基于對(duì)如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考

張延新

(青海省西寧市青海西寧印刷廠,青海西寧 810000)

基于對(duì)如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考

張延新

(青海省西寧市青海西寧印刷廠,青海西寧 810000)

自從改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷的完善和成熟,政治體制為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,也經(jīng)過(guò)了歷史性的蛻變。隨著政治經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,逐漸凸顯出了中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性。與此同時(shí),企業(yè)在發(fā)展中存在著各種矛盾,企業(yè)發(fā)展目標(biāo)不明確,產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題等,通過(guò)在企業(yè)中開(kāi)展思想政治工作來(lái)解決企業(yè)員工的思想問(wèn)題,是企業(yè)適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。本文就如何在企業(yè)中開(kāi)展創(chuàng)新性的思想政治進(jìn)行深入的探討,提出一些創(chuàng)新的思想政治工作方法。

企業(yè) 思想政治工作 特點(diǎn) 途徑

新形勢(shì)下,企業(yè)開(kāi)展思想政治工作具有非常重要的意義。但是企業(yè)自身各種因素,思想政治工作在開(kāi)展的過(guò)程中呈現(xiàn)出一些特定的問(wèn)題和時(shí)代特性,因此,必須結(jié)合實(shí)際,采取全新思路開(kāi)展思想政治工作,是企業(yè)思想政治工作活動(dòng)取得實(shí)效。

1 企業(yè)思想政治工作的概述

企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新研究,要明確企業(yè)思想政治工作的概念以及內(nèi)涵,在明確思想政治工作概念的基礎(chǔ)上進(jìn)一步闡述思想政治工作的意義。思想政治工作主體和對(duì)象都是人,就是做人的思想工作,提高企業(yè)員工的思想素質(zhì),包括普遍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),特殊之處是將企業(yè)的特色文化融入到思想政治工作中。企業(yè)思想政治工作中必須依據(jù)這兩個(gè)因素,才能使企業(yè)的思想政治工作發(fā)揮一定的作用。

2 企業(yè)的思想政治工作所體現(xiàn)的特點(diǎn)

2.1 新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的復(fù)雜性

在現(xiàn)代企業(yè)中建設(shè)中,企業(yè)的管理者和普通員工僅僅注重經(jīng)濟(jì)的收益,對(duì)企業(yè)的思想政治漠不關(guān)心。員工在具體的工作忽略思想政治的因素,使工作的進(jìn)程失去了正確的方向,員工沒(méi)有正確的工作信念,出現(xiàn)嚴(yán)重的信念危機(jī)?，F(xiàn)代企業(yè)的員工對(duì)自己的地位評(píng)價(jià)存在著嚴(yán)重的偏差,認(rèn)為自己只是為老板打工的,受制于他人,企業(yè)的未來(lái)發(fā)展與自己沒(méi)有太大的關(guān)系,自己只是做好自己的事情,拿到自己的工錢而已,自己沒(méi)有融入到企業(yè)中。企業(yè)員工心理失衡的主要原因是在于地位的底下,雖然大部分企業(yè)設(shè)有員工代表,但是在權(quán)益的行駛上沒(méi)有代表員工的利益與需求。最終導(dǎo)致員工的利益沒(méi)有得到滿足而不能使員工全身心的進(jìn)行工作。

2.2 新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的多樣性

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促使了社會(huì)的進(jìn)步,也改變了人們的思想觀念。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,人們形成了自立、自強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。競(jìng)爭(zhēng)在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的同時(shí),也突顯國(guó)家利益與個(gè)人利益和企業(yè)集體利益與員工個(gè)人利益之間的矛盾。企業(yè)員工形成以自我為中心的工作方式和利益主體,企業(yè)內(nèi)部矛盾的多樣化導(dǎo)致了現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的難度在逐漸加大。

2.3 新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的艱巨性

國(guó)家一直將社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)作為社會(huì)主義建設(shè)的兩個(gè)主要方面,但是作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體,企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完全忽略或者拋棄思想政治工作的開(kāi)展。許多私營(yíng)企業(yè)完全放棄思想政治工作活動(dòng)的開(kāi)展,使企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有任何聯(lián)系,部分企業(yè)的思想政治工作只是一種形式,由部門(mén)經(jīng)理或者人事部經(jīng)理兼任。企業(yè)的發(fā)展以獲得最大化利潤(rùn)為目的,對(duì)思想政治工作不夠重視,再加上企業(yè)中可以從事進(jìn)行思想政治工作的人才少之又少,最終導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作的艱巨性驟增。

