數(shù)=預(yù)產(chǎn)期為本月的妊娠成母牛數(shù);④產(chǎn)犢育成牛數(shù)=預(yù)產(chǎn)期為本月的育成牛數(shù)。

    3.2.3 配種員考核

    對(duì)于配種員的考核,主要從發(fā)情鑒定和人工授精2 個(gè)方面考核配種員工作,采用定性、定量相結(jié)合的考核方法。表1是某牛場(chǎng)制定的配種員考核方法。

    3.3 犢牛飼養(yǎng)管理

    3.3.1 目標(biāo)

    犢牛飼養(yǎng)管理的兩大目標(biāo)是提高成活率和達(dá)到目標(biāo)體尺體重。一般犢牛成活率在90%以上,6 月齡體高、胸圍、體重應(yīng)分別達(dá)到103~106 cm、128 cm和170~180 kg。

    3.3.2 考核措施

    (1)制定飼養(yǎng)管理技術(shù)規(guī)程及飼養(yǎng)人員日常工作程序,定性考核規(guī)程、程序執(zhí)行情況;(2)定性考核犢牛及犢牛舍(欄)衛(wèi)生管理情況;(3)定性考核臺(tái)賬記錄情況;(4)定量考核犢牛體尺體重達(dá)標(biāo)情況和死亡率。

    3.3.3 臺(tái)賬記錄

    犢牛飼養(yǎng)管理的臺(tái)賬記錄內(nèi)容主要包括:體尺體重測(cè)量記錄,哺乳量及草料喂量記錄,每日工作日程執(zhí)行記錄,發(fā)病情況及處理記錄,死亡原因即處理記錄,免疫記錄,斷奶時(shí)間及斷奶時(shí)草料采食量記錄,去角、轉(zhuǎn)群記錄等。

    表1 某牛場(chǎng)的配種員考核方法

    表2 荷斯坦育成牛適宜日增重、體尺體重及體況評(píng)分

    3.4 育成牛飼養(yǎng)管理

    3.4.1 目標(biāo)

    育成牛飼養(yǎng)管理目標(biāo)包括:達(dá)到適宜體尺體重,體況適中,形成良好乳用體型,按時(shí)進(jìn)入初情期,按時(shí)配種,保胎及順利分娩等。荷斯坦育成牛適宜日增重、體尺體重及體況評(píng)分見(jiàn)表2。

    3.4.2 考核措施

    考核措施包括:(1)制定飼養(yǎng)管理技術(shù)規(guī)程及飼養(yǎng)人員日程工作程序,定性考核;(2)定性考核牛體、牛舍衛(wèi)生狀況;(3)定期測(cè)定育成牛體尺體重、體況,定量考核達(dá)標(biāo)情況,制定相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施;(4)定性考核生產(chǎn)班組臺(tái)賬記錄執(zhí)行情況;(5)統(tǒng)計(jì)育成牛肢蹄病、代謝病、繁殖障礙、情期受胎率、產(chǎn)后胎衣不下、難產(chǎn)率等方面的情況,經(jīng)常進(jìn)行糞便評(píng)分,及時(shí)發(fā)現(xiàn)飼養(yǎng)管理問(wèn)題。

    3.4.3 臺(tái)賬記錄

    育成牛臺(tái)賬記錄內(nèi)容包括:各月齡體尺體重、體況評(píng)分,每日飼料投喂量及剩料情況,每日工作日程執(zhí)行記錄,定期糞便、肢蹄、瘤胃充盈度評(píng)分記錄,疾病診療記錄,轉(zhuǎn)群(組)記錄,病死牛只原因及處理記錄,免疫記錄,配種日期記錄,妊娠診斷記錄等。

    3.5 產(chǎn)奶牛飼養(yǎng)管理

    3.5.1 目標(biāo)

    產(chǎn)奶牛飼養(yǎng)管理目標(biāo)包括:達(dá)到預(yù)期產(chǎn)量,適時(shí)發(fā)情和配種,保持良好體況、有效控制肢蹄病、代謝病及其它疾病發(fā)病率,有良好采食量,保胎,適時(shí)干奶等。

