• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高等院校與科研院所加強(qiáng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審計(jì)研究

    2014-12-17 03:39:09隋玉明
    審計(jì)與理財(cái) 2014年11期
    關(guān)鍵詞:結(jié)題科研院所科研經(jīng)費(fèi)

    隋玉明

    一、引言

    科研經(jīng)費(fèi)是高等院校與科研院所資金收入的重要來源,是其進(jìn)行各項(xiàng)科研項(xiàng)目必不可少的物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著國家財(cái)政支持力度的逐漸增大,各高校及科研院所的經(jīng)費(fèi)使用和管理狀況已成為社會各界關(guān)注的重點(diǎn),尤其是近幾年我國科教領(lǐng)域接連爆出了各種丑聞,多名教授甚至院士因陷入科研經(jīng)費(fèi)的腐敗丑聞而被查。為什么國家對教育科研領(lǐng)域投入如此之大,但鮮有世界級別的科研成果和科研人士出現(xiàn)?這一問題值得我們?nèi)ニ伎?。如若我們能從審?jì)的角度去分析這些問題,找出發(fā)生這些現(xiàn)象的成因,同時(shí)借鑒國外對科研經(jīng)費(fèi)的處理方式,提出獨(dú)到的、有理有據(jù)的建議,這對于規(guī)范高等院校及科研院所經(jīng)費(fèi)的支出與管理有著十分重要的意義。

    二、高等院校與科研院所經(jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀及其審計(jì)過程中存在的問題

    1.科研項(xiàng)目“重立項(xiàng)輕管理”,在思想上沒有給予足夠重視。

    在某種程度上,我國并沒有衡量高校和科研院所學(xué)術(shù)水平及科研實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn),往往看的是其科研課題的數(shù)量和經(jīng)費(fèi)額度,往往越好的學(xué)校和院所拿到的科研經(jīng)費(fèi)就越高,反之亦然。這種惡性循環(huán)的規(guī)律會促使各高校和院所為了爭排名而鼓勵(lì)內(nèi)部員工爭取經(jīng)費(fèi),雖然這樣達(dá)到了科研經(jīng)費(fèi)的規(guī)模,但真正獲得科研經(jīng)費(fèi)管理后,各高?;蚩蒲性核鶇s忽視了后期審計(jì)的重要作用,失去了權(quán)力制衡機(jī)制,拿到科研經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人會將辛辛苦苦取得的科研經(jīng)費(fèi)視為自己所得,這樣科研經(jīng)費(fèi)就成為了“灰色收入”的一大重要渠道。這一錯(cuò)誤的觀念和行為會給審計(jì)部門的工作帶來更大的困難,因?yàn)閷徲?jì)需要各部門的配合,但對于科研項(xiàng)目這種周期長、投入大的特殊工程,其各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出往往由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人說了算,即使出現(xiàn)一些不合理的支出,例如請客送禮拉關(guān)系時(shí),若負(fù)責(zé)人堅(jiān)持使用經(jīng)費(fèi)來沖抵違規(guī)違法行為,內(nèi)審部門也不得不妥協(xié)。此外,各高校和科研院所并沒有十分完善的科研管理制度,目前,我國各高等院校主要通過科技、財(cái)務(wù)和審計(jì)這三個(gè)部門對科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理,但這幾個(gè)部門各自為政,缺乏協(xié)調(diào)制衡的機(jī)制。

    2.科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用極其不規(guī)范,缺乏有效的財(cái)務(wù)和審計(jì)監(jiān)督機(jī)制。

