• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理與成本控制問(wèn)題探析

    2014-12-04 23:31:27江蘇鹽城市第一人民醫(yī)院張曉萍
    財(cái)會(huì)通訊 2014年1期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)預(yù)算成本核算醫(yī)療

    江蘇鹽城市第一人民醫(yī)院 張曉萍

    內(nèi)部控制滲透于醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)之中,只要有醫(yī)院經(jīng)濟(jì)與經(jīng)營(yíng)管理行為,則需要強(qiáng)化內(nèi)部控制,構(gòu)建與之相應(yīng)的內(nèi)部控制機(jī)制。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理屬于醫(yī)院管理的關(guān)鍵構(gòu)成部分,與其他行業(yè)相較,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理具有自身顯著的特征。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,醫(yī)院不僅要擔(dān)負(fù)救死扶傷,有效保證人們健康,努力克服看病難、貴等矛盾之社會(huì)責(zé)任;而且要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,提升經(jīng)營(yíng)效益,以保持醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展。近年來(lái),伴隨會(huì)計(jì)制度逐漸同國(guó)際并軌,醫(yī)療體制的改革與發(fā)展,為醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理招致許多新問(wèn)題,醫(yī)院一定要立足自身發(fā)展,不斷強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理以提升競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。

    一、醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理與成本控制內(nèi)容

    控制醫(yī)療成本是減低非合理的醫(yī)療費(fèi)用,解決人們看病難、看病貴等矛盾的前提。因而需要醫(yī)院努力壓縮成本,強(qiáng)化成本管理與核算。預(yù)算控制屬于醫(yī)院成本控制的重要手段,成本控制能夠借助成本核算的手段來(lái)加強(qiáng)預(yù)算管理,針對(duì)并非合理之支出結(jié)構(gòu)實(shí)施調(diào)整,以促成醫(yī)療資源的合理配置。醫(yī)院成本控制同預(yù)算管理二者是互輔的,能夠相互促進(jìn)與影響。依據(jù)此種關(guān)聯(lián),以成本控制作為中心,強(qiáng)化預(yù)算管理,為合理地構(gòu)架預(yù)算管理目標(biāo)創(chuàng)造技術(shù)支持,針對(duì)偏出預(yù)算之項(xiàng)目采取有的放矢之調(diào)整,并且強(qiáng)化預(yù)算管理與成本控制,促成成本控制指標(biāo)得以進(jìn)一步改進(jìn)。具體可從如下方面加以說(shuō)明:

    (一)醫(yī)院預(yù)算管理 預(yù)算管理屬于財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容之一。醫(yī)院預(yù)算管理即為了達(dá)到醫(yī)院已經(jīng)制定之經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),利用編制醫(yī)療經(jīng)營(yíng)工作和投資行為以及現(xiàn)金流量等方面的預(yù)算,用醫(yī)院內(nèi)部控制來(lái)保障決策所確立的最佳方案于實(shí)際工作中得以貫徹實(shí)施。實(shí)行醫(yī)院全員、全方位、整個(gè)醫(yī)院的預(yù)算屬于一項(xiàng)全面預(yù)算管理,有著全面控制之能力。平常采用醫(yī)院目標(biāo)結(jié)余作為預(yù)算目標(biāo),用業(yè)務(wù)收支前景作為預(yù)算之編制基礎(chǔ),綜合考量醫(yī)療市場(chǎng)與醫(yī)院自身諸多因素,依照目標(biāo)確立之原則,由醫(yī)院黨委集體討論確立未來(lái)之經(jīng)營(yíng)思想、目標(biāo)、決策。其并非單一指財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的事情,更是醫(yī)院具體的、整體的管理。可現(xiàn)實(shí)中我國(guó)一些醫(yī)院預(yù)算管理幾乎均是流于形式,預(yù)算履行主觀隨意性較大,資金運(yùn)營(yíng)成效偏低。在許多醫(yī)院預(yù)算管理還只是財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的一些管理活動(dòng),沒有提高到醫(yī)院全局性的管理活動(dòng),財(cái)務(wù)預(yù)算編制的手段與程序不科學(xué)規(guī)范,財(cái)務(wù)預(yù)算的履行未構(gòu)成機(jī)制。

