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      芻議關(guān)于推進(jìn)中國(guó)博物館學(xué)科建設(shè)的建議

      2014-12-12 13:48:11羅元博
      黑龍江史志 2014年21期
      關(guān)鍵詞:學(xué)科建設(shè)博物館建議

      羅元博

      [摘 要]作為一名在博物館工作的管理人員,筆者深深的知道博物館作為處理人類(lèi)歷史記憶憑證和熔鑄新文化的重要機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)著保護(hù)、研究和展示人類(lèi)及人類(lèi)環(huán)境遺存,推動(dòng)人類(lèi)文明發(fā)展的重要職能。我國(guó)是歷史悠久的文明古國(guó)。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),黨和政府從實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)人的全面發(fā)展的戰(zhàn)略高度,大力推動(dòng)社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)。在當(dāng)下中國(guó)正處于快速發(fā)展的大好時(shí)期,博物館的專(zhuān)業(yè)化水平顯著提高,藏品體系不斷充實(shí),展陳服務(wù)不斷提升,社會(huì)影響不斷擴(kuò)大。為了實(shí)現(xiàn)博物館的崇高使命,中國(guó)博物館工作者有必要在推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的同時(shí),增進(jìn)對(duì)博物館學(xué)基礎(chǔ)理論的關(guān)注,推動(dòng)理論創(chuàng)新,加強(qiáng)理論武裝,以物館學(xué)的理論與方法指導(dǎo)博物館建設(shè)和運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)博物館事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

      [關(guān)鍵詞]博物館;學(xué)科建設(shè);建議

      一、我國(guó)博物館學(xué)科建設(shè)的現(xiàn)狀

      1.我國(guó)博物館學(xué)科建設(shè)的現(xiàn)狀是:我國(guó)博物館的專(zhuān)業(yè)化品質(zhì)、社會(huì)服務(wù)能力、管理水平與時(shí)代賦予博物館的使命尚有不小的距離。博物館體系結(jié)構(gòu)需要優(yōu)化,品類(lèi)和區(qū)域發(fā)展不平衡;藏品保護(hù)基礎(chǔ)工作仍較薄弱,研究能力、科技支撐和專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng);陳列展覽和社會(huì)服務(wù)整體水平不高,博物館教育尚未能制度化地納入國(guó)民教育體系;博物館體制機(jī)制不完善,運(yùn)行活力不足。

      2.我國(guó)博物館學(xué)科建設(shè)的現(xiàn)狀是:多數(shù)博物館的文物管理人員由于文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)所限,充其量只不過(guò)是館藏文物的守護(hù)者和保管者,僅從事簡(jiǎn)單的文物擺放和文物查詢(xún)工作,既談不上文物文物的鑒定和鑒賞,更不具備研究文物和利用文物的技能與水平,嚴(yán)重制約著博物館學(xué)科建設(shè)的科學(xué)發(fā)展。同時(shí)也直接影響著博物館的對(duì)外形象。

      3.我國(guó)博物館學(xué)科建設(shè)的現(xiàn)狀是:博物館工作人員從步入職場(chǎng)開(kāi)始,在經(jīng)過(guò)十幾年的時(shí)間,已經(jīng)完全熟悉工作,了解規(guī)則,而事業(yè)單位自身發(fā)展的缺陷,考核、晉升、績(jī)效、激勵(lì)等因素的不完善,已不能引起人員工作的積極性,消極怠工、無(wú)所作為、得過(guò)且過(guò)、等退休的現(xiàn)象出現(xiàn),從而使單位的實(shí)際績(jī)效降低。

      二、我國(guó)博物館學(xué)科建設(shè)的建議

      1.加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,推動(dòng)理論創(chuàng)新。進(jìn)一步凝煉博物館學(xué)科的研究方向,準(zhǔn)確把握博物館學(xué)科內(nèi)涵和特點(diǎn),抓住學(xué)科發(fā)展中帶有基礎(chǔ)性、導(dǎo)向性和戰(zhàn)略性的重要問(wèn)題,著力進(jìn)行整體性研究,推進(jìn)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、科研方法的完善,構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的學(xué)科理論體系。深入研究世界博物館發(fā)展歷史上經(jīng)典案例的啟示意義和世界博物館學(xué)經(jīng)典著作歷久彌新的思想價(jià)值。深入研究當(dāng)代博物館領(lǐng)域面臨的前沿課題和關(guān)鍵問(wèn)題。深入中國(guó)博物館事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,不斷推出符合時(shí)代需求的優(yōu)秀成果。

