• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    IT運(yùn)維應(yīng)以人為中心

    2014-12-13 01:12:21于杰
    中國計(jì)算機(jī)報(bào) 2014年45期
    關(guān)鍵詞:運(yùn)維解決方案客戶

    于杰

    一年半前,BMC公司為了獲得更大的靈活度宣布私有化。根據(jù)協(xié)議,BMC普通股將以每股46.25美元的價(jià)格被Bain Capital、Golden Gate Capital、GIC Special Investments 私人投資集團(tuán)和Insight Venture Partners 等投資公司收購,總交易價(jià)值接近69億美元。

    對(duì)于當(dāng)時(shí)的BMC來說,為了增強(qiáng)自身在異構(gòu)環(huán)境下IT運(yùn)維管理軟件市場(chǎng)的競(jìng)爭實(shí)力,尤其是改善自己在云管理、業(yè)務(wù)管理和工作負(fù)載自動(dòng)分配等領(lǐng)域的表現(xiàn),適當(dāng)?shù)夭扇”荛_投資者和市場(chǎng)監(jiān)管的策略是最好的選擇。BMC在當(dāng)時(shí)稱,私有化后公司將能夠進(jìn)行更多的戰(zhàn)略投資,為客戶開發(fā)并交付更具創(chuàng)新性的解決方案。更重要的是,私有化對(duì)于BMC的日常運(yùn)營將不會(huì)產(chǎn)生任何不良影響,所有業(yè)務(wù)均能照常進(jìn)行。

    在11月18日舉辦的BMC IT管理峰會(huì)暨中國用戶大會(huì)上,記者明顯感覺到,私有化后的BMC,離 “以人為中心”進(jìn)行服務(wù)的愿景更近了一步。與一年半前相比,BMC改變了業(yè)務(wù)模式并升級(jí)了技術(shù)系統(tǒng),更出色地引領(lǐng)了IT管理數(shù)字化的潮流,也能幫助客戶更快速地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、提高自動(dòng)化水平、更高效地管理動(dòng)態(tài)環(huán)境下難以預(yù)測(cè)的IT成本和各種復(fù)雜情況。在企業(yè)數(shù)字化的大潮流下,BMC也應(yīng)景應(yīng)時(shí)地發(fā)布了“Living IT”最新戰(zhàn)略計(jì)劃與相關(guān)產(chǎn)品,以此幫助企業(yè)的IT也能實(shí)現(xiàn)像生活中的IT應(yīng)用一樣簡潔易用?!癇MC的直觀解決方案能為IT人員和IT用戶提供最佳的體驗(yàn),幫助客戶實(shí)現(xiàn)應(yīng)用和服務(wù)的快速創(chuàng)新。并且從大型機(jī)、云計(jì)算到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),BMC都能提供相應(yīng)的工業(yè)化解決方案來優(yōu)化IT的性能、成本和生產(chǎn)效率?!盉MC軟件大中華區(qū)總經(jīng)理蘇玉龍表示。

    從管理事件到管理場(chǎng)景

    IT運(yùn)維管理的對(duì)象正在發(fā)生變化。最初,IT運(yùn)維軟件會(huì)以后臺(tái)的形式“躲在”企業(yè)業(yè)務(wù)的后面,為每天企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作中發(fā)生的IT事件提供管理流程。接著,因?yàn)镮T在企業(yè)業(yè)務(wù)中充當(dāng)“協(xié)調(diào)者”的機(jī)會(huì)越來越多,IT運(yùn)維軟件不得不將滿足銷售、營銷、采購、制造、渠道等所有企業(yè)能夠涉及的業(yè)務(wù)需求時(shí)形成的協(xié)調(diào)能力整合成“IT資源”,再進(jìn)行合理的分配。而最近,人們聽到更多的是“對(duì)場(chǎng)景的管理”:當(dāng)一位員工發(fā)現(xiàn)某一處地理位置有免費(fèi)的WiFi,IT運(yùn)維軟件將能夠幫助這位員工精準(zhǔn)地將WiFi資源分享給同事。