    (二)醫(yī)院成本控制 成本核算即對(duì)業(yè)已實(shí)現(xiàn)的消耗實(shí)施歸集,不管正確與否事實(shí)已經(jīng)產(chǎn)生,只有被動(dòng)地體現(xiàn)財(cái)務(wù)成效,因而屬于一項(xiàng)事后監(jiān)督??墒轻t(yī)院在成本控制方面,多年來(lái)并非嚴(yán)格地對(duì)成本費(fèi)用實(shí)施核算,與業(yè)務(wù)收入相關(guān)的費(fèi)用與損失等均未得以準(zhǔn)確的計(jì)算,導(dǎo)致醫(yī)院的收支結(jié)余缺乏真實(shí)性,存有諸多不足因素,主要表現(xiàn)在注重核算輕視管理,針對(duì)醫(yī)院成本管理的功能認(rèn)知不到位,成本觀念不清晰,側(cè)面體現(xiàn)了醫(yī)院整體管理水平較差;表現(xiàn)在忽視對(duì)醫(yī)院成本之預(yù)算與決策,醫(yī)院成本管理機(jī)制滯后;表現(xiàn)在針對(duì)成本之動(dòng)態(tài)變化缺乏認(rèn)識(shí),市場(chǎng)觀念差;表現(xiàn)在成本信息未能適應(yīng)成本管理的要求;表現(xiàn)在缺少現(xiàn)代化管理方法等方面。因?yàn)槌杀竞怂愕拇瞬糠謫?wèn)題亦對(duì)成本控制指出了要求。成本控制即企業(yè)依據(jù)預(yù)先既定的管理目標(biāo),借助一定的手段,達(dá)到成本目標(biāo)之管理行為。成本控制相對(duì)每一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都具有十分重要的意義,能夠有效完善企業(yè)之財(cái)務(wù)管理。醫(yī)院若想獲得良好的效果,唯有達(dá)到了經(jīng)濟(jì)效益方能良性發(fā)展,方能促使社會(huì)效益最大化。而經(jīng)濟(jì)效益的達(dá)到很關(guān)鍵的一條渠道便是成本控制。因而在醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作方面,成本控制則顯得特別重要了。伴隨我國(guó)醫(yī)療改革的進(jìn)一步深化,醫(yī)院也獲得了空前的發(fā)展??墒?,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理依舊暴露出許多問(wèn)題。醫(yī)院實(shí)際運(yùn)行中產(chǎn)生的高消耗、高成本現(xiàn)象定會(huì)與醫(yī)院的生產(chǎn)效益相抵,嚴(yán)重制約了醫(yī)院的健康發(fā)展。因此,醫(yī)院若想發(fā)展就一定要健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制,控制成本,提升醫(yī)院之競(jìng)爭(zhēng)力。

    二、醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理與成本控制現(xiàn)狀

    (一)醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理與成本控制重視不夠 醫(yī)院屬于特殊的企業(yè),其特別之處在于其直接相關(guān)到群眾的生命安全和保障。醫(yī)院若想健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制,需要醫(yī)院全體人員均要具備成本控制的意識(shí)。實(shí)際上,醫(yī)院的員工均普遍缺少成本控制意識(shí)。受過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)之影響,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理資金一部分是依賴國(guó)家撥款,因?yàn)閷儆趪?guó)家財(cái)政撥款,醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理與成本控制認(rèn)識(shí)不明確,致使對(duì)財(cái)務(wù)管理及成本控制關(guān)注程度不夠。大部分醫(yī)療人員只關(guān)注醫(yī)療水平的提升以及先進(jìn)技術(shù)的利用而忽略了成本的控制,其中往往會(huì)造成極大的浪費(fèi)。成本控制就是把并非必要的消耗控制于未出現(xiàn)之前,這就要求醫(yī)療人員對(duì)預(yù)算采取分析比較而后做出相應(yīng)的選擇。醫(yī)院中許多的成本預(yù)算均缺乏科學(xué)性論證,提升成本從而減低了醫(yī)院之經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)院在此方面的管理達(dá)不到完善,部分領(lǐng)導(dǎo)也缺少成本控制意識(shí),導(dǎo)致對(duì)于成本預(yù)算管理的短板,致使醫(yī)院成本控制只體現(xiàn)于形式方面,缺少科學(xué)的根據(jù)。往往有相當(dāng)一部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)部門只是把財(cái)務(wù)管理與成本控制歸納到財(cái)務(wù)管理部門,致使在實(shí)際的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中產(chǎn)生問(wèn)題。同時(shí),醫(yī)院缺乏對(duì)成本控制宣傳的力度,成本控制未引起醫(yī)療人員的足夠關(guān)注,導(dǎo)致醫(yī)療成本消耗較大,嚴(yán)重影響到醫(yī)院得健康有序發(fā)展。

