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    加強內(nèi)保隊伍建設(shè) 提高保衛(wèi)人員政治素質(zhì)

    2014-11-10 19:01:06孫安秀
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年10期
    關(guān)鍵詞:保衛(wèi)人員政治素質(zhì)

    孫安秀

    摘 要:隨著企事業(yè)單位改革的深入,對內(nèi)保工作提出了新要求。內(nèi)保工作的好壞直接決定著單位的安全,影響著一個單位的發(fā)展。因此如何確保內(nèi)保工作發(fā)揮出其應有的職能與作用,這就需要我們建立優(yōu)秀的內(nèi)保隊伍。要建設(shè)思想過硬、紀律嚴明的內(nèi)保隊伍,保衛(wèi)人員政治素質(zhì)起著至關(guān)重要的作用。本文主要從加強內(nèi)保隊伍建設(shè)和提高保衛(wèi)人員政治素質(zhì)談?wù)勛约旱目捶ㄅc體會。

    關(guān)鍵詞:內(nèi)保隊伍建設(shè);保衛(wèi)人員;政治素質(zhì)

    隨著社會體制改革的深入,一些不穩(wěn)定的因素時有發(fā)生,這對企事業(yè)單位內(nèi)保工作提出了高要求。內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是一項基礎(chǔ)性工作,也是單位內(nèi)部行政管理的重要手段。內(nèi)保工作的好壞直接決定著單位的安全,影響著一個單位的發(fā)展。如何使內(nèi)保工作切實發(fā)揮出其應有的職能與作用,這就需要建立優(yōu)秀的內(nèi)保隊伍,提高保衛(wèi)人員的政治素質(zhì)。要建設(shè)業(yè)務(wù)精、紀律強的內(nèi)保隊伍,必須提高保衛(wèi)人員的政治素質(zhì)。當前,內(nèi)部治安保衛(wèi)工作取得了一定的成績,這與全體人員的共同努力是分不開的。但同時也應注意到一些問題帶來的影響是無法彌補的,這不但給單位造成了損失,也損害了保衛(wèi)工作的形象,這對內(nèi)保職能的發(fā)揮將產(chǎn)生不良影響。因此要確保內(nèi)保工作發(fā)揮出其應有的職能與作用,必須提高保衛(wèi)人員的政治素質(zhì),建立優(yōu)秀的內(nèi)保隊伍。本文主要從加強內(nèi)保隊伍建設(shè)和提高保衛(wèi)人員政治素質(zhì)談?wù)勛约旱目捶ㄅc體會。

    一、提高保衛(wèi)人員政治素質(zhì)是保衛(wèi)工作的內(nèi)在需要

    保衛(wèi)工作要求保衛(wèi)人員必須具備較強的政治素質(zhì),這是因為保衛(wèi)工作與政治有著密切關(guān)系。保衛(wèi)工作是特殊的思想政治工作,思想政治工作是政治工作的一部分,政治活動反映出來的政治意識滲透到社會的各個領(lǐng)域。保衛(wèi)工作是一切經(jīng)濟工作的生命線,這在保衛(wèi)工作中反映的更明確。當然保衛(wèi)工作不等于思政工作,兩者是有區(qū)別的。保衛(wèi)工作內(nèi)容廣泛,涉及到豐富的政治內(nèi)容。保衛(wèi)工作源于安全需要,隨著社會的發(fā)展,人們對安全的要求越來越高,這推動著保衛(wèi)工作的發(fā)展。近年來隨著改革的深入,社會形勢更加錯綜復雜,影響了單位的穩(wěn)定,這些不和諧的因素,對保衛(wèi)人員素質(zhì)提出了更高要求。同時保衛(wèi)工作涉及的任務(wù)很多,如看守大門、維護全體員工生命財產(chǎn)安全、維護生活秩序、查處各類治安案件等,治安保衛(wèi)與廣大員工切身利益息息相關(guān),具有極強的政治性。另外政治工作在保衛(wèi)工作中具有特殊地位,黨和國家的相關(guān)政策、法律法規(guī),學校內(nèi)部各類規(guī)章制度的執(zhí)行等,都要通過靈活多樣的形式對廣大員工進行思想政治教育,如簽訂治安領(lǐng)導責任協(xié)議,提高領(lǐng)導的安全意識等。因此保衛(wèi)工作的本質(zhì)要求提高保衛(wèi)人員的政治素質(zhì),這為加強內(nèi)保隊伍建設(shè)提供了良好的基礎(chǔ)。