    以上變化的過程,被BMC總結(jié)為“數(shù)字化企業(yè)轉(zhuǎn)型”。BMC公司副總裁兼首席技術(shù)官(亞太區(qū))Suhas Kelkar表示:“最近幾年許多企業(yè)采用新的技術(shù)和模式進(jìn)行轉(zhuǎn)型,有些先進(jìn)企業(yè)已經(jīng)聘用首席數(shù)字官或利用移動(dòng)設(shè)備、云計(jì)算、社交媒體等新技術(shù)開發(fā)新的數(shù)字服務(wù)。BMC的戰(zhàn)略就是利用我們的創(chuàng)新技術(shù),幫助IT部門推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我們共同推動(dòng)新一代IT的發(fā)展?!?/p>

    在“數(shù)字化企業(yè)轉(zhuǎn)型”的階段中,社交協(xié)同和移動(dòng)場(chǎng)景優(yōu)先級(jí)的提高是兩項(xiàng)重要的內(nèi)容,這兩個(gè)內(nèi)容能夠幫助企業(yè)用戶解決大量問題,包括專業(yè)知識(shí)的內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)查找、客戶自助服務(wù)的建立等。如果能完成這個(gè)階段,IT管理人員就能“躺著把事辦了”,而不是像一名“救火隊(duì)員”一樣去處理各種紛繁復(fù)雜的IT事物。

    而對(duì)于CIO們來說,新階段需要關(guān)注的就只是數(shù)字化服務(wù)的創(chuàng)新而已。在此前的很長一段時(shí)間,大部分的CIO都只把IT基礎(chǔ)設(shè)施當(dāng)成物理屬性上的“商品”。云計(jì)算時(shí)代到來后,CIO們就開始考慮如何推進(jìn)云計(jì)算平臺(tái)的構(gòu)建或者使用誰的云服務(wù)更好,而一進(jìn)入云經(jīng)濟(jì),他們就開始致力于保障現(xiàn)有IT基礎(chǔ)設(shè)施與企業(yè)業(yè)務(wù)、客戶應(yīng)用的最佳適配狀態(tài),和滿足那些趕新潮的同事們熱血沸騰的“大數(shù)據(jù)”計(jì)劃的實(shí)施需求。雖然此后SaaS模式開始普及,讓企業(yè)的不同部門都能自己去選擇想要的軟件,從而跳過自家的IT運(yùn)維管理體系,但此時(shí)CIO們的工作就會(huì)變成推動(dòng)企業(yè)采用混合云的形態(tài),滿足不同部門、不同云服務(wù)的云資源多源化的需求,簡單來說就是,CIO需要告訴每一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,他的部門提供的服務(wù)中哪些應(yīng)該轉(zhuǎn)移或者外包到公有云上,哪些在自家的數(shù)據(jù)中心運(yùn)行就可以了。

    而要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),數(shù)字化服務(wù)的創(chuàng)新是必須的,其背后是一種新型的工業(yè)化IT模式,包括專注于創(chuàng)造力、專注于流程和數(shù)據(jù)的集成、專注于保障客戶和內(nèi)部員工都能訪問服務(wù)、專注于節(jié)省實(shí)施與交付服務(wù)的時(shí)間成本等。

    生存還是繁榮?