3 加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的途徑

3.1 用十八大精神指導(dǎo)思想政治工作

黨的十八大精神是中國(guó)特色社會(huì)主義思想不斷發(fā)展和進(jìn)步的體現(xiàn),是將社會(huì)主義政治、經(jīng)濟(jì)和文化科學(xué)結(jié)合的結(jié)果。思想政治工作使社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的核心工作,思想政治工作的開(kāi)展直接決定著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)是否順利的進(jìn)行。所以,只有充分發(fā)揮思想政治工作在其他一切工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用,才能樹(shù)立正確的思想意識(shí),認(rèn)真落實(shí)十八大精神,并將其視為思想政治工作的具體指導(dǎo)思想,才能便于企業(yè)更好的開(kāi)展思想政治工作。

3.2 與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新和更新觀念

員工的價(jià)值取向也隨著時(shí)代的發(fā)展在不斷更新。所以,企業(yè)的思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn),不斷的創(chuàng)新,才能適應(yīng)員工不斷變化的需求。要做到思想政治工作的與時(shí)俱進(jìn),必須摒棄以前的傳統(tǒng)思想和辦事墨守成規(guī),不斷創(chuàng)新,根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)靈活的開(kāi)展思想政治工作。同時(shí),實(shí)事求是的意識(shí)才是思想政治工作得以落實(shí)的關(guān)鍵。實(shí)事求是要求在進(jìn)行思想政治教育工作時(shí)要杜絕專制和單方面的灌輸,一切工作要具體體現(xiàn)出效果。

3.3 建立適合企業(yè)自身發(fā)展的思想政治工作體系

要想獲得良好的效果,必須擁有一批出色的從事思想政治工作的人員,可以熟練和熱心的去做員工的思想政治工作。這是新形勢(shì)下企業(yè)得以不斷發(fā)展壯大的前提。政工人員的思想政治素質(zhì)決定了企業(yè)在面對(duì)全新的思想政治問(wèn)題時(shí)能否輕松解決。因此,企業(yè)的政工人員培訓(xùn)體系必須形式多樣,可以多渠道進(jìn)行靈活培訓(xùn),這樣才能讓政工人員不斷提高自己。只有政工人員的觀念更新和改進(jìn),才能真正轉(zhuǎn)變企業(yè)中其他員工的工作作風(fēng),激發(fā)員工的工作積極性的同時(shí)提高了員工的政治意識(shí)。

3.4 以理服人 凝聚人心

在新形勢(shì)下的思想政治工作講求以人為本,而要做到以人為本,首先要做到的就是要以理服人。在推進(jìn)思想政治工作的時(shí)候,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要注意采用民主的方法,要采用討論的方法,在說(shuō)明道理的時(shí)候要做到有理有據(jù),用事實(shí)說(shuō)話,而不可以以強(qiáng)硬的方式進(jìn)行思想政治工作,那樣的話工作的效果會(huì)大打折扣。而以理服人也是十分講究技巧的,一是要因人施教,面對(duì)不同的人員,要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整;二是要說(shuō)理透徹,在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候,要結(jié)合生活和工作的事實(shí)進(jìn)行說(shuō)理。企業(yè)的凝聚力可以說(shuō)是其核心軟實(shí)力,十分重要。二是要充分體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷,盡量為職工排憂解難,特別是了解職工對(duì)企業(yè)的看法及訴求,并及時(shí)給予妥善的解決或者是回復(fù),也是十分有效的。

4 結(jié)語(yǔ)

總之,思想政治工作只要把握時(shí)代特征,順應(yīng)時(shí)代要求,既借鑒和繼承傳統(tǒng)方法,又在繼承與運(yùn)用中不斷充實(shí)新內(nèi)容,積累新經(jīng)驗(yàn),探索新方法,就會(huì)為企業(yè)的發(fā)展統(tǒng)一認(rèn)識(shí),就會(huì)為企業(yè)的深化改革鳴鑼開(kāi)道,就會(huì)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)建積極向上的良好環(huán)境。

[1]徐文利.關(guān)于企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)改革與管理,2014(6).

[2]劉平.企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的理性思考[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2012(21).

[3]包清武.關(guān)于企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考[J].安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(2).