• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    播音主持藝術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式探究

    2014-11-18 07:20:02蔡正蘭
    關(guān)鍵詞:主持人專業(yè)能力

    蔡正蘭,王 瑩

    (安徽大學(xué) 藝術(shù)與傳媒學(xué)院,合肥 230022)

    現(xiàn)代化傳媒業(yè)的發(fā)展需要有同時(shí)具備專業(yè)知識(shí)和嫻熟播音技能的播音主持專業(yè)人才。然而現(xiàn)實(shí)教學(xué)中,高校對(duì)播音主持藝術(shù)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)與傳媒業(yè)的需求是有脫節(jié)的。一方面播音主持藝術(shù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后較難勝任播音員或主持人崗位,另一方面媒體又找不到合適的人才。要解決這些問(wèn)題,就必需認(rèn)識(shí)到在播音主持藝術(shù)專業(yè)中實(shí)踐教學(xué)的重要性。

    播音主持專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)既有一般應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的共性,也有其特性。人的語(yǔ)言能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力以及吐字發(fā)音能力因人而異,所以播音訓(xùn)練,不僅要有成系統(tǒng)的、體現(xiàn)規(guī)律的基礎(chǔ)知識(shí)打底,還應(yīng)有經(jīng)驗(yàn)豐富的老師一對(duì)一地教授、聆聽(tīng)及糾正;經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)驗(yàn)課老師現(xiàn)場(chǎng)模擬教學(xué),還會(huì)給學(xué)生在臨時(shí)語(yǔ)言組織能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等方面留下深刻印象,也必將對(duì)他們產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。因此,改革目前播音專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式,非常重要。

    一、播音主持藝術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在問(wèn)題及分析

    實(shí)踐能力教育是高等教育改革的重點(diǎn)和提高高等教育質(zhì)量的突破口,是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,提高教育教學(xué)水平的重要環(huán)節(jié)[1]。近些年來(lái),播音主持藝術(shù)專業(yè)緊跟時(shí)代要求,不斷深化教育教學(xué)改革,突出培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力,并且大多采用“大課理論教學(xué)+小課實(shí)踐指導(dǎo)”的教學(xué)方式,取得了較好的效果。然而,近些年來(lái)隨著媒體傳播方式、傳播類(lèi)型的不斷變化,以及受眾對(duì)播音員、主持人要求的不斷提高,目前實(shí)踐教學(xué)單一的模式所帶來(lái)的教學(xué)效果越來(lái)越不能滿足時(shí)代的需求。筆者調(diào)查了相關(guān)高校的播音實(shí)踐教學(xué)情況,發(fā)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)中存在著以下幾類(lèi)不容樂(lè)觀的突出問(wèn)題,如圖1所示并分析如下。

    圖1 省內(nèi)5所高校藝術(shù)類(lèi)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)情況餅狀圖

    (1)教師隊(duì)伍建設(shè)存在問(wèn)題,教師水平參差不齊。近年來(lái)播音主持藝術(shù)專業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好,許多國(guó)內(nèi)著名高校都加大了師資隊(duì)伍的建設(shè),甚至不惜重金引進(jìn)專業(yè)人才。但是對(duì)于一般高校,由于國(guó)家投入不足,沒(méi)有資金引進(jìn)高水平的專業(yè)人才,呈現(xiàn)出教師隊(duì)伍青黃不接、學(xué)歷層次水平不高、實(shí)踐教學(xué)能力缺乏的狀態(tài),教師隊(duì)伍發(fā)展的不均衡已經(jīng)束縛了播音主持藝術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)水平的提高。

    具體表現(xiàn)為:一是教師隊(duì)伍缺少行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍的組成大多由實(shí)驗(yàn)教師、實(shí)驗(yàn)室管理人員及部分專業(yè)教師組成。這些人員大都未曾承擔(dān)過(guò)播音主持工作,整體上缺少行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。二是兼職實(shí)踐教師比例小,滿足不了實(shí)踐教學(xué)要求。三是人才引進(jìn)觀念陳舊。由于一些學(xué)校人員引進(jìn)人才條框的限制,引進(jìn)實(shí)踐教學(xué)教師時(shí),唯“學(xué)歷”、“職稱”論,無(wú)形中弱化了對(duì)所引進(jìn)人才實(shí)踐技能的要求,引進(jìn)的教師往往達(dá)不到“雙師”的標(biāo)準(zhǔn)。

    (2)教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新??萍嫉陌l(fā)展以及新興媒體的興起使得廣播電視節(jié)目形態(tài)日益多元化,主持人參與節(jié)目錄制的話語(yǔ)權(quán)越來(lái)越大。這一轉(zhuǎn)變使得節(jié)目主持人從傳統(tǒng)的有稿播音模式向采、編、播、評(píng)等多種形式并存的形態(tài)發(fā)展,播音主持工作已經(jīng)從以稿件為依托的二度創(chuàng)作向思考表達(dá)、即興發(fā)揮的方向發(fā)展。這無(wú)疑對(duì)擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)的教師提出了更高的要求,他們不僅要具備良好的播讀能力,還要具備出色的思考、應(yīng)變及語(yǔ)言組織能力。