    在今天,IT的重要性正逐漸提高。不管是歷史悠久的老牌公司,還是具有活力和熱情的創(chuàng)業(yè)公司,IT的實(shí)際狀況對(duì)于公司發(fā)展速度的提升或者降低都將起到?jīng)Q定性作用。所以,對(duì)于BMC來說,企業(yè)只有兩種類型:一種叫做“數(shù)字繁榮型”企業(yè),即能夠全面、無縫地集成IT,能夠迅速適應(yīng)不斷變化的IT環(huán)境,今后的成功發(fā)展創(chuàng)造更加有利條件的企業(yè)。第二種叫做“數(shù)字生存型”企業(yè),即因孤立IT所以不能建立起一體化的解決方案,無法提升用戶體驗(yàn)和加速服務(wù)部署,從而導(dǎo)致業(yè)務(wù)與IT隔離,在內(nèi)部產(chǎn)生“IT 摩擦”的企業(yè)。

    IDC在近期曾針對(duì)一些企業(yè)做過“你們是數(shù)字繁榮型企業(yè)還是數(shù)字生存型企業(yè)?”的調(diào)查,調(diào)查的結(jié)果,IDC發(fā)現(xiàn)了“企業(yè)對(duì)IT的應(yīng)用狀況形成了兩個(gè)類型的差別”,并且找出了一個(gè)數(shù)字繁榮型企業(yè)的7個(gè)特征:

    一是IT部門與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間能夠進(jìn)行開放式的交流,并能有序協(xié)作。業(yè)務(wù)與IT之間的和諧是企業(yè)消除IT摩擦的重要特征。56%的“數(shù)字繁榮型”企業(yè)稱,每個(gè)業(yè)務(wù)部門都配有專職的IT管理人員。

    二是能夠節(jié)省大量的IT投資資金,將更多時(shí)間和資源用于真正推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的工作上。比如一家接受IDC調(diào)查的保險(xiǎn)公司,他們利用更加智能的、結(jié)構(gòu)化的IT服務(wù)管理來消除IT摩擦,實(shí)現(xiàn)了很高的年投資回報(bào)率。

    三是IT管理人員能夠以整體解決方案提高業(yè)務(wù)運(yùn)營效率,而不是疲于應(yīng)付各種問題。這將促使最終用戶可以利用自動(dòng)化和自助服務(wù)工具自行解決IT問題,從而使IT部門能夠?qū)W⒂陂_發(fā)更大、更重要的IT解決方案。endprint

    四是企業(yè)的IT服務(wù)能夠與IT預(yù)算雄厚的大公司相抗衡。IDC稱,70%接受調(diào)查的“數(shù)字繁榮型”企業(yè)認(rèn)為,他們的IT服務(wù)優(yōu)于亞馬遜和蘋果。

    五是企業(yè)和業(yè)務(wù)部門的同事對(duì)IT團(tuán)隊(duì)提供的服務(wù)非常滿意。實(shí)際上,能有效管理“IT摩擦”的企業(yè)對(duì)自己的IT服務(wù)更加滿意。

    六是更專注于實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的快速上市,以提升競(jìng)爭力和客戶滿意度。而“數(shù)字生存型企業(yè)”則更關(guān)注降低運(yùn)營成本和提升員工生產(chǎn)效率。

    七是已采用了第三方提供的IT管理平臺(tái)和技術(shù),包括移動(dòng)化、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域。因?yàn)榈谌降钠脚_(tái)使業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)不受工作地點(diǎn)的限制,引入第三方管理平臺(tái)的企業(yè)IT可隨時(shí)隨地解決出現(xiàn)的問題。

    IDC的調(diào)查結(jié)果實(shí)際上也驗(yàn)證了BMC對(duì)企業(yè)IT管理將呈數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)的判斷。所以,BMC祭出“Living IT”這樣以人為中心的一個(gè)戰(zhàn)略,針對(duì)上述趨勢(shì)率先做出反應(yīng)。

    自動(dòng)化不是天花板

    IT已經(jīng)讓生活中的個(gè)人用戶首先享受到了現(xiàn)代科技帶來的快感,而企業(yè)用戶希望這種快感也能盡快地延伸到自己身上。目前一些IT運(yùn)維軟件能夠從便捷化的角度考慮提升由IT支撐的企業(yè)業(yè)務(wù)的用戶體驗(yàn),比如一鍵式操作、自動(dòng)化定義、數(shù)據(jù)的自動(dòng)搜集等,但這些也只能算從企業(yè)用戶傳統(tǒng)業(yè)務(wù)角度出發(fā)的“就事論事”,要滿足新階段企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)IT支持的期望,只做到這樣夠么?

