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    過程性評價(jià)在護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用現(xiàn)況分析

    2014-12-01 05:01:20徐靈吳志霞姚佳怡余丹霞
    科技資訊 2014年25期
    關(guān)鍵詞:過程性評價(jià)護(hù)理教學(xué)

    徐靈++吳志霞++姚佳怡++余丹霞

    摘 要:過程性評價(jià)作為一種注重教學(xué)過程中學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展的教學(xué)評價(jià)方式被不斷應(yīng)用于護(hù)理教學(xué)中,現(xiàn)就過程性評價(jià)在護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用方式進(jìn)行分析。

    關(guān)鍵詞:過程性評價(jià) 護(hù)理 教學(xué)

    中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2014)09(a)-0162-01

    過程性評價(jià)是一種在課程實(shí)施過程中采取目標(biāo)與過程并重的價(jià)值取向,對學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)效果、教師教學(xué)過程等非智力因素進(jìn)行評價(jià)的開放性評價(jià)[1]。自2008年以來,關(guān)于過程性評價(jià)在護(hù)理教學(xué)應(yīng)用的文獻(xiàn)不斷有所報(bào)道,現(xiàn)分析過程性評價(jià)在護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用方式。

    1 過程性評價(jià)的內(nèi)涵

    1.1 對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的評價(jià)

    過程性評價(jià)是對學(xué)生的情態(tài)動(dòng)機(jī)、方法程序、獲得結(jié)果所進(jìn)行的三位一體的評價(jià)過程[2]。其注重評價(jià)內(nèi)容的綜合性,主張通過綜合考慮評價(jià)內(nèi)容確定學(xué)生的學(xué)期成績,評價(jià)內(nèi)容包括學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、實(shí)踐操作練習(xí)、考勤情況等,這使評價(jià)變得更加真實(shí)可靠。過程性評價(jià)還注重及時(shí)反饋信息,及時(shí)調(diào)節(jié)[3],在教學(xué)實(shí)施過程中,教師評價(jià)與教學(xué)緊密相連,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,引導(dǎo)學(xué)生更好的發(fā)展。過程性評價(jià)還能對學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力進(jìn)行評價(jià),教師引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注學(xué)習(xí)細(xì)節(jié),逐漸認(rèn)識自身學(xué)習(xí)問題,牢牢把握學(xué)習(xí)要點(diǎn),不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。

    1.2 對教師教學(xué)過程的評價(jià)

    過程性評價(jià)是一種在課程實(shí)施的過程中對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行評價(jià)的方式,其主張?jiān)u價(jià)過程與教學(xué)過程的交叉融合,評價(jià)主體與客體的互動(dòng)整合[4]。課堂教學(xué)中教師根據(jù)同學(xué)們的課堂反映等,及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)思路,使評價(jià)與教學(xué)同時(shí)進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)老師和學(xué)生的積極互動(dòng)和民主協(xié)商,課后根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果評價(jià),如學(xué)生自評表和作業(yè)情況等,及時(shí)了解學(xué)生對知識的掌握程度,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程科學(xué)化質(zhì)量化。

    2 過程性評價(jià)在護(hù)理教學(xué)中的實(shí)施方法

    2.1 觀察評價(jià)法

    觀察評價(jià)法是指在自然教育環(huán)境下教師通過感覺器官有目的、有計(jì)劃的對學(xué)生進(jìn)行考察的方法[5],能對教學(xué)中不易量化的行為表現(xiàn)和技能性的成績進(jìn)行評價(jià)。王祥榮等選擇教師、患者等作為評價(jià)者,觀察護(hù)生平時(shí)與患者的接觸表現(xiàn),最終以評價(jià)表、問卷或口頭匯報(bào)等形式進(jìn)行反饋[6]。常宇等人在護(hù)理專業(yè)語文的教學(xué)采取醫(yī)院情景模擬角色扮演,對學(xué)生的溝通語言、策略進(jìn)行評分,具體評分根據(jù)學(xué)生的年級特點(diǎn)有所不同,有準(zhǔn)確地用普通話交流閱讀、有感情地運(yùn)用普通話、注意交流時(shí)的動(dòng)作神態(tài)等指標(biāo)[7]。綜上所述,觀察評價(jià)法通過多方面觀察使結(jié)果真實(shí)可靠,能真實(shí)反映護(hù)生的具體表現(xiàn),提高護(hù)生實(shí)踐操作能力,同時(shí)幫助教師完善教學(xué)過程。