    在這種情況下,高校的專業(yè)教學(xué)能否與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)造出新的教學(xué)方法、教學(xué)模式,是擺在實(shí)驗(yàn)教學(xué)教師面前的新的挑戰(zhàn)。然而,實(shí)事求是地說(shuō),目前高校播音主持藝術(shù)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)還不能完全地適應(yīng)這種新的變化,一些高校仍然處于“重播輕說(shuō)”的教學(xué)狀態(tài),使得很多播音主持藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生因缺乏模擬和訓(xùn)練,而沒(méi)有較好的語(yǔ)言組織能力,也缺乏邏輯思維能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,導(dǎo)致整體綜合素質(zhì)不高,很難適應(yīng)新傳媒時(shí)代播音主持節(jié)目的要求[2]。

    (3)實(shí)踐教學(xué)硬件建設(shè)不夠健全 播音主持藝術(shù)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)必須要有充分的硬件資源作為保障。如要緊緊圍繞當(dāng)今廣播電視媒體發(fā)展的需要塑造合格的專業(yè)人才,那么對(duì)專業(yè)設(shè)備、場(chǎng)地資源就有很高的要求。具體說(shuō)來(lái),設(shè)立該專業(yè)的高校必須建有語(yǔ)音室、演播室等實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,日常教學(xué)中盡可能地給學(xué)生創(chuàng)造出在話筒前、鏡頭前出現(xiàn)的實(shí)踐機(jī)會(huì)。然而,一些高校因理念、資金等原因,實(shí)踐教學(xué)條件一般,校內(nèi)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境無(wú)法提供仿真的演播現(xiàn)場(chǎng),無(wú)法讓學(xué)生在一個(gè)盡可能真實(shí)的環(huán)境中進(jìn)行仿真式的練習(xí)。來(lái)自中國(guó)傳媒大學(xué)播音主持藝術(shù)學(xué)院的一份調(diào)查報(bào)告顯示,有的學(xué)校每年近百人的招生規(guī)模,卻沒(méi)有一間專供學(xué)生錄音、錄像的教室[3]。一般學(xué)校的語(yǔ)音室、演播室等仿真設(shè)施建設(shè)就可想而知了。

    (4)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)不夠完善 藝術(shù)類(lèi)專業(yè)人才注重實(shí)踐能力培養(yǎng),其對(duì)教師的實(shí)踐教學(xué)水平也有著相應(yīng)的要求。必須建立一整套科學(xué)的考評(píng)體系才能調(diào)動(dòng)教師研究實(shí)踐教學(xué)的積極性。目前高校建立了比較健全的教師理論教學(xué)、學(xué)術(shù)研究考核體系,但是對(duì)教師實(shí)踐教學(xué)能力的考核較為簡(jiǎn)單或者根本沒(méi)有。另外,在教師職稱評(píng)審中仍然偏重學(xué)術(shù)研究,對(duì)教師實(shí)踐教學(xué)考核沒(méi)有明確規(guī)定。這種導(dǎo)向不利于“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè)。因此,為了提高實(shí)踐教學(xué)教師的積極性,應(yīng)該把教師實(shí)踐教學(xué)能力考評(píng)納入教師業(yè)務(wù)水平的整體考核當(dāng)中,只有這樣,才能在制度層面上保障教師實(shí)踐教學(xué)水平的迅速提高,才能建立促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的有效機(jī)制,才能把提高藝術(shù)類(lèi)人才培養(yǎng)質(zhì)量的目標(biāo)真正落到實(shí)處。

    二、“亦師亦傅、亦生亦徒雙重角色”實(shí)踐教學(xué)模式的思考與探索

    筆者長(zhǎng)期從事播音主持藝術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)課教學(xué),多年來(lái)不斷進(jìn)行探索,嘗試建立起了“亦師亦傅、亦生亦徒雙重角色”實(shí)踐教學(xué)模式。這里的“師”是老師,這里的“傅”是“師傅”。如果說(shuō),“師”是傳道、授業(yè)、解惑——進(jìn)行知識(shí)的傳授的話,“傅”在這里就是指工、商、戲劇等行業(yè)中“傳授技藝的人”(見(jiàn)商務(wù)印書(shū)館第五版《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》“傅”釋義)。