    BMC認(rèn)為這并不夠。

    消費(fèi)級(jí)應(yīng)用市場(chǎng)所呈現(xiàn)出的簡單易用、直觀展現(xiàn)、情景感知、即時(shí)溝通與協(xié)作、自助服務(wù)、隨處可用等幾個(gè)重要特色,是應(yīng)用軟件產(chǎn)品為滿足個(gè)人用戶的獨(dú)特需求所做出的改變。而反觀企業(yè)級(jí)應(yīng)用市場(chǎng),很多產(chǎn)品依舊不能顯示信息、無法進(jìn)行情景感知、只關(guān)注流程、沒有協(xié)作、不支持移動(dòng)化、不直觀、功能落后和復(fù)雜,由此為企業(yè)用戶帶來的后果是生產(chǎn)力下降、技術(shù)與知識(shí)不連續(xù)、成本上升、缺乏互動(dòng)和溝通、不應(yīng)答、服務(wù)滿意度低、IT與業(yè)務(wù)脫節(jié)、IT被邊緣化等。在幫助企業(yè)客戶找到致使上述問題發(fā)生的原因后,BMC拿出了相應(yīng)的對(duì)策,即將關(guān)注流程改變成關(guān)注人,積極做好企業(yè)內(nèi)部IT管理培訓(xùn)、鼓勵(lì)企業(yè)客戶大膽采用現(xiàn)代IT管理工具、構(gòu)建員工移動(dòng)辦公所需場(chǎng)景,而與此對(duì)應(yīng)的,就是BMC的Remedy with Smart IT + MyIT解決方案。

    MyIT是一個(gè)革命性的企業(yè)軟件解決方案,這款軟件能讓員工可隨時(shí)隨地以任何設(shè)備對(duì)其所需的IT服務(wù)和信息的提供進(jìn)行個(gè)人控制。它提供的新一代IT體驗(yàn)面向的是最終用戶的,能夠讓員工實(shí)現(xiàn)無縫接入以提升生產(chǎn)力,能夠消除復(fù)雜性,能夠便捷地接入服務(wù)、支持、應(yīng)用和知識(shí)庫,使員工體驗(yàn)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、移動(dòng)化、簡單化。

    Smart IT是業(yè)內(nèi)首個(gè)全功能的IT服務(wù)管理解決方案,它能為IT專業(yè)人員提供智能化、移動(dòng)的出色用戶體驗(yàn),使其能夠利用移動(dòng)和社交技術(shù)提高服務(wù)交付能力,同時(shí)直觀地訪問企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)資源。Smart IT能夠基于以下角色進(jìn)行設(shè)置:一線服務(wù)臺(tái)支持人員、專業(yè)技術(shù)支持人員、二線/三線服務(wù)臺(tái)支持人員、服務(wù)臺(tái)經(jīng)理。

    “MyIT交付的是個(gè)性化的IT服務(wù)組合,目前已有100多萬的企業(yè)員工在使用,使用者可以直觀地通過協(xié)同和社交界面管理自己的IT需求。而面向服務(wù)臺(tái)的Smart IT則致力于幫助完善企業(yè)IT管理的后臺(tái)系統(tǒng)。Smart IT是基于BMC的Remedy IT服務(wù)管理平臺(tái)的產(chǎn)品,目前Remedy 7.6.04 SP2版本以上的用戶已可以使用Smart IT?!碧K玉龍向記者補(bǔ)充稱。