      2.加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強(qiáng)化理論武裝。政府主管部門(mén)、博物館行業(yè)組織和重點(diǎn)博物館、專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu)應(yīng)將博物館學(xué)重大問(wèn)題納入行業(yè)科研規(guī)劃,使博物館學(xué)理論建設(shè)與行業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。應(yīng)共同努力積極推動(dòng)博物館學(xué)研究成果的推廣和轉(zhuǎn)化,促進(jìn)優(yōu)秀博物館學(xué)著作的出版、發(fā)表,以及國(guó)外博物館學(xué)經(jīng)典著作的引進(jìn)。強(qiáng)化博物館學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),推動(dòng)建立博物館專(zhuān)業(yè)資質(zhì)資格體系。各博物館應(yīng)堅(jiān)持應(yīng)用博物館學(xué)理論作為博物館建設(shè)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的指導(dǎo)。在博物館工作中,遵循博物館專(zhuān)業(yè)規(guī)律,遵守博物館職業(yè)道德,尊重博物館專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以博物館學(xué)理論指導(dǎo)博物館業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐,不斷提升博物館建設(shè)的專(zhuān)業(yè)水平。

      3.重視人才培育,培養(yǎng)學(xué)科隊(duì)伍。設(shè)置博物館學(xué)專(zhuān)業(yè)的高等院校,應(yīng)結(jié)合本校實(shí)際,科學(xué)制定專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,嚴(yán)格遵循博物館學(xué)科的內(nèi)在要求,合理設(shè)置教學(xué)方向,著力培養(yǎng)兼具理論與實(shí)踐能力的博物館學(xué)專(zhuān)業(yè)人才。各博物館要重視整合資源,以實(shí)踐為平臺(tái),以項(xiàng)目為紐帶,積聚博物館學(xué)專(zhuān)業(yè)力量。政府有關(guān)部門(mén)要制定學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)規(guī)劃,通過(guò)若干年努力,培養(yǎng)造就一批在國(guó)內(nèi)外具有影響的博物館學(xué)科高層次領(lǐng)軍人物,一批學(xué)科帶頭人和一大批高素質(zhì)的中青年業(yè)務(wù)骨干。

      4.博物館管理者管理方式要著重向情感化的管理特色上靠近,管理更要體現(xiàn)“以人為本”的管理原則。博物館工作人員工作壓力大,人際關(guān)系復(fù)雜。管理者要盡可能的為博物館人員創(chuàng)造輕松良好的氛圍,而不是一昧的實(shí)行高壓政策。在單位內(nèi)部為工作人員提供輕松的人際交往的氛圍,讓人員在和諧的氛圍中能將自己的壓力、工作上的困難疑惑與同事交流,排解他們?nèi)粘K媾R的壓力。同時(shí),管理人員也要建立合理的目標(biāo)激勵(lì)和評(píng)價(jià)體系,讓每個(gè)人能夠結(jié)合自己的能力范圍更好的完成工作任務(wù),讓事業(yè)單位人員得到工作成就上的滿足。

      三、小結(jié)

      當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代,博物館事業(yè)如何順應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,改革內(nèi)部的人力資源結(jié)構(gòu),提高人力資源的利用效率是亟待解決的難題。博物館工作人員要加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,搭建學(xué)術(shù)平臺(tái)。加強(qiáng)博物館、高等院校、研究機(jī)構(gòu)之間關(guān)于博物館學(xué)專(zhuān)業(yè)理論的交流,加強(qiáng)博物館學(xué)與相關(guān)學(xué)科之間的交流,積極通過(guò)舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議、專(zhuān)題研討等形式推動(dòng)理論研究和學(xué)科交流,鼓勵(lì)跨學(xué)科交叉研究。依托高等學(xué)校、科研院所和文物博物館機(jī)構(gòu),建設(shè)一批國(guó)家級(jí)博物館行業(yè)繼續(xù)教育基地。培養(yǎng)造就一批博物館行業(yè)急需緊缺的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才和青年骨干人才。完善文物進(jìn)出境展覽管理辦法,鼓勵(lì)我國(guó)博物館與境外博物館直接合作,倡導(dǎo)交換展覽、合作辦展,建立中國(guó)特色文物對(duì)外展覽品牌,并有計(jì)劃地引進(jìn)世界優(yōu)秀文明成果的展覽,積極推進(jìn)中華文化與世界文化的對(duì)話與交流,滿足公眾多元文化需求。努力辦好博物館學(xué)專(zhuān)業(yè)刊物和專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站,探索建立全國(guó)博物館學(xué)信息資源共享平臺(tái),搭建博物館學(xué)研究平臺(tái)。拓展學(xué)術(shù)研究視野,加強(qiáng)國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作,積極參加國(guó)際博物館協(xié)會(huì)和相關(guān)國(guó)際組織的學(xué)術(shù)活動(dòng),不斷提升中國(guó)博物館學(xué)界的國(guó)際影響力。才能讓博物館事業(yè)單位在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中更好的發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      參考文獻(xiàn):

      [1]蘇東海:《博物館的沉思》,北京,文物出版社,1998年版.

      [2]蘇東海:《博物館的科學(xué)工作再思考》,《中國(guó)博物館》1995年第1期,北京,中國(guó)博物館學(xué)會(huì).

      [3]甄朔南;中國(guó)博物館學(xué)百年發(fā)展述略[J];中國(guó)文化遺產(chǎn);2005年04期

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