政策信箱

我們能否按照全區(qū)在崗職工平均工資

為繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

問(wèn)：編輯同志，我是二次入伍退役人員，已安排到公益性崗位工作，主要收入是公益性崗位補(bǔ)貼。請(qǐng)問(wèn)：我能否按照全區(qū)在崗職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)按照上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位職工在崗職工平均工資的60%為基數(shù)繳費(fèi)是否符合政策規(guī)定？

讀者：馬先生

答：讀者您好！根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（桂政發(fā)〔2006〕54號(hào)）第六條第（三）款第1點(diǎn)規(guī)定：“參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位及職工，從2006年1月1日起，其申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)不足上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位職工在崗職工平均工資的60%的，按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位職工在崗職工平均工資的60%為基數(shù)繳費(fèi)；超過(guò)上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位職工在崗職工平均工資300%的，按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位職工在崗職工300%為基數(shù)繳費(fèi)?！?/p>

你是二次入伍退役人員，已安排到公益性崗位工作，主要收入是公益性崗位補(bǔ)貼，未達(dá)到繳費(fèi)年度上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的60%，因此，當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)核定后按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的60%為基數(shù)繳費(fèi)是符合政策規(guī)定的。你不能按照全區(qū)在崗職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

編輯部：魏珉

我能否按照所聘專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)濟(jì)員職務(wù)

重新計(jì)算退休待遇并調(diào)整生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

問(wèn)：編輯同志，我于1965年5月參加工作，1988年7月從企業(yè)以工人身份調(diào)入事業(yè)單位工作，1991至1995年4月聘為干部，期間按所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)濟(jì)員等套改工資，1995年5月解聘后從干部工資調(diào)整為工人工資，套改為中級(jí)工，1996年6月按女工人法定退休年齡50周歲辦理退休。請(qǐng)問(wèn)：我能否按照所聘專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)濟(jì)員職務(wù)重新計(jì)算退休待遇并調(diào)整生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)？

讀者：劉女士

答：讀者您好！根據(jù)原人事部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革實(shí)施中若干問(wèn)題的規(guī)定的通知》（人薪發(fā)〔1994〕3號(hào)）規(guī)定：“事業(yè)單位工人中，凡按干部管理權(quán)限，經(jīng)組織批準(zhǔn)正式聘任為干部并辦理了聘任手續(xù)的，在聘任期間，可按所聘職務(wù)套改職務(wù)工資，解聘后，仍按工人的工資制度執(zhí)行”。

按照上述文件規(guī)定，你所在單位在確定其工作經(jīng)歷與相應(yīng)工資套改以及按工人身份為其辦理退休，是符合規(guī)定的。你不能按照所聘專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)濟(jì)員職務(wù)重新計(jì)算退休待遇并調(diào)整生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

編輯部：魏珉endprint