    與企業(yè)的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來自其自身的資本積累不同,高等院校和科研院所有著多方面的資金來源渠道。一方面是國家給予的科研課題基金項(xiàng)目,另一方面有與科研課題相關(guān)性的企業(yè)會進(jìn)行一定程度的贊助。不僅科研經(jīng)費(fèi)的來源渠道多,各項(xiàng)目的科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額有高有低,項(xiàng)目組成員人數(shù)不固定,這導(dǎo)致人力資源極其分散,在使用經(jīng)費(fèi)的過程中問題重重。有些高校或科研院所的財(cái)務(wù)部門人員不認(rèn)真核查花銷的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,只看票據(jù)是否合法、科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是否簽字。有些項(xiàng)目對具體的花銷不進(jìn)行明文規(guī)范,諸如汽車燃料費(fèi)、會議資料購買費(fèi)用等等存在超支現(xiàn)象,附帶的報(bào)銷單據(jù)也不完整,當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審計(jì)部門審計(jì)時(shí)很難進(jìn)行責(zé)任劃分。同時(shí),在科研項(xiàng)目中普遍存在結(jié)題不結(jié)賬的現(xiàn)象,往往已結(jié)束的科研項(xiàng)目中的很多固定資產(chǎn)等未得到合理地清理,如筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)以及其他儀器,很大可能被該項(xiàng)目的內(nèi)部人員私吞而不能再在其他的地方發(fā)揮作用。

    3.科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)時(shí)錯(cuò)過最佳時(shí)間點(diǎn),喪失其應(yīng)有的作用。

    《關(guān)于國家科研計(jì)劃實(shí)施課題制管理的規(guī)定》中并沒有針對審計(jì)部門介入科研經(jīng)費(fèi)管理的時(shí)間進(jìn)行明確的要求。縱觀現(xiàn)今的各高校和科研機(jī)構(gòu),審計(jì)部門僅僅是個(gè)“花瓶”,往往只在后期介入到科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理,有時(shí)也就是為科研項(xiàng)目結(jié)題進(jìn)行收尾工作,無法對科研項(xiàng)目進(jìn)行全程的追蹤調(diào)查。有時(shí)即使在后期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)個(gè)別科目有超支現(xiàn)象,為了避免在結(jié)題或后續(xù)爭取其他科研課題出現(xiàn)問題,也會避而不談,這是一種包庇“犯罪”的行為,進(jìn)行“事后控制”根本就沒有發(fā)揮到審計(jì)應(yīng)有的監(jiān)督核查作用。但若想將“事后控制”逐步發(fā)展到“事中控制”、“事前控制”,以各科研院所現(xiàn)有的審計(jì)部門和審計(jì)人員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠兼顧的。

    4.科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)審計(jì)目標(biāo)不明確,審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不可靠。

    高等院校和科研院所的審計(jì)的目的,就是對其科研經(jīng)費(fèi)的收支狀況的真實(shí)性和合法性進(jìn)行監(jiān)督控制。但現(xiàn)今高校往往沒對科研經(jīng)費(fèi)的效益型進(jìn)行監(jiān)督,僅對真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)越模糊,審計(jì)對科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管作用就越弱。同時(shí),我們需要注意到對高??蒲薪?jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)管理時(shí),需要目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)“兩條腿走路”,在面對一些大項(xiàng)目,例如申報(bào)國家自然科學(xué)基金成功的科研項(xiàng)目,它不僅要遵循國家自然科學(xué)基金本身的經(jīng)費(fèi)管理制度,也要面臨著高?;蚩蒲性核约旱目蒲泄芾磙k法,雙重標(biāo)準(zhǔn)下該何去何從?首先需要肯定的是,由于科研經(jīng)費(fèi)的支出科目存在共同性,獨(dú)立的進(jìn)行項(xiàng)目的全成本核算是一件極其困難的事情,況且在實(shí)際操作中,限額比例是否超出、支出內(nèi)容是否合規(guī),這都是無法用法律法規(guī)進(jìn)行明確衡量的。