    3.5.2 產(chǎn)奶計(jì)劃編制依據(jù)

    奶牛產(chǎn)奶量的高低,除了受遺傳因素的影響外,還受非遺傳因素的影響,在眾多非遺傳因素中,泌乳月、胎次、氣候?qū)Ξa(chǎn)奶量的影響較大,為了正確評(píng)定奶牛的實(shí)際生產(chǎn)性能,減少環(huán)境偏差,排出非遺傳因素對(duì)產(chǎn)奶量的影響,常用且比較準(zhǔn)確的方法是制定出相應(yīng)的產(chǎn)奶量校正系數(shù),利用這些系數(shù)將產(chǎn)奶量校正到同一水平上,以便于對(duì)奶牛進(jìn)行客觀的比較,也可通過(guò)制定出的準(zhǔn)確的校正系數(shù),對(duì)奶牛的未來(lái)產(chǎn)奶量變化做出預(yù)測(cè)。但不同地區(qū),不同奶牛品種,不同產(chǎn)奶水平,不同的飼養(yǎng)管理和氣候條件,不同胎次,其產(chǎn)奶量的校正系數(shù)是不同的。表3、4、5分別是某奶牛場(chǎng)計(jì)算出的泌乳月產(chǎn)量變化系數(shù)、各胎次產(chǎn)奶量變化系數(shù)、氣候校正系數(shù)。

    對(duì)第一胎產(chǎn)奶量預(yù)測(cè)可根據(jù)父母育種值估測(cè),待產(chǎn)后用早期產(chǎn)奶量預(yù)測(cè)全泌乳期產(chǎn)奶量,可用建立的預(yù)測(cè)方程預(yù)測(cè)或根據(jù)峰值日產(chǎn)奶量預(yù)測(cè)。初產(chǎn)牛每kg峰值日產(chǎn)奶量約相當(dāng)于全期200~250 kg產(chǎn)奶量。

    3.5.3 考核措施

    考核措施包括:(1)定量考核產(chǎn)奶計(jì)劃完成情況;(2)定量考核肢蹄病、代謝病及其它飼養(yǎng)管理相關(guān)疾病控制達(dá)標(biāo)情況;(3)定量考核體況評(píng)分、采食量、始配天數(shù)、流產(chǎn)率等達(dá)標(biāo)情況;(4)定性考核飼養(yǎng)管理技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)范執(zhí)行情況;(5)定性考核牛舍、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、牛蹄衛(wèi)生管理情況;(6)定性考核臺(tái)賬記錄執(zhí)行情況。

    3.5.4 臺(tái)賬記錄

    泌乳牛臺(tái)賬記錄內(nèi)容包括:產(chǎn)奶量、體況評(píng)分、肢蹄評(píng)分、糞便評(píng)分、反芻情況、供料量及剩料量、發(fā)病及診治情況、淘汰牛只原因及處理、發(fā)情日期及配種記錄、妊娠日期及結(jié)果、流產(chǎn)記錄、干奶操作記錄、牛舍溫濕度、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)溫濕度、水槽管理、轉(zhuǎn)群記錄等。

    表3 某牛場(chǎng)泌乳月產(chǎn)量變化系數(shù)

    表4 某牛場(chǎng)各胎次產(chǎn)奶量變化系數(shù)

    表5 某牛場(chǎng)制定的各月份產(chǎn)奶量校正系數(shù)

    3.6 干奶牛飼養(yǎng)管理

    3.6.1 目標(biāo)

    干奶牛飼養(yǎng)管理目標(biāo)包括:保持良好體況、恢復(fù)乳腺組織、改善瘤胃機(jī)能、減少產(chǎn)后代謝病發(fā)病率、保胎、適時(shí)轉(zhuǎn)入產(chǎn)房等。干奶牛一般分干奶前期和干奶后期2 個(gè)階段飼養(yǎng),日糧以粗飼料為主,控制干物質(zhì)攝入量,預(yù)產(chǎn)期前采取特殊措施預(yù)防產(chǎn)后癱瘓。應(yīng)制定干奶牛飼養(yǎng)管理技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)范。干奶牛臨產(chǎn)前適宜體況評(píng)分為3.50~3.75 分。

