草原文化背景下內(nèi)蒙古乳業(yè)的企業(yè)精神研究

李欣

摘 要：在草原文化背景下內(nèi)蒙古乳業(yè)的企業(yè)精神，就要能夠確定草原文化在內(nèi)蒙古乳業(yè)文化建設(shè)中的位置。內(nèi)蒙古乳業(yè)吸收草原文化中的核心理念，來建構(gòu)自身的企業(yè)精神，形成具有鮮明的地域特點的個性化企業(yè)文化體系。

關(guān)鍵字：草原文化；內(nèi)蒙古乳業(yè)；企業(yè)精神

中圖分類號：F327.8

一、企業(yè)精神在企業(yè)發(fā)展中的作用

企業(yè)精神指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達(dá)著企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)的風(fēng)氣。企業(yè)精神是企業(yè)文化的一項重要而復(fù)雜的內(nèi)容，直接關(guān)系到企業(yè)能否在激烈的市場競爭中立足和發(fā)展。在整個企業(yè)的發(fā)展過程中起著很大的促進(jìn)作用。企業(yè)能夠通過企業(yè)精神來滿足員工們的精神需要，調(diào)動員工們的工作積極性，讓員工產(chǎn)生對企業(yè)的歸屬感和成就感，發(fā)揮員工的潛力，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

企業(yè)精神具有導(dǎo)向功能，企業(yè)精神的建構(gòu)在很大程度上反映整個企業(yè)員工的價值觀和共同利益。所以，企業(yè)精神能夠產(chǎn)生強(qiáng)大的導(dǎo)向把全體員工引導(dǎo)到組織的總體目標(biāo)上來，使其為實現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力。其次，企業(yè)精神能夠規(guī)范和約束企業(yè)員工的行為。一旦企業(yè)精神被企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工認(rèn)同和接受，企業(yè)精神就能滲透到員工的思想認(rèn)識中，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的主觀能動性，進(jìn)而規(guī)范和約束員工的行動。

二、草原文化塑造了內(nèi)蒙古乳業(yè)的企業(yè)精神

企業(yè)精神是企業(yè)統(tǒng)一員工思想的精神支柱，一種積極向上、適應(yīng)形勢并為企業(yè)員工認(rèn)可的企業(yè)精神，能夠為引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向，為企業(yè)提供精神支持，培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感，激勵員工更好的為企業(yè)工作。而草原文化奠定了內(nèi)蒙古乳業(yè)企業(yè)文化形成的基礎(chǔ)，內(nèi)蒙古企業(yè)精神對于草原文化進(jìn)行繼承、轉(zhuǎn)化、吸收和沉淀，所以內(nèi)蒙古乳業(yè)的企業(yè)精神中必定體現(xiàn)了草原文化天人合一的理念，例如，鄂爾多斯的價值觀是“以人為本”，蒙牛企業(yè)的核心價值觀強(qiáng)調(diào)人的價值高于物的價值。鄂爾多斯企業(yè)“集智、放膽、拓荒、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和蒙?！皩W(xué)習(xí)溝通、自我超越”的企業(yè)精神，都體現(xiàn)了草原文化天人合一、開拓進(jìn)取的理念。

草原天人合一的核心理念與現(xiàn)代企業(yè)中以人為本的理念是一致，堅持以人為本的理念來指導(dǎo)和構(gòu)建企業(yè)精神，呈現(xiàn)出以組織文本的企業(yè)價值觀下的企業(yè)精神。用企業(yè)精神這種無形的思想，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)章制度、道德準(zhǔn)則和管理模式的建立，確保企業(yè)的有效管理和行為方式的規(guī)范。

蒙牛做內(nèi)蒙古乳業(yè)的代表，蒙牛企業(yè)的企業(yè)精神中就充分吸收了草原文化的價值觀。特別是蒙牛企業(yè)精神中的自我超越精神更是草原文化中進(jìn)取觀的深刻體現(xiàn)，正因為蒙牛企業(yè)中繼承了草原文化的這種精神，才能夠由地區(qū)企業(yè)迅速到全國知名企業(yè)，再到國際企業(yè)集團(tuán)，不斷的發(fā)展壯大自身。另外，草原文化中重視人，重視英雄人物的作用，更加重視人與自然的關(guān)系，這些我們都可以從蒙牛企業(yè)精神的案例中看到。蒙牛企業(yè)的綠色營銷的營銷方式充分遵循了草原文化人與自然和諧發(fā)展的理念，蒙牛在重視傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)利益的同時，把企業(yè)價值觀、企業(yè)理念擴(kuò)大到自然界，注重環(huán)境的保護(hù)和資源的節(jié)約，強(qiáng)調(diào)人與自然和諧發(fā)展

