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      高職物流管理專業(yè)(港口與航運(yùn)方向)課程體系研究——以新里程(天津)公司工作過程崗位技能為導(dǎo)向

      2014-11-16 03:05:38湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖南長沙410131
      物流科技 2014年7期
      關(guān)鍵詞:里程天津導(dǎo)向

      黎 明(湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長沙 410131)

      為培養(yǎng)高職院校的畢業(yè)生綜合職業(yè)能力和素質(zhì)符合現(xiàn)代企業(yè)需求,高職院校教學(xué)改革正如火如荼進(jìn)行著,其中基于工作過程為導(dǎo)向的專業(yè)課程體系設(shè)置理念已為廣大教育學(xué)者所認(rèn)可、接受、研究,并運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐[1-2]。基于工作過程為導(dǎo)向是以工作過程為導(dǎo)向、理實(shí)結(jié)合、工學(xué)結(jié)合的過程,以實(shí)現(xiàn)過程一致、領(lǐng)域一致、任務(wù)一致;依據(jù)并圍繞職業(yè)活動(dòng)中工作過程建立起來完整的課程體系。這個(gè)理念擺脫了過去高職院校教學(xué)模式——高職院校教育為本科教育的“壓縮型”教學(xué)模式,為高職院校教育走一條屬于自己特色的教學(xué)模式提出了新的教學(xué)理念。

      1 工作過程崗位技能導(dǎo)向?qū)I(yè)課程體系內(nèi)涵

      提出基于工作過程導(dǎo)向?qū)I(yè)課程體系理念起源20世紀(jì)90年代的德國,在最終得到一系列研究成果后向外推廣,21世紀(jì)初引入我國。

      工作崗位技能導(dǎo)向是指建立在基于工作過程為導(dǎo)向的基礎(chǔ)上,對工作崗位技能進(jìn)行科學(xué)調(diào)研后設(shè)定課程體系的整個(gè)過程。在某一行業(yè)的典型企業(yè)的典型崗位工作任務(wù)為研究對象,考察典型崗位工作中完整的相對獨(dú)立又互相關(guān)聯(lián)的工作流程。這些典型的工作流程必須具備對從業(yè)者能有較大職業(yè)發(fā)展空間,快速提升職業(yè)能力發(fā)展的潛在力度。在以典型工作流程需要崗位技能要素為載體的研究對象,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯亢头治龉ぷ髁鞒痰拿宽?xiàng)步驟及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),明確工作組織流程、任務(wù)目標(biāo)、崗位職責(zé)、能力需求,進(jìn)一步確定崗位人才培育的目標(biāo)能力,即知識能力和動(dòng)手能力,建立完整的專業(yè)課程的專攻知識課程體系與輔助知識課程體系。這就有別于過去在學(xué)科建設(shè)中先學(xué)后做的教學(xué)模式,即先建立專業(yè)課程體系后,再尋找相關(guān)工作特定的工作流程體系有所不同。新的專業(yè)建設(shè)采用先做后學(xué)的教學(xué)模式,即基于工作過程技能導(dǎo)向,選擇行業(yè)典型工作流程體系后,通過科學(xué)分析,建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)課程的專攻知識課程體系與輔助知識課程體系。

      2 工作過程崗位技能導(dǎo)向?qū)I(yè)課程體系特點(diǎn)

      2.1 典型性

      典型性應(yīng)具備三方面內(nèi)涵,即工作過程的完整性、知識點(diǎn)覆蓋面適度性和過程的入門簡便、概念基礎(chǔ)性。典型的工作流程非某企業(yè)特定的工作流程,也非特定要求的知識點(diǎn),而是工作流程極為普遍的、真實(shí)的、明確的具體流程。從工作流程的開始到結(jié)束的完整性教學(xué),教學(xué)對象具有典型范例流程。

      2.2 過程性

      基于工作導(dǎo)向的課程體系是應(yīng)該根據(jù)工作流程的先后順序開展教學(xué)工作,課程開發(fā)應(yīng)突顯過程的動(dòng)態(tài)知識的掌握,能夠引導(dǎo)學(xué)生專心學(xué)習(xí)本流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)知識體系,減少知識體系外的學(xué)習(xí)任務(wù)給學(xué)生時(shí)間的耗費(fèi),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)目的的認(rèn)知感。

      2.3 一致性

      工作流程的不同階段與專業(yè)課程應(yīng)授課內(nèi)容保持一致?;诠ぷ髁鞒虒?dǎo)向是一個(gè)整體,因工作的實(shí)施不同時(shí)期及階段發(fā)生動(dòng)態(tài)變化的過程。這就要求不同階段工作流程的工作重心不一樣,能力注重點(diǎn)要求在變化,不同知識運(yùn)用同步發(fā)生變化的過程。專業(yè)課程的設(shè)置、授課內(nèi)容與授課計(jì)劃因工作流程處于不同階段發(fā)生變化,但工作流程與授課內(nèi)容保持一致。

      2.4 嚴(yán)謹(jǐn)性

      工作過程崗位技能為導(dǎo)向是一套完整的課程設(shè)置體系,典型工作任務(wù)應(yīng)是貫穿整個(gè)工作流程在完整的教學(xué)體系過程。工作流程能夠順利完成,以工作流程為導(dǎo)向的教學(xué)工作也應(yīng)該順利實(shí)施至結(jié)束。

