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    如何利用情境教學(xué)法優(yōu)化會(huì)計(jì)課堂教學(xué)

    2014-12-08 01:26:30劉婷
    職業(yè)·下旬 2014年11期
    關(guān)鍵詞:情境教學(xué)法應(yīng)用

    劉婷

    摘 要:會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng),學(xué)生所使用的教材又基本是以文字為主,既抽象又難以理解,加上當(dāng)前中職學(xué)生學(xué)習(xí)素質(zhì)普遍下降,導(dǎo)致會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)只有少部分學(xué)生能消化理解。為此,本文探討在課堂上嘗試使用情境教學(xué)法,將枯燥的問(wèn)題趣味化,提高學(xué)生的思維能力,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與自信心,從而提高教學(xué)效率。

    關(guān)鍵詞:情境教學(xué)法 應(yīng)用 優(yōu)化會(huì)計(jì)教學(xué)

    會(huì)計(jì)是一門(mén)技術(shù)性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用學(xué)科。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)中,教師是課堂的主宰者,無(wú)論是備課還是課堂教學(xué)活動(dòng),常常以教師為中心,從書(shū)本到書(shū)本,從概念到概念,知識(shí)輸出量少,教學(xué)效果差,而且忽視了學(xué)生具體情況,不能做到因材施教,有的放矢,使學(xué)生總是處在被動(dòng)消極狀態(tài),導(dǎo)致學(xué)生學(xué)不透,聽(tīng)不懂。

    特別是現(xiàn)在的中職學(xué)生普遍存在學(xué)習(xí)熱情不足,厭學(xué)情緒突出的問(wèn)題。所以,如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣成為能否學(xué)好會(huì)計(jì)學(xué)的關(guān)鍵。

    一、職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀分析

    通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然有近80%學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)學(xué)科較難,不易理解,但是大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)對(duì)今后的就業(yè)非常有幫助,而且都想通過(guò)動(dòng)手操作、親身實(shí)踐學(xué)習(xí)新知識(shí)。這說(shuō)明他們有主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的期望,只是在現(xiàn)有的教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)課的興趣不大,不能主動(dòng)跟隨教師的提問(wèn)進(jìn)行思考。所以,教師在教學(xué)設(shè)計(jì)上應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生實(shí)際生活的聯(lián)系,找出能吸引學(xué)生的興趣點(diǎn),這才是學(xué)生學(xué)好會(huì)計(jì)學(xué)的重中之重。

    二、利用情境教學(xué)法提高會(huì)計(jì)教學(xué)效果的探討

    筆者根據(jù)多年的教學(xué)體會(huì)以及分析當(dāng)前先進(jìn)的教育理念發(fā)現(xiàn),在職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)中,情境教學(xué)法相對(duì)于模塊教學(xué)法、案例教學(xué)法、探究式教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法等教學(xué)方法更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,從而可以使學(xué)生在理解、掌握知識(shí)的基礎(chǔ)上,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,是一種行之有效的教學(xué)方法。

    情境教學(xué)法是指根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),引入或創(chuàng)設(shè)與內(nèi)容相適應(yīng)的教學(xué)情境,利用各種教學(xué)手段,展示和再現(xiàn)課本所講述的情境,讓學(xué)生仿佛置身其中、身臨其境,將課堂拉近生活,將抽象的知識(shí)形象化,從而讓學(xué)生在情景中思考、探索與合作的一種教學(xué)方法。

    1.貼近生活實(shí)際,切入新聞熱點(diǎn)導(dǎo)入新課,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探究

    常言道:“良好的開(kāi)端是成功的一半。”如果教師的新課導(dǎo)入環(huán)節(jié)像磁鐵一樣牢牢地吸引住學(xué)生的注意力,并能自然貼切地利用與生活密切相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題,把學(xué)生引入教師所創(chuàng)設(shè)的教學(xué)氛圍中,那么這必然是一節(jié)成功的課程。

    例如,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)講授商業(yè)折扣這一內(nèi)容時(shí),筆者巧妙利用了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)女生多,處于青春期愛(ài)打扮,對(duì)于逛街買(mǎi)衣服有極大熱情這一特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)了生活情境。

    首先結(jié)合商業(yè)折扣的內(nèi)容利用多媒體技術(shù)給學(xué)生展示“萬(wàn)達(dá)商場(chǎng)夏季衣服換季清倉(cāng)打折”銷(xiāo)售的畫(huà)面:一個(gè)售貨員正在銷(xiāo)售牛仔褲,并對(duì)消費(fèi)者解釋說(shuō)如果買(mǎi)兩件以上本品牌的衣服可給予30%的折扣,三件以上給予40%的折扣,四件以上給予50%的折扣。學(xué)生看到自己感興趣的畫(huà)面,眼球立即被吸引住了,并全身心地投入到其中。這時(shí),教師因勢(shì)利導(dǎo)提出問(wèn)題:“為什么在夏末秋初的季節(jié)商場(chǎng)會(huì)采取打折銷(xiāo)售?商場(chǎng)的會(huì)計(jì)人員對(duì)折扣應(yīng)該如何核算呢?假如你是商場(chǎng)的負(fù)責(zé)人,你會(huì)采取季節(jié)性打折銷(xiāo)售商品的方式嗎?這樣如連珠炮式的提問(wèn),好像炸開(kāi)的爆竹,引得學(xué)生你一言我一語(yǔ)地議論紛紛,爭(zhēng)先發(fā)言。

