王周火
摘 要: 特色專業(yè)是地方高校的核心競爭力,加強(qiáng)特色專業(yè)建設(shè)是地方高校實踐科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,是做大做強(qiáng)做優(yōu)地方高等教育的根本途徑,也是地方高校走內(nèi)涵式發(fā)展道路的具體體現(xiàn)。本文深入探討了特色專業(yè)的內(nèi)涵、地方高校特色專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則及建設(shè)內(nèi)容,并以教育部特色專業(yè)——邵陽學(xué)院管理科學(xué)專業(yè)為例,系統(tǒng)地介紹了管理科學(xué)專業(yè)建設(shè)的有關(guān)做法。
關(guān)鍵詞: 地方高校 特色專業(yè)建設(shè) 指導(dǎo)思想 基本原則 基本內(nèi)容
地方高校作為我國高等教育系統(tǒng)的重要組成部分,已由初期的規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)變到以特色求發(fā)展的內(nèi)涵建設(shè)上來,專業(yè)建設(shè)是內(nèi)涵建設(shè)的核心。而特色專業(yè)是地方高校的名片,加強(qiáng)特色專業(yè)建設(shè)是地方高校實踐科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,是做大做強(qiáng)做優(yōu)地方高等教育的根本途徑,也是地方高校走內(nèi)涵式發(fā)展道路的具體體現(xiàn)。所以,建好特色專業(yè)對推進(jìn)地方高校教育改革與發(fā)展作用重大。
一、特色專業(yè)內(nèi)涵
特色專業(yè)是指高校在辦學(xué)過程和專業(yè)建設(shè)過程中,其辦學(xué)理念、培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)手段等方面具有明顯特色,培養(yǎng)的學(xué)生具備比一般專業(yè)人才有更突出的綜合能力;有獨(dú)立個性的人才培養(yǎng)方案,較高社會聲譽(yù)與較大社會影響,能夠被社會和公眾所接受、認(rèn)可的專業(yè)。具體地說,特色專業(yè)應(yīng)當(dāng)是指其專業(yè)辦學(xué)條件、建設(shè)水平、教學(xué)管理、教學(xué)改革成果和人才培養(yǎng)質(zhì)量等在國內(nèi)外達(dá)到較高水平或者在國內(nèi)外具有影響和知名度的專業(yè),具有人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新等特征。
二、地方高校特色專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想
地方高校必須堅持服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展為己任,在特色專業(yè)建設(shè)中,要緊密結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展實際狀況,在取人之長的基礎(chǔ)上,積極探索,大膽創(chuàng)新,敢為人先,在專業(yè)建設(shè)和發(fā)展過程中,發(fā)現(xiàn)特色,形成特色,建設(shè)特色,強(qiáng)化特色,培養(yǎng)具有實踐能力、創(chuàng)新能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)技能應(yīng)用型人才。
三、地方高校特色專業(yè)建設(shè)的基本原則
1.優(yōu)先發(fā)展原則。
地方高校要堅持把特色專業(yè)建設(shè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,做到學(xué)校發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排特色專業(yè)建設(shè),資金投入優(yōu)先保障特色專業(yè)建設(shè),教育教學(xué)資源投入優(yōu)先滿足特色專業(yè)建設(shè)需要,通過優(yōu)先發(fā)展特色專業(yè)引領(lǐng)地方高校專業(yè)建設(shè)的改革與發(fā)展。
2.社會需求原則。
地方高校堅持適應(yīng)地方國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要,緊密關(guān)注地方人才市場的需求變化及專業(yè)的發(fā)展動態(tài),適時調(diào)整人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)、企業(yè)急需的高素質(zhì)技能型人才。
3.創(chuàng)新發(fā)展原則。
地方高校要貫徹“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我特”的專業(yè)建設(shè)發(fā)展原則,以專業(yè)方向建設(shè)為重心,構(gòu)筑和強(qiáng)化專業(yè)特色,形成以特色專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐、優(yōu)勢穩(wěn)定的專業(yè)群。
4.校企合作原則。
