關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的思考

高永祥

隨著改革的不斷深入，企業(yè)黨組織建設(shè)由此面臨著許多新情況、新問題，作為基層的黨支部，要想適應(yīng)這一形勢發(fā)展，就要在國企改革發(fā)展的浪潮中，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)，圓滿完成各項生產(chǎn)業(yè)績指標(biāo)，這是企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)。我們結(jié)合項目部工作實(shí)際，對黨支部建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研和思考。

一、基本情況

項目部現(xiàn)有員工176人，其中職工106人，勞務(wù)工65人。黨員66人，項目部黨委下設(shè)3個黨支部，分別是采氣作業(yè)黨支部、工程地質(zhì)所黨支部、機(jī)關(guān)黨支部。

二、基層黨支部建設(shè)取得的成績

（一）選好帶頭人，夯實(shí)黨支部建設(shè)基礎(chǔ)

基層黨支部書記是引導(dǎo)員工搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作、不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的帶頭人。建設(shè)一支高素質(zhì)的基層黨支部書記隊伍，是基層黨支部建設(shè)的一項重點(diǎn)工作。蘇里格項目部2008年7月成立以來，根據(jù)產(chǎn)能建設(shè)的不斷推進(jìn)，科學(xué)合理地配備黨支部班子，成立了機(jī)關(guān)、工程地質(zhì)所和蘇75采氣作業(yè)區(qū)等三個黨支部。在人員的選配上，堅持把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、懂生產(chǎn)、會管理的黨員選進(jìn)支部班子。同時，把支部年度工作目標(biāo)和各項業(yè)績指標(biāo)納入績效合同之中，采取季度跟蹤，年終綜合考核兌現(xiàn)的方法，確保支部建設(shè)目標(biāo)的完成。不僅如此，為了提高黨支部書記的業(yè)務(wù)能力，幾年來，共有5人次參加了公司組織的黨支部書記培訓(xùn)班，邀請業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)工作6次，支部書記的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了明顯提升，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力得到了加強(qiáng)。

（二）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，保持黨員的先進(jìn)性

共產(chǎn)黨員是黨的細(xì)胞和黨的活動主體。項目部結(jié)合實(shí)際，開展形式多樣的教育活動，深入開展黨員干部的學(xué)習(xí)教育，一是開展黨員教育活動，提高支部的凝聚力。增強(qiáng)了黨員的使命感、責(zé)任感。二是交流體會等形式，對黨員干部、關(guān)鍵要害崗位人員開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從業(yè)教育和企業(yè)規(guī)章制度教育活動。三是開展投票推薦全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。在認(rèn)真學(xué)習(xí)典型事跡的基礎(chǔ)上，共有65名黨員，20名群眾進(jìn)行網(wǎng)上投票。

（三）強(qiáng)化幫扶關(guān)懷，密切黨群干群關(guān)系

幾年來，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作20余次，幫助解決實(shí)際困難和問題26個；著力建設(shè)黨員干部教育活動場所，先后為蘇75采氣作業(yè)區(qū)建立了黨員活動室、職工活動室、圖書室和醫(yī)療室等，為員工學(xué)習(xí)、生活、文化、娛樂提供了方便。堅持開展以“送溫暖到家庭、送文化到基層、送涼爽到隊站”為主要內(nèi)容的“三送”活動，慰問井站員工14次，慰問金額達(dá)12.4萬元，在春節(jié)期間慰問困難黨員，把組織的關(guān)懷送到員工的心坎上，為2名黨員解決了就醫(yī)困難，密切了黨群干群關(guān)系。

（四）創(chuàng)新活動載體，助推區(qū)塊產(chǎn)能建設(shè)

項目部黨委按照創(chuàng)先爭優(yōu)的總體要求，大力實(shí)施“黨員先鋒工程”，深入開展“六個一”黨支部和“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建活動，各黨支部，結(jié)合產(chǎn)建、區(qū)塊穩(wěn)產(chǎn)、外部市場工作規(guī)范創(chuàng)建了4個黨員工程、8個黨員責(zé)任區(qū)、20個黨員示范崗，黨委組織制定了考核標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行季度檢查指導(dǎo)，每半年評比，在此基礎(chǔ)上對評選出的1個優(yōu)秀黨員工程、2個優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)、6個優(yōu)秀黨員示范崗進(jìn)行表彰。