    另外,教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),準(zhǔn)備一些可以吸引他們注意力并能引起學(xué)生共鳴的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn),在課堂上利用圖片、視頻或?qū)W生表演情境等方式導(dǎo)入新課,從而激發(fā)學(xué)生對(duì)新知識(shí)的好奇心和求知欲。例如,在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課,教師講到“財(cái)產(chǎn)清查概述”一節(jié)課時(shí),導(dǎo)入新課可以播放2008年5月12日四川汶川大地震的新聞視頻畫(huà)面。這是當(dāng)年轟動(dòng)一時(shí)的社會(huì)熱點(diǎn),畫(huà)面重點(diǎn)播放企業(yè)廠房倒塌、機(jī)器設(shè)備毀損嚴(yán)重、材料物資破損丟失的場(chǎng)景。視頻播放完后,學(xué)生的心理受到了極大的震撼。教師抓住機(jī)會(huì)引導(dǎo)提問(wèn):“災(zāi)區(qū)企業(yè)受損如此嚴(yán)重,在黨和全國(guó)人民的大力支援下開(kāi)展重建工作之前,作為企業(yè)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該首先進(jìn)行什么工作呢?”學(xué)生思考并回答:“財(cái)產(chǎn)清查工作?!苯處煷藭r(shí)利用學(xué)生高昂的熱情引入新課:“大家思考一下財(cái)產(chǎn)清查的意義是什么?如何進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查?這節(jié)課我們就來(lái)學(xué)習(xí)一下財(cái)產(chǎn)清查的內(nèi)容。”通過(guò)如此攝人心魄的教學(xué)情境設(shè)計(jì),既快速地吸引了學(xué)生的注意力,又很自然地引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)去探究新知識(shí),并進(jìn)行了意味深長(zhǎng)的德育教育滲透,一舉多得地為該節(jié)課的教學(xué)打響了頭一炮。

    2.勇于創(chuàng)新設(shè)疑,分角色扮演和體驗(yàn),啟迪學(xué)生的想象力

    教師要“授人以魚(yú),不如授人以漁”,因?yàn)閷?duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)“會(huì)學(xué)”比“學(xué)會(huì)”更重要。在教學(xué)中,教師讓中職學(xué)生機(jī)械地背誦一個(gè)概念并不是什么難事,但是讓他們深入地理解其中的涵義就沒(méi)有那么簡(jiǎn)單了。由于學(xué)生的主體地位不容動(dòng)搖,所以教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容適時(shí)地調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì),逐漸由“傳授知識(shí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹?lì)思考”。

    例如,在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課教學(xué)中,教師針對(duì)會(huì)計(jì)核算的四個(gè)基本假設(shè)之一的會(huì)計(jì)主體假設(shè),用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子進(jìn)行解釋?zhuān)瑢W(xué)生就能很快地理解其真正含義,起到事半功倍的效果。教學(xué)設(shè)計(jì)如下:大明公司是一家個(gè)人獨(dú)資的私人企業(yè),由學(xué)生分兩組分別表演采購(gòu)業(yè)務(wù)和報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。第一組兩位同學(xué),一個(gè)扮演會(huì)計(jì)小王,一個(gè)扮演采購(gòu)員小李。今年九月五日,采購(gòu)員小李去濟(jì)南采購(gòu)一批金絲小棗,九月八日返回,并拿回采購(gòu)發(fā)票、火車(chē)票、住宿發(fā)票及餐飲發(fā)票找會(huì)計(jì)小王報(bào)銷(xiāo),會(huì)計(jì)小王審核無(wú)誤經(jīng)公司張總經(jīng)理簽字后予以報(bào)銷(xiāo)。第二組兩位同學(xué),一個(gè)扮演會(huì)計(jì)小王,一個(gè)扮演張總經(jīng)理,一天張總經(jīng)理拿來(lái)一張春節(jié)帶外地親戚去餐廳吃飯的發(fā)票找會(huì)計(jì)小王報(bào)銷(xiāo),并如實(shí)相告事情真實(shí)情況,會(huì)計(jì)小王卻斷然拒絕。輕松詼諧的表演過(guò)后,學(xué)生們對(duì)于這兩個(gè)案例的處理結(jié)果產(chǎn)生了爭(zhēng)議。這時(shí)教師不必立即當(dāng)場(chǎng)裁決對(duì)錯(cuò),而是給予他們相互爭(zhēng)論、探討的時(shí)間,然后由不同意見(jiàn)方派出代表闡述分析各自理由。最后老師裁決:第一組和第二組表演的案例中會(huì)計(jì)小王的會(huì)計(jì)處理都是正確的。第一組的表演完全符合會(huì)計(jì)報(bào)銷(xiāo)制度的規(guī)定,原始憑證真實(shí)齊全、報(bào)銷(xiāo)程序合法,而且此項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)屬于會(huì)計(jì)主體核算內(nèi)容。第二組的表演,雖然報(bào)銷(xiāo)者是公司的老板,但是這筆費(fèi)用不可以報(bào)銷(xiāo)。因?yàn)闀?huì)計(jì)主體這一基本前提要求會(huì)計(jì)人員只能核算和監(jiān)督所在主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。這筆費(fèi)用與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有任何關(guān)系,所以不符合會(huì)計(jì)主體假設(shè)。最后教師進(jìn)行課堂小結(jié),同時(shí)對(duì)學(xué)生在課堂上的角色扮演給予恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)和必要的激勵(lì)。在這一堂課中,學(xué)生們很輕松地掌握了該節(jié)課的重點(diǎn)內(nèi)容,教學(xué)效果非常突出。角色扮演教學(xué)不僅能鼓舞學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭,體現(xiàn)學(xué)生主體地位,激發(fā)學(xué)生的想象力,還能促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的后勁,讓學(xué)生今后每節(jié)課都能興致盎然地投入到學(xué)習(xí)中。教師看到學(xué)科對(duì)學(xué)生產(chǎn)生了吸引力,并對(duì)學(xué)習(xí)充滿信心時(shí),就要趁熱打鐵,不斷變換教學(xué)形式,把日趨復(fù)雜的教學(xué)內(nèi)容通過(guò)新的方式傳授給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生積極參與的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí),久而久之形成良性循環(huán),最終養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    3.巧設(shè)“競(jìng)賽”情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

