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    企業(yè)節(jié)能減排實(shí)施影響因素分析

    2014-11-14 02:49:27戴志堅(jiān)
    科技資訊 2014年5期
    關(guān)鍵詞:考核環(huán)境工作

    戴志堅(jiān)

    摘 要:隨著改革開放的不斷深入,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制也在全面的完善。經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得巨大成就的同時(shí)也為環(huán)境資源帶來了一定的破壞,環(huán)境污染已經(jīng)成為當(dāng)前發(fā)展的主要矛盾。企業(yè)要想持久的發(fā)展就必須要進(jìn)行節(jié)能減排,積極主動(dòng)的開展工作實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與資源的保護(hù),走可持續(xù)發(fā)展的新型道路。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)節(jié)能減排 實(shí)施影響因素

    中圖分類號(hào):F27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2014)02(b)-0061-02

    經(jīng)濟(jì)的不斷相應(yīng)的帶來了資源環(huán)境破壞的日益嚴(yán)重化,中國的能源問題越來越嚴(yán)峻。能源消耗快與資源的利用率低已經(jīng)成為中國當(dāng)前能源發(fā)展的主要問題。因此,節(jié)能減排技術(shù)的推廣已經(jīng)成為我國實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的艱巨任務(wù)。本文就對(duì)當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展中遇到的能源問題為切入點(diǎn)探討企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排工作的具體影響因素。

    1 節(jié)能減排技術(shù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

    我國取得經(jīng)濟(jì)發(fā)展巨大成功的同時(shí),也付出了相應(yīng)的資源環(huán)境代價(jià)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與資源的矛盾日趨嚴(yán)重,環(huán)境污染問題已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。溫室氣體的排放已經(jīng)成為全世界共同面對(duì)的問題,所以要加強(qiáng)節(jié)能減排工作的順利開展。目前,我國的節(jié)能減排的形式非常的嚴(yán)峻,一些相關(guān)的政策也在不斷的出臺(tái)。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的整體快速發(fā)展;轉(zhuǎn)變企業(yè)的增長方式,提升民眾的生活質(zhì)量,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然前提。

    2 影響企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排工作的因素

    2.1 政府因素

    政府是企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排工作實(shí)行的主導(dǎo)因素,政府應(yīng)該制定相應(yīng)的政策對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的引導(dǎo)。采取有效的措施激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排工作,這種政策的實(shí)施對(duì)企業(yè)的行為有著深遠(yuǎn)的影響,能夠有效的促進(jìn)企業(yè)對(duì)節(jié)能減排技術(shù)的選擇。但是在政策制定的過程中我們要看到政府也存在著一些問題。政府在政策制定的過程中存在相對(duì)的滯后性,缺乏內(nèi)在的靈活性;但是僅僅依靠政府的行為促使企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排工作還是不夠的,政府的監(jiān)督應(yīng)該貫穿在企業(yè)發(fā)展的整個(gè)過程,這樣既能影響企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排的工作,又能促進(jìn)節(jié)能減排技術(shù)的推廣。政府制定的政策是企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排最有力的工具,嚴(yán)格的執(zhí)行政策是激發(fā)企業(yè)采取有效環(huán)境行為的重要保障,是改善環(huán)境的首要?jiǎng)訖C(jī)。所以政府在制定相關(guān)政策時(shí)要結(jié)合市場的實(shí)際需求,這樣才能發(fā)揮綜合的作用。

    2.2 市場因素

    隨著環(huán)保意識(shí)的覺醒,人們將更多的精力關(guān)注到環(huán)境保護(hù)上。綠色消費(fèi)市場已經(jīng)開始建立起來,人們對(duì)于綠色環(huán)保的清潔產(chǎn)品的關(guān)注度也越來越高。這種趨勢的發(fā)展大大的激勵(lì)了企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排工作的開展。消費(fèi)者思想上的轉(zhuǎn)變使其對(duì)產(chǎn)品的選擇上更加的傾向于綠色環(huán)保產(chǎn)品,對(duì)一些污染性較大的產(chǎn)品人們更多的進(jìn)行抵制;這種消費(fèi)行為的出現(xiàn)促使企業(yè)進(jìn)行自身的改革,加強(qiáng)節(jié)能減排技術(shù)的推廣;樹立良好的企業(yè)公益形象,企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排措施意味著環(huán)境承受的壓力相對(duì)的降低;獲得可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)也更大。所以市場內(nèi)部環(huán)境的壓力是企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排的重要因素,也是企業(yè)采取有效措施發(fā)展節(jié)能減排工作的重要?jiǎng)恿Α?/p>

    3 影響企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排工作發(fā)展的因素

    3.1 企業(yè)所在地的影響因素

    一些企業(yè)由于自身的原因,對(duì)于企業(yè)所在地的環(huán)境都有著重要的影響,公眾環(huán)保意識(shí)的建立對(duì)企業(yè)實(shí)行節(jié)能減排政策有著促進(jìn)的作用。企業(yè)所在地的民眾可以通過投票的形式對(duì)企業(yè)的一些做法進(jìn)行有效的反對(duì)抵制,所以企業(yè)要改善自身的經(jīng)營方式,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排技術(shù)的推廣;企業(yè)所在地的民眾也要對(duì)企業(yè)施加壓力,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排。