    (二)預(yù)算編制方法簡(jiǎn)單,成本核算不夠精細(xì) 醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算編制屬于一種極為復(fù)雜并且費(fèi)時(shí)的工作,財(cái)務(wù)預(yù)算編制所需的時(shí)間長(zhǎng),編制手段復(fù)雜。較好的成本核算有利于對(duì)成本的控制,能夠極大的減低不必要的開支同時(shí)實(shí)現(xiàn)理想的成效。特別在醫(yī)院愈來(lái)愈市場(chǎng)化之環(huán)境下,成本核算做得的好與不好對(duì)成本產(chǎn)生關(guān)鍵的影響。在現(xiàn)實(shí)的醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算編制階段中,財(cái)務(wù)管理部門大概要耗時(shí)幾個(gè)月的時(shí)間來(lái)實(shí)施編制,加之編制手段極其復(fù)雜,于是便造成了在現(xiàn)實(shí)中的醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算編制結(jié)論缺少科學(xué)和有效性。在目前的很多醫(yī)院中,醫(yī)院全部的核算及其各科室的成本核算均存有很多問(wèn)題。此類問(wèn)題主要反映在成本核算的缺乏精確、未做到明確。醫(yī)院因?yàn)橛性S多不盡相同的部門,各科室相對(duì)比來(lái)講也比較分散,成本支出沒有辦法完全做到集中管理控制。而各科室中,在醫(yī)療器械采購(gòu)方面以及費(fèi)用核算方面,未能做到科學(xué)精確之核算,并且只停留于直接消耗支出方面,與客觀實(shí)際誤差較大。核算的不夠精細(xì)容易導(dǎo)致成本的增加,促使成本核算缺少真實(shí)性,無(wú)助于醫(yī)院的成本的控制與管理工作。

    (三)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,成本管理體系不完善 我國(guó)部分醫(yī)院在預(yù)算管理與成本控制方面存有偏見,針對(duì)預(yù)算管理與成本控制部門設(shè)置不夠認(rèn)真,致使醫(yī)院在預(yù)算管理與成本控制上產(chǎn)生問(wèn)題。醫(yī)院預(yù)算管理與成本控制部門一般同行政部門相融合,沒有辦法實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理與成本控制部門同行政部門相分離。及至部分醫(yī)院預(yù)算管理與成本控制部門設(shè)置簡(jiǎn)單,醫(yī)療人員配備不充分,在對(duì)于預(yù)算管理與成本控制部門的理解上產(chǎn)生誤解,將預(yù)算管理與成本控制部門簡(jiǎn)單的認(rèn)知為簡(jiǎn)單控制資金收支的部門,此均導(dǎo)致預(yù)算管理部門沒有辦法發(fā)揮其真正的功能。

