煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度管理經(jīng)驗研究

邵林林++劉海峰++張衛(wèi)

摘 要 煤炭行業(yè)一直是我國工業(yè)的基礎(chǔ)，而煤礦礦區(qū)的安全生產(chǎn)，又是煤炭企業(yè)最關(guān)心的問題，因此本文從煤礦安全生產(chǎn)的角度出發(fā)，簡析煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度管理的有效措施。希望對煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)調(diào)度管理能有所幫助。

關(guān)鍵詞 安全生產(chǎn)；調(diào)度管理；措施

中圖分類號：TD79 文獻標識碼：A 文章編號：1671-7597（2014）19-0178-01

一直以來煤炭企業(yè)在生產(chǎn)過程中最引人注意的就是安全問題。但是就我國目前煤礦企業(yè)開采和經(jīng)營來看安全生產(chǎn)管理仍然有較大的改善空間。并且，安全隱患也成為制約煤礦生產(chǎn)效率低下的主要原因，小煤礦、黑心業(yè)主嚴重有的只是黑色利益，完全沒有安全生產(chǎn)的概念，本文列舉一些安全調(diào)度的有效措施，希望可以給煤礦業(yè)主一些生產(chǎn)上的幫助。

1 明確安全生產(chǎn)調(diào)度管理的概念

安全生產(chǎn)調(diào)度管理的重點就是明確安全的含義。從狹義的角度來說，安全就是指煤炭企業(yè)在經(jīng)營運行中的基礎(chǔ)生產(chǎn)設(shè)備能夠避免安全事故發(fā)生。當設(shè)備經(jīng)過特殊加工后，能有效防止因過熱或電火花而引起的火災(zāi)或爆炸的發(fā)生，具備這種特性的設(shè)備被稱為本質(zhì)安全型設(shè)備；廣義角度下的安全就是將其范圍擴大延伸，并不單單指安全設(shè)備，更為重要的是將煤礦的工作人員的人身安全、工作環(huán)境的安全容納在內(nèi)。所謂的“本質(zhì)安全”即指在開采過程中人、物、系統(tǒng)、制度等實現(xiàn)有機的統(tǒng)一，企業(yè)有能力控制各種危害的出現(xiàn)和突發(fā)事件的發(fā)生，最終實現(xiàn)長久安全生產(chǎn)的目標[1]。通過對本質(zhì)安全概念的解讀，可以對安全生產(chǎn)調(diào)度管理做出定義，它是以企業(yè)本質(zhì)安全化生產(chǎn)經(jīng)營為基礎(chǔ)，確保不會因調(diào)度員的操作錯誤而造成煤礦工作人員或者設(shè)備故障的突發(fā)事件的出現(xiàn)，并且當突發(fā)事件發(fā)生時，確保調(diào)度員可以第一時間掌握事故信息，進行正確的判斷，快速的指揮救援工作，最大程度較少事故損失的管理方法。

2 落實安全生產(chǎn)調(diào)度管理的措施

煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度管理的重點就是保證煤礦生產(chǎn)開采的安全，在堅持科學(xué)發(fā)展觀的理念下，實現(xiàn)和諧發(fā)展、安全生產(chǎn)的局面。要切實改善煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度主要可以從以下幾個方面入手。

2.1 營造以人為本的安全文化氛圍

安全生產(chǎn)調(diào)度管理，主要目的是為了保證煤礦工作人員的安全和設(shè)備的良好運轉(zhuǎn)。眾所周知，生產(chǎn)過程中人為因素導(dǎo)致的安全事故概率遠高于自然原因事故發(fā)生的概率，這也成為礦難多發(fā)的主要原因之一。因此，要讓煤煤礦工作人員作人員意識到安全生產(chǎn)的重要性，提高自我安全防范意識，將工作開展建立在規(guī)范化、標準化的基礎(chǔ)上。并且，在對煤煤礦工作人員作人員進行教育的同時，還應(yīng)加強專業(yè)操作機能的培訓(xùn)，把安全規(guī)章制度這些死的要求，漸漸滲透為煤礦工作人員的自覺安全生產(chǎn)行為，強化引導(dǎo)煤礦工作人員樹立“本質(zhì)安全，安全生產(chǎn)”理念，熟悉運用各項規(guī)章制度和設(shè)備設(shè)施，應(yīng)對緊急事件和突發(fā)情況，最后實現(xiàn)由認知本質(zhì)安全向本質(zhì)安全生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變 [2]。

2.2 加強信息調(diào)度平臺的建設(shè)

