加強(qiáng)煤礦思想政治工作初探

趙全洲

【摘 要】更準(zhǔn)確地把握好職工群眾的思想脈搏，使思想政治工作更加主動有效地服務(wù)于職工群眾，更加又快又好地服務(wù)于安全生產(chǎn)，超前做好影響企業(yè)安全文明和諧發(fā)展的不穩(wěn)定因素的預(yù)防工作顯得尤其重要。圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作，煤礦企業(yè)應(yīng)該建立“思想政治工作預(yù)警機(jī)制”，從而有效地加強(qiáng)企業(yè)思想政治教育工作，實(shí)現(xiàn)以人為本，發(fā)揮政治保障作用。

【關(guān)鍵詞】煤礦；思想政治；以人為本

一、把握生命線，建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制

作為煤礦企業(yè)來講，發(fā)展首先必須搞好安全生產(chǎn)，不斷提高礦井的綜合能力，提升文明和諧程度。在發(fā)展的過程中，人是主導(dǎo)的、能動的因素。通過思想政治工作，幫助企業(yè)干部職工理順情緒，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，把注意力和積極性凝聚到推進(jìn)企業(yè)安全文明和諧發(fā)展上來。思想政治工作預(yù)警機(jī)制的建立，從根本上保證了安全文明和諧發(fā)展的建設(shè)進(jìn)程。

思想政治工作預(yù)警機(jī)制，即及時發(fā)現(xiàn)、分析、判斷問題和作出迅速反映的機(jī)制。主要圍繞干部職工思想問題，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，有針對性地做好干部職工的思想政治工作，應(yīng)對己然問題、預(yù)防未然問題，把工作模式由事后向事前轉(zhuǎn)變，變事后應(yīng)對為事前掌握，變被動做工作為主動預(yù)防。

思想政治工作預(yù)警機(jī)制建立后，在全礦建立信息員隊伍，要求每名信息員每周至少上報一條信息，宣傳部每半月根據(jù)信息上報情況，進(jìn)行匯總，上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，提出建議。宣傳部門每月組織一次信息員例會，通報情況，提供信息，信息員的工作情況，與黨支部書記績效考核排名掛鉤；信訪部門制定《信訪工作制度》，組建信訪員隊伍，以文件的形式把工作職責(zé)、責(zé)任下發(fā)到各黨支部。黨委規(guī)定了礦領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，礦有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)陪同接待，詢問有關(guān)政策規(guī)定、反映訴求等一般性的來信、來訪的，能夠當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)場給予答復(fù)；不能答復(fù)的，應(yīng)在收到信訪事項(xiàng)15個工作日內(nèi)辦結(jié)，并及時告知信訪者。信訪辦公室每月進(jìn)行一次信訪不穩(wěn)定因素排查，對于特殊信訪事件，隨時排查上報。信訪辦公室負(fù)責(zé)匯總有關(guān)單位或部門的排查情況，并形成報告，及時上報礦分管領(lǐng)導(dǎo)。對其中需由上級機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)解決的矛盾糾紛，經(jīng)請示礦分管領(lǐng)導(dǎo)同意后向集團(tuán)公司信訪處匯報；對可能發(fā)生的重大問題隨時排查并及時上報，從而有效杜絕各種不穩(wěn)定因素，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定大局，為安全生產(chǎn)提供穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。

二、提高隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)思想政治工作預(yù)警機(jī)制

做好企業(yè)思想政治工作，要在建設(shè)高素質(zhì)政工干部隊伍上下功夫。建設(shè)一支政治堅強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練、工作務(wù)實(shí)、熱心服務(wù)的企業(yè)政工干部隊伍，是這個時代對企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。

一要突出主題活動，夯實(shí)思想政治工作預(yù)警機(jī)制基礎(chǔ)。堅持不懈地抓好黨支部書記政治理論學(xué)習(xí)，提高黨支部書記與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，保持思想、政治和行動上的先進(jìn)性。以黨支部書記黨建工作績效管理評價體系為切入點(diǎn)，運(yùn)用系統(tǒng)的考評機(jī)制對黨支部書記的工作能力、工作認(rèn)真程度、工作業(yè)績水平等進(jìn)行公開公正量化考核評價，最大限度地調(diào)動黨支部書記工作積極性，激發(fā)其創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在活力，提高工作效率和工作質(zhì)量，有效提升黨務(wù)工作水平，推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