    三、加強(qiáng)高校與科研院所經(jīng)費(fèi)審計(jì)與管理工作的手段

    1.重視科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理,營造良好的審計(jì)環(huán)境。

    科研項(xiàng)目的良好運(yùn)行離不開審計(jì),而審計(jì)的順利開展離不開高?;蚩蒲性核鶎徲?jì)工作的大力支持。首先,各高校和科研院所的管理層要對審計(jì)環(huán)節(jié)予以足夠的重視,聘用有專業(yè)背景及豐富經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員來充實(shí)審計(jì)力量,努力培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型審計(jì)人才,同時(shí)也要力保審計(jì)經(jīng)費(fèi)的充足。建立健全良好的經(jīng)費(fèi)運(yùn)行管理機(jī)制,加強(qiáng)對科研人員的反腐倡廉、法紀(jì)法規(guī)教育,促使科研人員、財(cái)務(wù)人員等等建立正確的法律觀點(diǎn),配合相關(guān)內(nèi)審部門的監(jiān)督檢查?!爸刭|(zhì)不重量”要作為國家考量各高校或科研院所科研實(shí)力的重要標(biāo)準(zhǔn),以美國國家科學(xué)基金委為例,它建立了一系列由報(bào)告、聽證和審計(jì)制度構(gòu)成的監(jiān)督體系,內(nèi)部又分設(shè)各類監(jiān)督機(jī)構(gòu),并且它們之間相互制衡。

    2.完善科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理的制度建設(shè),落實(shí)責(zé)任問責(zé)制。

    要想使學(xué)校的科研經(jīng)費(fèi)管理得井井有條,必須建立健全的科研經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任制度,出臺配套的管理方法,如《科研用水電費(fèi)的管理辦法》、《科研項(xiàng)目差旅費(fèi)報(bào)銷辦法》等等。財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行車輛維修費(fèi)、客戶接待費(fèi)等的報(bào)銷工作時(shí),要嚴(yán)格根據(jù)《辦法》中規(guī)定的方式進(jìn)行審核。同時(shí)要建立相應(yīng)的責(zé)任問責(zé)制度,如若發(fā)生違紀(jì)亂法行為,相關(guān)的工作人員應(yīng)受到處罰。針對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人貪污的這類問題,更不可姑息,可采用“阻疏并舉”的方式,科研項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)人投入大量的時(shí)間和經(jīng)歷,人都是理性經(jīng)紀(jì)人,當(dāng)給予的報(bào)酬達(dá)到了理想值時(shí),就不會存在腐敗、灰色收入之類的問題了。高?;蚩蒲性核筛咝金B(yǎng)廉,發(fā)放所謂的“智力補(bǔ)償費(fèi)”或進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)績效機(jī)制,這樣可以一定程度上杜絕經(jīng)費(fèi)挪用的現(xiàn)象,提高科研人員的工作積極性。此外,針對結(jié)題不結(jié)賬和固定資產(chǎn)閑置的問題,高等院校與科研院所應(yīng)該根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)結(jié)題結(jié)余資金的管理辦法,首先要在開題前進(jìn)行預(yù)估,明確結(jié)題時(shí)間、完工項(xiàng)目的驗(yàn)收程序、結(jié)余資金的后續(xù)用途等,提高科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用率。

    3.合理安排審計(jì)時(shí)間,逐步走向事中審計(jì)、事前審計(jì)。

    上文已經(jīng)說明了事后審計(jì)的缺陷,科研機(jī)構(gòu)一定要逐步走向事中審計(jì),在高校和科研院所進(jìn)行項(xiàng)目的同時(shí)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,審查科研課題的經(jīng)費(fèi)支出、預(yù)算執(zhí)行等等,通過這種途徑確??蒲薪?jīng)費(fèi)的使用不會偏離其應(yīng)有的軌道。開展事中審計(jì)乃至事前審計(jì)要做好充足的準(zhǔn)備工作,不能貪多圖快,首先要建設(shè)審計(jì)團(tuán)隊(duì)、擴(kuò)充審計(jì)人員,受制于成本的控制,若短時(shí)期審計(jì)人員數(shù)量少,可以進(jìn)行部分事中審計(jì),抽樣調(diào)查、零時(shí)抽查等形式都可以采納。但對于國家級的重點(diǎn)科研項(xiàng)目,則必須全程跟蹤審計(jì),嚴(yán)格控制其資金流向和使用情況,防止資金鏈出現(xiàn)問題。由于高校和科研院所的項(xiàng)目執(zhí)行有期限限制,怎樣才能高效合理的安排內(nèi)部審計(jì)時(shí)間需要內(nèi)審部門乃至領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行磋商,若能將內(nèi)部審計(jì)貫穿到整個(gè)科研項(xiàng)目的運(yùn)行中,形成事前、事中和事后的完整審計(jì)體系,必能充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督管理作用,提高項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用率,從而保障科研項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

