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    大學(xué)生誠信檔案建設(shè)的實踐與思考

    2014-10-30 05:04:33田道敏
    檔案管理 2014年6期
    關(guān)鍵詞:承諾書狀況誠信

    田道敏

    誠實守信是當(dāng)今社會對人才素質(zhì)的基本要求。加強和改進大學(xué)生誠信教育,是促使大學(xué)生健康成長成才的前提與保障,也是健全社會信用管理體系的有機組成部分。建立健全大學(xué)生誠信檔案,真實記錄大學(xué)生誠信狀況,對于培養(yǎng)大學(xué)生誠信意識、解決大學(xué)生失信問題具有積極作用。

    1 大學(xué)生誠信檔案建設(shè)的必要性

    建立健全大學(xué)生誠信檔案,是新時期加強大學(xué)生思想道德教育的迫切要求,是培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的現(xiàn)實需要,有助于在全社會大力弘揚社會主義核心價值觀。

    1.1 誠信檔案是踐行社會主義核心價值觀的需要。習(xí)近平總書記在考察北京大學(xué)時寄語全國青年要從自身做起,勤學(xué)、修德、明辨、篤實,使社會主義核心價值觀成為自己的基本遵循。其中“修德”,就是在社會主義市場經(jīng)濟條件下,克服各種利益誘惑,堅持社會主義核心價值觀所倡導(dǎo)的愛國、敬業(yè)、誠信、友善的社會主義道德風(fēng)尚。誠信是社會主義核心價值觀的道德基礎(chǔ),無論是國家層面的價值目標,還是社會層面的價值取向,或是公民個體層面的價值追求,其立足點都是誠信。因此,建立健全大學(xué)生誠信檔案是完善整個社會誠信體系的重要一環(huán),也是促使大學(xué)生自覺踐行社會主義核心價值觀的客觀需要。

    1.2 建立大學(xué)生誠信檔案是改善當(dāng)代大學(xué)生誠信缺失的需要。當(dāng)代大學(xué)生絕大多數(shù)具備誠實守信、勤儉節(jié)約的優(yōu)良品質(zhì)。但是,其整體信用程度并不樂觀。近年來,大學(xué)生遭遇個人信用危機的案例頻頻出現(xiàn),在社會上也受到了較多關(guān)注。大學(xué)生遭遇信用危機主要表現(xiàn)在以下五個方面:一是社會責(zé)任方面。當(dāng)今社會中出現(xiàn)的“利益至上”、“文化多元”等現(xiàn)象給大學(xué)生的價值觀帶來了巨大的沖擊?!皞€人主義嚴重”、“對虛假現(xiàn)象置若罔聞”等不良狀態(tài)的衍生,直接導(dǎo)致其社會責(zé)任意識的下降。二是貸款大學(xué)生畢業(yè)后還貸方面。誠信貸款,有借有還,但部分貸款大學(xué)生畢業(yè)后在規(guī)定的時間內(nèi),既不交利息也不還本金,甚至出現(xiàn)拒接催款老師電話的現(xiàn)象,這也是不誠信現(xiàn)象的突出表現(xiàn)。三是專業(yè)學(xué)習(xí)方面。考試作弊、論文抄襲、科研造假等現(xiàn)象較為普遍。四是人際交往方面。戀愛動機不純、個人利益至上、網(wǎng)絡(luò)道德缺失等都是大學(xué)生面臨的嚴峻誠信問題。五是就業(yè)競爭方面。為了謀求就業(yè)競爭的優(yōu)勢,部分大學(xué)生過度包裝自我,假成績、假榮譽、假履歷甚至假學(xué)歷等現(xiàn)象時有發(fā)生,還有的與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后隨意違約。由此可見,大學(xué)生的誠信狀況已經(jīng)處于一種比較危險的地步。因此,在我國高校建立健全大學(xué)生誠信檔案顯得迫切而重要。