    支持混合云和異構(gòu)環(huán)境

    BMC公司的云管理解決方案,最大的優(yōu)勢(shì)是能夠幫助企業(yè)客戶靈活地適應(yīng)云環(huán)境的變化。

    2010年5月,BMC推出云計(jì)算生命周期管理平臺(tái)(Cloud Lifecycle Management,CLM)。該平臺(tái)可讓企業(yè)高效打造和運(yùn)營私有云方案,并持續(xù)利用外部公有云資源。到2011年7月時(shí),包括公有云和私有云項(xiàng)目在內(nèi),BMC已經(jīng)贏得了21個(gè)云管理項(xiàng)目,并于當(dāng)月順勢(shì)推出了CLM 2.0。2012年,BMC CLM升級(jí)到了3.0版,CLM 3.0版可以提供一個(gè)網(wǎng)站作為云服務(wù)目錄的入口,也可以自動(dòng)化處理SaaS服務(wù)中的資源分配,同時(shí)也包括了虛擬機(jī)配置、網(wǎng)絡(luò)設(shè)定、多租戶設(shè)定,甚至是中間件層的配置。在今年,BMC又推出了面向混合云環(huán)境的CLM 4.0版本,在該版本中,BMC強(qiáng)化了私有云與公有云服務(wù)的IT合規(guī)和變更管理策略,并能讓客戶可對(duì)混合云環(huán)境下的所有工作負(fù)載實(shí)行統(tǒng)一管理。

    “采用我們的云解決方案后,企業(yè)客戶無需馬上就做出決定來選擇接受哪家供應(yīng)商的云服務(wù),因?yàn)闊o論怎么決定,6個(gè)月后,企業(yè)客戶也會(huì)因?yàn)槌杀净蛘弑憷缘目紤]再做修正,我們方案的好處就在于可以給企業(yè)客戶這樣的靈活性。而且我們的技術(shù)特征允許客戶去比較不同供應(yīng)商的成本優(yōu)勢(shì),然后再做出一個(gè)正確的決定?!盨uhas Kelkar 表示。

    此外,BMC的成功還靠一點(diǎn),那就是可以支持各種異構(gòu)的系統(tǒng)。早在幾年前,BMC就已經(jīng)預(yù)判出企業(yè)的IT將呈現(xiàn)高度異構(gòu)化的趨勢(shì)。為此BMC制定了一系列的對(duì)應(yīng)策略,比如基于統(tǒng)一的平臺(tái)構(gòu)建簡約化和自動(dòng)化的IT管理系統(tǒng),針對(duì)企業(yè)IT的異構(gòu)化進(jìn)行專門設(shè)計(jì)以確保開放性。鑒于企業(yè)IT的異構(gòu)化是受移動(dòng)化、大數(shù)據(jù)技術(shù)普及、應(yīng)用管理難度提升、IT消費(fèi)化等幾大因素的影響,BMC始終關(guān)注著正在改變中的企業(yè)IT基礎(chǔ)架構(gòu),并希望幫助企業(yè)客戶成功構(gòu)建可靈活支持各種基礎(chǔ)架構(gòu)、可滿足異構(gòu)環(huán)境的云平臺(tái)。

    “我們對(duì)于異構(gòu)性的支持能力非常強(qiáng),能夠支持各種各樣的系統(tǒng)。另外,對(duì)于企業(yè)混合云的狀態(tài)我們也支持。在混合云的狀態(tài)下,企業(yè)不只是要做到前期的部署,還要對(duì)整個(gè)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)合規(guī)性進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。今后我們還會(huì)支持其他云服務(wù)商的系統(tǒng),比如可能會(huì)支持阿里云,因?yàn)槠髽I(yè)客戶都不希望自己被“綁架”在某個(gè)公有云上面,所以會(huì)選擇接受很多不同廠商的云服務(wù)?!碧K玉龍向記者表示。endprint