    播音主持專業(yè)是藝術(shù)類(lèi)專業(yè),而這門(mén)藝術(shù)的載體主要依托有聲語(yǔ)言,所以許多技能需要口耳相傳,這也就要求指導(dǎo)老師必須具備較強(qiáng)的示范和糾錯(cuò)能力。比如告訴學(xué)生什么是正確的感情表達(dá),老師就必須像師傅一樣一遍遍示范朗誦;比如指出學(xué)生發(fā)音問(wèn)題,不能僅僅說(shuō)“對(duì)”或“錯(cuò)”,而是要求師傅們有較強(qiáng)的聽(tīng)力,明確指出是唇形、舌位或是開(kāi)口度的問(wèn)題,然后指導(dǎo)學(xué)生糾正語(yǔ)音錯(cuò)誤,達(dá)到字正腔圓。另外,師傅們的示范糾錯(cuò)能力還要緊緊把握行業(yè)一線變化的脈搏,比如同樣是新聞播報(bào),因?yàn)槭鼙娛章?tīng)收看時(shí)距離、心理等的變化,十年前的用氣發(fā)聲和現(xiàn)在有著很大的差別?!耙鄮熞喔怠彪p重角色的要求,對(duì)激勵(lì)教師關(guān)注、參與專業(yè)實(shí)踐,與時(shí)俱進(jìn)的提高教師示范糾錯(cuò)能力起到了積極的促進(jìn)作用。

    “亦師亦傅、亦生亦徒雙重角色”實(shí)踐教學(xué)模式,要求教師在工作中做到既是老師,又是師傅,既傳授知識(shí),又傳授技能;就“傅”中“師傅”這層含義,“亦師亦傅”的教學(xué)模式要求教師在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生既做學(xué)生,又做徒弟。教師有了雙重角色理念,便會(huì)自覺(jué)地做到理論知識(shí)講授與專業(yè)能力培養(yǎng)并重;學(xué)生有了雙重角色理念,便會(huì)主動(dòng)地按照大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)人的素質(zhì)來(lái)要求自己。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),應(yīng)該進(jìn)行以下教學(xué)理論及實(shí)踐改革:

    1.建設(shè)“雙師型”的教師隊(duì)伍

    遵循亦師亦傅雙重角色的理念,教師不僅要向?qū)W生傳授專業(yè)理論知識(shí),而且還要具備指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的能力。因此,建設(shè)這樣一支既是老師又是“師傅”的“雙師型”教師隊(duì)伍是彰顯專業(yè)特色、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。“師傅”型老師的實(shí)踐指導(dǎo)能力主要體現(xiàn)在以下方面:

    (1)播音主持“個(gè)性風(fēng)格”的打造能力 藝術(shù)類(lèi)專業(yè)人才培養(yǎng)的特點(diǎn)有別于其他專業(yè),不是像在流水線上批量加工,而是像在手工作坊里精雕細(xì)刻。尤其是近年來(lái)伴隨著媒介“窄播化”、“分眾化”理論的日趨成熟和受眾收聽(tīng)(看)需求的變化,以是否是標(biāo)準(zhǔn)的“俊男靚女”、“寬音大嗓”來(lái)評(píng)價(jià)播音員、主持人的時(shí)代已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn),受眾日益接受和欣賞風(fēng)格明顯、個(gè)性生動(dòng)的播音員、主持人。當(dāng)前,播音員主持人大致分成以下幾種類(lèi)型:新聞播音配音型、記者型、演藝型、慶典型主持人。因此,教師要能做到亦師亦傅雙重角色的適時(shí)轉(zhuǎn)換,全面了解徒弟們的外在條件和內(nèi)在基礎(chǔ),準(zhǔn)確拿捏一對(duì)一指導(dǎo)的分寸火候,理性設(shè)計(jì)不同類(lèi)型學(xué)生的職業(yè)走向,分別將他們培養(yǎng)成新聞播音配音型主持人、記者型主持人、演藝型主持人和慶典型主持人,以適應(yīng)不同崗位的播音主持需求。

    (2)語(yǔ)音面貌的提升能力 對(duì)于播音員、主持人來(lái)說(shuō),一個(gè)基本要求就是要說(shuō)好普通話。說(shuō)普通話,不僅要求吐字發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),還必須能夠正確使用合乎規(guī)范的詞匯以及語(yǔ)法。對(duì)此國(guó)家頒布了《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》等一系列相關(guān)規(guī)定,從中央到省、市、縣各級(jí)廣播電視臺(tái)都把持有有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的普通話等級(jí)證書(shū)作為選擇錄用播音員、主持人的必要條件之一,因此,一對(duì)一地糾正口型對(duì)錯(cuò)、一字一句地糾正語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)的高低緩急,就成為“師傅”型老師專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)的重要工作。

    (3)職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)能力 如果說(shuō)教學(xué)中的知識(shí)點(diǎn)可以短時(shí)間言傳給學(xué)生,那么職業(yè)修養(yǎng)的培養(yǎng)則需要長(zhǎng)時(shí)間地身教于徒弟。播音專業(yè)教師在工作中,時(shí)刻要提醒自己同時(shí)還是播音員或主持人,在思維方式和行為規(guī)范上為徒弟們樹(shù)立優(yōu)秀職業(yè)人的標(biāo)桿,潛移默化地培養(yǎng)他們的崗位素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)。思維方式是具有物質(zhì)性的大腦皮層通過(guò)對(duì)事物的反映,在大腦中形成一定的思想(觀念),從而能夠構(gòu)成演進(jìn)發(fā)展的矛盾運(yùn)動(dòng)。對(duì)于思維方式的訓(xùn)練是培養(yǎng)節(jié)目主持人的必修內(nèi)容。一般是通過(guò)相關(guān)專業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練,使學(xué)生在模擬主持不同類(lèi)型節(jié)目的過(guò)程中,熟練地掌握多種思維方式,或抽象、或具體,或宏觀、或細(xì)節(jié),從而達(dá)到適應(yīng)節(jié)目運(yùn)作、節(jié)目主持、節(jié)目發(fā)展的需要[4]。