    1.3 建立大學(xué)生誠信檔案是幫助學(xué)生增強就業(yè)競爭力的需要。大學(xué)生就業(yè)問題關(guān)系到國家經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾的切身利益,關(guān)系到我國高等教育持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。就業(yè)市場假文憑、假證書、假履歷的出現(xiàn),使得用人單位不得不擦亮眼睛辨別真?zhèn)?,既耗時又費力。建立健全大學(xué)生誠信檔案,將大學(xué)生在校期間的信用表現(xiàn)和誠信狀況客觀、真實記錄,為每個大學(xué)生建立個人信用評估報告,讓畢業(yè)生拿著權(quán)威、客觀、真實的個人信用檔案走進職場,可以節(jié)省用人單位大量不必要的篩選、甄別和鑒定工作。對于大學(xué)生個人,誠信檔案是一份在校期間誠信狀況的權(quán)威證明,良好的信用狀況必將成為自己求職路上的加分籌碼。對于用人單位,誠信檔案就是一份品質(zhì)鑒定書,是選聘人才的重要參考依據(jù)。大學(xué)生誠信檔案在大學(xué)生、高校、用人單位三方之間架起了一道橋梁,對于引導(dǎo)大學(xué)生自覺誠實守信、增加競爭籌碼提供了有力幫助。

    2 大學(xué)生誠信檔案建設(shè)的主要內(nèi)容

    為確保大學(xué)生誠信檔案能夠真實、完整、有效,并能反映大學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)、生活、實習(xí)等與其誠信狀況緊密相連的信息,誠信檔案至少應(yīng)該包括誠信承諾書、基礎(chǔ)信息檔案、個人誠信狀況記錄三個基本方面。

    2.1 簽訂誠信承諾書。簽訂誠信承諾書是建立一份有效誠信檔案的先決條件。本著自愿簽訂、嚴格履行的原則,在大學(xué)生入學(xué)時介紹大學(xué)生誠信檔案制度,引導(dǎo)大學(xué)生深入理解誠信承諾書的要求和意義?!墩\信承諾書》要明確指出簽訂人不誠信行為的范疇及由此可能引發(fā)的后果。大學(xué)生在《誠信承諾書》上簽字之后,即意味著簽訂人書面承諾要履行誠信義務(wù)、承擔(dān)失信后果、接受多方監(jiān)督,同時也有權(quán)享受堅守誠信給自己帶來的益處。

    2.2 制定基礎(chǔ)信息檔案。翔實的個人基本信息是建立誠信檔案不可或缺的內(nèi)容,應(yīng)包括其姓名、性別、民族、出生年月、所在院系、專業(yè)、學(xué)號、身份證號、聯(lián)系方式、家庭住址、家庭基本情況、是否有國家助學(xué)貸款、獎助學(xué)金獲得情況等,基礎(chǔ)信息每年更新,確保誠信檔案的真實性、有效性。學(xué)生誠信檔案和人事檔案的基本信息具有緊密聯(lián)系性和高度一致性,在錄入信息時要把握適度原則,在全面、準確反映學(xué)生本人基本情況的同時也要充分保護學(xué)生隱私。

    2.3 記錄誠信成長進程。學(xué)生誠信狀況記錄是學(xué)生誠信檔案的核心內(nèi)容。學(xué)生誠信狀況記錄是對學(xué)生誠信情況的真實反映,并隨著學(xué)生誠信狀況的變化不斷更新,因此記錄的范圍和內(nèi)容就顯得尤為重要。根據(jù)相關(guān)調(diào)研和實踐,可將誠信檔案的記錄內(nèi)容概括為以下幾類:

    2.3.1 品行操守記錄:大學(xué)生在校期間品行狀況、道德操守的記錄。具體可參考以下內(nèi)容進行記錄、考核:學(xué)生日常道德表現(xiàn)的考核評定情況,有無見義勇為、拾金不昧、幫貧扶困行為,有無違反校規(guī)校紀行為,有無反黨、反社會傾向,有無在網(wǎng)絡(luò)編造、散播惡意攻擊性言論,以及有無故意惹是生非的不良記錄等。

