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    未雨綢繆強(qiáng)內(nèi)控 防患未然抗風(fēng)險

    2014-11-04 16:23:23何健男
    財經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2014年20期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款內(nèi)部控制風(fēng)險管理

    何健男

    摘要:**公司所屬企業(yè)應(yīng)收賬款伴隨企業(yè)銷售的擴(kuò)大而不斷增加,這不僅給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來新的課題,也將會給全公司經(jīng)濟(jì)效益帶來影響。面對**公司所屬企業(yè)面對的這一新挑戰(zhàn),本文主要思考如何加強(qiáng)應(yīng)收賬款內(nèi)部控制的管理,有效應(yīng)對應(yīng)收賬款風(fēng)險。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款 內(nèi)部控制 風(fēng)險管理

    隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,賒銷這種銷售模式,在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動中已得到越來越多的應(yīng)用。隨之帶來的必然是應(yīng)收賬款的總體增加。應(yīng)收賬款作為一項資產(chǎn),所引起的壞賬損失、收賬成本擴(kuò)大、資金成本增加等,就是我們大家平常所說的應(yīng)收賬款風(fēng)險,應(yīng)收賬款風(fēng)險又一直是內(nèi)部控制關(guān)注的重點,并且已是現(xiàn)代企業(yè)繞不開的瓶頸。

    一、**公司所屬企業(yè)應(yīng)收賬款及其內(nèi)部控制的現(xiàn)狀

    (一)應(yīng)收賬款總額呈不斷增長態(tài)勢

    隨著集團(tuán)公司“新五年”規(guī)劃和“五三”計劃的提出以及公司“深化轉(zhuǎn)型、砥礪奮進(jìn)”理念的不斷深入,農(nóng)場各單位紛紛采取各種措施,以求擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量、促進(jìn)銷售、提高經(jīng)濟(jì)效益。伴隨著收入的增長,便是應(yīng)收賬款的增長,這已經(jīng)充分體現(xiàn)在應(yīng)收賬款的“總量”上,公司2011年6月30日資產(chǎn)負(fù)債表(合并)顯示,截止2011年6月30日應(yīng)收賬款余額為1073萬,比去年年底數(shù)的130萬增長7.25倍,比上年同期的181萬增長4.93倍。再從兩個具體例子來看:

    如公司下屬某企業(yè), 2011年6月30日應(yīng)收賬款余額575萬元,比期初數(shù)的134萬增長3.29倍,比上年同期的150萬元增長了2.83倍,占流動資產(chǎn)603萬的95.35%,占資產(chǎn)總額3369萬元的17%。

    再如公司下屬某企業(yè),2011年1-6月實現(xiàn)2077萬元的銷售收入,其中賒銷收入占1887萬元,占收入的90.85%。由此可見,**公司應(yīng)收賬款總額已呈不斷增長態(tài)勢。

    (二)客戶對象呈多元化

    因體制原因,公司所屬企業(yè)的銷售客戶原多為勞教系統(tǒng)內(nèi)部單位和集團(tuán)旗下所屬企業(yè),誠信度高,彼此信任,發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛和壞賬的可能性較小。而近來隨著銷售渠道的拓展,銷售收入的增加,市場經(jīng)濟(jì)條件下,眾多的企業(yè)客戶中難免龍蛇混雜,一些企業(yè)和個人信用等級低,誠信差,無限利用商業(yè)信用,轉(zhuǎn)嫁自身的融資危機(jī),甚至圖謀惡意侵占他人資金。

    (三)應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制機(jī)制尚未健全

    在**公司所屬企業(yè)中,由于現(xiàn)在應(yīng)收賬款總量仍較少,客戶對象較單一,壞賬發(fā)生和經(jīng)濟(jì)糾紛現(xiàn)象仍鮮少發(fā)生,因而在實際工作中,對應(yīng)收賬款的管理不夠重視,導(dǎo)致相應(yīng)的管理制度缺失和滯后?;蚴侵贫入m有,卻是零散單一的,執(zhí)行也未完全到位,尚未形成對應(yīng)收賬款的事前、事中、事后的有效控制和風(fēng)險的有效管理。

    二、應(yīng)收賬款風(fēng)險對企業(yè)的影響

    如上所述,**公司應(yīng)收賬款總額已經(jīng)呈不斷上升態(tài)勢,而應(yīng)收賬款總量擴(kuò)張對企業(yè)的影響和風(fēng)險又主要體現(xiàn)在其帶來的壞賬損失、資金占用成本、機(jī)會成本、追賬成本大于應(yīng)收賬款在擴(kuò)大銷售、減少庫存、增加收益等方面帶來的收入。具體說:

    (一)增加了企業(yè)資金占用成本和機(jī)會成本,降低資金使用效率

    眾所周知,資金是企業(yè)的血脈。大額、長期的應(yīng)收款項占用企業(yè)寶貴的資金,影響企業(yè)的現(xiàn)金流入,嚴(yán)重拖累企業(yè)的日常經(jīng)營。

    (二)增加了企業(yè)的管理成本

    企業(yè)為管理大量的應(yīng)收賬款勢必投入不菲的人力、物力、財力進(jìn)行管理、催款、追欠。當(dāng)與往來單位有了糾紛后,更是如此,馬拉松式的追債會牽扯、消耗掉企業(yè)巨大的資源和企業(yè)管理者無可計量的精力。

    (三)增加了壞賬發(fā)生的風(fēng)險

    應(yīng)收賬款作為一項資產(chǎn),其安全性即可收回性一直是被關(guān)注的重點?,F(xiàn)代企業(yè)所有者成份錯綜復(fù)雜,經(jīng)營環(huán)境和狀況多變,發(fā)生財務(wù)危機(jī),債權(quán)人便是其轉(zhuǎn)嫁危機(jī)的承擔(dān)者,更不用說一些企業(yè)原本就圖謀利用經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)惡意侵占他人資金。**公司企業(yè)普遍經(jīng)濟(jì)總量和資產(chǎn)規(guī)模較小,只要遇上一個這樣的不良客戶,形成壞賬,就會給企業(yè)、農(nóng)場帶來不可想象的重大損失。

    三、加強(qiáng)應(yīng)收賬款內(nèi)部控制管理的對策措施

    應(yīng)收賬款的風(fēng)險已是**公司所屬企業(yè)在日常經(jīng)營管理中已無法回避的課題,我們應(yīng)從早從嚴(yán)建立應(yīng)收賬款的內(nèi)控管理體系。

    (一)嚴(yán)格控制,把住應(yīng)收賬款的發(fā)生關(guān)

    這一階段是應(yīng)收賬款的事前控制,也是做好應(yīng)收賬款管理的關(guān)鍵。

    1、企業(yè)應(yīng)建立并執(zhí)行統(tǒng)一的信用政策制度

    **公司企業(yè)可借鑒西方對商業(yè)信用的理解,根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點,靈活制訂適合自己的可防范風(fēng)險的賒銷模式。如擔(dān)保賒銷、條件銷售等。另外,企業(yè)可以根據(jù)客戶的盈利能力,償債能力和信用狀況,選擇適宜的結(jié)算方式。即盈利能力和償債能力較強(qiáng),信用狀況較好的客戶,可以選擇風(fēng)險較大的如分期收款等結(jié)算方式,這樣有利于購銷雙方建立起一種相互信任的伙伴關(guān)系,擴(kuò)大銷售網(wǎng),提高競爭力。反之,則應(yīng)當(dāng)選擇風(fēng)險較小、約束能力比較強(qiáng)的如預(yù)收貨款等結(jié)算方式。

    2、企業(yè)應(yīng)建立對客戶的資信調(diào)查制度,建立誠信客戶檔案

    **公司企業(yè)應(yīng)利用各種資源對客戶、潛在客戶展開信用調(diào)查、評級,建立健全誠信客戶檔案,記錄客戶往來情況和客戶經(jīng)營動態(tài),并以此來確定信用額度。通過有效的資信調(diào)查,尤其是在重大合同簽訂時,把那些誠信記錄不好的客戶過濾掉,降低因此帶來的風(fēng)險。

    3、建立健全賒銷分級授權(quán)和銷售業(yè)務(wù)規(guī)范化流程

    應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況堅持對賒銷業(yè)務(wù)實行合理的分級授權(quán),銷售人員、銷售經(jīng)理、分管公司經(jīng)理、總經(jīng)理、財務(wù)部、法務(wù)部應(yīng)各有職責(zé)和相應(yīng)的權(quán)限,重大業(yè)務(wù)應(yīng)做到集體決策。銷售業(yè)務(wù)應(yīng)在企業(yè)預(yù)先設(shè)定規(guī)劃的流程內(nèi)進(jìn)行。只有各項審批手續(xù)齊全完備,才能發(fā)貨銷售。

    4、堅持合同流轉(zhuǎn)審批制度

    對重大合同應(yīng)請法務(wù)部門提前針對合同條款進(jìn)行詳細(xì)的審查,嚴(yán)防條款出現(xiàn)瑕疵和歧義,為日后的糾紛和壞賬埋下伏筆。endprint

    5、完善業(yè)績考核制度

    在企業(yè)的業(yè)績考核中,避免單純以銷售業(yè)績?yōu)橹笜?biāo)進(jìn)行考核,應(yīng)把貨款回籠、資金占用期限等納入考核體系,防止銷售人員片面追求銷售業(yè)績而不顧客戶資信、經(jīng)營狀況,盲目實行銷售情況的發(fā)生。