    猜你喜歡
    運(yùn)維解決方案客戶
    解決方案和折中方案
    簡潔又輕松的Soundbar環(huán)繞聲解決方案
    運(yùn)維技術(shù)研發(fā)決策中ITSS運(yùn)維成熟度模型應(yīng)用初探
    風(fēng)電運(yùn)維困局
    能源(2018年8期)2018-09-21 07:57:24
    為什么你總是被客戶拒絕?
    雜亂無章的光伏運(yùn)維 百億市場(chǎng)如何成長
    能源(2017年11期)2017-12-13 08:12:25
    如何有效跟進(jìn)客戶?
    基于ITIL的運(yùn)維管理創(chuàng)新實(shí)踐淺析
    做個(gè)不打擾客戶的保鏢
    山東青年(2016年2期)2016-02-28 14:25:41
    4G LTE室內(nèi)覆蓋解決方案探討
    欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品第一国产精品| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 电影成人av| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美+亚洲+日韩+国产| av在线播放精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲国产欧美网| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 老汉色∧v一级毛片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 丝瓜视频免费看黄片| 多毛熟女@视频| 久久久国产精品麻豆| 国产淫语在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品久久久久久电影网| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| www.自偷自拍.com| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产不卡av网站在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 大香蕉久久成人网| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 中国国产av一级| 一级片'在线观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 黄色 视频免费看| 一本久久精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| www.999成人在线观看| 午夜免费鲁丝| 国产野战对白在线观看| 极品人妻少妇av视频| 人成视频在线观看免费观看| 美国免费a级毛片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产激情久久老熟女| 99国产精品免费福利视频| 不卡一级毛片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产欧美一区二区综合| 大型av网站在线播放| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久青草综合色| 9热在线视频观看99| 男女下面插进去视频免费观看| 乱人伦中国视频| 日韩一区二区三区影片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲av电影在线进入| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产成人av激情在线播放| 一级片'在线观看视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美日韩视频精品一区| 午夜免费成人在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品一区二区三区av网在线观看 | 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品九九99| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 制服诱惑二区| 国产精品九九99| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品一二三| 搡老岳熟女国产| 国产在线一区二区三区精| 成人国产一区最新在线观看| 男人舔女人的私密视频| 热re99久久精品国产66热6| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一边摸一边做爽爽视频免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| a级毛片黄视频| 五月天丁香电影| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久久久久久久免费视频了| 欧美久久黑人一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久香蕉激情| 69精品国产乱码久久久| cao死你这个sao货| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美精品一区二区大全| 自线自在国产av| 一级黄色大片毛片| 9热在线视频观看99| 高清欧美精品videossex| 性少妇av在线| 桃花免费在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 免费在线观看影片大全网站| 久久天堂一区二区三区四区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 男女下面插进去视频免费观看| 一区在线观看完整版| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 蜜桃国产av成人99| 国产在线观看jvid| 国产精品.久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲伊人色综图| 久久中文看片网| 成年人免费黄色播放视频| 交换朋友夫妻互换小说| 两性夫妻黄色片| www.精华液| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品在线美女| 久久久国产欧美日韩av| 欧美黄色片欧美黄色片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 成人手机av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久人人爽人人片av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 97在线人人人人妻| av天堂在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品第二区| 水蜜桃什么品种好| 国产精品免费视频内射| 国产精品免费视频内射| 水蜜桃什么品种好| 一二三四在线观看免费中文在| 制服人妻中文乱码| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜久久久在线观看| 91大片在线观看| 午夜老司机福利片| 久久久国产成人免费| 极品人妻少妇av视频| 91麻豆av在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丝袜人妻中文字幕| 波多野结衣av一区二区av| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美中文综合在线视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 亚洲男人天堂网一区| 久久中文看片网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 午夜福利,免费看| 国产91精品成人一区二区三区 | 欧美 日韩 精品 国产| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜两性在线视频| 国产成人av教育| 亚洲人成电影观看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费高清在线观看日韩| 成人免费观看视频高清| 9热在线视频观看99| 国产精品一二三区在线看| 欧美成人午夜精品| 