    主持人的行為方式體現(xiàn)中,過(guò)硬的心理素質(zhì)是其中重要的一方面。廣播電視節(jié)目直播形式的普及,對(duì)主持人心理素質(zhì)的要求也隨之提高。主持人主持節(jié)目過(guò)程中,應(yīng)以良好的心理反應(yīng),達(dá)到內(nèi)外結(jié)合松緊適宜的最佳狀態(tài)。這其中包括了對(duì)節(jié)目錄制元素和節(jié)目?jī)?nèi)容掌控的能力,同時(shí)還包括主持人在其自身發(fā)展過(guò)程中依據(jù)不同的節(jié)目表述特點(diǎn)所達(dá)到的心理控制能力[5]。要想讓學(xué)生將來(lái)在工作崗上具備良好的心理素質(zhì),教師就必須在教學(xué)過(guò)程中加強(qiáng)相應(yīng)的實(shí)踐訓(xùn)練,練中學(xué),干中學(xué),以真實(shí)的場(chǎng)景,培養(yǎng)出真正能勝任播音主持工作的多種能力。

    2.使學(xué)生進(jìn)一步確立“職業(yè)人”的學(xué)習(xí)目標(biāo)

    隨著廣播電視事業(yè)的發(fā)展,主持人在節(jié)目中的位置越來(lái)越重要,其不可避免的成為了衡量節(jié)目水準(zhǔn)的終極體現(xiàn)。主持人身上往往還擔(dān)當(dāng)著傳遞編導(dǎo)思想、體現(xiàn)節(jié)目風(fēng)格的重要任務(wù)。甚至某些人還肩負(fù)著調(diào)動(dòng)節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)調(diào)各部門(mén)配合、控制節(jié)目節(jié)奏、把握整體效果的重任。尤其在當(dāng)今媒體競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代,主持人為了吸引受眾,有時(shí)還要承擔(dān)節(jié)目品牌代言人的任務(wù)。以上這些方面應(yīng)該說(shuō),都是當(dāng)今播音主持專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),是實(shí)踐帶教老師心中時(shí)刻明確的培養(yǎng)方向。

    相對(duì)于媒體的要求,院校培養(yǎng)的播音員主持人在進(jìn)入工作崗位時(shí),往往出現(xiàn)進(jìn)入角色慢、媒體培養(yǎng)周期長(zhǎng)、主持人綜合素質(zhì)薄弱、職業(yè)素質(zhì)不高、發(fā)展后勁不足等問(wèn)題。如何解決這一難題,成為傳媒藝術(shù)類(lèi)教育工作者思考的重中之重。經(jīng)過(guò)反復(fù)實(shí)踐、探討,筆者在教學(xué)中找到了一個(gè)絕大多數(shù)學(xué)生的興趣點(diǎn),那就是“能夠順利地成為職業(yè)人”。這個(gè)“角色扮演”的教學(xué)理念較為準(zhǔn)確地抓住了職業(yè)人與大學(xué)生在能力上的共性,即既傳授了一般意義上的播音理論,又有所側(cè)重地規(guī)劃了學(xué)生的職業(yè)發(fā)展方向,使之能夠依據(jù)自有條件,有所側(cè)重地對(duì)未來(lái)傾向的職業(yè)崗位所需要的能力更加重視。這樣做的結(jié)果是不僅改善了學(xué)風(fēng),而且也使努力提高職業(yè)素質(zhì)成為學(xué)生們自身的自覺(jué)行為。如圖2所示。

    圖2 項(xiàng)目教學(xué)方法流程圖

    3.實(shí)施“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”實(shí)踐教學(xué)方法

    根據(jù)雙重角色人才培養(yǎng)模式的理念,把理論課的內(nèi)容按照學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)為若干個(gè)項(xiàng)目任務(wù),師生共同參與,以師傅帶徒弟的方式指導(dǎo)學(xué)生在完成項(xiàng)目任務(wù)的實(shí)踐過(guò)程中掌握專業(yè)技能,提高專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)職業(yè)意識(shí)。