      2.5 動(dòng)態(tài)性

      生產(chǎn)力的變化帶來的典型工作任務(wù)發(fā)生變化,典型的工作流程也會發(fā)生變化。如計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)沒有用于生產(chǎn)工作流程管理前,生產(chǎn)記錄采用人工紙張記錄生產(chǎn)過程中的具體情況?,F(xiàn)在,生產(chǎn)作業(yè)無紙化工作流程使管理重心發(fā)生變化,管理者更關(guān)注工作過程的管理,及時(shí)了解生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)。

      3 新里程(天津)公司工作流程課程體系

      3.1 新里程(天津)公司介紹

      新里程(天津)公司是從事國際航運(yùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)性公司。經(jīng)過十幾年的創(chuàng)業(yè)歷程,新里程(天津)公司已經(jīng)形成了以中國北方雜貨運(yùn)輸市場為基礎(chǔ),帶動(dòng)船舶管理業(yè)務(wù)、船舶代理業(yè)務(wù)、貨運(yùn)代理及倉儲業(yè)務(wù)為輔的綜合性物流公司。

      3.2 新里程(天津)公司業(yè)務(wù)情況

      新里程(天津)公司的業(yè)務(wù)涉及范圍廣泛。一是傳統(tǒng)海運(yùn)業(yè)務(wù)板塊,包括如國際海上運(yùn)輸、船舶買賣、船舶管理、租船訂艙、船舶代理、貨運(yùn)代理、項(xiàng)目物流、融資租賃、船舶基金等多個(gè)方面。另外一大板塊為新型的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)板塊,包括如供應(yīng)鏈項(xiàng)目、流通交易平臺、航運(yùn)金融服務(wù)平臺、IT業(yè)務(wù)等。新里程(天津)公司的年業(yè)務(wù)量近6億元,其中天津的新港到韓國的散雜貨運(yùn)輸業(yè)務(wù)占到70%左右。該公司不是超大型綜合性物流企業(yè),但是在天津散雜貨出口貿(mào)易中占有一席之地,是一個(gè)能進(jìn)行以工作過程崗位技能為導(dǎo)向研究的具有典型企業(yè)。

      3.3 新里程(天津)公司工作運(yùn)用情況

      新里程(天津)公司下屬五大業(yè)務(wù)分公司及輔助部門。五大業(yè)務(wù)分公司分別為近洋分公司、遠(yuǎn)洋分公司、貨物代理分公司、船舶代理分公司和物流分公司。輔助部門為人事部和信息平臺部門。五大分公司部門設(shè)置及部門職能見表1。

      表1 五大分公司部門設(shè)置及職能工作

      續(xù)表1

      續(xù)表1

      3.4 崗位職能需要的職業(yè)技能及課程設(shè)置

      通過對表1部門崗位職能工作能力分析,得出崗位工作需要的基本職業(yè)技能是:倉儲、配送、貨運(yùn)代理、報(bào)關(guān)報(bào)檢、國際貨運(yùn)代運(yùn)業(yè)務(wù)處理。崗位工作需要的擴(kuò)展職業(yè)技能是:采購、運(yùn)輸、國際貨運(yùn)業(yè)務(wù)處理、港航管理、物流企業(yè)運(yùn)營管理、物流市場開發(fā)及物流軟件應(yīng)用等職業(yè)技能。

      針對崗位工作需要職業(yè)技能培養(yǎng)要求,擬定出物流管理(港口與航運(yùn)方向)專業(yè)課程核心課程與輔助課程設(shè)置,其中核心課程設(shè)置為:管理學(xué)基礎(chǔ)、集裝箱運(yùn)輸概論、貨物學(xué)、船舶管理、港口生產(chǎn)管理、集裝箱碼頭業(yè)務(wù)管理、倉儲與配送管理、國際貨運(yùn)代理、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、港口企業(yè)管理學(xué)、國際貿(mào)易等。輔助課程設(shè)置為:會計(jì)學(xué)原理、物流經(jīng)濟(jì)學(xué)、物流管理學(xué)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用基礎(chǔ)、現(xiàn)代物流基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子產(chǎn)品技術(shù)基礎(chǔ)、電子產(chǎn)品實(shí)務(wù)、市場營銷、電子商務(wù)基礎(chǔ)、供應(yīng)鏈管理、物流專業(yè)英語、國際港口物流概述、海港主要裝卸機(jī)械、港口生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度、港口集裝箱物流管理、國際船舶理貨業(yè)務(wù)管理、海港商務(wù)管理、港口設(shè)備與裝卸工藝、海上貨物運(yùn)輸?shù)?。職業(yè)資格必考證書設(shè)置為:國際貨運(yùn)代理師證、集裝箱驗(yàn)箱師證、單證員證。職業(yè)資格輔助證書設(shè)置為:特種作業(yè)從業(yè)人員操作證、助理物流師證等。

      4 結(jié)束語

      新里程(天津)公司無論從企業(yè)的組織架構(gòu)、天津航運(yùn)業(yè)務(wù)行業(yè)地位和主營業(yè)務(wù)收入規(guī)模,是物流管理專業(yè)(港口與航運(yùn)方向)課程體系合理設(shè)置的參照對象。參照該企業(yè)的崗位技能導(dǎo)向的課程設(shè)置是科學(xué)的,具有較強(qiáng)實(shí)用性。

      [1] 徐理,譚玲.工作過程導(dǎo)向課程體系的內(nèi)涵與特征分析[J].南昌教育學(xué)院學(xué)報(bào),2011(9):47-48.

      [2] 柳燕君.以工作過程為導(dǎo)向的課程模式研究與課程開發(fā)實(shí)踐[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2009(9):75-79.

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