    3.6.2 考核措施

    考核措施包括:(1)定性考核飼養(yǎng)管理技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)范執(zhí)行情況;(2)定量考核產(chǎn)前體況評(píng)分,產(chǎn)后癱瘓發(fā)病率,產(chǎn)前血漿游離脂肪酸(NEFA)(應(yīng)≤0.40 mEq/L),產(chǎn)前尿液pH值(在5.5~6.5之間),產(chǎn)后乳房水腫情況等;(3)定性考核牛蹄、牛舍、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)衛(wèi)生情況;(4)定性考核臺(tái)賬記錄質(zhì)量。

    3.6.3 臺(tái)賬記錄

    干奶牛臺(tái)賬記錄內(nèi)容包括:轉(zhuǎn)群情況、投料及剩料量、體況評(píng)分、乳房變化、診療記錄、預(yù)產(chǎn)期、淘汰記錄、病死牛只原因及處理記錄等。

    3.7 產(chǎn)房管理

    3.7.1 目標(biāo)

    (1)做好產(chǎn)房的衛(wèi)生管理,做到干燥、通風(fēng)、舒適;(2)做好產(chǎn)房各種用具的衛(wèi)生、消毒、保管工作,以備不時(shí)之需;(3)做好臨產(chǎn)牛觀察護(hù)理工作,及時(shí)到位地做好接產(chǎn)準(zhǔn)備;(4)做好接產(chǎn)、難產(chǎn)處理、胎衣不下處理及產(chǎn)后觀察工作;(5)按規(guī)定程序做好產(chǎn)后母牛護(hù)理、母牛擠奶、犢牛哺乳工作;(6)不斷提高產(chǎn)房管理水平,減少產(chǎn)后乳房炎、代謝病、胎衣不下、子宮炎、嚴(yán)重乳房水腫、犢牛腹瀉等的發(fā)病率。

    3.7.2 考核措施

    考核措施包括:(1)定性考核產(chǎn)房各項(xiàng)工作操作程序、工作要求的執(zhí)行和達(dá)標(biāo)情況;(2)定量考核產(chǎn)后臨床型乳房炎、犢牛腹瀉、嚴(yán)重乳房水腫等發(fā)病情況;(3)將全場(chǎng)犢牛死亡率、子宮炎發(fā)病率等與產(chǎn)房考核掛鉤;(4)定性考核急難問(wèn)題處置情況;(5)定性考核臺(tái)賬記錄質(zhì)量。

    3.7.3 臺(tái)賬記錄

    產(chǎn)房臺(tái)賬記錄內(nèi)容包括:臨產(chǎn)母牛每天觀察記錄,接產(chǎn)記錄(產(chǎn)犢時(shí)間、是否難產(chǎn)、接產(chǎn)人員、處置情況等);產(chǎn)后母牛每天觀察記錄(胎衣排除情況、惡露排除情況、采食及精神狀態(tài)、乳房情況、擠奶及產(chǎn)奶量等);犢牛體尺及初生重,哺乳記錄(飼喂初乳時(shí)間及喂量、每天哺乳時(shí)間及喂量),每天觀察記錄;急難問(wèn)題處置記錄,疾病診治記錄,死亡牛只原因及處理記錄等。

    3.8 擠奶管理

    體細(xì)胞線性分值(Log2(SCC/100000)+3),每升高1 分,產(chǎn)奶量約下降0.8 kg。

    3.8.1 目標(biāo)

    擠奶管理的目標(biāo)包括:(1)將生乳體細(xì)胞數(shù)、細(xì)菌總數(shù)、嗜冷菌數(shù)、芽孢桿菌數(shù)等控制在較低水平;(2)杜絕有毒有害物質(zhì)混入生乳,杜絕誤擠未出停藥期奶牛的奶;(3)擠奶員具有較高技術(shù)水平,嚴(yán)格按規(guī)定程序操作并執(zhí)行到位;(4)定期維護(hù)擠奶設(shè)備,保持設(shè)備的良好工作狀態(tài);(5)做好管道的清洗工作;(6)擠出生乳1 h內(nèi)冷卻到4 ℃,并保持冷藏溫度;(7)做好產(chǎn)奶量記錄和生乳交運(yùn)記錄。