地方高校要鼓勵并支持特色專業(yè)與企業(yè)對接合作,形成以校企密切合作為基礎(chǔ)、職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定機(jī)構(gòu)互相銜接的特色專業(yè)建設(shè)體系,推動學(xué)校專業(yè)建設(shè)。不斷深化專業(yè)的內(nèi)涵建設(shè),充分利用所擁有的教育資源和信息資源,強(qiáng)化特色專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的融合度,鼓勵特色專業(yè)創(chuàng)辦自己的經(jīng)營實體。
四、地方高校特色專業(yè)建設(shè)的基本內(nèi)容
1.注重開放辦學(xué),豐富特色專業(yè)內(nèi)涵。
要加強(qiáng)特色專業(yè)的教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)過程,明晰質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格質(zhì)量控制。要加強(qiáng)對相關(guān)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域發(fā)展趨勢及人才需求的研究,形成吸引產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和用人部門通力合作的有效機(jī)制,制定與生產(chǎn)實踐、社會發(fā)展需求相結(jié)合的培養(yǎng)方案和課程體系,建立學(xué)校、用人單位和行業(yè)部門共同參與的學(xué)生考核評價機(jī)制,使實踐教學(xué)基地建設(shè)、人員培訓(xùn)和科研合作等形成機(jī)制,并發(fā)揮示范、帶動作用,提高人才培養(yǎng)的社會適應(yīng)性,擴(kuò)大高校在地方建設(shè)中的影響力。
2.深化特色專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段改革。
課程內(nèi)容要充分反映相關(guān)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域的新發(fā)展、新要求,減少陳舊內(nèi)容。加強(qiáng)國內(nèi)外優(yōu)秀教材的引進(jìn)和使用,大力開展并提升雙語教學(xué)的質(zhì)量。要圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng),充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)手段的積極作用,努力施行啟發(fā)式教學(xué)、探究式教學(xué)、案例教學(xué),使特色專業(yè)集精品課程、雙語課程、教學(xué)名師與團(tuán)隊、優(yōu)秀教材等教學(xué)科研成果于一體。
3.改革教師培養(yǎng)和使用機(jī)制,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。
完善校內(nèi)專任教師到相關(guān)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域一線學(xué)習(xí)交流、相關(guān)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域的人員到學(xué)校兼職授課的制度和機(jī)制。建立教師培訓(xùn)、交流和深造的常規(guī)機(jī)制,形成一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足,了解社會需求、教學(xué)經(jīng)驗豐富、熱愛教學(xué)工作的專兼結(jié)合的高水平、雙師型教師隊伍。
4.強(qiáng)化特色專業(yè)教學(xué)條件建設(shè)。
加大人、財、物投入,采取有效措施進(jìn)行特色專業(yè)的實驗室、實習(xí)基地、圖書資料等教學(xué)條件的建設(shè),使其具有良好的辦學(xué)條件和先進(jìn)的教學(xué)手段,符合特色專業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),充分滿足實際教學(xué)需要。
5.注重學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),改革實踐教學(xué)。
著力推進(jìn)人才培養(yǎng)與生產(chǎn)勞動、社會實踐和科學(xué)研究相結(jié)合,使特色專業(yè)的培養(yǎng)模式特色鮮明,畢業(yè)生綜合素質(zhì)有比較優(yōu)勢。要建立學(xué)生到實踐教學(xué)基地開展實踐實習(xí)的有效機(jī)制;鼓勵和引導(dǎo)特色專業(yè)的教師積極開展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流,選拔、吸收優(yōu)秀學(xué)生參與科學(xué)研究與實踐。
五、地方高校特色專業(yè)建設(shè)的實踐
邵陽學(xué)院管理科學(xué)專業(yè)成立于2003年,2007年被確定為湖南省重點(diǎn)專業(yè),2009年被教育部確定為第Ⅰ類特色專業(yè)。近幾年來,邵陽學(xué)院管理科學(xué)專業(yè)堅持走特色內(nèi)涵發(fā)展道路,在特色專業(yè)建設(shè)各方面取得了較好的效果。
1.建設(shè)目標(biāo)。