    首先要明確培養(yǎng)目標(biāo)。明確培養(yǎng)目標(biāo)是項(xiàng)目教學(xué)法的首要任務(wù)。教學(xué)部門(mén)應(yīng)把握行業(yè)發(fā)展,科學(xué)分析播音專業(yè)就業(yè)崗位,以及能有所拓展的就業(yè)領(lǐng)域,進(jìn)行針對(duì)性教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)。二是分析主要工作崗位。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱以及學(xué)生的實(shí)際情況,具體設(shè)計(jì)出項(xiàng)目教學(xué)的內(nèi)容,以滿足不同崗位的能力需求。三是搭建主要實(shí)施平臺(tái)。與播音專業(yè)緊密相關(guān)的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)有演播室出鏡、直播間節(jié)目制作、新聞現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道、大型活動(dòng)、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)主持、錄音棚角色造型等。四是根據(jù)工作崗位和不同平臺(tái)現(xiàn)場(chǎng),制定核心學(xué)習(xí)課程。五是把具體學(xué)習(xí)領(lǐng)域分成若干個(gè)步驟來(lái)完成,并為每個(gè)步驟設(shè)定具體的教學(xué)方法?!叭蝿?wù)驅(qū)動(dòng)”實(shí)踐教學(xué)方法大體上可以算是“模擬情境”教學(xué),從整個(gè)過(guò)程來(lái)說(shuō),一般分成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目評(píng)價(jià)三個(gè)階段,師生共同參與完成整個(gè)項(xiàng)目,從而達(dá)到教學(xué)效果。如圖3所示:

    圖3 項(xiàng)目教學(xué)方法流程圖

    4.完善實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)

    俗話說(shuō),工欲善其事,必先利其器。針對(duì)實(shí)踐教學(xué)中硬件、軟件資源的缺乏,首先,要加大資金投入,完善廣播電視錄播室、直播室、網(wǎng)絡(luò)主持工作室等各類(lèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。其次,要建立一整套實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)大綱、實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)管理等實(shí)踐教學(xué)實(shí)施管理體系,確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備和場(chǎng)所能為學(xué)生所用。再次,學(xué)校老師應(yīng)與行業(yè)一線的“師傅”們合作開(kāi)發(fā)校企合作課程,編制實(shí)踐教學(xué)大綱。最后,可以采用“校臺(tái)合作”模式,利用廣播電視臺(tái)資源,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)播音主持人才培養(yǎng)上的四個(gè)轉(zhuǎn)變:教學(xué)資源從封閉向開(kāi)放轉(zhuǎn)變,學(xué)生從被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)創(chuàng)造轉(zhuǎn)變,教學(xué)方式從模擬訓(xùn)練向置身實(shí)踐轉(zhuǎn)變,學(xué)生就業(yè)從等待挑選向主動(dòng)選擇轉(zhuǎn)變[6]。

    (1)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建目標(biāo) 現(xiàn)代傳媒業(yè)的發(fā)展要求播音員與主持人的職業(yè)能力不僅限于話筒前或鏡頭前傳遞信息、表達(dá)情感的技能,還要覆蓋媒體人的獨(dú)立思考、職業(yè)操守、合作意識(shí)及批判與創(chuàng)新精神等。中國(guó)傳媒大學(xué)播音主持藝術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師魯景超教授就指出:播音主持“未來(lái)人才培養(yǎng)方向應(yīng)當(dāng)向'精深'和'寬廣'兩個(gè)方向同時(shí)發(fā)展。為了達(dá)到這樣的目標(biāo),播音主持藝術(shù)專業(yè)一方面要在人才培養(yǎng)方案中增加選修課比例,加強(qiáng)通識(shí)教育,引導(dǎo)學(xué)生重視專業(yè)學(xué)習(xí),擴(kuò)充寬口徑、厚基礎(chǔ)專業(yè)功底;另一方面要構(gòu)建一套與理論教學(xué)相輔相成的'需求導(dǎo)向性'實(shí)踐教學(xué)體系?!保?]

    (2)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建內(nèi)容 根據(jù)現(xiàn)代傳媒業(yè)對(duì)播音主持人才職業(yè)能力的要求,應(yīng)該從以下幾個(gè)方面構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系。首先是加強(qiáng)課堂實(shí)踐教學(xué)。播音主持藝術(shù)專業(yè)課堂實(shí)踐可采用多種教學(xué)方法,例如協(xié)作式、啟發(fā)式、學(xué)導(dǎo)式、情景模擬等,變“知識(shí)的傳授”為“能力的拓展”,提升課堂教學(xué)效果。其次是加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)。組織學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)專業(yè)實(shí)踐活動(dòng),例如經(jīng)典詩(shī)文朗誦大賽、主播大賽、廣播電視成品節(jié)目展等。校內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)在于拓展學(xué)生的創(chuàng)作空間,加深知識(shí)間的聯(lián)系,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。最后是加強(qiáng)畢業(yè)綜合實(shí)踐。其中包括畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及各種專業(yè)比賽招聘等。畢業(yè)實(shí)習(xí)是播音主持藝術(shù)專業(yè)重中之重,是一場(chǎng)波及省內(nèi)外媒體的實(shí)戰(zhàn)演練,要求學(xué)生真正參與節(jié)目的策劃、播出、制作,充分展現(xiàn)業(yè)務(wù)能力與專業(yè)素質(zhì),為就業(yè)積累寶貴的媒體經(jīng)驗(yàn)[8]。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    播音主持藝術(shù)既是藝術(shù)類(lèi)專業(yè)性學(xué)科了,也是一個(gè)交叉性學(xué)科。其人才培養(yǎng)的特殊性要求我們不得不堅(jiān)持探索創(chuàng)新。在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,為實(shí)現(xiàn)為新時(shí)代培養(yǎng)合格播音員主持人的需求,就必須適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,制定出一套切實(shí)可行的實(shí)踐教學(xué)模式。上文顯示,“亦師亦傅、亦生亦徒雙重角色”的實(shí)踐教學(xué)模式,能吻合該專業(yè)培養(yǎng)需求,能將該模式的教學(xué)效果全面地發(fā)揮出來(lái),能明顯提高播音專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,同時(shí),由于其“師傅”教學(xué)功能的特性,也可應(yīng)用于其他實(shí)踐性較強(qiáng)的應(yīng)用性學(xué)科的實(shí)踐教學(xué)。