    4.樹立明確的審計(jì)目標(biāo),有選擇地進(jìn)行績效審計(jì)。

    國家應(yīng)重視科研經(jīng)費(fèi)的使用問題、健全相關(guān)法律法規(guī),而各高等院校與科研院所則需嚴(yán)格遵守科研經(jīng)費(fèi)的相關(guān)制度,及時(shí)跟進(jìn)國家的法治制度,努力保障科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)收支的合法性,增大科研資金的使用效率,明確此審計(jì)目標(biāo)有利于開展審計(jì)工作,保障相關(guān)科研項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展。其次,現(xiàn)今關(guān)于科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)重點(diǎn)在于監(jiān)督科研經(jīng)費(fèi)是否合規(guī)合法,但科研經(jīng)費(fèi)的使用合理性也是不可忽視的重要一點(diǎn)。對此,可建立科研項(xiàng)目的考核評價(jià)指標(biāo)體系,進(jìn)行科研經(jīng)費(fèi)的績效審計(jì),減少科研經(jīng)費(fèi)濫用的現(xiàn)象發(fā)生。例如,只運(yùn)用合規(guī)性審計(jì)會認(rèn)為一臺機(jī)電設(shè)備的購置是合理的,但是若增加績效審計(jì),會發(fā)現(xiàn)這臺機(jī)電設(shè)備并不能為該科研項(xiàng)目提供任何價(jià)值或者此設(shè)備沒有另一臺設(shè)備的性價(jià)比高。如果增加績效審計(jì),必能可觀的為國家的科研支出節(jié)約很多。

    四、結(jié)論

    綜上所述,高等院校和科研院所要想解決科研經(jīng)費(fèi)的使用管理和審計(jì)過程中存在的諸多問題,必須提高對內(nèi)審的重視程度,更新舊有的觀念。同時(shí),相關(guān)的經(jīng)費(fèi)規(guī)章制度也要健全起來、內(nèi)審部門的工作環(huán)境完善起來。如若加入績效審計(jì),配合合規(guī)性審計(jì)能在一定程度上改善經(jīng)費(fèi)的使用效率??蒲薪?jīng)費(fèi)的使用問題不僅需要高校和科研院所的內(nèi)部調(diào)整,也需要社會各界的監(jiān)督和建議,國家也需在法制上給予支持,通過這些手段,多管齊下,使高等院校經(jīng)費(fèi)得以合理使用,創(chuàng)造出更好的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)國家科技創(chuàng)新與科技進(jìn)步。(作者單位:哈爾濱欣榮園林綠化有限

    公司、哈爾濱欣榮集團(tuán)股份有限公司)