    3.8.2 考核措施

    擠奶管理的考核措施包括:(1)加強(qiáng)擠奶人員操作技術(shù)培訓(xùn),定性考核操作技術(shù)水平;(2)擠奶廳內(nèi)物品分類存放、整齊有序,環(huán)境整潔衛(wèi)生,定性考核執(zhí)行情況;(3)就生乳體細(xì)胞數(shù)、細(xì)菌總數(shù)、嗜冷菌數(shù)、芽孢桿菌數(shù)等制定量化考核指標(biāo);(4)定性考核擠奶、乳房清洗消毒、管道清洗、奶罐管理等各項(xiàng)工作操作規(guī)程執(zhí)行質(zhì)量;(5)定性考核臺(tái)賬記錄質(zhì)量。

    3.8.3 臺(tái)賬記錄

    擠奶管理臺(tái)賬記錄內(nèi)容包括:牛號(hào)、每頭牛產(chǎn)奶量、頭三把奶觀察記錄、采樣記錄、管道沖洗記錄、設(shè)備狀況記錄、奶罐溫度記錄、交奶記錄、消耗品使用記錄等。

    4 信息化管理

    奶牛場(chǎng)里的信息化管理是指運(yùn)用管理軟件進(jìn)行數(shù)字化養(yǎng)殖,其中包括輔助發(fā)情診斷、輔助乳房炎及代謝病診斷、舒適度評(píng)估、針對(duì)個(gè)體的飼養(yǎng)管理等。

    4.1 乳房炎早期監(jiān)測(cè)

    當(dāng)奶量下降,電導(dǎo)率及乳脂率上升時(shí),就表示乳房有細(xì)菌感染(圖1)。

    4.2 肢蹄及消化系統(tǒng)疾病的早期監(jiān)測(cè)

    當(dāng)奶?;顒?dòng)量及奶產(chǎn)量下降時(shí),說(shuō)明可能出現(xiàn)肢蹄及消化系統(tǒng)的問(wèn)題(圖2)。

    4.3 卵泡囊腫的監(jiān)測(cè)

    牛的正常發(fā)情周期為21 天左右,而這頭牛卻小于10 天,由此判斷此牛有卵泡囊腫的現(xiàn)象(圖3)。

    4.4 酮病監(jiān)測(cè)

    新產(chǎn)牛脂蛋比升高,產(chǎn)奶量下降,可能為酮?。▓D4)。

    4.5 早期監(jiān)測(cè)牛群健康

    圖1 乳房炎早期監(jiān)測(cè)

    圖2 肢蹄及消化系統(tǒng)疾病的早期監(jiān)測(cè)

    圖3 卵泡囊腫的監(jiān)測(cè)

    圖4 酮病檢測(cè)

    如果某頭牛產(chǎn)奶量下降,臥地次數(shù)和總時(shí)間增加,該奶??赡芑加懈雇吹燃膊。▓D5)。

    圖5 早期監(jiān)測(cè)牛群健康

    4.6 運(yùn)動(dòng)場(chǎng)舒適度監(jiān)測(cè)

    奶牛臥地休息時(shí)間的最佳理想值為12 h/天,如果時(shí)間太短,說(shuō)明運(yùn)動(dòng)場(chǎng)舒適度不好。圖6反映的是修整奶牛臥床前后,奶牛臥地時(shí)間的變化。圖6中的紅、綠、藍(lán)色線分別表示不同組中奶牛的平均臥地休息時(shí)間。從圖中可以看出,2008年7月18日,由于牛場(chǎng)整理了奶牛的臥床,奶牛臥地時(shí)間顯著增加。

    圖6 運(yùn)動(dòng)場(chǎng)舒適度監(jiān)測(cè)

