傳統(tǒng)媒體新媒體崗位人才需求新變化

中國人民大學(xué)新聞學(xué)院教授蔡雯、研究生翁之顥在2014年第6期《現(xiàn)代傳播》刊文，分析了部分傳統(tǒng)媒體機(jī)構(gòu)2013-2014年招聘的新媒體崗位對媒體從業(yè)人員提出的職業(yè)技能素養(yǎng)、性格等方面的要求，總結(jié)出新的變化和趨勢。研究發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)媒體設(shè)置的新媒體崗位主要工作內(nèi)容包括新媒體采編、內(nèi)容編輯與生產(chǎn)、文字報(bào)道與撰寫、網(wǎng)站社交網(wǎng)頁及互動社區(qū)的維護(hù)、產(chǎn)品制作與推廣等。主要工作平臺包括媒體網(wǎng)站、社交平臺、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等。在職業(yè)技術(shù)素養(yǎng)要求方面：第一，絕大多數(shù)與新媒體相關(guān)的崗位都對應(yīng)聘者提出了較高的新聞基本功要求。第二，相關(guān)采編崗位大多對應(yīng)聘者提出了閱歷和視野的要求，應(yīng)聘者需要對政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化某一或多個領(lǐng)域有深刻的思考與理解。第三，非技術(shù)類崗位也對應(yīng)聘者提出了較高的技術(shù)素養(yǎng)要求。第四，與新媒體相關(guān)的崗位不但要求應(yīng)聘者具有新聞專業(yè)素養(yǎng)，也要有“市場”“互動”“客戶”“管理”等方面的技能素養(yǎng)。第五，與新媒體相關(guān)的崗位要求應(yīng)聘者具有快速“適應(yīng)”和“學(xué)習(xí)”的能力。在性格素養(yǎng)要求方面：第一，幾乎所有崗位的招聘要求都提到了“具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”。第二，媒體需要“熱愛”新媒體并且對新媒體保持持續(xù)“熱情”的從業(yè)人員。第三，媒體需要具有“責(zé)任心”和“抗壓”的從業(yè)人員。第四，媒體需要具有“創(chuàng)新”精神和“創(chuàng)新”意識的從業(yè)人員。第五，不同性質(zhì)的崗位還提出了具有針對性的性格素養(yǎng)要求。