    [1]余建星,趙 偉,李 輝,等.深化實(shí)踐教學(xué)改革形成實(shí)踐育人氛圍[J].中國(guó)高等教育,2012,(13、14):18.

    [2]羅 幸.新媒體時(shí)代人才培養(yǎng)模式分析-以播音主持專業(yè)為例[J].社會(huì)科學(xué)家,2011,(9):160.

    [3]中國(guó)傳媒大學(xué)播音主持藝術(shù)學(xué)院.我國(guó)當(dāng)前播音主持專業(yè)教育現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告[R].北京,2007.

    [4]楊 錦.新聞特別節(jié)目解說(shuō)要素的運(yùn)用及其創(chuàng)新——《平凡人·中國(guó)夢(mèng)》特別節(jié)目的解說(shuō)創(chuàng)作初探[J].合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014,(2):95-98.

    [5]孟 翀.廣播電視節(jié)目主持人綜合素質(zhì)現(xiàn)狀及培養(yǎng)方式分析[D].東北師范大學(xué),2008:7.

    [6]馬 諦.校臺(tái)合作、探索人才培養(yǎng)新模式-創(chuàng)新播音主持人才培養(yǎng)模式研討會(huì)綜述[J].現(xiàn)代傳播,2011,(11):133.

    [7]魯景超.關(guān)于播音主持人才培養(yǎng)模式的思考一寫(xiě)給“紀(jì)念人民廣播播音七十年”[J].現(xiàn)代傳播,2011,(4).

    [8]陳昕瑜.論播音與主持專業(yè)創(chuàng)新型實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建[J].新聞界,2012,(4):69.

