強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)拓寬、創(chuàng)新思想政治工作

劉鳳

隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和思想狀況均發(fā)生了重大變化。企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象等都發(fā)生了深刻變化，要想在公司健康和諧發(fā)展中展示政治工作新的更大作為，務(wù)必要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力創(chuàng)新思想政治工作，更加有效發(fā)揮服務(wù)保證監(jiān)督作用，促進(jìn)公司的良性持續(xù)發(fā)展。

隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和思想狀況均發(fā)生了重大變化，我們不僅面臨做強(qiáng)做大企業(yè)的難得機(jī)遇，也面臨企業(yè)改革攻堅(jiān)和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，包括企業(yè)體制和員工思想發(fā)生重大變化，給黨建思想政治工作提出了新要求。要在企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展中展示政治工作新的更大作為，務(wù)必要做好責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)化和拓寬，正確把握及創(chuàng)新思想政治工作

一、立足實(shí)際，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)的需要

思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，要著眼于提高職工的素質(zhì)，在思想政治工作的創(chuàng)新上。一是突出信念、道德和思想意識(shí)的轉(zhuǎn)化教育。思想政治工作要緊密結(jié)合職工在思想認(rèn)識(shí)和工作中產(chǎn)生的新問題，釋疑解惑，統(tǒng)一思想。以共產(chǎn)黨員、先進(jìn)人物的示范作用，引導(dǎo)企業(yè)職工在為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展奉獻(xiàn)力量，樹立堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀、價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德。二是強(qiáng)化愛企、愛崗、立業(yè)教育。企業(yè)是職工生存和發(fā)展的依賴，崗位是進(jìn)步的基石。教育職工自覺接受新的知識(shí)和提高自身技術(shù)素質(zhì)，立足崗位成材。在新員工進(jìn)入公司之時(shí)，就積極進(jìn)行愛企、愛崗、立足本職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及公司發(fā)展歷程、發(fā)展前景、公司主要業(yè)務(wù)流程、各項(xiàng)規(guī)章制度等，使廣大新員工對(duì)公司最初的組建、發(fā)展及業(yè)務(wù)規(guī)程的基本認(rèn)知到逐步對(duì)公司發(fā)展壯大的深入了解，建立積極向上的企業(yè)大家庭榮譽(yù)感和責(zé)任感，從而培養(yǎng)良好的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，使艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的思想深入人心，做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。

思想政治工作的內(nèi)涵要豐富，實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新。一是講究思想工作的藝術(shù)性。思想政治工作的對(duì)象都是人，而人都是有感情的、知道理的，真正入心入腦的。思想政治工作應(yīng)該是互動(dòng)的，通過職工思想政治工作與有情合理的結(jié)合，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動(dòng)方式，把積極性都調(diào)動(dòng)起來，思想工作都達(dá)到相互交融，相互貫通，在語言上下一點(diǎn)功夫，用情真切，生動(dòng)有趣，鼓舞士氣，才能收到事半功倍的效果。二是把握時(shí)機(jī)，增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性和主動(dòng)性。要把“事后做思想工作”方法變?yōu)椤笆虑爸鲃?dòng)控制”方式，在思路上，變被動(dòng)為主動(dòng)，在內(nèi)容上，由單一的思想教育想深入挖掘職工的思想內(nèi)心去發(fā)掘。深入群眾調(diào)查研究，摸清不同時(shí)期，不同層次人員的心理和思想，根據(jù)職工情緒變化和行為表現(xiàn)，推斷職工思想活動(dòng)的趨勢(shì)，預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問題，抓住思想和行為苗頭，有針對(duì)性地采取相應(yīng)措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。三是一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，具體問題具體分析。采用“換位”思維方式，設(shè)身處地、以心換心，來對(duì)待職工的意見，采取科學(xué)的疏導(dǎo)方法， 理解人、說服人，以便收到更佳的效果。四是“以人為本”，創(chuàng)造性地做好人的工作。堅(jiān)持傳統(tǒng)和創(chuàng)新結(jié)合，言教和身教結(jié)合，職工思想教育和黨員干部帶頭結(jié)合，幫助職工了解政策，研究政策，及時(shí)了解職工所需、所盼，將解決職工的思想問題和解決職工實(shí)際困難結(jié)合，通過實(shí)際問題的解決與職工思想的釋放相結(jié)合，從而通過思想政治工作來進(jìn)一步增強(qiáng)職工的凝集力和向心力。五是充分利用信息網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑思想政治工作新的載體。信息網(wǎng)絡(luò)這一載體，給企業(yè)思想政治工作提供十分便利的條件，也會(huì)增加思想政治工作的科技含量，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力，做到上下信息暢通，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性、有效性。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，為思想政治工作的創(chuàng)新創(chuàng)造有利的條件