    珠算是一項(xiàng)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)技能,在計(jì)算技術(shù)課教學(xué)中,學(xué)生掌握了一定的運(yùn)算技能后,就會(huì)感到枯燥無(wú)味,失去興趣,這也成為影響運(yùn)算能力提高的因素。尤其是個(gè)體練習(xí)中,缺乏競(jìng)爭(zhēng)與激勵(lì),長(zhǎng)此以往,自然會(huì)使學(xué)生的積極性受挫。教學(xué)中,教師可以不失適宜地創(chuàng)設(shè)“競(jìng)賽式”練習(xí)情境,使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。

    一是“超越自我”。這是一種個(gè)體競(jìng)賽的方式。教師讓每個(gè)學(xué)生先運(yùn)算十道題,計(jì)算出時(shí)間,以此作為標(biāo)準(zhǔn),在以后的運(yùn)算中力爭(zhēng)超越自己。一旦超越,便要確立新的標(biāo)準(zhǔn),然后再去超越。這樣不斷創(chuàng)造出自己的最高水平,學(xué)生可以不斷地看到自己的成功,極大地激發(fā)了學(xué)習(xí)積極性。

    二是“超越強(qiáng)者”。這是一種集體競(jìng)賽的方式。教師先讓全班學(xué)生同時(shí)運(yùn)算十道題,計(jì)算出最快的時(shí)間,以此作為班級(jí)記錄。在后面的運(yùn)算中看誰(shuí)能打破班級(jí)記錄,一旦新的記錄出現(xiàn),便立即確立為班級(jí)紀(jì)錄,然后再次組織破紀(jì)錄。這樣的競(jìng)賽,使“強(qiáng)者”為保自己的記錄不斷創(chuàng)新,“弱者”為突破記錄不斷努力,學(xué)習(xí)積極性會(huì)十分高漲。

    三是小組之間互相比較。這種競(jìng)賽方式充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神。以小組為單位進(jìn)行比賽,教師將班內(nèi)學(xué)生分為若干個(gè)人數(shù)相同的小組,限定時(shí)間,每個(gè)成員限答一道題,答完后下一位繼續(xù)進(jìn)行比賽,以此類(lèi)推,直到比賽時(shí)間結(jié)束,以答得最多最準(zhǔn)確的小組為獲勝組。這種方式進(jìn)行珠算教學(xué),需要全組成員共同努力,相互配合,每一個(gè)同學(xué)都是關(guān)鍵人物,每個(gè)人的快慢及準(zhǔn)確率都直接影響全組的成績(jī)。因此,集體的榮辱興衰會(huì)激勵(lì)暫時(shí)落后的學(xué)生不得不在課下多下工夫加強(qiáng)練習(xí),希望下次不再影響全組的成績(jī)。這種方法在很大程度上促進(jìn)了學(xué)生珠算計(jì)算水平的提高。

    三、反思

    一堂優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)教學(xué)課程需要教師智慧的支撐,教師要不斷提高自身綜合素養(yǎng),加強(qiáng)靈活的應(yīng)變能力,注重平時(shí)點(diǎn)滴的教學(xué)改革和反思,用自身的魅力去感染學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生、啟迪學(xué)生。情境教學(xué)的方法還有很多,隨著情境教學(xué)法的日趨成熟與完善,必然能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,使其真正成為學(xué)習(xí)的主角,作為導(dǎo)演的教師也能在優(yōu)化課堂教學(xué)上事半功倍。只有師生之間真正互動(dòng)起來(lái),情境教學(xué)才會(huì)充滿樂(lè)趣,最終達(dá)到教學(xué)效果最大化。

    (作者單位:唐山勞動(dòng)技師學(xué)院)endprint

    摘 要:會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng),學(xué)生所使用的教材又基本是以文字為主,既抽象又難以理解,加上當(dāng)前中職學(xué)生學(xué)習(xí)素質(zhì)普遍下降,導(dǎo)致會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)只有少部分學(xué)生能消化理解。為此,本文探討在課堂上嘗試使用情境教學(xué)法,將枯燥的問(wèn)題趣味化,提高學(xué)生的思維能力,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與自信心,從而提高教學(xué)效率。

    關(guān)鍵詞:情境教學(xué)法 應(yīng)用 優(yōu)化會(huì)計(jì)教學(xué)

    會(huì)計(jì)是一門(mén)技術(shù)性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用學(xué)科。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)中,教師是課堂的主宰者,無(wú)論是備課還是課堂教學(xué)活動(dòng),常常以教師為中心,從書(shū)本到書(shū)本,從概念到概念,知識(shí)輸出量少,教學(xué)效果差,而且忽視了學(xué)生具體情況,不能做到因材施教,有的放矢,使學(xué)生總是處在被動(dòng)消極狀態(tài),導(dǎo)致學(xué)生學(xué)不透,聽(tīng)不懂。

    特別是現(xiàn)在的中職學(xué)生普遍存在學(xué)習(xí)熱情不足,厭學(xué)情緒突出的問(wèn)題。所以,如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣成為能否學(xué)好會(huì)計(jì)學(xué)的關(guān)鍵。