今天，網(wǎng)絡(luò)的普及，帶來了產(chǎn)業(yè)的信息化革命，信息化平臺在煤礦安全生產(chǎn)方面的應(yīng)用便是調(diào)度室，礦井的安全生產(chǎn)，依賴于這個信息平臺的良好運行，依賴于調(diào)度平臺收集信息、整理信息、發(fā)布信息的快速準確，所以要加強信息調(diào)度平臺的建設(shè)，保證礦井的安全生產(chǎn)。首先，作為一個職能部門，調(diào)度室應(yīng)有自己的管理制度，確保信息從接收到登記、通知、落實形成一個良性的運行。其次，值班調(diào)度員應(yīng)對生產(chǎn)系統(tǒng)的全過程實施監(jiān)督、監(jiān)視和調(diào)間，密切關(guān)注從礦下采煤區(qū)到礦井口、從洗煤車間到裝車外運整個過程中的每一個環(huán)節(jié)，做到及時發(fā)現(xiàn)、處理可能出現(xiàn)的各種間題；對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的緊急情況，應(yīng)按照應(yīng)急事件匯報程序，逐級進行上報，并做好詳細時間記錄；對領(lǐng)導(dǎo)下達的命令，要在第一時間傳達到生產(chǎn)單位，并進行跟蹤調(diào)度。同時，做到調(diào)度信息的一日一匯報，及時對重點機電設(shè)備進行檢修，排除可能存在的安全隱患[3]。

2.3 提高調(diào)度室調(diào)度工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

硬件基礎(chǔ)上，首先要確保閉路監(jiān)控設(shè)備的良好使用，以便能在第一時間提供作業(yè)人員所處的作業(yè)位置及當時的作業(yè)情況。而且，需要調(diào)度工作人員具備應(yīng)急思考和果斷處理突發(fā)事件的能力，煤礦調(diào)度部門是煤礦安全生產(chǎn)，特別是在處理突發(fā)事件過程中，準確、高效、調(diào)度指揮的關(guān)鍵，對于防止事態(tài)擴大具有十分重要的作用等等，這些情況都要求調(diào)度員具有很強的專業(yè)素質(zhì)，能在出現(xiàn)緊急情況時，沉著冷靜，做到不慌亂。因為調(diào)度員，第一時間的判斷和決策，對緊急事件的處理起著決定作用，所以企業(yè)的一線生產(chǎn)負責人和調(diào)度人員在遇到突發(fā)事件時，要有果斷下達撤退命令的判斷力和決策力，這也就需要調(diào)度工作人員對煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)、煤礦調(diào)度管理、煤礦重大事故的預(yù)防與處理、礦井監(jiān)控系統(tǒng)等做到熟練的操作。

軟實力上，加強調(diào)度員專業(yè)調(diào)度知識的學(xué)習(xí)，同時為應(yīng)對緊急情況，還需要組織調(diào)度工作人員學(xué)習(xí)應(yīng)急處理預(yù)案，真正做到確保每一名調(diào)度人員都能掌握應(yīng)急預(yù)案的啟動程序及內(nèi)容，以此提高調(diào)度員處理緊急情況的能力。為此同忻煤礦有限公司為了應(yīng)對各類事故對同忻煤礦的不利影響，嚴格推行調(diào)度質(zhì)量標準化，出臺多個應(yīng)對緊急情況的預(yù)案，并在夏季進行了防雨、防潮演練和火災(zāi)消防演習(xí)，兩次演練均做到從實際出發(fā)，從公司自身特點出發(fā)，最大程度上強化了調(diào)度員的調(diào)度管理技術(shù)，增加了處理緊急情況的信心，協(xié)調(diào)了各個生產(chǎn)車間的整體聯(lián)動性。只有堅持科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)，堅持以人為本的企業(yè)方針，才能一步步走向科學(xué)、規(guī)范的煤礦調(diào)度，實現(xiàn)本質(zhì)安全的最終目標。因此，培養(yǎng)信息化、專業(yè)化的調(diào)度人員是全面提高煤礦調(diào)度安全水平的關(guān)鍵。

3 結(jié)束語

煤礦安全生產(chǎn)，責任重于泰山，不僅關(guān)系國家的建設(shè)，而且也關(guān)系著每個煤礦家庭的幸福。通過合理、科學(xué)的煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度管理，不但可以有效提高調(diào)度人員調(diào)度工作的準確性和安全系數(shù)。充分發(fā)揮調(diào)度指揮中心的作用，而且也確保安全調(diào)度生產(chǎn)的順利進行，保證礦井的長久平安，使礦主、煤礦工作人員，時刻都能牢記安全生產(chǎn)的重要性，珍愛生命創(chuàng)造更多的社會價值。

參考文獻

[1]廖國禮，關(guān)清安，荊寧川礦山安全管理核心框架結(jié)構(gòu)研究[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，2010（08）：17.

[2]薛錦春.礦山安全信息化管理與決策的研究[J].現(xiàn)代礦業(yè)，2010（02）：36.

[3]吳院生.淺議礦山安全生產(chǎn)管理[J].技術(shù)與市場，2011（07）：15.endprint