    猜你喜歡
    主持人專業(yè)能力
    消防安全四個(gè)能力
    一句話惹毛一個(gè)專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    主持人語(yǔ)
    主持人語(yǔ)
    主持人語(yǔ)
    主持人語(yǔ)
    專業(yè)降噪很簡(jiǎn)單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    精品一区二区三区视频在线| 久久久久久久久久久久大奶| av福利片在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产色片| 国产又爽黄色视频| 久久99一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲成色77777| freevideosex欧美| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 最新中文字幕久久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费黄色在线免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 最近中文字幕高清免费大全6| 三级国产精品片| 国产xxxxx性猛交| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 91国产中文字幕| 成人影院久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 波多野结衣一区麻豆| 搡老乐熟女国产| 国产精品99久久99久久久不卡 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产高清不卡午夜福利| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丝袜脚勾引网站| 亚洲三级黄色毛片| 中文字幕人妻丝袜制服| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国内精品宾馆在线| 午夜福利乱码中文字幕| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美另类一区| 免费看av在线观看网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 成人综合一区亚洲| av网站免费在线观看视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 水蜜桃什么品种好| 免费在线观看完整版高清| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲欧洲日产国产| 久久99热6这里只有精品| 免费看不卡的av| 午夜日本视频在线| 国产激情久久老熟女| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 麻豆乱淫一区二区| 免费看光身美女| 国产一区二区三区av在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲在久久综合| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 在线观看免费视频网站a站| 天天操日日干夜夜撸| 五月玫瑰六月丁香| 丝袜脚勾引网站| 国产av一区二区精品久久| 国产永久视频网站| 免费大片18禁| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲成人av在线免费| 免费在线观看黄色视频的| 国产1区2区3区精品| 成年av动漫网址| 女人久久www免费人成看片| 视频区图区小说| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲中文av在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品久久久av美女十八| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产高清国产精品国产三级| 久久久精品区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 少妇人妻 视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 天天影视国产精品| freevideosex欧美| 午夜免费鲁丝| 97在线人人人人妻| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| www.熟女人妻精品国产 | 99香蕉大伊视频| www.熟女人妻精品国产 | 男的添女的下面高潮视频| 丁香六月天网| 久久久久久久久久久久大奶| 国产成人av激情在线播放| 中文字幕制服av| 免费av不卡在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 九草在线视频观看| 亚洲国产欧美在线一区| 一级黄片播放器| 色5月婷婷丁香| 成人黄色视频免费在线看| 一二三四中文在线观看免费高清| tube8黄色片| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 黄片播放在线免费| 丝瓜视频免费看黄片| 国产av精品麻豆| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲在久久综合| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲国产最新在线播放| av视频免费观看在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| xxxhd国产人妻xxx| 一级爰片在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在线观看美女被高潮喷水网站| 丝袜在线中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 各种免费的搞黄视频| 9热在线视频观看99| 国产不卡av网站在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品亚洲成国产av| 国产极品天堂在线| 午夜91福利影院| 一级爰片在线观看| 69精品国产乱码久久久| 春色校园在线视频观看| 蜜桃在线观看..| 成人黄色视频免费在线看| 精品国产国语对白av| 日本欧美视频一区| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 香蕉国产在线看| 在线观看免费高清a一片| 十八禁高潮呻吟视频| 久久99一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美日韩亚洲高清精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久ye,这里只有精品| 国产精品久久久久久久久免| 边亲边吃奶的免费视频| 嫩草影院入口| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产av新网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产不卡av网站在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 色94色欧美一区二区| xxx大片免费视频| 国产乱来视频区| 国产成人精品福利久久| √禁漫天堂资源中文www| 另类精品久久| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美性感艳星| 精品亚洲成a人片在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 9191精品国产免费久久| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩伦理黄色片| 亚洲四区av| 宅男免费午夜| 久久久久视频综合| 久久久久久人人人人人| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产av国产精品国产| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩精品成人综合77777| 大香蕉97超碰在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 大码成人一级视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 免费黄网站久久成人精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产精品一区三区| 日韩电影二区| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品第二区| 国产男女超爽视频在线观看| 观看美女的网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 中文天堂在线官网| 91精品伊人久久大香线蕉| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品久久久久久电影网| 妹子高潮喷水视频| 免费观看av网站的网址| 国产av国产精品国产| 成年女人在线观看亚洲视频| 日日撸夜夜添| 亚洲精品456在线播放app| 欧美变态另类bdsm刘玥| 看免费av毛片| 国产日韩欧美在线精品| 日韩精品有码人妻一区| 性色av一级| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 中国国产av一级| 精品亚洲成国产av| 久久精品国产自在天天线| a级毛片黄视频| 女人久久www免费人成看片| 色哟哟·www| 18禁观看日本| 一区二区三区精品91| 又黄又粗又硬又大视频| 少妇高潮的动态图| 欧美性感艳星| 少妇的逼水好多| 亚洲国产av影院在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 男女午夜视频在线观看 | 中文字幕免费在线视频6| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 91精品国产国语对白视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 美女主播在线视频| 人妻少妇偷人精品九色| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品第一国产精品| 午夜影院在线不卡| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品人妻久久久久久| 久久久久久伊人网av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| av.