管理科學(xué)專業(yè)依托“區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)”省級重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科和湖南省民營經(jīng)濟(jì)研究基地,圍繞培養(yǎng)復(fù)合型質(zhì)量管理人才這一核心,整合本校質(zhì)量管理??茖I(yè)20年的辦學(xué)經(jīng)驗和長期服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)所形成的優(yōu)勢,構(gòu)建了以能力為紐帶的“H”型人才培養(yǎng)模式(見圖1),建立了校校合作、校企合作、學(xué)校與政府合作的聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,成為“學(xué)科知識寬厚、專業(yè)技能精深、質(zhì)量管理專長”的人才培養(yǎng)基地,為地方高校相關(guān)專業(yè)建設(shè)和改革起到示范和帶頭作用。
圖1 “H”型人才培養(yǎng)模式示意圖
2.建設(shè)思路。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“H”型人才培養(yǎng)模式構(gòu)建了由公共基礎(chǔ)課程、學(xué)科課程、工程技術(shù)課程、質(zhì)量管理課程、實踐教學(xué)課程組成的模塊化體系;以“專長”為核心,按照“夯實基礎(chǔ)、拓展能力、提高素質(zhì)”的思路重組課程教學(xué);緊密結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技、社會發(fā)展的需要,與企業(yè)共建實習(xí)教學(xué)基地,建立以培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神為目的的實踐教學(xué)體系,打造特色人才的培養(yǎng)平臺;有計劃有步驟地開展特色專業(yè)點(diǎn)建設(shè),促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量和師資隊伍整體水平的提高,形成地方高校管理科學(xué)專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,培養(yǎng)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有特色的管理科學(xué)方向?qū)I(yè)人才。
3.建設(shè)方案。
(1)人才培養(yǎng)方案的改革與創(chuàng)新
以轉(zhuǎn)變教育思想和觀念為先導(dǎo),以培養(yǎng)21世紀(jì)“博識、專長”人才為目標(biāo),圍繞社會對人才規(guī)格的需求,優(yōu)化課程體系、更新教學(xué)內(nèi)容、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)、改革教學(xué)方法和教學(xué)手段,切實保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。在專業(yè)培養(yǎng)方案修訂和優(yōu)化過程中,注重學(xué)生基本理論和基本技能的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),努力實現(xiàn)“三個結(jié)合”,即素質(zhì)教育與專業(yè)教育結(jié)合、課堂教學(xué)與實驗教學(xué)結(jié)合、個性發(fā)展與共性提高結(jié)合。通過與企業(yè)、質(zhì)量管理協(xié)會、機(jī)械類專業(yè)、政府職能部門的合作,共同研究課程計劃,制定專業(yè)培養(yǎng)方案和課程體系,構(gòu)建由公共基礎(chǔ)課程、學(xué)科課程、工程技術(shù)課程、質(zhì)量管理課程、實踐課程組成的模塊化課程體系,最終建立起校校、校企、學(xué)?!獏f(xié)會,學(xué)?!献鞯男滦吐?lián)合培養(yǎng)機(jī)制(見圖2)。
圖2 聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制示意圖
專業(yè)培養(yǎng)方案以“H”型人才培養(yǎng)模式為指導(dǎo),深刻把握管理科學(xué)的應(yīng)用性特點(diǎn),按照“拓寬基礎(chǔ),強(qiáng)化實踐,培養(yǎng)能力,提高素質(zhì)”的思路,堅持理論與實踐并重,重視能力和素質(zhì)的培養(yǎng),突出“既掌握科學(xué)管理又懂得工程技術(shù)的質(zhì)量管理”的人才培養(yǎng)特色,打破以知識遞進(jìn)邏輯為指導(dǎo)的傳統(tǒng)課程體系,構(gòu)建以能力拓展、經(jīng)驗形成為核心的課程模塊:通過設(shè)置機(jī)械制圖、機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)、機(jī)械制造基礎(chǔ)、工程材料及熱處理、CAD等工程技術(shù)課程模塊,加強(qiáng)工程素質(zhì)教育;設(shè)置質(zhì)量管理學(xué)、質(zhì)量管理體系及認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)化工程、計量學(xué)、互換性與測量技術(shù)等質(zhì)量管理課程模塊,落實特色專業(yè)教育;通過金工實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、ISO9000課程設(shè)計等實踐課程模塊,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力(見表1)。
表1 主要特色課程一覽表
(2)課程建設(shè)