    一、職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀分析

    通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然有近80%學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)學(xué)科較難,不易理解,但是大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)對(duì)今后的就業(yè)非常有幫助,而且都想通過(guò)動(dòng)手操作、親身實(shí)踐學(xué)習(xí)新知識(shí)。這說(shuō)明他們有主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的期望,只是在現(xiàn)有的教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)課的興趣不大,不能主動(dòng)跟隨教師的提問(wèn)進(jìn)行思考。所以,教師在教學(xué)設(shè)計(jì)上應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生實(shí)際生活的聯(lián)系,找出能吸引學(xué)生的興趣點(diǎn),這才是學(xué)生學(xué)好會(huì)計(jì)學(xué)的重中之重。

    二、利用情境教學(xué)法提高會(huì)計(jì)教學(xué)效果的探討

    筆者根據(jù)多年的教學(xué)體會(huì)以及分析當(dāng)前先進(jìn)的教育理念發(fā)現(xiàn),在職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)中,情境教學(xué)法相對(duì)于模塊教學(xué)法、案例教學(xué)法、探究式教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法等教學(xué)方法更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,從而可以使學(xué)生在理解、掌握知識(shí)的基礎(chǔ)上,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,是一種行之有效的教學(xué)方法。

    情境教學(xué)法是指根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),引入或創(chuàng)設(shè)與內(nèi)容相適應(yīng)的教學(xué)情境,利用各種教學(xué)手段,展示和再現(xiàn)課本所講述的情境,讓學(xué)生仿佛置身其中、身臨其境,將課堂拉近生活,將抽象的知識(shí)形象化,從而讓學(xué)生在情景中思考、探索與合作的一種教學(xué)方法。

    1.貼近生活實(shí)際,切入新聞熱點(diǎn)導(dǎo)入新課,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探究

    常言道:“良好的開(kāi)端是成功的一半?!比绻處煹男抡n導(dǎo)入環(huán)節(jié)像磁鐵一樣牢牢地吸引住學(xué)生的注意力,并能自然貼切地利用與生活密切相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題,把學(xué)生引入教師所創(chuàng)設(shè)的教學(xué)氛圍中,那么這必然是一節(jié)成功的課程。

    例如,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)講授商業(yè)折扣這一內(nèi)容時(shí),筆者巧妙利用了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)女生多,處于青春期愛(ài)打扮,對(duì)于逛街買(mǎi)衣服有極大熱情這一特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)了生活情境。

    首先結(jié)合商業(yè)折扣的內(nèi)容利用多媒體技術(shù)給學(xué)生展示“萬(wàn)達(dá)商場(chǎng)夏季衣服換季清倉(cāng)打折”銷(xiāo)售的畫(huà)面:一個(gè)售貨員正在銷(xiāo)售牛仔褲,并對(duì)消費(fèi)者解釋說(shuō)如果買(mǎi)兩件以上本品牌的衣服可給予30%的折扣,三件以上給予40%的折扣,四件以上給予50%的折扣。學(xué)生看到自己感興趣的畫(huà)面,眼球立即被吸引住了,并全身心地投入到其中。這時(shí),教師因勢(shì)利導(dǎo)提出問(wèn)題:“為什么在夏末秋初的季節(jié)商場(chǎng)會(huì)采取打折銷(xiāo)售?商場(chǎng)的會(huì)計(jì)人員對(duì)折扣應(yīng)該如何核算呢?假如你是商場(chǎng)的負(fù)責(zé)人,你會(huì)采取季節(jié)性打折銷(xiāo)售商品的方式嗎?這樣如連珠炮式的提問(wèn),好像炸開(kāi)的爆竹,引得學(xué)生你一言我一語(yǔ)地議論紛紛,爭(zhēng)先發(fā)言。

    另外,教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),準(zhǔn)備一些可以吸引他們注意力并能引起學(xué)生共鳴的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn),在課堂上利用圖片、視頻或?qū)W生表演情境等方式導(dǎo)入新課,從而激發(fā)學(xué)生對(duì)新知識(shí)的好奇心和求知欲。例如,在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課,教師講到“財(cái)產(chǎn)清查概述”一節(jié)課時(shí),導(dǎo)入新課可以播放2008年5月12日四川汶川大地震的新聞視頻畫(huà)面。這是當(dāng)年轟動(dòng)一時(shí)的社會(huì)熱點(diǎn),畫(huà)面重點(diǎn)播放企業(yè)廠房倒塌、機(jī)器設(shè)備毀損嚴(yán)重、材料物資破損丟失的場(chǎng)景。視頻播放完后,學(xué)生的心理受到了極大的震撼。教師抓住機(jī)會(huì)引導(dǎo)提問(wèn):“災(zāi)區(qū)企業(yè)受損如此嚴(yán)重,在黨和全國(guó)人民的大力支援下開(kāi)展重建工作之前,作為企業(yè)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該首先進(jìn)行什么工作呢?”學(xué)生思考并回答:“財(cái)產(chǎn)清查工作。”教師此時(shí)利用學(xué)生高昂的熱情引入新課:“大家思考一下財(cái)產(chǎn)清查的意義是什么?如何進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查?這節(jié)課我們就來(lái)學(xué)習(xí)一下財(cái)產(chǎn)清查的內(nèi)容?!蓖ㄟ^(guò)如此攝人心魄的教學(xué)情境設(shè)計(jì),既快速地吸引了學(xué)生的注意力,又很自然地引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)去探究新知識(shí),并進(jìn)行了意味深長(zhǎng)的德育教育滲透,一舉多得地為該節(jié)課的教學(xué)打響了頭一炮。

    2.勇于創(chuàng)新設(shè)疑,分角色扮演和體驗(yàn),啟迪學(xué)生的想象力

    教師要“授人以魚(yú),不如授人以漁”,因?yàn)閷?duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)“會(huì)學(xué)”比“學(xué)會(huì)”更重要。在教學(xué)中,教師讓中職學(xué)生機(jī)械地背誦一個(gè)概念并不是什么難事,但是讓他們深入地理解其中的涵義就沒(méi)有那么簡(jiǎn)單了。由于學(xué)生的主體地位不容動(dòng)搖,所以教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容適時(shí)地調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì),逐漸由“傳授知識(shí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹?lì)思考”。