老司机影院成人| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日韩av久久| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲精品国产区一区二| 黑人操中国人逼视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久精品国产综合久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品 欧美亚洲| 嫩草影视91久久| 青青草视频在线视频观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩免费高清中文字幕av| 国产成人a∨麻豆精品| 在线观看免费高清a一片| 女性被躁到高潮视频| 看免费av毛片| 午夜91福利影院| 午夜91福利影院| 久久国产精品影院| 欧美日韩精品网址| 午夜福利视频在线观看免费| 热re99久久精品国产66热6| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜免费鲁丝| 亚洲国产欧美网| 欧美久久黑人一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 搡老熟女国产l中国老女人| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩中文字幕视频在线看片| 免费在线观看影片大全网站| 最新的欧美精品一区二区| 精品国产一区二区久久| 国产男女内射视频| 国产成人av激情在线播放| 最黄视频免费看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 99久久国产精品久久久| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久水蜜桃国产精品网| 午夜福利,免费看| 99精国产麻豆久久婷婷| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| videosex国产| 亚洲七黄色美女视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美日韩视频精品一区| 99热国产这里只有精品6| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | svipshipincom国产片| 国产成人av激情在线播放| 在线观看舔阴道视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 韩国精品一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 天天添夜夜摸| 久久精品成人免费网站| 久久九九热精品免费| 大香蕉久久成人网| 视频区图区小说| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲成人手机| 五月天丁香电影| 亚洲 国产 在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 看免费av毛片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产亚洲av高清不卡| 又紧又爽又黄一区二区| 成年av动漫网址| 日本欧美视频一区| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 老司机影院毛片| av超薄肉色丝袜交足视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产欧美亚洲国产| h视频一区二区三区| 国产精品.久久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲专区字幕在线| 久久久国产欧美日韩av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99久久精品国产亚洲精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲国产看品久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 伦理电影免费视频| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲久久久国产精品| 成人黄色视频免费在线看| 窝窝影院91人妻| av在线app专区| 最近中文字幕2019免费版| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 美国免费a级毛片| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美xxⅹ黑人| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久性视频一级片| 久久青草综合色| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩欧美免费精品| 两人在一起打扑克的视频| 美女中出高潮动态图| 中国美女看黄片| 中国国产av一级| 妹子高潮喷水视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费少妇av软件| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 91老司机精品| 自线自在国产av| 久久人妻熟女aⅴ| av一本久久久久| 久久久久久人人人人人| videosex国产| 精品欧美一区二区三区在线| 老司机深夜福利视频在线观看 | 视频区欧美日本亚洲| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 成年人黄色毛片网站| 黄色毛片三级朝国网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品 国内视频| 精品第一国产精品| 亚洲 国产 在线| 久久99一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜视频精品福利| 亚洲九九香蕉| 2018国产大陆天天弄谢| 久热爱精品视频在线9| 99re6热这里在线精品视频| 三级毛片av免费| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久青草综合色| 欧美av亚洲av综合av国产av| 男女边摸边吃奶| av在线播放精品| 天天影视国产精品| 最新的欧美精品一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜日韩欧美国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲精品第二区| 大香蕉久久网| 亚洲国产欧美在线一区| 在线观看www视频免费| 亚洲九九香蕉| 中文字幕最新亚洲高清| 自线自在国产av| 交换朋友夫妻互换小说| 淫妇啪啪啪对白视频 | 免费观看人在逋| 欧美大码av| 日韩欧美国产一区二区入口| 69av精品久久久久久 | 99九九在线精品视频| 人妻 亚洲 视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产av国产精品国产| 国产xxxxx性猛交| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 丰满少妇做爰视频| a级片在线免费高清观看视频| 99热国产这里只有精品6| 亚洲一区中文字幕在线| www.av在线官网国产| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成人av一区二区三区在线看 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产xxxxx性猛交| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲成人手机| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 成年人午夜在线观看视频| 捣出白浆h1v1| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品第二区| 久久精品人人爽人人爽视色| 伦理电影免费视频| 国产精品影院久久| 免费看十八禁软件| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 热99久久久久精品小说推荐| 99热网站在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 免费观看人在逋| 黄色怎么调成土黄色| 精品亚洲成国产av| 亚洲人成电影观看| av不卡在线播放| 