一是改革課程結(jié)構(gòu)。根據(jù)特色人才培養(yǎng)要求,構(gòu)建五大課程模塊體系,為實施“H”型人才培養(yǎng)模式奠定基礎(chǔ)。五大課程模塊分別為:公共基礎(chǔ)課程模塊、學(xué)科課程模塊、工程技術(shù)課程模塊、質(zhì)量管理課程模塊、實踐課程模塊。
二是改革教學(xué)內(nèi)容。改革教學(xué)內(nèi)容要堅持“內(nèi)容精煉、觀點(diǎn)新穎”的原則,充分體現(xiàn)管理科學(xué)化、信息化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢和要求,充分體現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的實際需要,淘汰過時的教學(xué)內(nèi)容,適時開設(shè)新課程。
三是創(chuàng)新教學(xué)方法和教學(xué)手段。充分利用數(shù)字化技術(shù),完善和補(bǔ)充現(xiàn)有的教學(xué)方法,采用現(xiàn)代化多媒體軟件或仿真模擬等教學(xué)手段,模擬生產(chǎn)運(yùn)營管理、質(zhì)量管理的情景,縮小課堂教學(xué)與企業(yè)實際活動之間的差距,加強(qiáng)教與學(xué)的互動,活躍課堂氣氛,強(qiáng)化課堂教學(xué)效果。
(3)教師隊伍建設(shè)
一是加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)。全面啟動以本科專業(yè)責(zé)任教授和課程責(zé)任教師領(lǐng)銜的教學(xué)團(tuán)隊和教學(xué)名師建設(shè)工程,通過政策引導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)扶持、名師培育,努力建設(shè)一支了解社會需求、教學(xué)經(jīng)驗豐富、熱愛教學(xué)工作的高水平專兼結(jié)合的教師隊伍。
二是加強(qiáng)師德建設(shè)。為人師表,教書育人,是教師基本的職業(yè)要求。職業(yè)精神和職業(yè)道德修養(yǎng),是教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。是否具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德,是衡量教師隊伍優(yōu)劣的標(biāo)尺之一。本專業(yè)重視師德師風(fēng)建設(shè),注重以教風(fēng)促學(xué)風(fēng),通過建設(shè)具有優(yōu)良職業(yè)素養(yǎng)的教學(xué)團(tuán)隊,促進(jìn)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)。
三是加強(qiáng)師資培養(yǎng)。第一,實行“校校、校企、校所”聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制:選派教師到著名的高等院校做訪問學(xué)者或短期進(jìn)修,選送教師到國內(nèi)名牌大學(xué)攻讀博士學(xué)位;支持教師到大中型企業(yè)及行業(yè)協(xié)會進(jìn)行工作實踐,頂崗鍛煉;鼓勵教師積極與科研院所聯(lián)系接受培訓(xùn)和合作研究,提高教師的科研、實踐能力。第二,建立專業(yè)教師定期輪訓(xùn)制度,實施“走出去和請進(jìn)來”的人才戰(zhàn)略,鼓勵專業(yè)教師參加企業(yè)管理咨詢師、質(zhì)量工程師、質(zhì)量體系認(rèn)證審核員的培訓(xùn)和考試,成為合格的“雙師型”教師。
(4)實踐教學(xué)平臺建設(shè)
管理科學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)平臺建設(shè)分兩個方面:
一是專業(yè)實驗室建設(shè)。我們將按照專業(yè)實驗室的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和評估要求,建設(shè)由管理科學(xué)綜合模擬實驗室、質(zhì)量檢測實驗室、質(zhì)量審核模擬實驗室(擬建)、案例教學(xué)實驗室(擬建)等構(gòu)成的實驗中心。逐步建成能適應(yīng)專業(yè)實驗教學(xué)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的設(shè)備先進(jìn)、多功能、高效益的開放式專業(yè)實驗室體系,并努力把它建設(shè)成為省級重點(diǎn)實驗室。
二是實踐教學(xué)基地建設(shè)。加強(qiáng)實踐教學(xué)基地建設(shè)是改革實踐教學(xué)的重要方法和途徑,我們將圍繞專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)創(chuàng)建三級實踐教學(xué)基地,構(gòu)建多維實踐拓展體系(見圖3),遴選具有深厚理論知識和豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)教師,組成為企業(yè)提供咨詢服務(wù)的常態(tài)機(jī)構(gòu)。在教師指導(dǎo)下組織學(xué)生開展社會咨詢服務(wù),引導(dǎo)學(xué)生參加社會調(diào)查、“三下鄉(xiāng)”活動、創(chuàng)業(yè)計劃大賽和各類職能證書培訓(xùn)等活動,豐富學(xué)生參與實踐的途徑。
圖3 實踐教學(xué)平臺體系模型圖
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基金項目:本文為湖南省教育科學(xué)十二五規(guī)劃2013年度省級一般課題(課題批準(zhǔn)號:XJK013CGD077)階段性成果。