    三、醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理與成本控制完善對(duì)策

    (一)轉(zhuǎn)變舊的預(yù)算管理理念,加強(qiáng)成本控制意識(shí) 成本控制牽涉到醫(yī)院的健康發(fā)展,成本控制要求醫(yī)院全員的參與。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理與成本控制屬于一種極為復(fù)雜之工作,其并非由財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)獨(dú)立管理和運(yùn)算,而是要求醫(yī)院部分的整體運(yùn)作。因此,讓醫(yī)院所有人員都形成成本控制意識(shí)才能夠有效實(shí)現(xiàn)成本控制的目的。應(yīng)注重如下方面的工作:(1)強(qiáng)化宣傳成本控制的重要性與必要性。強(qiáng)化對(duì)醫(yī)院全員成本控制的意識(shí),提升廣大醫(yī)療工作者對(duì)資源的運(yùn)用效率;(2)不斷加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療人員實(shí)施有關(guān)成本控制培訓(xùn)工作。利用科學(xué)的方法,面向廣大醫(yī)療工作者傳輸成本控制的有關(guān)理論與手段。如此,廣大醫(yī)療工作者則可以把握科學(xué)合理的成本控制手段并且能夠在實(shí)際中有效的利用;(3)構(gòu)建相應(yīng)成本控制制度規(guī)范醫(yī)療人員的行為。其中主要構(gòu)建明確的獎(jiǎng)罰機(jī)制,對(duì)成本控制搞的好的部門實(shí)施表彰與獎(jiǎng)勵(lì),而對(duì)成本浪費(fèi)較大的部門追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并且實(shí)施相應(yīng)的處罰。利用此獎(jiǎng)懲制度,有效制約了醫(yī)療工作者的行為。

    (二)強(qiáng)化醫(yī)院物資的管理,將預(yù)算管理與成本控制履行情況納入績(jī)效考核機(jī)制 醫(yī)院預(yù)算管理與成本控制履行不僅反映了醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r,同時(shí)也體現(xiàn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)及廣大醫(yī)療工作者的工作進(jìn)度與態(tài)度,將預(yù)算管理與成本控制履行狀況納入績(jī)效考核體系中將能夠更加有助于醫(yī)院預(yù)算管理與成本控制的高效率。醫(yī)院要把預(yù)算管理以及成本控制履行狀況當(dāng)成對(duì)內(nèi)部各機(jī)構(gòu)及其主要領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核的重要內(nèi)容之一,針對(duì)預(yù)算管理及成本控制履行不力的機(jī)構(gòu)要給予扣分、批評(píng),降低機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)的年度考核級(jí)次。

    (三)優(yōu)化成本核算手段,完善核算標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)院在成本控制過(guò)程中,由于成本核算的手段還未完善,無(wú)法滿足成本控制的要求。因此,應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)院的成本核算實(shí)施改進(jìn),構(gòu)建完善的成本核算標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)注重如下方面的工作:(1)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對(duì)預(yù)算實(shí)施科學(xué)合理的預(yù)算。預(yù)算做出時(shí),應(yīng)當(dāng)顧及實(shí)際的狀況,做出科學(xué)的調(diào)整與分配。針對(duì)變動(dòng)的成本實(shí)施分析,查找其原因,降低不具價(jià)值抑或價(jià)值不大的支出。(2)成本核算應(yīng)當(dāng)做到各項(xiàng)支出具體、細(xì)化。預(yù)算應(yīng)當(dāng)透明化,不可因?yàn)轭A(yù)算的不明確而引發(fā)不必要的損失。醫(yī)院成本預(yù)算的細(xì)化可以確立于成本使用環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的問(wèn)題,有助于提升成本使用的效率。

