精耕細(xì)作 芳草園里可覓金——記瑞昌市水庫移民培訓(xùn)工作

□ 張訓(xùn)金

室外寒風(fēng)陣陣，室內(nèi)熱火朝天。臨近中午12 點，講了一上午課的農(nóng)業(yè)局農(nóng)技師徐勛源老師，還在一一回答移民群眾一個接一個的問題，場面十分熱烈。

這是筆者12月5日在瑞昌市水庫移民大鎮(zhèn)—南義鎮(zhèn)大會議室里，親眼目睹“瑞昌市黃梔子栽培管理技術(shù)培訓(xùn)班”上的可喜一幕。

2014年，瑞昌市水庫移民培訓(xùn)工作成績斐然.像這樣火熱的培訓(xùn)場面，已經(jīng)是第10 次了。瑞昌市扶貧和移民辦以提高水庫移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能為基礎(chǔ)，以推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，積極創(chuàng)新思路，進(jìn)一步加大力度，在培訓(xùn)的深度和廣度上不斷拓寬，在培訓(xùn)成效和實用性上不斷探索，取得了長足的進(jìn)步和看得見的實際效果，受到廣大移民群眾的交口稱贊。

截止目前，上級批準(zhǔn)瑞昌市扶貧和移民辦2014年度水庫移民培訓(xùn)4期，實際培訓(xùn)10期，完成年度計劃的250%。培訓(xùn)人員達(dá)854 人，投入培訓(xùn)資金9.3萬元,完成資金撥付的100%。其中：產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)7期，培訓(xùn)653人；示范村建設(shè)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)骨干80 人；移民干部培訓(xùn)1期，培訓(xùn)人員36 人，另外還委托社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)5個實用技術(shù)專業(yè)，取得專業(yè)技術(shù)證書人數(shù)達(dá)到85 人。

精耕細(xì)作，芳草園里可覓金。取得如此成績，瑞昌市扶貧和移民辦是下了一番苦功夫的。

打好基礎(chǔ) 提升素質(zhì) 鼓勵移民參加各類技能培訓(xùn)

針對水庫移民人均耕地少，青壯年勞力外出打工技能不高，務(wù)工收入微薄的特點，自2013 起，瑞昌市在技能培訓(xùn)上狠下了一番功夫，通過廣泛宣傳，鼓勵和引導(dǎo)水庫移民勞動力參加各級各類技能培訓(xùn)。瑞昌市扶貧和移民辦利用“瑞昌市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)中等學(xué)?！边@個平臺和依托社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展了會計、幼兒教育、家居裝修、汽車駕駛、水電安裝等5個專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)了85名移民，使他們掌握了一門熟練技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，為他們創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)，目前85 人均已走上就業(yè)崗位，由于取得了專業(yè)證書，人均每年可獲得工資收入3-5萬元。

抓住重點 下大力氣 產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)助移民地區(qū)產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展

今年，瑞昌市扶貧和移民辦下大力氣，重點在產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)上下足了功夫。一是在南義鎮(zhèn)開展了2期“黃梔子栽培管理培訓(xùn)班”，培訓(xùn)相關(guān)移民154 人，使該鎮(zhèn)水庫移民種植黃梔子的積極性空前高漲，栽培管理技術(shù)也大幅提高。該鎮(zhèn)今年黃梔子種植面積達(dá)到了5000 余畝，明年計劃達(dá)到10000 余 畝；二是在橫港鎮(zhèn)開展了1期“油茶栽培管理技術(shù)培訓(xùn)班”，培訓(xùn)水庫移民83 人，推動該鎮(zhèn)3個移民重點村發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)1100 余畝；三是在南陽鄉(xiāng)開展了1期“山藥種植技術(shù)提升班”，培訓(xùn)122 人，使該鄉(xiāng)幾個移民重點村的山藥傳統(tǒng)項目的種植技術(shù)得到了提高，山藥的種植面積增加了1200 余畝，山藥的品質(zhì)也有了一定的提高，僅此一項移民就人均增收300 余元；四是在范鎮(zhèn)高泉村開展了1期“太子參種植技術(shù)培訓(xùn)班”，培訓(xùn)水庫移民73 人，推動太子參種植面積達(dá)到500 多畝；五是在武蛟鄉(xiāng)舉辦了2期產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)，1期“大棚西瓜種植培訓(xùn)班”和1期“水產(chǎn)養(yǎng)殖培訓(xùn)班”，培訓(xùn)村民221 人，推動該鄉(xiāng)兩個村的小龍蝦、螃蟹和大棚西瓜種植和養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)形成了一定的規(guī)模。

通過以上各項種植和養(yǎng)殖培訓(xùn)，使瑞昌市移民產(chǎn)業(yè)得到了長足發(fā)展，特別是黃梔子、山藥、油茶和水產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成了一定的規(guī)模，移民地區(qū)“一鄉(xiāng)一品”和“一村一業(yè)”初步形成，為移民增收鋪好一條寬廣的道路。

突出難點 精心打造 示范村規(guī)劃建設(shè)培訓(xùn)推出一批亮點新農(nóng)村

今年，瑞昌市扶貧和移民辦為了打造亮點示范村，精心組織了2期培訓(xùn)。一是在年初開展1期“示范村規(guī)劃培訓(xùn)班”，培訓(xùn)58 人，重點指導(dǎo)示范村規(guī)劃編制，使瑞昌市今明兩年在建和待建的示范村規(guī)劃設(shè)計各具特色；二是在年中開展了1期示范村骨干培訓(xùn)班。瑞昌市扶貧和移民辦組織有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村涉及示范村建設(shè)的骨干人員22人，參觀2013年排名瑞昌市前三名的示范村和新農(nóng)村，現(xiàn)場講評分析各個示范村、新農(nóng)村的優(yōu)缺點，讓示范村建設(shè)骨干身臨其境感受和學(xué)到了新農(nóng)村建設(shè)的新經(jīng)驗、新做法，對提升示范村建設(shè)水平，起到了很好的示范作用。

注重實效 現(xiàn)場培訓(xùn) 提升基層移民工作管理水平

水庫移民工作，是一項涉及移民群眾方方面面的事，工作的好壞，直接關(guān)系到黨的移民政策的落實，直接影響黨和政府與人民群眾的關(guān)系。為了切實提高鄉(xiāng)村移民干部的素質(zhì)，瑞昌市扶貧和移民辦每年都要開辦移民干部培訓(xùn)班，今年不但照例舉行了1期36 人的移民干部培訓(xùn)班，而且改變方式，在移民重點村針對現(xiàn)實中出現(xiàn)的問題，現(xiàn)場提出問題，讓他們做作業(yè)。每個人當(dāng)場寫出解決方案，并即時講解每個方案的優(yōu)缺點，然后選擇一個解決的最佳方案，讓移民群眾來評價滿不滿意……這次培訓(xùn)活動，無論是對移民群眾還是移民干部，都是一次深刻的教育，既讓基層移民干部實實在在學(xué)到了處理問題的方式方法，又現(xiàn)場解決了棘手的問題，還讓老百姓看到了真誠為民辦實事的良苦用心，可謂是一舉多得。