    例如,在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課教學(xué)中,教師針對(duì)會(huì)計(jì)核算的四個(gè)基本假設(shè)之一的會(huì)計(jì)主體假設(shè),用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子進(jìn)行解釋?zhuān)瑢W(xué)生就能很快地理解其真正含義,起到事半功倍的效果。教學(xué)設(shè)計(jì)如下:大明公司是一家個(gè)人獨(dú)資的私人企業(yè),由學(xué)生分兩組分別表演采購(gòu)業(yè)務(wù)和報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。第一組兩位同學(xué),一個(gè)扮演會(huì)計(jì)小王,一個(gè)扮演采購(gòu)員小李。今年九月五日,采購(gòu)員小李去濟(jì)南采購(gòu)一批金絲小棗,九月八日返回,并拿回采購(gòu)發(fā)票、火車(chē)票、住宿發(fā)票及餐飲發(fā)票找會(huì)計(jì)小王報(bào)銷(xiāo),會(huì)計(jì)小王審核無(wú)誤經(jīng)公司張總經(jīng)理簽字后予以報(bào)銷(xiāo)。第二組兩位同學(xué),一個(gè)扮演會(huì)計(jì)小王,一個(gè)扮演張總經(jīng)理,一天張總經(jīng)理拿來(lái)一張春節(jié)帶外地親戚去餐廳吃飯的發(fā)票找會(huì)計(jì)小王報(bào)銷(xiāo),并如實(shí)相告事情真實(shí)情況,會(huì)計(jì)小王卻斷然拒絕。輕松詼諧的表演過(guò)后,學(xué)生們對(duì)于這兩個(gè)案例的處理結(jié)果產(chǎn)生了爭(zhēng)議。這時(shí)教師不必立即當(dāng)場(chǎng)裁決對(duì)錯(cuò),而是給予他們相互爭(zhēng)論、探討的時(shí)間,然后由不同意見(jiàn)方派出代表闡述分析各自理由。最后老師裁決:第一組和第二組表演的案例中會(huì)計(jì)小王的會(huì)計(jì)處理都是正確的。第一組的表演完全符合會(huì)計(jì)報(bào)銷(xiāo)制度的規(guī)定,原始憑證真實(shí)齊全、報(bào)銷(xiāo)程序合法,而且此項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)屬于會(huì)計(jì)主體核算內(nèi)容。第二組的表演,雖然報(bào)銷(xiāo)者是公司的老板,但是這筆費(fèi)用不可以報(bào)銷(xiāo)。因?yàn)闀?huì)計(jì)主體這一基本前提要求會(huì)計(jì)人員只能核算和監(jiān)督所在主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。這筆費(fèi)用與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有任何關(guān)系,所以不符合會(huì)計(jì)主體假設(shè)。最后教師進(jìn)行課堂小結(jié),同時(shí)對(duì)學(xué)生在課堂上的角色扮演給予恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)和必要的激勵(lì)。在這一堂課中,學(xué)生們很輕松地掌握了該節(jié)課的重點(diǎn)內(nèi)容,教學(xué)效果非常突出。角色扮演教學(xué)不僅能鼓舞學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭,體現(xiàn)學(xué)生主體地位,激發(fā)學(xué)生的想象力,還能促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的后勁,讓學(xué)生今后每節(jié)課都能興致盎然地投入到學(xué)習(xí)中。教師看到學(xué)科對(duì)學(xué)生產(chǎn)生了吸引力,并對(duì)學(xué)習(xí)充滿信心時(shí),就要趁熱打鐵,不斷變換教學(xué)形式,把日趨復(fù)雜的教學(xué)內(nèi)容通過(guò)新的方式傳授給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生積極參與的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí),久而久之形成良性循環(huán),最終養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    3.巧設(shè)“競(jìng)賽”情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

    珠算是一項(xiàng)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)技能,在計(jì)算技術(shù)課教學(xué)中,學(xué)生掌握了一定的運(yùn)算技能后,就會(huì)感到枯燥無(wú)味,失去興趣,這也成為影響運(yùn)算能力提高的因素。尤其是個(gè)體練習(xí)中,缺乏競(jìng)爭(zhēng)與激勵(lì),長(zhǎng)此以往,自然會(huì)使學(xué)生的積極性受挫。教學(xué)中,教師可以不失適宜地創(chuàng)設(shè)“競(jìng)賽式”練習(xí)情境,使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。

    一是“超越自我”。這是一種個(gè)體競(jìng)賽的方式。教師讓每個(gè)學(xué)生先運(yùn)算十道題,計(jì)算出時(shí)間,以此作為標(biāo)準(zhǔn),在以后的運(yùn)算中力爭(zhēng)超越自己。一旦超越,便要確立新的標(biāo)準(zhǔn),然后再去超越。這樣不斷創(chuàng)造出自己的最高水平,學(xué)生可以不斷地看到自己的成功,極大地激發(fā)了學(xué)習(xí)積極性。

    二是“超越強(qiáng)者”。這是一種集體競(jìng)賽的方式。教師先讓全班學(xué)生同時(shí)運(yùn)算十道題,計(jì)算出最快的時(shí)間,以此作為班級(jí)記錄。在后面的運(yùn)算中看誰(shuí)能打破班級(jí)記錄,一旦新的記錄出現(xiàn),便立即確立為班級(jí)紀(jì)錄,然后再次組織破紀(jì)錄。這樣的競(jìng)賽,使“強(qiáng)者”為保自己的記錄不斷創(chuàng)新,“弱者”為突破記錄不斷努力,學(xué)習(xí)積極性會(huì)十分高漲。