    猜你喜歡
    奶牛場(chǎng)產(chǎn)奶量定性
    分裂平衡問(wèn)題的Levitin-Polyak適定性
    規(guī)范化奶牛場(chǎng)日常管理措施
    提高母豬產(chǎn)奶量的方法
    奶牛場(chǎng)衛(wèi)生防疫工作要點(diǎn)
    規(guī)模化奶牛場(chǎng)投入品的管理
    荷斯坦牛各胎次產(chǎn)奶量規(guī)律研究及相關(guān)性分析
    當(dāng)歸和歐當(dāng)歸的定性與定量鑒別
    中成藥(2018年12期)2018-12-29 12:25:44
    瘤胃可降解纈氨酸對(duì)泌乳后期奶牛產(chǎn)奶量的影響
    飼料博覽(2016年3期)2016-04-05 16:07:52
    共同認(rèn)識(shí)不明確的“碰瓷”行為的定性
    毆打后追趕致人摔成重傷的行為定性
    日韩一区二区视频免费看| 久久午夜综合久久蜜桃| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成人国语在线视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 观看美女的网站| 人人澡人人妻人| 在线观看免费高清a一片| 精品国产国语对白av| av国产精品久久久久影院| 美女福利国产在线| 亚洲五月色婷婷综合| 最近2019中文字幕mv第一页| 午夜福利视频在线观看免费| 国产在线视频一区二区| 电影成人av| 婷婷色综合大香蕉| 91久久精品国产一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产av一区二区精品久久| 黄色一级大片看看| 18在线观看网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产亚洲欧美精品永久| av卡一久久| 欧美日韩精品网址| 亚洲少妇的诱惑av| 日本黄色日本黄色录像| 1024视频免费在线观看| 日韩大片免费观看网站| 一区二区三区四区激情视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 99久久人妻综合| 国产精品.久久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品一区二区免费观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久久久久亚洲中文字幕| 黄色一级大片看看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品久久久久久精品电影小说| 999久久久国产精品视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲av国产av综合av卡| 最近最新中文字幕免费大全7| 男女高潮啪啪啪动态图| 成年人午夜在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人免费观看视频高清| 91aial.com中文字幕在线观看| 各种免费的搞黄视频| 精品第一国产精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 97精品久久久久久久久久精品| 中文字幕制服av| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲av日韩在线播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 十分钟在线观看高清视频www| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品久久久久成人av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产又色又爽无遮挡免| 中文天堂在线官网| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文字幕av电影在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 自线自在国产av| 1024香蕉在线观看| 电影成人av| 久久久久久伊人网av| 久久影院123| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久av网站| 国产成人精品久久二区二区91 | 99国产精品免费福利视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产综合精华液| 观看美女的网站| 国产麻豆69| 亚洲精品乱久久久久久| 免费在线观看黄色视频的| 最黄视频免费看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| kizo精华| 国产精品久久久av美女十八| 中文字幕精品免费在线观看视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成年女人毛片免费观看观看9 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 观看美女的网站| 水蜜桃什么品种好| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品av久久久久免费| 久久99蜜桃精品久久| 国产97色在线日韩免费| 人妻人人澡人人爽人人| 少妇精品久久久久久久| 国产av精品麻豆| 永久网站在线| 免费在线观看黄色视频的| 国产高清国产精品国产三级| 国产乱来视频区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲色图综合在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 赤兔流量卡办理| 一级片免费观看大全| 超色免费av| 亚洲av日韩在线播放| 一级毛片我不卡| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 1024视频免费在线观看| 女人久久www免费人成看片| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲人成77777在线视频| 国产成人精品在线电影| 老熟女久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 国产一级毛片在线| 国产日韩欧美视频二区| 久久精品久久久久久久性| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 美国免费a级毛片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产在线一区二区三区精| 成年人免费黄色播放视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久久精品久久久久真实原创| av在线播放精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 街头女战士在线观看网站| 伦理电影免费视频| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品美女久久av网站| 国产av码专区亚洲av| 视频区图区小说| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产又色又爽无遮挡免| 视频在线观看一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 人妻系列 视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产有黄有色有爽视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久韩国三级中文字幕| av在线老鸭窝| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 青草久久国产| 天堂8中文在线网| 国产日韩欧美视频二区| 免费看不卡的av| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 超碰成人久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 大香蕉久久网| 日本av免费视频播放| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品在线美女| 