    二、提高保衛(wèi)人員政治素質(zhì)是進行科學管理的需要

    一個單位是一個整體,要發(fā)展壯大離不開內(nèi)保隊伍。內(nèi)保隊伍是一支特殊的隊伍,不僅擔負著防止國有資產(chǎn)流失,維護單位治安環(huán)境和生活秩序的職責,還是對內(nèi)對外展示形象的一個窗口。內(nèi)保隊伍應樹立良好的形象、良好的精神面貌,要達到這個目標就要加強管理,提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì),而要提高素質(zhì)最重要靠基層保衛(wèi)人員來完成。加強內(nèi)保隊伍建設(shè),需要基層隊伍管理者,怎樣執(zhí)行上級規(guī)定,并且有創(chuàng)新,這需要每一個管理者認真思考的。基層隊伍管理者作為管理鏈中的一環(huán),起著上傳下達的作用,還要和保衛(wèi)人員一樣具有良好的心理素質(zhì)、承受能力,善于駕馭各種各樣的問題?;鶎庸芾碚邞焉霞壘?,結(jié)合本部門實際情況展開,這就要求管理者以德服人、以理服人。要求保衛(wèi)人員做到的,自己首先做到,用自己的實際行動感染保衛(wèi)人員,從而提高保衛(wèi)人員的素質(zhì),推動內(nèi)保隊伍建設(shè)。

    三、提高保衛(wèi)人員政治素質(zhì)是隊伍發(fā)展壯大的需要

    內(nèi)保工作是一個業(yè)務(wù)性很強的工作,不但有服務(wù)職能,而且對單位的治安防范、交通、綜治、保密等起著指導、檢查、考核的職能。隨著改革的不斷深入,管理區(qū)域不斷擴大,對內(nèi)保工作提出了更高要求。這就首先要求保衛(wèi)人員提高自身理論水平,不能講外行話,平時不斷學習,充實自己。其次要保持謙虛謹慎的作風,不管是對外還是對內(nèi)都要展示出不卑不亢的風度和修養(yǎng)。再次要嚴格要求自己,經(jīng)得起外界的各種誘惑,時刻保持頭腦清醒,行為嚴謹,思想端正。保衛(wèi)工作的發(fā)展壯大最終要靠保衛(wèi)人員,如果內(nèi)保隊伍拉不出來,站的不穩(wěn),無法為單位起到保駕護航的作用。所以要加強內(nèi)保隊伍建設(shè),這就必須要有經(jīng)得起考驗的、高素質(zhì)的保衛(wèi)人員。我們的保衛(wèi)人員應是一直領(lǐng)頭羊,干活走在最前面,工作認認真真,辦事踏踏實實,特別是在嚴峻的形勢面前,要打破常規(guī)才能走出困境,才能推動內(nèi)保工作的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

    四、提高保衛(wèi)人員政治素質(zhì)是提高隊伍素質(zhì)的需要

    要加強內(nèi)保隊伍建設(shè),提高整個隊伍的政治水平,必須提高保衛(wèi)人員的政治素質(zhì)。首先要堅持原則,保持政治上的清醒。一個人如果政治上不可靠,思想作風不端正,是不會踏踏實實投入工作的。一個有理想的人,才能矢志不移的為黨的事業(yè)奮斗,工作才會充滿激情、活力。其次要刻苦學習。內(nèi)保工作繁雜,如果沒有較高的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),是很難承擔重任的。因此保衛(wèi)人員應不斷學習,增長見識,提高分析、解決問題的能力,做到學以致用。要密切聯(lián)系本職工作,認真思考實際問題。同時要學習相關(guān)的法律法規(guī)、公共管理等方面的知識,把理論知識與業(yè)務(wù)知識結(jié)合起來,提高工作能力,做一個現(xiàn)代性的復合型人才。再次要求真務(wù)實。保衛(wèi)工作要深刻認識所處的環(huán)境、擔任的工作,更新落后的觀念,克服不求上進的心態(tài),不斷增強緊迫感,發(fā)揚敢想、敢干的精神。第四要善于自我批評。保衛(wèi)人員應有容人之量,謙虛之懷,在成績面前不驕傲,在是非面前不糊涂,敢于講真話、講真理,積極開展批評與自我批評。只有這樣才能提高自身的政治素質(zhì),進而提高內(nèi)保隊伍整體素質(zhì)。

    總之,內(nèi)保工作是非常重要的,要發(fā)揮內(nèi)保工作的職能,必須建立一支業(yè)務(wù)精、紀律強、素高的內(nèi)保隊伍。這就要求保衛(wèi)人員與時俱進,不斷學習,提高自身政治素質(zhì),結(jié)合工作實際創(chuàng)新性的開展工作。

    參考文獻:

    [1]張景濤.論內(nèi)保干部隊伍建設(shè)的重要性[J].企業(yè)改革與管理,2014(12)

    [2]周啟勝.構(gòu)建思想文化體系 促進內(nèi)保隊伍建設(shè)[J].求實,2011(S2)

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