    猜你喜歡
    結(jié)題科研院所科研經(jīng)費(fèi)
    我校承擔(dān)的國家社科基金項(xiàng)目以“優(yōu)秀”等級結(jié)題
    航天科研院所“雙創(chuàng)”路徑研究
    我校徐衛(wèi)紅教授主持的教育教學(xué)改革研究課題結(jié)題
    我校4項(xiàng)省教育廳課題結(jié)題并通過評審
    山西省中藥材資源共享服務(wù)平臺通過結(jié)題驗(yàn)收
    科研院所重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理探索與實(shí)踐
    加強(qiáng)高??蒲薪?jīng)費(fèi)信息化建設(shè)的思考
    高校科研經(jīng)費(fèi)管理模式優(yōu)化初探
    讓知識型員工的心留在科研院所——淺析科研院所中知識型員工的激勵(lì)
    “科研經(jīng)費(fèi)腐敗”有多嚴(yán)重?
    廉政瞭望(2015年15期)2015-03-17 10:54:35
    毛片一级片免费看久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品人妻久久久久久| 九九在线视频观看精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜福利在线观看吧| 如何舔出高潮| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 成人三级黄色视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲国产精品成人久久小说 | 97在线视频观看| 亚洲最大成人手机在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产黄片美女视频| 久久这里只有精品中国| 最后的刺客免费高清国语| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品99久久久久久久久| 深夜a级毛片| 中文字幕熟女人妻在线| 在线国产一区二区在线| 国产av在哪里看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 乱系列少妇在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产高清不卡午夜福利| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲成人av在线免费| 成人国产麻豆网| 九九热线精品视视频播放| 成人av在线播放网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美三级亚洲精品| 国产成人福利小说| 午夜爱爱视频在线播放| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美又色又爽又黄视频| 观看美女的网站| 青春草国产在线视频 | 亚洲av免费在线观看| 最近手机中文字幕大全| 国产成人精品一,二区 | 干丝袜人妻中文字幕| 日韩成人伦理影院| 亚洲欧美日韩无卡精品| 69人妻影院| 婷婷色av中文字幕| 成人永久免费在线观看视频| 五月伊人婷婷丁香| 成人无遮挡网站| 亚洲国产精品国产精品| 日本黄大片高清| 亚洲精品色激情综合| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产在视频线在精品| 日本成人三级电影网站| 波多野结衣高清作品| 在现免费观看毛片| 中文字幕av在线有码专区| 久久精品人妻少妇| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产真实乱freesex| 一级毛片aaaaaa免费看小| 91久久精品电影网| 久久久精品欧美日韩精品| 久久精品国产亚洲网站| 日本熟妇午夜| 午夜a级毛片| 夜夜爽天天搞| 国产成人a区在线观看| 国内精品美女久久久久久| 国产亚洲91精品色在线| 精品一区二区三区视频在线| 久久久欧美国产精品| 午夜福利在线在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 搡老妇女老女人老熟妇| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本成人三级电影网站| 色哟哟·www| 亚洲成人久久爱视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 少妇丰满av| 六月丁香七月| 可以在线观看毛片的网站| 22中文网久久字幕| 亚洲av熟女| 亚洲图色成人| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产高清视频在线观看网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久国产成人免费| 欧美变态另类bdsm刘玥| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品人妻少妇| 我要搜黄色片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美三级亚洲精品| 成年女人永久免费观看视频| 中出人妻视频一区二区| 国产熟女欧美一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产视频内射| 99久久九九国产精品国产免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 免费观看精品视频网站| 欧美日本视频| 在线播放国产精品三级| 97超碰精品成人国产| 天天一区二区日本电影三级| 精品一区二区三区人妻视频| 久久国产乱子免费精品| 国产成人福利小说| 成人午夜高清在线视频| 1024手机看黄色片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 中文字幕久久专区| 亚洲最大成人中文| 欧美精品一区二区大全| 国产高清激情床上av| 九九热线精品视视频播放| 午夜老司机福利剧场| 桃色一区二区三区在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲,欧美,日韩| 日韩精品有码人妻一区| 国产美女午夜福利| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 波野结衣二区三区在线| 波多野结衣高清作品| 免费在线观看成人毛片| 在线a可以看的网站| 亚洲av.av天堂| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久网色| 欧美+日韩+精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜福利视频1000在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲在线观看片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美日韩乱码在线| 国产成人a区在线观看| 日本五十路高清| 一级二级三级毛片免费看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久国产乱子免费精品| 精品人妻熟女av久视频| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av成人av| 国产91av在线免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 最后的刺客免费高清国语| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产成人a∨麻豆精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 老司机影院成人| 尾随美女入室| 日韩欧美三级三区| 精品日产1卡2卡| 国产精品一区二区性色av| 欧美日韩乱码在线| 国产精品野战在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 一进一出抽搐动态| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 