    (四)構(gòu)建預(yù)算監(jiān)督管理體系,健全完善預(yù)算管理機(jī)構(gòu) 伴隨醫(yī)療行業(yè)改革的深入,醫(yī)院的格局將會(huì)呈現(xiàn)更為龐大而復(fù)雜,醫(yī)院成本控制的管理難度也將愈來(lái)愈大。一個(gè)全面的成本控制管理體系包括成本的預(yù)算、計(jì)劃、控制、核算、考核等諸多方敏,唯有如此方能構(gòu)成一個(gè)完整而科學(xué)的組織體系,以實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位的管理目標(biāo)。構(gòu)建如此一個(gè)系統(tǒng)工程,應(yīng)注重如下方面的工作:(1)細(xì)化各個(gè)部門職責(zé)。因?yàn)獒t(yī)院屬于一個(gè)龐大的系統(tǒng),因此應(yīng)當(dāng)細(xì)化各個(gè)部門的職責(zé),把逐個(gè)任務(wù)科學(xué)的分配,落實(shí)責(zé)任到人頭,讓各個(gè)部門均參與到一同管理中來(lái),促使醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常健康的運(yùn)營(yíng)。(2)簡(jiǎn)化各個(gè)環(huán)節(jié)流程。目前部分醫(yī)院的各個(gè)部門職責(zé)相對(duì)比較混亂,并且流程一般,十分繁瑣,無(wú)助于醫(yī)院的健康發(fā)展。因此應(yīng)當(dāng)整合有關(guān)的部門,并且構(gòu)建醫(yī)院專門的成本控制與財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),促使有關(guān)科室可快速直接的取得成本控制的有關(guān)信息,減少中間環(huán)節(jié)。(3)強(qiáng)化成本控制監(jiān)督力度。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的機(jī)構(gòu)強(qiáng)化對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)實(shí)施監(jiān)控,同時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)進(jìn)出賬實(shí)施長(zhǎng)期有效的監(jiān)控與管理,提升醫(yī)院資金的利用效率,促使醫(yī)院的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)最大化。

    四、結(jié)論

    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理對(duì)于醫(yī)院提升經(jīng)營(yíng)效益,合理控制成本,減低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理經(jīng)營(yíng),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等諸多方面均具有重大意義。我國(guó)醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理與成本控制上累積了豐富的經(jīng)驗(yàn),可是在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理與成本控制階段中,許多問(wèn)題的存在嚴(yán)重制約著醫(yī)院各類工作的健康開展。醫(yī)院相關(guān)部門要深入研究財(cái)務(wù)管理與成本控制所存問(wèn)題,并針對(duì)產(chǎn)生的問(wèn)題指出相適應(yīng)的處理對(duì)策,為我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理及成本控制的不斷發(fā)展創(chuàng)造借鑒和參考條件。醫(yī)院若想取得最大的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益,就必須健全完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,達(dá)到成本控制之目的??墒牵t(yī)院財(cái)務(wù)管理屬于一項(xiàng)比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要求醫(yī)院相關(guān)部門與廣大醫(yī)療工作者認(rèn)識(shí)到醫(yī)院發(fā)展中存在的不足,并借助廣大醫(yī)療工作者的共同努力,依據(jù)醫(yī)院的實(shí)情,不斷提升醫(yī)院成本控制的水平,不斷增添醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力,以適應(yīng)醫(yī)院健康、迅速發(fā)展的需要。

    [1]謝少磊:《醫(yī)院財(cái)務(wù)的預(yù)算管理與成本控制》,《中國(guó)外資》2011 年第18 期。

    [2]侯珍:《分析醫(yī)院財(cái)務(wù)的預(yù)算管理和成本控制》,《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》2012 年第24 期。

    [3]林雪梅:《探討如何做好醫(yī)院成本控制工作》,《中國(guó)外資》2012 年第5 期。

    [4]耿玉榕:《完善經(jīng)營(yíng)成本控制強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理》,《經(jīng)營(yíng)管理者》2012 年第4 期。