在线天堂| av在线播放精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 黑人高潮一二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一区二区三区精品91| 久久国内精品自在自线图片| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲国产精品一区三区| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲国产av影院在线观看| 久久精品久久久久久久性| 国产成人精品久久久久久| 国精品久久久久久国模美| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲精品色激情综合| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品,欧美精品| 精品一区二区三区视频在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品国产av在线观看| 少妇的丰满在线观看| 两性夫妻黄色片 | 捣出白浆h1v1| 伦理电影免费视频| 精品人妻在线不人妻| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 91国产中文字幕| 国产精品一区www在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 黄色怎么调成土黄色| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产一级毛片在线| 人成视频在线观看免费观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 丝袜脚勾引网站| av国产精品久久久久影院| 美女视频免费永久观看网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩中字成人| 一区二区三区四区激情视频| 国产在线一区二区三区精| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产激情久久老熟女| 在线观看www视频免费| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| a级毛片在线看网站| 免费观看av网站的网址| 亚洲av成人精品一二三区| 男男h啪啪无遮挡| 老女人水多毛片| 国产成人精品久久久久久| 69精品国产乱码久久久| av女优亚洲男人天堂| 欧美人与善性xxx| 亚洲伊人久久精品综合| a级毛片黄视频| 久久久久国产网址| 国产成人91sexporn| 国产黄色视频一区二区在线观看| 波野结衣二区三区在线| 国产精品成人在线| 久久韩国三级中文字幕| 91成人精品电影| 一级,二级,三级黄色视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜影院在线不卡| 免费观看av网站的网址| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 中文字幕制服av| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 男人舔女人的私密视频| 边亲边吃奶的免费视频| 一区二区三区四区激情视频| 久热久热在线精品观看| 精品福利永久在线观看| 国产视频首页在线观看| 日日啪夜夜爽| 看十八女毛片水多多多| 国产精品人妻久久久影院| 国产在视频线精品| 久久久久久久久久成人| 我的女老师完整版在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲天堂av无毛| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩视频在线欧美| 最新的欧美精品一区二区| 美女内射精品一级片tv| 两个人免费观看高清视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 97人妻天天添夜夜摸| 尾随美女入室| 国产黄频视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国产高清三级在线| 一级,二级,三级黄色视频| 赤兔流量卡办理| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品国产av成人精品| 国产伦理片在线播放av一区| av免费在线看不卡| 精品一区二区三区视频在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 久久午夜福利片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 美女主播在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 街头女战士在线观看网站| 国精品久久久久久国模美| 国产av一区二区精品久久| 一区二区三区精品91| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美精品高潮呻吟av久久| 只有这里有精品99| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产又爽黄色视频| 只有这里有精品99| 国产在视频线精品| 色5月婷婷丁香| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 免费看av在线观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 一级毛片电影观看| 伊人久久国产一区二区| 国产精品国产三级专区第一集| 美国免费a级毛片| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久视频综合| 18禁动态无遮挡网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 最后的刺客免费高清国语| 国产探花极品一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 18禁观看日本| 18在线观看网站| 2021少妇久久久久久久久久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 丰满乱子伦码专区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 久久免费观看电影| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久99精品国语久久久| 丝袜在线中文字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品亚洲成a人片在线观看| 黑人高潮一二区| 免费人成在线观看视频色| 色哟哟·www| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产亚洲最大av| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产有黄有色有爽视频| 9热在线视频观看99| 亚洲精品视频女| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品成人在线| 丝瓜视频免费看黄片| 中国三级夫妇交换| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 免费在线观看完整版高清| 黄色怎么调成土黄色| 少妇高潮的动态图| 国产精品久久久久成人av| 精品福利永久在线观看| 在线观看www视频免费| 久久精品国产自在天天线| 老熟女久久久| 国产男人的电影天堂91| 熟女av电影| 69精品国产乱码久久久| 18禁动态无遮挡网站| 精品一区二区免费观看| 男女无遮挡免费网站观看| 国产视频首页在线观看| www.av在线官网国产| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产 精品1| 久久久久久久久久久久大奶| 妹子高潮喷水视频| 国产成人91sexporn| 国产xxxxx性猛交| 伦理电影免费视频| 精品酒店卫生间| 国产在视频线精品| 视频在线观看一区二区三区| 中文欧美无线码| 婷婷成人精品国产| av片东京热男人的天堂| 秋霞伦理黄片| 91在线精品国自产拍蜜月| 99精国产麻豆久久婷婷| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产一区二区三区av在线| 亚洲图色成人| 国产激情久久老熟女| 深夜精品福利| 午夜91福利影院| 中文天堂在线官网| 久热久热在线精品观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩欧美精品免费久久| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美成人精品欧美一级黄| av片东京热男人的天堂| 少妇的逼水好多| 一区二区三区四区激情视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 九草在线视频观看| 五月天丁香电影| 街头女战士在线观看网站| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩中文字幕视频在线看片| 尾随美女入室| 一级毛片我不卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲成国产人片在线观看| 考比视频在线观看| 美女福利国产在线| 天堂中文最新版在线下载| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日本wwww免费看| 亚洲三级黄色毛片| 青青草视频在线视频观看| 国产av精品麻豆| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久狼人影院| 久久99热这里只频精品6学生| 99视频精品全部免费 在线| 少妇 在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 人人澡人人妻人| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费黄色在线免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 婷婷色麻豆天堂久久| 18禁观看日本| 2018国产大陆天天弄谢| 国产欧美亚洲国产| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 美女主播在线视频| 夜夜爽夜夜爽视频| av在线播放精品| 满18在线观看网站| 亚洲精品456在线播放app| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美+日韩+精品| 一本大道久久a久久精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 伊人久久国产一区二区| 久久ye,这里只有精品| 亚洲人成77777在线视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩制服骚丝袜av| 蜜桃在线观看..| 亚洲国产最新在线播放| 久久99精品国语久久久| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲国产成人一精品久久久| 丝袜人妻中文字幕| 国产 精品1| 男女边摸边吃奶| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜日本视频在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 波多野结衣一区麻豆| 中文字幕制服av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品一二三| 青春草亚洲视频在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美+日韩+精品| 免费观看性生交大片5| 女性生殖器流出的白浆| 一级毛片我不卡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 97人妻天天添夜夜摸| 大香蕉久久成人网| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩制服骚丝袜av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜福利视频在线观看免费| 国产片内射在线| 插逼视频在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲国产欧美在线一区| 大香蕉久久网| 少妇 在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 91精品三级在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久a久久爽久久v久久| 色哟哟·www| 欧美+日韩+精品| www.av在线官网国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 午夜激情av网站| 91国产中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| www.色视频.com| 成年动漫av网址| 搡老乐熟女国产| 国产探花极品一区二区| 在线观看免费高清a一片| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品国产三级专区第一集| 国产成人欧美| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久精品性色| 街头女战士在线观看网站| 国产在线一区二区三区精| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲国产精品999| 91精品国产国语对白视频| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 精品一区二区三区视频在线| av在线观看视频网站免费| 内地一区二区视频在线| 成人国产av品久久久| a级片在线免费高清观看视频| 日本免费在线观看一区| 下体分泌物呈黄色| 国产成人91sexporn| 久久精品国产亚洲av涩爱|