我要看日韩黄色一级片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品一区二区性色av| 午夜亚洲福利在线播放| 麻豆一二三区av精品| 国产不卡一卡二| 欧美色视频一区免费| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产一区二区在线av高清观看| 中出人妻视频一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩一区二区视频免费看| 精品久久久久久久久亚洲| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩国内少妇激情av| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 18禁在线播放成人免费| 国产探花在线观看一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 人人妻人人看人人澡| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲国产精品成人久久小说 | 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久国产网址| 嫩草影院精品99| 一本精品99久久精品77| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产成人aa在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 淫秽高清视频在线观看| 联通29元200g的流量卡| 国产精品免费一区二区三区在线| 99热这里只有精品一区| 村上凉子中文字幕在线| 午夜精品在线福利| 日本成人三级电影网站| 亚洲国产精品成人综合色| 国产在线男女| 五月玫瑰六月丁香| 免费黄网站久久成人精品| 久久久午夜欧美精品| 国产成人影院久久av| 内射极品少妇av片p| 精品午夜福利在线看| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人一区二区在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 黄片无遮挡物在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产真实伦视频高清在线观看| 国内精品宾馆在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 毛片一级片免费看久久久久| 看免费成人av毛片| 超碰av人人做人人爽久久| 国产色婷婷99| 久久久久久久久久黄片| 99久久成人亚洲精品观看| 久久人人精品亚洲av| 久久九九热精品免费| 少妇高潮的动态图| 搡老妇女老女人老熟妇| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久精品国产清高在天天线| 久久精品国产亚洲av天美| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲av免费高清在线观看| 少妇高潮的动态图| 69人妻影院| 久久久久久久久中文| 国产成年人精品一区二区| 99热这里只有精品一区| 欧美日韩精品成人综合77777| 少妇人妻精品综合一区二区 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产伦理片在线播放av一区 | 又爽又黄a免费视频| 日韩欧美精品v在线| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲中文字幕日韩| 午夜老司机福利剧场| 久久鲁丝午夜福利片| 久久久精品94久久精品| 国产精品电影一区二区三区| 天堂√8在线中文| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品国产自在天天线| 麻豆乱淫一区二区| 悠悠久久av| 中国美女看黄片| 伊人久久精品亚洲午夜| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕制服av| 国产极品天堂在线| 免费在线观看成人毛片| 2022亚洲国产成人精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 1000部很黄的大片| 精品一区二区三区视频在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国语自产精品视频在线第100页| 日韩一本色道免费dvd| 国产亚洲av嫩草精品影院| 少妇高潮的动态图| 欧美在线一区亚洲| 久久久久国产网址| 丝袜美腿在线中文| 黄色一级大片看看| 亚洲无线在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲国产欧美在线一区| 精品久久久噜噜| 日日撸夜夜添| 观看免费一级毛片| 国产精品一及| 内地一区二区视频在线| 一区福利在线观看| 日本在线视频免费播放| 黄片无遮挡物在线观看| 日本黄色片子视频| 日韩欧美 国产精品| 亚洲欧美清纯卡通| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 中国美女看黄片| 久久久久久久久久久免费av| 国产成人a∨麻豆精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲在久久综合| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲最大成人av| 欧美潮喷喷水| 精品午夜福利在线看| 真实男女啪啪啪动态图| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 日本三级黄在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 成人二区视频| 国产不卡一卡二| 如何舔出高潮| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 婷婷六月久久综合丁香| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 免费看光身美女| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日韩人妻高清精品专区| 免费在线观看成人毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 丰满的人妻完整版| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美精品国产亚洲| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 青春草亚洲视频在线观看| 在线播放无遮挡| 黄色视频,在线免费观看| 18+在线观看网站| or卡值多少钱| 国产免费男女视频| 久久6这里有精品| 黄色一级大片看看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日本欧美国产在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产淫片久久久久久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 国产美女午夜福利| 国产三级在线视频| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 边亲边吃奶的免费视频| 精品无人区乱码1区二区| 国产三级中文精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲av成人av| 日韩欧美在线乱码| 观看美女的网站| www.av在线官网国产| 天天躁日日操中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 天天一区二区日本电影三级| 国产精品久久久久久av不卡| 成人特级黄色片久久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| av在线蜜桃| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品伦人一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久亚洲国产成人精品v| 欧美日韩乱码在线| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产成年人精品一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美性猛交黑人性爽| 日韩成人伦理影院| 欧美在线一区亚洲| av.