    [5]黃彩萍:《淺談醫(yī)院成本控制與管理對(duì)策》,《時(shí)代經(jīng)貿(mào)》2011年第24 期。

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)預(yù)算成本核算醫(yī)療
    大型公司財(cái)務(wù)預(yù)算與控制措施探討
    醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系的構(gòu)建研究
    事業(yè)單位的成本核算
    淺析我國(guó)中小企業(yè)成本核算的有效對(duì)策
    加強(qiáng)中職學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算管理的探討
    成本核算與管理中的常見問(wèn)題及完善對(duì)策
    京張醫(yī)療聯(lián)合的成功之路
    我們?cè)鯓永斫忉t(yī)療創(chuàng)新
    試論國(guó)有林場(chǎng)財(cái)務(wù)預(yù)算績(jī)效管理
    醫(yī)療扶貧至關(guān)重要
    永久免费av网站大全| 亚洲综合精品二区| 伦理电影免费视频| 亚洲欧美精品专区久久| 国产黄色免费在线视频| 久久国产精品大桥未久av | 免费大片18禁| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品一及| 亚洲国产av新网站| 日本午夜av视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产av一区二区精品久久 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久热久热在线精品观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产片特级美女逼逼视频| 毛片女人毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品人妻久久久影院| 久久久亚洲精品成人影院| 高清黄色对白视频在线免费看 | 男人舔奶头视频| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲经典国产精华液单| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 午夜福利高清视频| 男女无遮挡免费网站观看| 中文字幕久久专区| 亚洲人成网站在线播| 国产乱来视频区| 乱系列少妇在线播放| 亚洲精品第二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品一区二区免费观看| 尾随美女入室| 国产欧美亚洲国产| 精品亚洲成a人片在线观看 | 日韩人妻高清精品专区| av网站免费在线观看视频| 久久av网站| 日韩国内少妇激情av| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩成人伦理影院| 内射极品少妇av片p| 国产av精品麻豆| 成人亚洲精品一区在线观看 | 日韩中文字幕视频在线看片 | 日本欧美视频一区| 亚洲人成网站在线播| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 晚上一个人看的免费电影| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产深夜福利视频在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久精品久久久久久久性| 亚洲综合精品二区| 欧美3d第一页| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕制服av| 久久这里有精品视频免费| 久久婷婷青草| 夫妻性生交免费视频一级片| av在线蜜桃| 熟女av电影| 高清午夜精品一区二区三区| 永久网站在线| av国产免费在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 身体一侧抽搐| 人体艺术视频欧美日本| 国产一区二区三区av在线| 亚洲自偷自拍三级| 有码 亚洲区| 国产综合精华液| 一区二区三区免费毛片| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品国产av成人精品| 妹子高潮喷水视频| 最近手机中文字幕大全| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 色视频www国产| 欧美成人午夜免费资源| 中文字幕久久专区| 免费看不卡的av| 国产精品人妻久久久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 青春草视频在线免费观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久a久久爽久久v久久| 国产欧美亚洲国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 黄色欧美视频在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产在线视频一区二区| 久久这里有精品视频免费| 久久人妻熟女aⅴ| 这个男人来自地球电影免费观看 | 黄色一级大片看看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产高清不卡午夜福利| 日韩欧美 国产精品| 日本vs欧美在线观看视频 | 日本免费在线观看一区| 久久热精品热| 国产乱人视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产成人精品久久久久久| 99热国产这里只有精品6| 久久影院123| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品熟女久久久久浪| 国模一区二区三区四区视频| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲中文av在线| 久久久午夜欧美精品| 免费观看在线日韩| 一区二区av电影网| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩中文字幕视频在线看片 | 新久久久久国产一级毛片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 大香蕉久久网| 免费人成在线观看视频色| 九九在线视频观看精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 少妇被粗大猛烈的视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品久久国产蜜桃| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品一区蜜桃| 乱系列少妇在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费少妇av软件| 赤兔流量卡办理| 久久人妻熟女aⅴ| 国产一区二区三区av在线| 久久久久视频综合| 久久国产乱子免费精品| 精品久久国产蜜桃| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜福利影视在线免费观看| av卡一久久| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 老女人水多毛片| 色综合色国产| 亚洲欧洲国产日韩| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲成人中文字幕在线播放| 五月玫瑰六月丁香| 一本久久精品| 久久青草综合色| 热re99久久精品国产66热6| 中文字幕亚洲精品专区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 九九爱精品视频在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 男女啪啪激烈高潮av片| 身体一侧抽搐| 五月伊人婷婷丁香| 天堂8中文在线网| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲国产精品999| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 精品一区在线观看国产| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 