    三是小組之間互相比較。這種競(jìng)賽方式充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神。以小組為單位進(jìn)行比賽,教師將班內(nèi)學(xué)生分為若干個(gè)人數(shù)相同的小組,限定時(shí)間,每個(gè)成員限答一道題,答完后下一位繼續(xù)進(jìn)行比賽,以此類(lèi)推,直到比賽時(shí)間結(jié)束,以答得最多最準(zhǔn)確的小組為獲勝組。這種方式進(jìn)行珠算教學(xué),需要全組成員共同努力,相互配合,每一個(gè)同學(xué)都是關(guān)鍵人物,每個(gè)人的快慢及準(zhǔn)確率都直接影響全組的成績(jī)。因此,集體的榮辱興衰會(huì)激勵(lì)暫時(shí)落后的學(xué)生不得不在課下多下工夫加強(qiáng)練習(xí),希望下次不再影響全組的成績(jī)。這種方法在很大程度上促進(jìn)了學(xué)生珠算計(jì)算水平的提高。

    三、反思

    一堂優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)教學(xué)課程需要教師智慧的支撐,教師要不斷提高自身綜合素養(yǎng),加強(qiáng)靈活的應(yīng)變能力,注重平時(shí)點(diǎn)滴的教學(xué)改革和反思,用自身的魅力去感染學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生、啟迪學(xué)生。情境教學(xué)的方法還有很多,隨著情境教學(xué)法的日趨成熟與完善,必然能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,使其真正成為學(xué)習(xí)的主角,作為導(dǎo)演的教師也能在優(yōu)化課堂教學(xué)上事半功倍。只有師生之間真正互動(dòng)起來(lái),情境教學(xué)才會(huì)充滿樂(lè)趣,最終達(dá)到教學(xué)效果最大化。

    (作者單位:唐山勞動(dòng)技師學(xué)院)endprint

    摘 要:會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng),學(xué)生所使用的教材又基本是以文字為主,既抽象又難以理解,加上當(dāng)前中職學(xué)生學(xué)習(xí)素質(zhì)普遍下降,導(dǎo)致會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)只有少部分學(xué)生能消化理解。為此,本文探討在課堂上嘗試使用情境教學(xué)法,將枯燥的問(wèn)題趣味化,提高學(xué)生的思維能力,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與自信心,從而提高教學(xué)效率。

    關(guān)鍵詞:情境教學(xué)法 應(yīng)用 優(yōu)化會(huì)計(jì)教學(xué)

    會(huì)計(jì)是一門(mén)技術(shù)性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用學(xué)科。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)中,教師是課堂的主宰者,無(wú)論是備課還是課堂教學(xué)活動(dòng),常常以教師為中心,從書(shū)本到書(shū)本,從概念到概念,知識(shí)輸出量少,教學(xué)效果差,而且忽視了學(xué)生具體情況,不能做到因材施教,有的放矢,使學(xué)生總是處在被動(dòng)消極狀態(tài),導(dǎo)致學(xué)生學(xué)不透,聽(tīng)不懂。

    特別是現(xiàn)在的中職學(xué)生普遍存在學(xué)習(xí)熱情不足,厭學(xué)情緒突出的問(wèn)題。所以,如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣成為能否學(xué)好會(huì)計(jì)學(xué)的關(guān)鍵。

    一、職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀分析

    通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然有近80%學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)學(xué)科較難,不易理解,但是大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)對(duì)今后的就業(yè)非常有幫助,而且都想通過(guò)動(dòng)手操作、親身實(shí)踐學(xué)習(xí)新知識(shí)。這說(shuō)明他們有主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的期望,只是在現(xiàn)有的教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)課的興趣不大,不能主動(dòng)跟隨教師的提問(wèn)進(jìn)行思考。所以,教師在教學(xué)設(shè)計(jì)上應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生實(shí)際生活的聯(lián)系,找出能吸引學(xué)生的興趣點(diǎn),這才是學(xué)生學(xué)好會(huì)計(jì)學(xué)的重中之重。

    二、利用情境教學(xué)法提高會(huì)計(jì)教學(xué)效果的探討

    筆者根據(jù)多年的教學(xué)體會(huì)以及分析當(dāng)前先進(jìn)的教育理念發(fā)現(xiàn),在職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)中,情境教學(xué)法相對(duì)于模塊教學(xué)法、案例教學(xué)法、探究式教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法等教學(xué)方法更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,從而可以使學(xué)生在理解、掌握知識(shí)的基礎(chǔ)上,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,是一種行之有效的教學(xué)方法。

    情境教學(xué)法是指根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),引入或創(chuàng)設(shè)與內(nèi)容相適應(yīng)的教學(xué)情境,利用各種教學(xué)手段,展示和再現(xiàn)課本所講述的情境,讓學(xué)生仿佛置身其中、身臨其境,將課堂拉近生活,將抽象的知識(shí)形象化,從而讓學(xué)生在情景中思考、探索與合作的一種教學(xué)方法。

    1.貼近生活實(shí)際,切入新聞熱點(diǎn)導(dǎo)入新課,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探究

    常言道:“良好的開(kāi)端是成功的一半?!比绻處煹男抡n導(dǎo)入環(huán)節(jié)像磁鐵一樣牢牢地吸引住學(xué)生的注意力,并能自然貼切地利用與生活密切相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題,把學(xué)生引入教師所創(chuàng)設(shè)的教學(xué)氛圍中,那么這必然是一節(jié)成功的課程。