三、基層黨支部建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)

（一）堅持加強(qiáng)支部建設(shè)，提高科學(xué)引領(lǐng)能力

幾年來，項目部從無到有，從弱到強(qiáng)，逐步發(fā)展為油田公司增收創(chuàng)效的重要力量。在這一過程中，項目部各黨支部發(fā)揮政治優(yōu)勢，牢牢把握發(fā)展方向，打造了政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的黨員隊伍。在今后的工作中，要繼續(xù)把建設(shè)一支具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的干部隊伍作為重要任務(wù)來抓，把黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部攻堅克難的堅強(qiáng)堡壘，推動各項工作順利開展。

（二）堅持解放思想，做好黨支部建設(shè)工作

在過去的工作中，我們始終貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的理念，開展解放思想教育，以科學(xué)理論武裝頭腦，為項目部的發(fā)展注入了不竭的精神動力。實(shí)踐證明，黨員干部的思想觀念更新了，意識轉(zhuǎn)變了，認(rèn)識到位了，天然氣生產(chǎn)才得以安全平穩(wěn)運(yùn)行，外部市場協(xié)調(diào)管理才得以超前到位，效益指標(biāo)才得以連年攀升。在今后的工作中，要繼續(xù)在解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識，從思想解放中尋求長遠(yuǎn)發(fā)展的新路子。

（三）堅持以黨建為中心，打造基層建設(shè)

基層黨組織是加強(qiáng)黨建工作的土壤和陣地。幾年來，圍繞完成產(chǎn)能建設(shè)、天然氣生產(chǎn)、外部市場協(xié)調(diào)等中心工作，堅持把黨建工作的重心放在基層，把增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)與活力作為重點(diǎn)工作來抓，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用。今后，我們要繼續(xù)不斷加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，為項目部的持續(xù)高效發(fā)展提供政治保障。

四、基層黨支部建設(shè)存在的問題

（一）能力素質(zhì)較低

有些黨支部書記的理論水平只停留在書本上，缺乏隨即應(yīng)變的能力，與實(shí)際現(xiàn)狀結(jié)合不緊密，缺乏駕馭復(fù)雜局面、總攬全局的能力，有待于進(jìn)一步提高。

（二）創(chuàng)新活動形式少

有些黨支部書記開展工作時，墨守成規(guī)，缺乏年輕人的活力和創(chuàng)新精神，在日?；顒拥拈_展中，不能有效吸引廣大黨員群眾參與。

五、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的建議

（一）提高黨支部書記的能力素質(zhì)

支部書記是黨支部的帶頭人，黨支部建設(shè)的成功與否，在很大程度上取決于支部書記的精神面貌和能力高低。只有支部書記的能力素質(zhì)整體提高了，才能為加強(qiáng)黨支部建設(shè)提供堅實(shí)的組織保證。

（二）加強(qiáng)黨支部的凝聚力和親和力

圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，就要抓班子，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和親和力。要深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，通過抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓廉政，不斷提高班子自身素質(zhì)建設(shè)，形成一個富有凝聚力和親和力的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，樹立積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的作風(fēng)，不斷提高黨支部的整體能力。

（三）創(chuàng)新黨支部隊伍的工作方法。

要變黨支部工作“抽象化”為“具體化”。黨支部工作一定要順應(yīng)新形勢的發(fā)展，要沉下心來，做一些實(shí)實(shí)在在的工作。切忌一味地要求黨員奉獻(xiàn)和付出，要實(shí)心實(shí)意地關(guān)心黨員的困難，在生活上盡力幫助黨員改善生活條件，解除后顧之憂。要變黨支部活動“單一化”為“多元化”。積極開展形式多樣有意義的實(shí)踐活動，從而保證黨支部的號召力。