51国产日韩欧美| 久久这里有精品视频免费| 日韩一区二区视频免费看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 波野结衣二区三区在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 丰满乱子伦码专区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 亚洲最大成人中文| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 搡老乐熟女国产| 国产精品国产三级国产专区5o| av黄色大香蕉| 国产有黄有色有爽视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 最近最新中文字幕免费大全7| 最后的刺客免费高清国语| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲,欧美,日韩| 日本与韩国留学比较| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲精品第二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产黄片视频在线免费观看| 乱系列少妇在线播放| 如何舔出高潮| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 舔av片在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 18禁动态无遮挡网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 久久久久久久久久久丰满| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品久久久噜噜| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 大片免费播放器 马上看| 香蕉精品网在线| 欧美3d第一页| 亚洲欧美成人精品一区二区| 高清视频免费观看一区二区| 黄片wwwwww| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲色图av天堂| 久久久久久久久久人人人人人人| 搡女人真爽免费视频火全软件| 大片电影免费在线观看免费| 国产淫片久久久久久久久| av在线app专区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久韩国三级中文字幕| 成人二区视频| 波野结衣二区三区在线| 街头女战士在线观看网站| 91精品国产国语对白视频| 男人狂女人下面高潮的视频| av在线老鸭窝| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在线观看三级黄色| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成年免费大片在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 国产极品天堂在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产av新网站| 我要看日韩黄色一级片| 免费观看的影片在线观看| 联通29元200g的流量卡| 久久99精品国语久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜老司机福利剧场| h视频一区二区三区| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品一区www在线观看| 18+在线观看网站| av天堂中文字幕网| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产在视频线精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲丝袜综合中文字幕| av在线蜜桃| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 一级av片app| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国模一区二区三区四区视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 少妇高潮的动态图| 搡女人真爽免费视频火全软件| 女性被躁到高潮视频| 赤兔流量卡办理| 国产精品福利在线免费观看| 夫妻午夜视频| 草草在线视频免费看| 久久ye,这里只有精品| 韩国高清视频一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 欧美日韩综合久久久久久| 有码 亚洲区| 久久99热这里只频精品6学生| 免费看av在线观看网站| av天堂中文字幕网| 五月伊人婷婷丁香| 国内精品宾馆在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中文字幕av成人在线电影| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久性生活片| 国产精品一区二区在线观看99| 精品久久久久久久久亚洲| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产色片| 国产伦在线观看视频一区| 最黄视频免费看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲第一av免费看| freevideosex欧美| 搡女人真爽免费视频火全软件| 99久久精品国产国产毛片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 天天躁日日操中文字幕| 国产大屁股一区二区在线视频| 在线天堂最新版资源| 中国国产av一级| 青春草国产在线视频| 亚洲成色77777| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美成人午夜免费资源| 国产永久视频网站| 久久久久视频综合| av卡一久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 中文天堂在线官网| 久久 成人 亚洲| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 免费在线观看成人毛片| av福利片在线观看| 99热国产这里只有精品6| 午夜老司机福利剧场| 国产精品人妻久久久久久| 三级经典国产精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲美女视频黄频| 少妇人妻精品综合一区二区| 在线观看免费视频网站a站| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久视频综合| 简卡轻食公司| 女性生殖器流出的白浆| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日韩一区二区视频免费看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 免费大片黄手机在线观看| 精品久久国产蜜桃| 国产精品一二三区在线看| 在线精品无人区一区二区三 | 日韩一区二区视频免费看| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| av黄色大香蕉| 在线观看av片永久免费下载| 91久久精品国产一区二区成人| 国产久久久一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲怡红院男人天堂| 久久精品夜色国产| 99视频精品全部免费 在线| av国产免费在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 观看免费一级毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 少妇的逼水好多| 亚洲综合色惰| 免费在线观看成人毛片| av福利片在线观看| 亚洲国产欧美人成| 婷婷色av中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 久久青草综合色| 秋霞伦理黄片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久99热这里只频精品6学生| 