    例如,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)講授商業(yè)折扣這一內(nèi)容時(shí),筆者巧妙利用了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)女生多,處于青春期愛(ài)打扮,對(duì)于逛街買(mǎi)衣服有極大熱情這一特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)了生活情境。

    首先結(jié)合商業(yè)折扣的內(nèi)容利用多媒體技術(shù)給學(xué)生展示“萬(wàn)達(dá)商場(chǎng)夏季衣服換季清倉(cāng)打折”銷(xiāo)售的畫(huà)面:一個(gè)售貨員正在銷(xiāo)售牛仔褲,并對(duì)消費(fèi)者解釋說(shuō)如果買(mǎi)兩件以上本品牌的衣服可給予30%的折扣,三件以上給予40%的折扣,四件以上給予50%的折扣。學(xué)生看到自己感興趣的畫(huà)面,眼球立即被吸引住了,并全身心地投入到其中。這時(shí),教師因勢(shì)利導(dǎo)提出問(wèn)題:“為什么在夏末秋初的季節(jié)商場(chǎng)會(huì)采取打折銷(xiāo)售?商場(chǎng)的會(huì)計(jì)人員對(duì)折扣應(yīng)該如何核算呢?假如你是商場(chǎng)的負(fù)責(zé)人,你會(huì)采取季節(jié)性打折銷(xiāo)售商品的方式嗎?這樣如連珠炮式的提問(wèn),好像炸開(kāi)的爆竹,引得學(xué)生你一言我一語(yǔ)地議論紛紛,爭(zhēng)先發(fā)言。

    另外,教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),準(zhǔn)備一些可以吸引他們注意力并能引起學(xué)生共鳴的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn),在課堂上利用圖片、視頻或?qū)W生表演情境等方式導(dǎo)入新課,從而激發(fā)學(xué)生對(duì)新知識(shí)的好奇心和求知欲。例如,在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課,教師講到“財(cái)產(chǎn)清查概述”一節(jié)課時(shí),導(dǎo)入新課可以播放2008年5月12日四川汶川大地震的新聞視頻畫(huà)面。這是當(dāng)年轟動(dòng)一時(shí)的社會(huì)熱點(diǎn),畫(huà)面重點(diǎn)播放企業(yè)廠房倒塌、機(jī)器設(shè)備毀損嚴(yán)重、材料物資破損丟失的場(chǎng)景。視頻播放完后,學(xué)生的心理受到了極大的震撼。教師抓住機(jī)會(huì)引導(dǎo)提問(wèn):“災(zāi)區(qū)企業(yè)受損如此嚴(yán)重,在黨和全國(guó)人民的大力支援下開(kāi)展重建工作之前,作為企業(yè)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該首先進(jìn)行什么工作呢?”學(xué)生思考并回答:“財(cái)產(chǎn)清查工作?!苯處煷藭r(shí)利用學(xué)生高昂的熱情引入新課:“大家思考一下財(cái)產(chǎn)清查的意義是什么?如何進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查?這節(jié)課我們就來(lái)學(xué)習(xí)一下財(cái)產(chǎn)清查的內(nèi)容?!蓖ㄟ^(guò)如此攝人心魄的教學(xué)情境設(shè)計(jì),既快速地吸引了學(xué)生的注意力,又很自然地引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)去探究新知識(shí),并進(jìn)行了意味深長(zhǎng)的德育教育滲透,一舉多得地為該節(jié)課的教學(xué)打響了頭一炮。

    2.勇于創(chuàng)新設(shè)疑,分角色扮演和體驗(yàn),啟迪學(xué)生的想象力

    教師要“授人以魚(yú),不如授人以漁”,因?yàn)閷?duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)“會(huì)學(xué)”比“學(xué)會(huì)”更重要。在教學(xué)中,教師讓中職學(xué)生機(jī)械地背誦一個(gè)概念并不是什么難事,但是讓他們深入地理解其中的涵義就沒(méi)有那么簡(jiǎn)單了。由于學(xué)生的主體地位不容動(dòng)搖,所以教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容適時(shí)地調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì),逐漸由“傳授知識(shí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹?lì)思考”。