二要加強(qiáng)政工后備干部隊伍建設(shè)。按照黨管干部、德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)、公開、平等、競爭、擇優(yōu)、年輕化原則，加大政工干部公開選聘和后備政工干部選拔工作力度。對于有一定工作能力、群眾信譽(yù)好的政工后備干部，及時安排到崗位上進(jìn)行鍛煉，使他們熟悉和掌握政工崗位技能。要建立政工后備干部人才庫，每年在全礦推選政工后備干部，保證政工后備干部人才不斷涌現(xiàn)。

三、推動企業(yè)發(fā)展，提升思想政治工作預(yù)警機(jī)制

思想政治工作是一切工作的生命線。思想政治工作有助于完善企業(yè)管理，保證企業(yè)健康發(fā)展，是構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展的必然要求。做好企業(yè)思想政治工作，要在滲透到生產(chǎn)經(jīng)營全過程上下功夫。

一是全面捕捉信息。礦自動化科組成的信息獲取網(wǎng)絡(luò)，覆蓋到全礦的所有人員和崗位，礦內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)每天有專人上網(wǎng)瀏覽，信息員每周要向信息中心上報信息。政工部門根據(jù)當(dāng)前干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，組織黨員、職工代表、黨支部書記等，圍繞議題進(jìn)行座談，聽取各方面的意見。信訪辦公室人員主動下訪，深入到職工中間，了解情況。

二是科學(xué)篩選信息。信息匯集上來以后，黨委組織政工各部門對信息進(jìn)行認(rèn)真分析、篩選。在認(rèn)真篩選的基礎(chǔ)上，按思想問題的重要程度進(jìn)行分類，劃分為重點(diǎn)信息、一般信息；按問題產(chǎn)生的規(guī)模將其劃分為局部問題和普遍問題；按思想問題發(fā)展的階段將其劃分為萌芽階段、雛形階段和激化階段，以確定思想政治工作的重點(diǎn)，制定相應(yīng)的措施、采取相應(yīng)的方法。特別是自去年下半年以來，煤礦經(jīng)營情況出現(xiàn)了滑坡，產(chǎn)量下降，煤質(zhì)下降。黨委從全礦經(jīng)營情況出發(fā)，不斷加強(qiáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神的教育，教育干部職工樹立過“緊日子思想”，傳遞壓力。政工各部門要帶頭深入到生產(chǎn)隊組，主動參與基層隊組的降本增效主題活動，聽取意見建議，進(jìn)行形勢與任務(wù)宣講，讓職工更加明白企業(yè)現(xiàn)實(shí)困難，要凝心聚力共度難關(guān)。

三是綜合利用信息。思想政治工作的目的在于尊重人、理解人、凝聚人、關(guān)心人，在于有效地調(diào)動企業(yè)職工的積極性，集中精力完成企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。思想政治工作預(yù)警機(jī)制，就是要善于在實(shí)際工作中捕捉職工們的思想苗頭，把握職工的思想動態(tài)，找準(zhǔn)帶有普遍性的思想反映，做到點(diǎn)面結(jié)合、上下結(jié)合、靈活多樣、及時應(yīng)變地溝通職工的心里，正確引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo)，統(tǒng)一職工的思想，及時增強(qiáng)思想政治工作的主動權(quán)，把思想政治工作做深、做細(xì)、做活、做準(zhǔn)、做實(shí)。政工各部門全部深入基層，廣泛進(jìn)行調(diào)查研究。發(fā)揮信息網(wǎng)員的作用，捕捉信息，信息源源不斷匯集到礦信息中心。信訪辦公室工作人員要及時做好信息下訪工作，掌握了解信息。充分發(fā)揮綜合治理網(wǎng)的作用，做好治安防控工作，保持礦區(qū)穩(wěn)定，保證安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)

[1] 周超，張杰.企業(yè)科研單位思想政治工作預(yù)警機(jī)制初探[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊，2010.endprint