做好思想政治工作構(gòu)建和諧民生企業(yè)

吳煜

摘? 要：景德鎮(zhèn)水務(wù)公司是與老百姓戚戚相關(guān)的民生企業(yè)，它是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要部分。在構(gòu)建和諧民生企業(yè)中思想政治工作是重要的一環(huán)。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;民生;和諧;創(chuàng)新

企業(yè)是社會(huì)的非常重要組成部分之一，特別是像景德鎮(zhèn)水務(wù)公司這樣與老百姓戚戚相關(guān)的民生企業(yè)。它的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展除了創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值外，社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造占很大比例，其對(duì)社會(huì)主義和諧社會(huì)的營(yíng)造發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建需要許多個(gè)像景德鎮(zhèn)水務(wù)有限責(zé)任公司這樣的民生企業(yè)的和諧發(fā)展來支撐。

一、以企業(yè)的科學(xué)發(fā)展促和諧

（一）以企業(yè)的發(fā)展促進(jìn)企業(yè)員工的成長(zhǎng)。社會(huì)環(huán)境對(duì)人的發(fā)展存在正效應(yīng)和有負(fù)效應(yīng)兩個(gè)相反的方面的不同影響，思想政治工作的目的就是為了追求最大化的正效應(yīng)環(huán)境的營(yíng)造。用發(fā)展的環(huán)境凝聚人心能有針對(duì)性地解決職工的思想和實(shí)際問題。企業(yè)必須通過加速發(fā)展，破解各種難題，才能使思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮最大效應(yīng)。

（二）以發(fā)展優(yōu)化員工進(jìn)取意識(shí)。實(shí)踐一再表明個(gè)體身處講政治的環(huán)境，政治意識(shí)就會(huì)明顯增強(qiáng);身處團(tuán)結(jié)和睦環(huán)境， 心情就會(huì)感到無比舒暢; 假如處身于公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，同樣能充分挖掘個(gè)體自身的潛力，同樣身處持續(xù)發(fā)展企業(yè)環(huán)境，員工就會(huì)越干越有勁頭。這也和我國(guó)古代哲學(xué)思想是相符的。就目前企業(yè)體制改革的大環(huán)境中，企業(yè)員工既盼改革同時(shí)又怕丟了位子，盼公平競(jìng)爭(zhēng)同時(shí)又怕風(fēng)氣不正，盼薪酬改革同時(shí)還怕降了工資。企業(yè)思想政治工作者就是要把握企業(yè)員工的這些矛盾心理，關(guān)注員工素質(zhì)的提高和企業(yè)自身穩(wěn)定發(fā)展形成良性互動(dòng)。使員工增強(qiáng)自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力和，以促進(jìn)民生企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

（三）以企業(yè)的發(fā)展提升員工個(gè)體素質(zhì)?？茖W(xué)發(fā)展的核心是要義是以人為本。這里所指的“人”既指?jìng)€(gè)體還指群體，在包含人的量的同時(shí)還蘊(yùn)含人質(zhì)（素質(zhì)）這兩層意思。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，國(guó)企改革也以更加深入的方向前進(jìn)，企業(yè)自身企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更是日趨激烈，企業(yè)與企業(yè)個(gè)體的憂患意識(shí)都得到普遍增強(qiáng)，在企業(yè)個(gè)體全面進(jìn)步發(fā)展的過程中，作為大環(huán)境的企業(yè)必須有所作為，企業(yè)思想政治工作要發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的正能量，為員工個(gè)體素質(zhì)的全面提高發(fā)展提供有效動(dòng)力。一是用事實(shí)的力量鼓勵(lì)人增強(qiáng)說服力;二是用目標(biāo)方式激勵(lì)員工個(gè)體;三是用榜樣和樹立的典型激勵(lì)人，增強(qiáng)民生企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性和感召力。