草原文化“天人合一”的生態(tài)觀，是注重天人的統(tǒng)一，但是并不表示排斥天人的區(qū)別，要承認(rèn)區(qū)別才能實現(xiàn)草原文化人生價值的基本思想。草原文化注重協(xié)調(diào)發(fā)展，強(qiáng)調(diào)人、自然和社會的和諧發(fā)展，順應(yīng)自然規(guī)律，實現(xiàn)真正的天人合一。

三、草原文化指導(dǎo)內(nèi)蒙古乳業(yè)行為

企業(yè)行為的表現(xiàn)在很大程度上反映了企業(yè)精神。企業(yè)行為的具體表現(xiàn)為企業(yè)家的行為、企業(yè)員工的行為和模范人物的行為。內(nèi)蒙古乳業(yè)的許多企業(yè)受到了草原文化進(jìn)取精神的影響，形成自己的企業(yè)目標(biāo)，開展了一系列與企業(yè)目標(biāo)相符的企業(yè)活動。例如，鄂爾多斯企業(yè)目標(biāo)是“鄂爾多斯溫暖全世界”，也會定期開展一些類似鄂爾多斯集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研討會、職工文藝會演、鄂爾多斯紡織明星杯職工技能技巧大賽、大型運(yùn)動會。蒙牛乳業(yè)的企業(yè)目標(biāo)是“做中國和世界乳品專業(yè)制造商的領(lǐng)導(dǎo)者”，開展一些員工生日祝福、傳統(tǒng)聚會、舉辦學(xué)習(xí)節(jié)和感恩節(jié)等企業(yè)文化活動。

精神領(lǐng)袖作為企業(yè)精神和企業(yè)文化的創(chuàng)造者、組織者、決策者、示范者、激勵者和培訓(xùn)者，對企業(yè)精神的構(gòu)建至關(guān)重要。內(nèi)蒙古乳業(yè)受草原文化的影響，注重打造精神領(lǐng)袖。蒙牛企業(yè)為了踐行企業(yè)目標(biāo)“做中國和世界乳品專業(yè)制造商的領(lǐng)導(dǎo)者”。就要學(xué)會在激烈的市場競爭中取勝。當(dāng)前蒙牛企業(yè)最大的市場競爭就是伊利企業(yè)。蒙牛為了避免與伊利的直接競爭，從最開始的“為民族工業(yè)爭氣，向伊利學(xué)習(xí)”到倡導(dǎo)“中國乳都”都顯示出了蒙牛的企業(yè)精神，彰顯了蒙牛的企業(yè)目標(biāo)。

內(nèi)蒙古企業(yè)文化中與民族優(yōu)秀文化的相互容融的特色就是來源草原文化的特色。也指導(dǎo)了內(nèi)蒙古企業(yè)在發(fā)展，內(nèi)蒙古企業(yè)發(fā)展過程中，除了憑借自身獨有的自然資源優(yōu)勢，還開發(fā)具有內(nèi)蒙古特色的、高品位的產(chǎn)品，形成了獨具特色的企業(yè)精神，同時也提高了企業(yè)在激烈的市場競爭中的競爭力。這一切都要歸功于草原文化。

總結(jié)：內(nèi)蒙古企業(yè)在快速發(fā)展的過程，注重吸收草原文化的精華，構(gòu)建內(nèi)蒙古乳業(yè)的企業(yè)精神，同時內(nèi)蒙古企業(yè)對草原文化的吸收和引進(jìn)，豐富了企業(yè)精神的內(nèi)涵，使之具有新的生命力，成為具有現(xiàn)代文化特點的企業(yè)文化。更好的指導(dǎo)企業(yè)活動的開展，提升企業(yè)自身形象的同時也獲得了經(jīng)濟(jì)效益，做到名利雙收。

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