女人久久www免费人成看片| av网站免费在线观看视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲四区av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩精品有码人妻一区| 91精品伊人久久大香线蕉| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本免费在线观看一区| 观看av在线不卡| 国产成人a∨麻豆精品| 老熟女久久久| 国产熟女欧美一区二区| 午夜激情久久久久久久| 9热在线视频观看99| 欧美在线黄色| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久人人爽人人片av| 黄色 视频免费看| 国产色婷婷99| 国产在线视频一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 天美传媒精品一区二区| 久久久久久人妻| 亚洲中文av在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久青草综合色| 欧美 日韩 精品 国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品国产一区二区久久| 国产精品熟女久久久久浪| 青春草视频在线免费观看| 国产成人精品无人区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品二区激情视频| 中文字幕人妻熟女乱码| av卡一久久| 飞空精品影院首页| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久精品久久久久久久性| 91精品三级在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品一区蜜桃| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 91久久精品国产一区二区三区| 最近的中文字幕免费完整| 伦精品一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人国产av品久久久| 999精品在线视频| 男女免费视频国产| 久久 成人 亚洲| 国产在线一区二区三区精| 丝袜美腿诱惑在线| 美女国产视频在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 18禁国产床啪视频网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美av亚洲av综合av国产av | 久久久久久久久久人人人人人人| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲av福利一区| 黄色视频在线播放观看不卡| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 色吧在线观看| a级毛片黄视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本wwww免费看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 成年女人在线观看亚洲视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 啦啦啦啦在线视频资源| 美女午夜性视频免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 男女边吃奶边做爰视频| 99热全是精品| av有码第一页| 777米奇影视久久| 亚洲五月色婷婷综合| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 日韩欧美一区视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| 好男人视频免费观看在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品视频女| 精品第一国产精品| 日日啪夜夜爽| 久久99一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 久久午夜福利片| 水蜜桃什么品种好| 久久精品国产亚洲av涩爱| 香蕉国产在线看| 好男人视频免费观看在线| 欧美在线黄色| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲第一青青草原| 最新中文字幕久久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品亚洲成国产av| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲情色 制服丝袜| 99久久人妻综合| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 成人免费观看视频高清| 一级毛片电影观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费av中文字幕在线| 少妇熟女欧美另类| 大香蕉久久网| 美女主播在线视频| 丝袜脚勾引网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成年人午夜在线观看视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久国产网址| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品中文字幕在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| www.熟女人妻精品国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 中文天堂在线官网| 校园人妻丝袜中文字幕| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 秋霞在线观看毛片| 人体艺术视频欧美日本| 多毛熟女@视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| av网站免费在线观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 婷婷色av中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | av女优亚洲男人天堂| 国产成人精品一,二区| 少妇人妻久久综合中文| 丰满少妇做爰视频| 精品一品国产午夜福利视频| 精品一区二区免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久综合国产亚洲精品| 精品亚洲成国产av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 女人久久www免费人成看片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品免费视频内射| 国产精品国产av在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久网色| 欧美人与善性xxx| 日韩大片免费观看网站| 成年av动漫网址| 大话2 男鬼变身卡| 色哟哟·www| 18禁观看日本| 午夜日本视频在线| 国产成人免费观看mmmm| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲人成电影观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 少妇人妻久久综合中文| 欧美精品亚洲一区二区| 香蕉丝袜av| 国产av国产精品国产| 成年女人在线观看亚洲视频| 成人国产麻豆网| 99热全是精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 少妇精品久久久久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 美女国产高潮福利片在线看| videosex国产| 精品第一国产精品| 99香蕉大伊视频| 美女福利国产在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 日日撸夜夜添| 亚洲成人一二三区av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品少妇内射三级| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av片东京热男人的天堂| 秋霞在线观看毛片| 香蕉丝袜av| 国精品久久久久久国模美| 精品人妻在线不人妻| 精品久久久久久电影网| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 午夜91福利影院| 黄片小视频在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久久久人人人人人| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一级毛片我不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美国产精品一级二级三级| 在线观看人妻少妇| 美女主播在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| av.