    3.2 企業(yè)自身的原因也是制約節(jié)能減排工作開展的因素

    企業(yè)發(fā)展的目的就是為了實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化,作為經(jīng)營管理者要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)就要結(jié)合自身的實(shí)際情況認(rèn)清外部的發(fā)展現(xiàn)實(shí),將二者相互協(xié)調(diào)。因此企業(yè)自身的實(shí)際情況都有可能對(duì)節(jié)能減排政策的制定產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,企業(yè)之間節(jié)能減排工作的開展也不盡相同,規(guī)模較大的企業(yè)會(huì)注重節(jié)能減排政策的制定實(shí)施,這樣可以有效的減少相關(guān)的資金成本的投入;并且能夠建立良好的公眾形象,更具有企業(yè)的號(hào)召力;企業(yè)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)實(shí)力具有相對(duì)的聯(lián)系,這在一定程度上影響了企業(yè)節(jié)能減排投入工作的開展。

    3.3 企業(yè)的組織形式對(duì)節(jié)能減排工作的開展有著影響的作用

    國有企業(yè)因?yàn)樽陨淼奶厥庑?,所以在進(jìn)行節(jié)能減排工作時(shí)承受政府的有力監(jiān)督,在違反相關(guān)規(guī)定的成本也會(huì)很高。因此在進(jìn)行節(jié)能減排工作上的積極性也會(huì)相應(yīng)的提升。外資企業(yè)在節(jié)能減排技術(shù)上有著明顯的優(yōu)勢,管理者在環(huán)境保護(hù)的意識(shí)上也相對(duì)較高,對(duì)企業(yè)實(shí)行節(jié)能減排工作的意愿也很大。這樣都會(huì)促使企業(yè)加強(qiáng)節(jié)能減排技術(shù)的投入,實(shí)施更加積極的節(jié)能減排行為。在一些發(fā)達(dá)國家中對(duì)企業(yè)的監(jiān)督并不只是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保障,同時(shí)也大力關(guān)注產(chǎn)品對(duì)于資源環(huán)境的保護(hù),使企業(yè)不得不重視自身的節(jié)能減排工作的開展。

    4 在企業(yè)中實(shí)行節(jié)能減排工作的管理對(duì)策

    (1)節(jié)能減排考核制度的建立有利于完善相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制的建立,促使企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營思維,進(jìn)行產(chǎn)品的升級(jí)處理工作;引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)機(jī)制,合理進(jìn)行資源的優(yōu)化;對(duì)于考核的目標(biāo)要以節(jié)能減排發(fā)展要素為主要標(biāo)準(zhǔn),選取最佳的考核指標(biāo),根據(jù)自身的特點(diǎn)制定考核的標(biāo)準(zhǔn);科學(xué)合理的進(jìn)行節(jié)能減排工作要遵守以下的原則。

    企業(yè)在進(jìn)行節(jié)能減排時(shí)要注重效益與公平的原則同時(shí)進(jìn)行,對(duì)考核的對(duì)象一視同仁,完善考核的指標(biāo);適當(dāng)?shù)恼{(diào)整考核的內(nèi)容,通過對(duì)指標(biāo)體系的建立,有利于企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排技術(shù)的發(fā)展。

    (2)節(jié)能減排技術(shù)的推廣要依據(jù)科學(xué)實(shí)用的原則,考核的指標(biāo)要反映企業(yè)節(jié)能減排的本質(zhì)意義。建立科學(xué)合理的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)行企業(yè)節(jié)能減排的過程中要注重全面措施的實(shí)行與重點(diǎn)關(guān)注的方式。企業(yè)在進(jìn)行節(jié)能減排的過程中會(huì)受到很多方面的影響,因此要制定一個(gè)全面的多視角的指標(biāo)考核體系。在構(gòu)建指標(biāo)考核體系之前要充分考慮各方面的原因,避免在細(xì)節(jié)問題上有疏漏現(xiàn)象的存在。在建立的過程中還要突出主要的問題,選擇一些具有代表性的工作內(nèi)容,簡化考核內(nèi)容;將指標(biāo)考核中的數(shù)據(jù)進(jìn)行量化處理,使指標(biāo)數(shù)據(jù)更加具有說服力,這樣更加的便于考核工作的開展。但是要區(qū)分一些具有重要作用的指標(biāo),用一些定型的指標(biāo)進(jìn)行描述。將定型與定性有機(jī)的結(jié)合統(tǒng)一起來。endprint