国产又爽黄色视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 一本久久精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲黑人精品在线| 美女福利国产在线| av视频免费观看在线观看| 国产麻豆69| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲少妇的诱惑av| 国产黄色免费在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 中文字幕高清在线视频| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产欧美在线一区| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 无限看片的www在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 999久久久国产精品视频| 男女免费视频国产| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲欧美激情在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| svipshipincom国产片| 在线观看一区二区三区激情| 三级毛片av免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品 欧美亚洲| 久久久国产欧美日韩av| 麻豆国产av国片精品| 少妇 在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 欧美日本中文国产一区发布| 高清av免费在线| 欧美精品亚洲一区二区| 色94色欧美一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黄片大片在线免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久影院123| 18禁观看日本| 十八禁人妻一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一个人免费在线观看的高清视频 | 一级a爱视频在线免费观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久久久久精品精品| 久久亚洲精品不卡| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 午夜视频精品福利| 免费人妻精品一区二区三区视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品.久久久| 免费在线观看日本一区| kizo精华| av一本久久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 天堂8中文在线网| 国产精品久久久人人做人人爽| 成人三级做爰电影| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美日韩一级在线毛片| 成人av一区二区三区在线看 | 国产日韩欧美视频二区| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 十八禁网站网址无遮挡| 精品第一国产精品| 久久久欧美国产精品| av网站在线播放免费| 少妇精品久久久久久久| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩有码中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 99国产精品一区二区三区| 老司机影院毛片| 久久久久久久久免费视频了| 蜜桃在线观看..| 一级毛片电影观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄色片一级片一级黄色片| 999精品在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| a级毛片黄视频| cao死你这个sao货| 国产精品熟女久久久久浪| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人精品久久二区二区免费| 岛国毛片在线播放| av在线播放精品| 日本黄色日本黄色录像| 精品国内亚洲2022精品成人 | 老司机午夜福利在线观看视频 | 水蜜桃什么品种好| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 午夜免费观看性视频| 中文字幕色久视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品一区二区精品视频观看| 99国产综合亚洲精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 视频区欧美日本亚洲| 真人做人爱边吃奶动态| 成人免费观看视频高清| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲av电影在线进入| 在线观看免费高清a一片| 女性生殖器流出的白浆| 窝窝影院91人妻| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 淫妇啪啪啪对白视频 | 久久久久久久久久久久大奶| 色婷婷久久久亚洲欧美| 51午夜福利影视在线观看| av电影中文网址| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产成+人综合+亚洲专区| 色94色欧美一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲人成77777在线视频| 咕卡用的链子| 成在线人永久免费视频| 美女福利国产在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 两个人看的免费小视频| 十八禁网站免费在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成年av动漫网址| 在线观看免费午夜福利视频| 悠悠久久av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久精品国产a三级三级三级| 操出白浆在线播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 人人妻人人澡人人看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲精品在线美女| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品影院久久| 大码成人一级视频| 国产主播在线观看一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 欧美变态另类bdsm刘玥| 青青草视频在线视频观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲avbb在线观看| 久久久欧美国产精品| 黄片播放在线免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 高潮久久久久久久久久久不卡| 人妻 亚洲 视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 久久久精品94久久精品| 蜜桃在线观看..| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲中文av在线| av电影中文网址| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一区二区三区激情视频| 青草久久国产| 午夜精品国产一区二区电影| 女人精品久久久久毛片| 美女午夜性视频免费| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久久精品人妻al黑| netflix在线观看网站| 国产成人精品久久二区二区91| 超碰成人久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 老汉色∧v一级毛片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产在线观看jvid| av一本久久久久| 日本黄色日本黄色录像| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久热爱精品视频在线9| 一区在线观看完整版| av在线app专区| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品二区激情视频|