在线天堂| 久久韩国三级中文字幕| 国产不卡av网站在线观看| 欧美精品国产亚洲| 久久久a久久爽久久v久久| 极品人妻少妇av视频| 蜜桃国产av成人99| 亚洲精品自拍成人| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产97色在线日韩免费| 久久狼人影院| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产一区二区激情短视频 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 99热全是精品| 久久99精品国语久久久| 国产成人aa在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久精品国产综合久久久| 秋霞在线观看毛片| kizo精华| 各种免费的搞黄视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产成人精品久久久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品.久久久| 精品一区在线观看国产| 国产爽快片一区二区三区| 一区在线观看完整版| 欧美亚洲日本最大视频资源| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久精品94久久精品| 少妇精品久久久久久久| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产伦理片在线播放av一区| 国产一区亚洲一区在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 在线看a的网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | www.自偷自拍.com| 国产精品一国产av| 人妻人人澡人人爽人人| 久久久久国产网址| 久久影院123| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 老司机影院成人| 女人久久www免费人成看片| 亚洲 欧美一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 成人漫画全彩无遮挡| 看十八女毛片水多多多| 亚洲国产色片| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av | 秋霞在线观看毛片| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲成人手机| 色94色欧美一区二区| 热re99久久国产66热| 一区二区三区乱码不卡18| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美97在线视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久热在线av| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 另类精品久久| 天堂中文最新版在线下载| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品人妻一区二区三区麻豆| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 婷婷色av中文字幕| 男女下面插进去视频免费观看| 久久午夜福利片| 国产在线免费精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 七月丁香在线播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品二区激情视频| 国产激情久久老熟女| 黄色 视频免费看| 国产极品天堂在线| 97人妻天天添夜夜摸| 五月开心婷婷网| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 免费看av在线观看网站| 一区二区三区精品91| 秋霞伦理黄片| 国产成人精品婷婷| 午夜福利乱码中文字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 考比视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久av网站| av国产精品久久久久影院| 亚洲中文av在线| 丝袜美足系列| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 我要看黄色一级片免费的| 成年美女黄网站色视频大全免费| 在线 av 中文字幕| 日韩人妻精品一区2区三区| 人妻系列 视频| 波多野结衣一区麻豆| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品国产一区二区久久| videos熟女内射| 久久久久视频综合| 久久狼人影院| www.精华液| 深夜精品福利| 色婷婷久久久亚洲欧美| 26uuu在线亚洲综合色| 午夜福利乱码中文字幕| 丝袜美足系列| 超色免费av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av日韩在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 97在线视频观看| 国产高清不卡午夜福利| 韩国高清视频一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美日韩av久久| 久久这里只有精品19| 蜜桃在线观看..| 亚洲欧美一区二区三区久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久久人妻精品一区果冻| 日本-黄色视频高清免费观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲欧洲日产国产| 久久女婷五月综合色啪小说| 天堂俺去俺来也www色官网| xxx大片免费视频| 五月开心婷婷网| 久久人人爽人人片av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久久精品性色| 亚洲综合色惰| 精品少妇黑人巨大在线播放| 水蜜桃什么品种好| 七月丁香在线播放| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩大片免费观看网站| 久久久久国产网址| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩三级伦理在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 97精品久久久久久久久久精品| 中国三级夫妇交换| 伦精品一区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 七月丁香在线播放| 久久久久国产网址| 韩国av在线不卡| 亚洲国产欧美在线一区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 青春草国产在线视频| xxx大片免费视频| 亚洲成色77777| 热re99久久精品国产66热6| 国产男女内射视频| 国产av码专区亚洲av| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲av福利一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲欧美清纯卡通|