精品亚洲成国产av| 日本午夜av视频| 99久国产av精品国产电影| 亚洲国产日韩一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产中年淑女户外野战色| 国产免费福利视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品第二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 高清av免费在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品一二三区在线看| 日本黄大片高清| 在线观看国产h片| 国产淫语在线视频| 日日啪夜夜撸| 成人影院久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 观看av在线不卡| 99久久精品国产国产毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲,欧美,日韩| 婷婷色综合大香蕉| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲欧美日韩东京热| 一级毛片 在线播放| 色视频www国产| 大陆偷拍与自拍| 国产综合精华液| 国产淫片久久久久久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 夫妻性生交免费视频一级片| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲四区av| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品国产成人久久av| 高清欧美精品videossex| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品人妻久久久久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品.久久久| 一级毛片电影观看| 97精品久久久久久久久久精品| .国产精品久久| 久久99热这里只频精品6学生| 国产乱人偷精品视频| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲欧美精品专区久久| 久久精品夜色国产| 国产免费福利视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产一区二区三区综合在线观看 | av免费观看日本| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美日本视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产亚洲一区二区精品| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 99视频精品全部免费 在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲最大成人中文| 国产一区亚洲一区在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品一区二区在线观看99| 久久6这里有精品| 日本黄色日本黄色录像| 多毛熟女@视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲av福利一区| 在现免费观看毛片| 日本免费在线观看一区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 九草在线视频观看| 男人舔奶头视频| 在线免费观看不下载黄p国产| av在线蜜桃| av国产免费在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 欧美区成人在线视频| 精品久久久精品久久久| 成人免费观看视频高清| 91精品国产国语对白视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产欧美人成| 精品一品国产午夜福利视频| 在线观看三级黄色| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲天堂av无毛| 综合色丁香网| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲av福利一区| 国产色婷婷99| 高清午夜精品一区二区三区| 性色avwww在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 欧美另类一区| 久久久欧美国产精品| 18禁在线播放成人免费| 国产v大片淫在线免费观看| 美女主播在线视频| 日韩一区二区三区影片| 欧美精品一区二区大全| 熟女人妻精品中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 三级经典国产精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久婷婷青草| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久久久国产电影| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 综合色丁香网| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 嫩草影院新地址| 亚洲国产日韩一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 国产69精品久久久久777片| 中文欧美无线码| 欧美 日韩 精品 国产| 男女下面进入的视频免费午夜| av线在线观看网站| 亚洲av.av天堂| 国产色婷婷99| 欧美另类一区| 尾随美女入室| 一区二区三区四区激情视频| 麻豆成人av视频| 久久6这里有精品| 黄色日韩在线| 一级毛片我不卡| 国产免费福利视频在线观看| 简卡轻食公司| 国产极品天堂在线| 亚洲精品456在线播放app| av国产免费在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 十分钟在线观看高清视频www | 美女视频免费永久观看网站| 欧美bdsm另类| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩电影二区| 在线观看国产h片| 国产在线免费精品| 午夜老司机福利剧场| av在线蜜桃| 国产亚洲一区二区精品| 欧美bdsm另类| 观看免费一级毛片| 多毛熟女@视频| 国产精品99久久久久久久久| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产色片| 欧美区成人在线视频| 一本一本综合久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 18禁动态无遮挡网站| 国产成人免费观看mmmm| 午夜免费观看性视频| 欧美一区二区亚洲| 日韩成人伦理影院| 综合色丁香网| 一个人看视频在线观看www免费| 好男人视频免费观看在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品夜色国产| 五月伊人婷婷丁香| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品免费大片| 99re6热这里在线精品视频| 一区二区三区四区激情视频| 欧美区成人在线视频| 国产美女午夜福利| 欧美日韩视频精品一区| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美精品国产亚洲| 国产毛片在线视频| 99久久综合免费| 成人毛片60女人毛片免费| 久久人人爽人人片av| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲第一av免费看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品精品国产色婷婷| h日本视频在线播放| 老司机影院成人| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品一二三| 亚洲成人手机| 男的添女的下面高潮视频| 少妇熟女欧美另类| 婷婷色综合大香蕉| 日本欧美视频一区| 一级二级三级毛片免费看| 欧美最新免费一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一级二级三级毛片免费看| 老司机影院毛片| 国产中年淑女户外野战色| 少妇人妻 视频|