思想政治工作作為企業(yè)工作的重要組成部分，主要是將黨的理論、方針、政策貫穿于公司改革發(fā)展的全過程，是推進(jìn)公司適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和鞏固黨的執(zhí)政地位的必需。責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到思想政治工作的質(zhì)量。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論的責(zé)任意識(shí)。貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，是黨在新時(shí)期統(tǒng)領(lǐng)社會(huì)主義建設(shè)各項(xiàng)工作的根本指針。這些都是我們開展工作的理論和依據(jù)，如果學(xué)習(xí)不到位，精神吃不透，就會(huì)導(dǎo)致工作的思路不清晰，直接影響到工作開展的主動(dòng)性和積極性。二是增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的責(zé)任意識(shí)。由于受客觀因素的制約和影響，思想政治工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的情況時(shí)有發(fā)生，其活力與生機(jī)未得到充分地展示，作用發(fā)揮受到制約。三是增強(qiáng)調(diào)查研究、解決實(shí)際問題的責(zé)任意識(shí)。開展企業(yè)思想政治工作，必須做到貫徹黨的方針政策與解決企業(yè)的內(nèi)部實(shí)際問題的有機(jī)結(jié)合，這也是企業(yè)思想政治工作體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、展示作為的關(guān)鍵所在。四是要增強(qiáng)齊抓共管的責(zé)任意識(shí)。思想政治工作作為企業(yè)工作的重要組成部分，堅(jiān)持齊抓共管是企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的應(yīng)盡職責(zé)。

三、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，適應(yīng)企業(yè)新時(shí)期的發(fā)展要求

思想政治工作具有自身的特點(diǎn)和規(guī)律，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際情況，只有在繼承的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，不斷提高工作水平，才能開創(chuàng)新的局面，推進(jìn)企業(yè)的健康和諧發(fā)展。一是機(jī)制創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的管理體制，既是時(shí)代的要求，也是做好當(dāng)前工作的需要，必須在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，要健全完善黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制，杜絕“口頭上齊抓，行動(dòng)上各抓”的現(xiàn)象出現(xiàn)，推進(jìn)思想政治工作的深入開展。進(jìn)一步理順從上到下的政治工作體系，真正做到目標(biāo)同向，各司其職，良性運(yùn)轉(zhuǎn)。二是內(nèi)容創(chuàng)新。企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入到關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)的思想政治工作必須把推進(jìn)企業(yè)改革、規(guī)范生產(chǎn)安全管理、提升盈利能力、培育優(yōu)良人力資源作為內(nèi)容創(chuàng)新的重點(diǎn)。要進(jìn)一步強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)職工盡快樹立搶抓機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和以效益為中心的觀念，不斷地增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，正確處理好改革發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，確保企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。三是方式方法創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作的方式方法必須適合企業(yè)特色，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，具體情況具體分析，真正做到因地制宜、因事制宜、因時(shí)制宜，提高針對(duì)性。要與具體實(shí)際相結(jié)合，分層次分對(duì)象，有的放矢地開展思想政治工作。要抓住企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)、生產(chǎn)運(yùn)作的思路、職工關(guān)注的敏感問題及其他社會(huì)熱點(diǎn)等，運(yùn)用生動(dòng)形象的方式，進(jìn)行正確引導(dǎo)，解疑釋惑。堅(jiān)持貼近實(shí)際，以推進(jìn)生產(chǎn)工作的良性運(yùn)作和培育優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，把思想政治工作滲透到企業(yè)管理的全過程。要在增強(qiáng)主動(dòng)性、超前性和預(yù)見性上下工夫，掌握隊(duì)伍和職工的思想動(dòng)態(tài)，抓住不良的苗頭和產(chǎn)生問題的結(jié)癥，打好預(yù)防針，切忌“事后補(bǔ)漏”。充分利用豐富多彩的群眾性活動(dòng)，寓教于樂。四是載體創(chuàng)新。在新形勢(shì)下，要提高思想政治工作的吸引力，增強(qiáng)生動(dòng)性，在運(yùn)用學(xué)習(xí)典型、組織活動(dòng)、召開會(huì)議等思想政治工作傳統(tǒng)載體的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)、社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，不斷豐富、創(chuàng)新載體。在當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作應(yīng)當(dāng)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，將思想政治工作融入企業(yè)文化，納入企業(yè)管理軌道，能更好地解決思想政治工作和經(jīng)營生產(chǎn)容易脫節(jié)的問題。通過弘揚(yáng)企業(yè)精神、企業(yè)理念，以理念塑造品質(zhì)、行為規(guī)范全員、視覺展現(xiàn)風(fēng)采，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，牢固樹立企業(yè)的良好形象和風(fēng)貌。

增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持創(chuàng)新是思想政治工作的活力所在。企業(yè)思想政治工作只有緊密結(jié)合企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)經(jīng)營管理，善于創(chuàng)新，才能真正體現(xiàn)其自身價(jià)值，在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中充分發(fā)揮作用，才能不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，才能把職工的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力支持。

（作者單位：山西晉城煤業(yè)集團(tuán)通信分公司）