    2.3.2 學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)記錄:大學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、學(xué)術(shù)科研等方面的記錄。主要記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,有無考試作弊,有無弄虛作假申請獎、助學(xué)金,有無學(xué)術(shù)科研造假,有無私自篡改學(xué)習(xí)成績、偽造證書和榮譽情況,畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計有無抄襲等。

    2.3.3 經(jīng)濟信用記錄:大學(xué)生在校期間日常經(jīng)濟信用情況的記錄。包括學(xué)生在校期間的學(xué)雜費交納情況,獎、助學(xué)金的獲得與使用狀況,助學(xué)貸款的申請、領(lǐng)用和償還情況,有無與個人經(jīng)濟狀況不符的消費記錄等。

    2.3.4 畢業(yè)就業(yè)去向:大學(xué)生畢業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)狀況的信息記錄。記錄學(xué)生是否正常畢業(yè)、考研狀況、求職狀況、畢業(yè)去向,以及是否求職造假、簽訂就業(yè)協(xié)議后有無違約等情況。

    3 大學(xué)生誠信檔案建設(shè)的對策建議

    個人誠信檔案是檔案體系的重要組成部分。目前,大學(xué)生誠信檔案建設(shè)在我國剛剛起步,可供借鑒的經(jīng)驗較少。這就要求我們在借鑒別國成熟經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)我國國情,逐步建立健全大學(xué)生誠信檔案制度。

    3.1 將誠信教育納入課堂教育和管理。高校應(yīng)在制定大學(xué)生思想道德修養(yǎng)課教學(xué)大綱時,增加誠信教育內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方式方法,提高大學(xué)生誠信教育的實效性。在教師的要求上,強化高校教師的職業(yè)道德操守,使教師在教學(xué)過程中能夠以身作則、言傳身教,對大學(xué)生進行誠信教育的示范引導(dǎo)。在學(xué)生的管理上,定期開展各種形式的誠信演講、辯論賽或主題班會,考試前與學(xué)生簽訂誠信考試承諾書,使誠信之風(fēng)長存于大學(xué)生日常生活之中。

    3.2 將個人誠信檔案歸入人事檔案之中。在我國,人事檔案是每個人不可或缺并伴隨人一生的重要材料,是一個人在社會活動中最客觀、最真實、最原始的反映,其作用無可替代。在人事檔案中增加個人信用檔案內(nèi)容,是對人事檔案的進一步完善,也是順應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟對人才要求的需要,這既符合我國實際,也易于操作。對于大學(xué)生而言,他們?nèi)松罱k麗的一頁剛剛展開,還有更美好的藍圖等著自己去勾勒,個人信用的累積也是如此。

    3.3 完善大學(xué)生誠信檔案的建檔過程管理。誠信檔案的建檔工作需要有良好的管理機制,高??梢越Y(jié)合已有的學(xué)籍管理系統(tǒng),給每位大學(xué)生編制一個與個人身份證號或?qū)W籍號相一致的信用檔案號,作為他們在校期間誠信狀況的查詢代碼,以便隨時記錄、更新他們的信用狀況,實現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)。比如,一旦出現(xiàn)貸款學(xué)生違約情況,當(dāng)?shù)亟逃姓块T就會及時收到經(jīng)辦貸款銀行提供的違約學(xué)生信息,并負責(zé)在高校畢業(yè)生學(xué)歷查詢系統(tǒng)中更新輸入這些貸款信用信息,從而建立一套環(huán)環(huán)相扣、聯(lián)動結(jié)合的大學(xué)生誠信檔案建檔機制。

    綜上所述,大學(xué)生誠信檔案建設(shè)是一個循序漸進的過程,不可一蹴而就,它不僅需要高校管理者對這一制度勤于思考、勇于探索,還需要國家和政府相關(guān)法律、政策的支持與保障,逐步形成一套大學(xué)生“自律”與誠信檔案“他律”相結(jié)合的誠信保障機制。只有這樣,大學(xué)生誠信檔案建設(shè)才能有法可依、有章可循,大學(xué)生誠信檔案制度才能真正發(fā)揮功效。

    (作者單位:河南理工大學(xué)馬克思主義學(xué)院 來稿日期:2014-08-17)

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