    (二)嚴(yán)格事中管理,防止壞賬的發(fā)生

    賒銷業(yè)務(wù)發(fā)生后,應(yīng)收賬款形成后,需要財務(wù)部和銷售部密切聯(lián)動,實行動態(tài)管理,做到銷售款項應(yīng)收盡收。

    1、建立應(yīng)收賬款預(yù)警制度,強(qiáng)化應(yīng)收賬款的催收工作

    建立預(yù)警制度,就是當(dāng)一個企業(yè)的應(yīng)收賬款的數(shù)額、賬齡到了一定的限額后,我們應(yīng)采取一定的措施,如催收貨款、停發(fā)商品、定期與客戶單位對賬等。財務(wù)部門應(yīng)及時編制動態(tài)的賬齡分析表并對照合同條款,掌握客戶是在折扣期、信用期,還是已逾期未付等階段,并通知和督促銷售部門,采取適當(dāng)?shù)拇呤沾胧?/p>

    2、建立銷售跟蹤制度

    銷售人員在銷售形成后主動積極了解客戶的經(jīng)營狀況、資金狀況。若客戶狀況一旦有變、惡化,應(yīng)采取及時主動的措施,如要求對方提供擔(dān)保、提前付款、停止發(fā)貨、制訂還款計劃等。對大額、多批次的銷售客戶應(yīng)做到滾動發(fā)貨,滾動付款。銷售部門還應(yīng)根據(jù)客戶的付款情況及時更新客戶檔案,使客戶檔案及時、動態(tài)、客觀反映客戶情況,并能據(jù)此采取相應(yīng)的銷售和收賬政策。

    3、建立區(qū)域銷售人員定期輪換制度

    市場經(jīng)濟(jì)條件下,人員、資金、物質(zhì)的流動頻繁而又無序。我們應(yīng)建立區(qū)域銷售人員輪換制度,一是可以避免個別銷售人員負(fù)責(zé)某一區(qū)域時間太久,能控制企業(yè)的銷售渠道,一旦跳槽,就會帶走企業(yè)的客戶資源,甚至是貨款;二是防止銷售人員與客戶串通,侵吞貨款現(xiàn)象的發(fā)生。在輪換銷售人員時,應(yīng)做好交接移交工作,包括客戶資料、客戶往來等方面的具體情況。

    (三)不離不棄,實行應(yīng)收賬款的事后有效管理

    現(xiàn)代企業(yè)在復(fù)雜的市場條件下完全拒絕應(yīng)收賬款的風(fēng)險是不現(xiàn)實的。我們可以做的是在壞賬形成時積極主動應(yīng)對,爭取把損失降低到最低。

    1、采取合法手段,維護(hù)正當(dāng)權(quán)益

    壞賬發(fā)生時,我們應(yīng)積極主動應(yīng)對,采取仲裁、起訴等法律手段,主張企業(yè)合法權(quán)益。面對個別企業(yè)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、假破產(chǎn)來逃避義務(wù)時,我們要積極與法院或清算小組配合,申報債權(quán),取得話語權(quán),為分配財產(chǎn)取得先機(jī)。

    2、應(yīng)建立壞賬核銷制度

    壞賬確認(rèn)后,應(yīng)按照權(quán)限履行一定的審批手續(xù),進(jìn)行核銷。核銷后應(yīng)對應(yīng)收賬款備案留存,做到賬銷案存。日后收后回應(yīng)及時入賬,防止形成賬外資產(chǎn)。

    3、建立不相容職務(wù)相分離制度

    不相容職務(wù)分離既是一種制度,也是一種控制手段。是通過職責(zé)分離和崗位分設(shè)不讓一個人能夠負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的所有環(huán)節(jié),從而規(guī)避制度的約束。**公司企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實際情況,建立銷售、應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)流程的不相容職務(wù)相分離制度,真正做到有效制約、有效牽制和分工協(xié)作,防止無意差錯和惡意舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

    4、建立應(yīng)收賬款內(nèi)部審計制度

    企業(yè)內(nèi)部應(yīng)定期對應(yīng)收賬款、銷售業(yè)務(wù)循環(huán)進(jìn)行定期審計,內(nèi)審部門應(yīng)重點對企業(yè)內(nèi)部銷售、應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)流程進(jìn)行是否符合內(nèi)部控制管理規(guī)定進(jìn)行檢查、評價、督促,促進(jìn)銷售業(yè)務(wù)的規(guī)范運行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王緒湖.如何加強(qiáng)應(yīng)收賬款內(nèi)部控制.中國企業(yè)內(nèi)部控制學(xué)術(shù)成果集[M].華文出版社.P427

    [2]王福生.試論企業(yè)銷售環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制問題.中國企業(yè)內(nèi)部控制學(xué)術(shù)成果集[M].華文出版社.P533endprint

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