    例如,在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課教學(xué)中,教師針對(duì)會(huì)計(jì)核算的四個(gè)基本假設(shè)之一的會(huì)計(jì)主體假設(shè),用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子進(jìn)行解釋?zhuān)瑢W(xué)生就能很快地理解其真正含義,起到事半功倍的效果。教學(xué)設(shè)計(jì)如下:大明公司是一家個(gè)人獨(dú)資的私人企業(yè),由學(xué)生分兩組分別表演采購(gòu)業(yè)務(wù)和報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。第一組兩位同學(xué),一個(gè)扮演會(huì)計(jì)小王,一個(gè)扮演采購(gòu)員小李。今年九月五日,采購(gòu)員小李去濟(jì)南采購(gòu)一批金絲小棗,九月八日返回,并拿回采購(gòu)發(fā)票、火車(chē)票、住宿發(fā)票及餐飲發(fā)票找會(huì)計(jì)小王報(bào)銷(xiāo),會(huì)計(jì)小王審核無(wú)誤經(jīng)公司張總經(jīng)理簽字后予以報(bào)銷(xiāo)。第二組兩位同學(xué),一個(gè)扮演會(huì)計(jì)小王,一個(gè)扮演張總經(jīng)理,一天張總經(jīng)理拿來(lái)一張春節(jié)帶外地親戚去餐廳吃飯的發(fā)票找會(huì)計(jì)小王報(bào)銷(xiāo),并如實(shí)相告事情真實(shí)情況,會(huì)計(jì)小王卻斷然拒絕。輕松詼諧的表演過(guò)后,學(xué)生們對(duì)于這兩個(gè)案例的處理結(jié)果產(chǎn)生了爭(zhēng)議。這時(shí)教師不必立即當(dāng)場(chǎng)裁決對(duì)錯(cuò),而是給予他們相互爭(zhēng)論、探討的時(shí)間,然后由不同意見(jiàn)方派出代表闡述分析各自理由。最后老師裁決:第一組和第二組表演的案例中會(huì)計(jì)小王的會(huì)計(jì)處理都是正確的。第一組的表演完全符合會(huì)計(jì)報(bào)銷(xiāo)制度的規(guī)定,原始憑證真實(shí)齊全、報(bào)銷(xiāo)程序合法,而且此項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)屬于會(huì)計(jì)主體核算內(nèi)容。第二組的表演,雖然報(bào)銷(xiāo)者是公司的老板,但是這筆費(fèi)用不可以報(bào)銷(xiāo)。因?yàn)闀?huì)計(jì)主體這一基本前提要求會(huì)計(jì)人員只能核算和監(jiān)督所在主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。這筆費(fèi)用與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有任何關(guān)系,所以不符合會(huì)計(jì)主體假設(shè)。最后教師進(jìn)行課堂小結(jié),同時(shí)對(duì)學(xué)生在課堂上的角色扮演給予恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)和必要的激勵(lì)。在這一堂課中,學(xué)生們很輕松地掌握了該節(jié)課的重點(diǎn)內(nèi)容,教學(xué)效果非常突出。角色扮演教學(xué)不僅能鼓舞學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭,體現(xiàn)學(xué)生主體地位,激發(fā)學(xué)生的想象力,還能促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的后勁,讓學(xué)生今后每節(jié)課都能興致盎然地投入到學(xué)習(xí)中。教師看到學(xué)科對(duì)學(xué)生產(chǎn)生了吸引力,并對(duì)學(xué)習(xí)充滿信心時(shí),就要趁熱打鐵,不斷變換教學(xué)形式,把日趨復(fù)雜的教學(xué)內(nèi)容通過(guò)新的方式傳授給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生積極參與的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí),久而久之形成良性循環(huán),最終養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    3.巧設(shè)“競(jìng)賽”情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

    珠算是一項(xiàng)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)技能,在計(jì)算技術(shù)課教學(xué)中,學(xué)生掌握了一定的運(yùn)算技能后,就會(huì)感到枯燥無(wú)味,失去興趣,這也成為影響運(yùn)算能力提高的因素。尤其是個(gè)體練習(xí)中,缺乏競(jìng)爭(zhēng)與激勵(lì),長(zhǎng)此以往,自然會(huì)使學(xué)生的積極性受挫。教學(xué)中,教師可以不失適宜地創(chuàng)設(shè)“競(jìng)賽式”練習(xí)情境,使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。

    一是“超越自我”。這是一種個(gè)體競(jìng)賽的方式。教師讓每個(gè)學(xué)生先運(yùn)算十道題,計(jì)算出時(shí)間,以此作為標(biāo)準(zhǔn),在以后的運(yùn)算中力爭(zhēng)超越自己。一旦超越,便要確立新的標(biāo)準(zhǔn),然后再去超越。這樣不斷創(chuàng)造出自己的最高水平,學(xué)生可以不斷地看到自己的成功,極大地激發(fā)了學(xué)習(xí)積極性。

    二是“超越強(qiáng)者”。這是一種集體競(jìng)賽的方式。教師先讓全班學(xué)生同時(shí)運(yùn)算十道題,計(jì)算出最快的時(shí)間,以此作為班級(jí)記錄。在后面的運(yùn)算中看誰(shuí)能打破班級(jí)記錄,一旦新的記錄出現(xiàn),便立即確立為班級(jí)紀(jì)錄,然后再次組織破紀(jì)錄。這樣的競(jìng)賽,使“強(qiáng)者”為保自己的記錄不斷創(chuàng)新,“弱者”為突破記錄不斷努力,學(xué)習(xí)積極性會(huì)十分高漲。

    三是小組之間互相比較。這種競(jìng)賽方式充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神。以小組為單位進(jìn)行比賽,教師將班內(nèi)學(xué)生分為若干個(gè)人數(shù)相同的小組,限定時(shí)間,每個(gè)成員限答一道題,答完后下一位繼續(xù)進(jìn)行比賽,以此類(lèi)推,直到比賽時(shí)間結(jié)束,以答得最多最準(zhǔn)確的小組為獲勝組。這種方式進(jìn)行珠算教學(xué),需要全組成員共同努力,相互配合,每一個(gè)同學(xué)都是關(guān)鍵人物,每個(gè)人的快慢及準(zhǔn)確率都直接影響全組的成績(jī)。因此,集體的榮辱興衰會(huì)激勵(lì)暫時(shí)落后的學(xué)生不得不在課下多下工夫加強(qiáng)練習(xí),希望下次不再影響全組的成績(jī)。這種方法在很大程度上促進(jìn)了學(xué)生珠算計(jì)算水平的提高。

    三、反思

    一堂優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)教學(xué)課程需要教師智慧的支撐,教師要不斷提高自身綜合素養(yǎng),加強(qiáng)靈活的應(yīng)變能力,注重平時(shí)點(diǎn)滴的教學(xué)改革和反思,用自身的魅力去感染學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生、啟迪學(xué)生。情境教學(xué)的方法還有很多,隨著情境教學(xué)法的日趨成熟與完善,必然能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,使其真正成為學(xué)習(xí)的主角,作為導(dǎo)演的教師也能在優(yōu)化課堂教學(xué)上事半功倍。只有師生之間真正互動(dòng)起來(lái),情境教學(xué)才會(huì)充滿樂(lè)趣,最終達(dá)到教學(xué)效果最大化。

    (作者單位:唐山勞動(dòng)技師學(xué)院)endprint

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