    2.2 作品評價(jià)法

    作品評價(jià)法是指學(xué)生在接受相關(guān)課程學(xué)習(xí)后,結(jié)合所學(xué)內(nèi)容提交一份符合教師要求的作品,以此反映其學(xué)習(xí)效果的方法[5]。劉義蘭等在研究護(hù)理教學(xué)中的書面作業(yè)的影響時(shí),向護(hù)生提供評分細(xì)則,要求其全面收集??谱o(hù)理病人資料并制定相應(yīng)的護(hù)理計(jì)劃。帶教老師定期或隨時(shí)對護(hù)生初稿或未定型的稿子進(jìn)行評價(jià),了解學(xué)生作業(yè)的進(jìn)展情況,并給予指導(dǎo)[8]。張紅梅等在臨床教學(xué)計(jì)劃中安排護(hù)生的課堂教學(xué)內(nèi)容,布置課堂教學(xué)的作業(yè)以及講課要求,鼓勵(lì)其利用休息時(shí)間查閱資料,同時(shí)帶動(dòng)科內(nèi)帶教老師對護(hù)生的試講課和板書進(jìn)行評價(jià),了解備課情況以及對試講課時(shí)存在的不足提出具體修改意見[9]。綜上所述,作品評價(jià)法能及時(shí)對學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力進(jìn)行評價(jià),有利于提高護(hù)生檢驗(yàn)反省的學(xué)習(xí)能力,鍛煉其邏輯思維能力。

    2.3 學(xué)生自評法

    學(xué)生自評法是指學(xué)生在對自身了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行具有個(gè)性的自我評價(jià)的方法,能使學(xué)生對自身學(xué)習(xí)態(tài)度、效果、方法等量化內(nèi)容逐一進(jìn)行評價(jià)[5]。王華芳在護(hù)理操作教學(xué)中采取了學(xué)生自評法,在示教結(jié)束后發(fā)放根據(jù)戴寶珍等主編的《臨床護(hù)理教程》中護(hù)理操作評分標(biāo)準(zhǔn)制定的操作評分細(xì)則和自評表,護(hù)生在操作練習(xí)后進(jìn)行自我評價(jià),教師根據(jù)自評表進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)[10]。王艷波等在《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》教學(xué)中引進(jìn)了自我評價(jià)表,在示教后下發(fā)根據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn)制定的自評表用來評定學(xué)生是否掌握課堂內(nèi)容,教師分析自評表結(jié)合護(hù)生操作情況進(jìn)行指導(dǎo),講解如何進(jìn)行自我評價(jià),護(hù)生在指導(dǎo)后進(jìn)行操作再進(jìn)行自我評價(jià)[11]。綜上所述,學(xué)生自評法有利于完善護(hù)生自我鑒定結(jié)果,幫助護(hù)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,同時(shí)在一定程度上可以幫助引導(dǎo)教師對護(hù)生采取個(gè)別教育,因材施教。

    3 過程性評價(jià)在護(hù)理教學(xué)應(yīng)用中的不足

    過程性評價(jià)作為一種強(qiáng)調(diào)“過程”和“發(fā)展”的評價(jià)方式,廣泛應(yīng)用于護(hù)理教學(xué)中。但仍存在一些不足,一方面,過程性評價(jià)認(rèn)為對學(xué)習(xí)的評價(jià)和促進(jìn)學(xué)習(xí)的評價(jià)同等重要,在護(hù)理教學(xué)中如何權(quán)衡這兩者的關(guān)系還有待探究。另一方面,過程性評價(jià)主張全面化的評價(jià)內(nèi)容,評價(jià)指標(biāo)存在標(biāo)準(zhǔn)化問題,如觀察評價(jià)法中的指標(biāo)具有自由性、學(xué)生自評法中評價(jià)具有形式化等,不能將護(hù)生利益最大化。

    4 結(jié)語

    過程性評價(jià)在護(hù)理教學(xué)中將評價(jià)功能與價(jià)值附合于學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)中,達(dá)到了“共贏”效果。我們要在此基礎(chǔ)上不斷完善創(chuàng)新,探索出一條培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才的道路。

    參考文獻(xiàn)

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    [11] 王艷波,崔宇紅,許瑞,等.自評式學(xué)習(xí)性評價(jià)在《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用[J].護(hù)理學(xué)報(bào),2011,18(9):41-43.endprint

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