    5 企業(yè)在進(jìn)行節(jié)能減排工作時(shí)所采取的有效措施

    5.1 在建立建設(shè)節(jié)約型環(huán)境友好型社會(huì)的過程中企業(yè)發(fā)揮著主體作用

    面臨新時(shí)期的發(fā)展要求,企業(yè)要嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)定,在法律法規(guī)的框架下進(jìn)行企業(yè)的發(fā)展工作。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任管理力度;采取有效的治理措施,進(jìn)行企業(yè)節(jié)能減排工作的開展。

    5.2 完善企業(yè)節(jié)能減排工作的管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

    企業(yè)要想做好節(jié)能減排工作,就一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理工作。在企業(yè)中建立相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,明確責(zé)任目標(biāo),建立多級(jí)共同管理的工作體制;將節(jié)能減排工作作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作進(jìn)行落實(shí);定期開展節(jié)能減排工作會(huì)議,對(duì)于企業(yè)進(jìn)行的節(jié)能減排成效與問題及時(shí)的進(jìn)行匯報(bào)工作,認(rèn)真部署節(jié)能減排工作;協(xié)調(diào)各部門在節(jié)能減排工作中的任務(wù),及時(shí)的推廣節(jié)能減排技術(shù)與工作經(jīng)驗(yàn);全面落實(shí)節(jié)能減排工作,確保工作有序正常的開展;為進(jìn)行節(jié)能減排提供基礎(chǔ)的組織保障。

    5.3 強(qiáng)化節(jié)能減排工作的考核管理

    在企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排工作時(shí)要建立系統(tǒng)的管理機(jī)制,明確工作目標(biāo);制定一套行之有效的節(jié)能減排制度,為節(jié)能減排工作的開展提供制度的保證。完善企業(yè)指標(biāo)考核的內(nèi)容,對(duì)能源的利用和節(jié)能減排的目標(biāo)實(shí)行細(xì)致的分解,落實(shí)到具體管理人員;逐級(jí)進(jìn)行考核管理,形成層層落實(shí)的工作機(jī)制;有效的促進(jìn)節(jié)能減排工作的深入開展,將節(jié)能減排指標(biāo)的完成歸納到企業(yè)的發(fā)展管理考核中,并且作為重要的業(yè)績考核。節(jié)能減排工作的考核制度的建立可以轉(zhuǎn)變企業(yè)的發(fā)展思路,進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    5.4 完善企業(yè)節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用的環(huán)境

    節(jié)能減排技術(shù)的實(shí)行是對(duì)環(huán)境破壞的一種補(bǔ)償,所以要采取有效的措施進(jìn)行設(shè)備的更新,技術(shù)的推廣;對(duì)工作過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的解決,轉(zhuǎn)變工作思路,提升資源的利用率;對(duì)于節(jié)能減排工作的開展不能只是停留在宣傳的層面,要注重對(duì)于源頭污染的治理工作,減少污染物的排放,推動(dòng)企業(yè)的綠色生產(chǎn);實(shí)現(xiàn)末端治理向全過程預(yù)防的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)企業(yè)的能源化生產(chǎn),減少工業(yè)廢料的排放,實(shí)現(xiàn)資源的合理化生產(chǎn);將節(jié)能減排的壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)資源的合理利用與環(huán)境治理的有效性結(jié)合。

    5.5 定期舉行節(jié)能減排宣傳培訓(xùn)工作

    政府在有關(guān)的通知中已經(jīng)明確的規(guī)定了企業(yè)要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行節(jié)能減排工作的宣傳,所以企業(yè)要充分的利用一切宣傳的形式對(duì)節(jié)能減排思想進(jìn)行大力的弘揚(yáng)。提升全社會(huì)節(jié)能減排意識(shí),大力發(fā)揚(yáng)節(jié)約光榮的傳統(tǒng)思想;在環(huán)境紀(jì)念日進(jìn)行節(jié)能減排宣傳演講,廣泛的開展豐富多彩的活動(dòng)。提升企業(yè)職員的環(huán)境意識(shí),從身邊的小事做起看,培養(yǎng)節(jié)約意識(shí)。不定期的對(duì)企業(yè)員工的節(jié)能環(huán)保意識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化,定期的舉行培訓(xùn)工作;促進(jìn)職工的學(xué)習(xí)意識(shí),簡化操作過程,加強(qiáng)職工節(jié)能減排意識(shí)與專業(yè)技能的提升。

    6 結(jié)語

    隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的資源環(huán)境破壞也在日趨的嚴(yán)峻。經(jīng)過長時(shí)間的實(shí)踐,節(jié)能減排已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要影響,也是我國一項(xiàng)長期發(fā)展的艱巨的任務(wù)。影響企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排的因素有很多,所以企業(yè)要在節(jié)能減排的工作上進(jìn)行有效的管理。節(jié)能減排的發(fā)展趨勢已經(jīng)形成,我們要以建立資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會(huì)為目標(biāo),充分利用現(xiàn)有的技術(shù)完成節(jié)能減排的任務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源節(jié)約的合理發(fā)展,走可持續(xù)發(fā)展的全新道路。

    參考文獻(xiàn)

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