二、以企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展促和諧

（一）企業(yè)思想政治工作應(yīng)該把企業(yè)和員工的共同進(jìn)步發(fā)展和諧企業(yè)的營(yíng)造作為其價(jià)值取向。首先，要打造適合自身企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化，同時(shí)把思想政治工作作為增進(jìn)企業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)員工創(chuàng)造性活動(dòng)，還要營(yíng)造尊重勞動(dòng)、知識(shí)、人才的價(jià)值觀。其次，要把關(guān)心尊重人、理解教育人相結(jié)合，用同自身企業(yè)相適應(yīng)的企業(yè)文化和思想政治工作營(yíng)造和諧的人文物質(zhì)大環(huán)境。

（二）構(gòu)建和諧企業(yè)要集合民生企業(yè)特點(diǎn)，把握好工作重

點(diǎn)。思想政治工作的著力點(diǎn)是維護(hù)社會(huì)和企業(yè)的穩(wěn)定同時(shí)化解并預(yù)防解群體性和突發(fā)性事件，它同時(shí)也是企業(yè)思想政治工作的難點(diǎn)。故而，民生企業(yè)思想政治工作還應(yīng)發(fā)揮其獨(dú)有的積極功能，其一要注意引導(dǎo)員工自身發(fā)展方面，要引導(dǎo)員工認(rèn)清自身同社會(huì)及企業(yè)之間的整體性，個(gè)人與企業(yè)的利益相關(guān)性，只有把員工個(gè)體的進(jìn)步與發(fā)展融入到企業(yè)與社會(huì)的整體發(fā)展，才能利用集體乃至全社會(huì)的力量來增強(qiáng)個(gè)體的力量，從而實(shí)現(xiàn)自己個(gè)人的發(fā)展進(jìn)步。其二是企業(yè)在確定發(fā)展定位時(shí)，要關(guān)注員工的個(gè)體的發(fā)展，鼓勵(lì)員工個(gè)人的發(fā)展，為員工的發(fā)展進(jìn)步提供平臺(tái)，使員工個(gè)體在企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí)，個(gè)體的自我價(jià)值也能得到更好地實(shí)現(xiàn)，同時(shí)為和諧的企業(yè)的營(yíng)造夯實(shí)基礎(chǔ)。

三、以優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育和諧

（一）著重協(xié)調(diào)好“三個(gè)關(guān)系”。民生企業(yè)的發(fā)展必須科學(xué)合理地整合一切社會(huì)文化資源，著力培育與當(dāng)前時(shí)代相適應(yīng)、與自身企業(yè)的發(fā)展相融合的企業(yè)文化。在當(dāng)前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)之間及企業(yè)內(nèi)部自身競(jìng)爭(zhēng)都是無處不在，企業(yè)員工更加期盼有一個(gè)溫馨和諧的企業(yè)環(huán)境，這種企業(yè)文化的塑造顯得尤為迫切，在此過程中思想政治工作的作用也尤為凸顯。企業(yè)管理者與企業(yè)員工必須通過互相尊重、換位思考、換位理解促進(jìn)上下級(jí)關(guān)系融洽，員工個(gè)體間要通過相互學(xué)習(xí)、互相幫助，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，企業(yè)及員工同社會(huì)及服務(wù)對(duì)象的關(guān)系也同樣需要和諧。

（二）重大培育好“三大文化”。首先要精心培育企業(yè)學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人發(fā)展進(jìn)步的根本途徑，學(xué)習(xí)文化的培育對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用;其次要精心培育企業(yè)的執(zhí)行文化，它是企業(yè)發(fā)展的基石，員工只有充分認(rèn)識(shí)自身所從事事業(yè)的艱巨性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性，才能有利于企業(yè)的整體發(fā)展，只要積極的執(zhí)行企業(yè)發(fā)展方針，才能最大限度的發(fā)揮集體組織的凝聚力為企業(yè)的發(fā)展凝心聚力;三要精心培育創(chuàng)新文化，構(gòu)建新思維、打破舊模式，使企業(yè)文化充滿科學(xué)精神的理性，同時(shí)又能洋溢著人文關(guān)懷的溫情，在富有歷史的積淀的同時(shí)，還不失時(shí)代的特色，最終使企業(yè)和員工個(gè)體都成為和諧企業(yè)營(yíng)