在线天堂| 在现免费观看毛片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本黄色片子视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲第一电影网av| 欧美精品国产亚洲| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 三级经典国产精品| 亚洲最大成人手机在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 色吧在线观看| 久久这里有精品视频免费| av在线天堂中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱 | ponron亚洲| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲图色成人| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 91在线精品国自产拍蜜月| .国产精品久久| 午夜精品在线福利| av在线观看视频网站免费| 亚洲av不卡在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美精品一区二区大全| 老司机影院成人| 看十八女毛片水多多多| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产高清激情床上av| 国产精品蜜桃在线观看 | 18禁在线播放成人免费| 国产在线男女| 亚洲精品色激情综合| 一本精品99久久精品77| 少妇丰满av| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品久久久久久成人av| 日韩三级伦理在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费大片18禁| av福利片在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产一区二区三区av在线 | 国产男人的电影天堂91| 中文资源天堂在线| 久久韩国三级中文字幕| 天堂中文最新版在线下载 | av在线天堂中文字幕| 日本熟妇午夜| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品av视频在线免费观看| 国内精品久久久久精免费| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲经典国产精华液单| 国产真实乱freesex| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 变态另类丝袜制服| 日本熟妇午夜| 亚洲四区av| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产亚洲91精品色在线| 亚洲,欧美,日韩| 在线观看午夜福利视频| 午夜福利高清视频| 91精品国产九色| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 看黄色毛片网站| 国产高清有码在线观看视频| 成年女人看的毛片在线观看| 青春草国产在线视频 | 极品教师在线视频| 日韩欧美三级三区| av在线亚洲专区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成人毛片a级毛片在线播放| 麻豆乱淫一区二区| www.色视频.com| 国产在线男女| 毛片一级片免费看久久久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品久久久久久久久免| 国产成年人精品一区二区| 国产伦理片在线播放av一区 | 黄色一级大片看看| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一级黄色大片毛片| 久久精品国产亚洲网站| 日韩制服骚丝袜av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 91久久精品国产一区二区成人| 国产一级毛片七仙女欲春2| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品色激情综合| 欧美人与善性xxx| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产三级在线视频| 真实男女啪啪啪动态图| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产老妇女一区| 三级毛片av免费| 亚洲美女视频黄频| 亚洲人成网站在线观看播放| 男女视频在线观看网站免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本在线视频免费播放| 国产精品爽爽va在线观看网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 免费在线观看成人毛片| 我的女老师完整版在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精华一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费观看精品视频网站| 久久韩国三级中文字幕| 日韩精品青青久久久久久| 99久久成人亚洲精品观看| 嫩草影院精品99| 亚洲中文字幕日韩| 免费看日本二区| 波多野结衣高清作品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成人av在线播放网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线国产一区二区在线| 国产成人影院久久av| 国产精品无大码| 国产色婷婷99| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 高清在线视频一区二区三区 | 插阴视频在线观看视频| 久久99蜜桃精品久久| 国产成人a区在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 干丝袜人妻中文字幕| 天堂√8在线中文| 网址你懂的国产日韩在线| 韩国av在线不卡| 久久久久久久久久黄片| 看免费成人av毛片| 国产成人aa在线观看| 久久久久久伊人网av| 久久久久久久久久成人| 亚洲国产精品成人久久小说 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品无大码| 99精品在免费线老司机午夜| 美女内射精品一级片tv| 久久人人精品亚洲av| 99热精品在线国产| 精品久久久久久久末码| 村上凉子中文字幕在线| 成人一区二区视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日本与韩国留学比较| 日韩视频在线欧美| 毛片一级片免费看久久久久| 最好的美女福利视频网| 联通29元200g的流量卡| 午夜福利在线观看吧| 亚洲国产精品sss在线观看| 99久久精品一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 哪个播放器可以免费观看大片| 看片在线看免费视频| 久久久久九九精品影院| 婷婷色综合大香蕉| 午夜免费男女啪啪视频观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 色5月婷婷丁香| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久精品影院6| 久久久久久久久久久免费av| 美女高潮的动态| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩|