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      淺談我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)在企業(yè)的應(yīng)用

      2014-10-28 08:49:01俞嘉琪王成方
      商場(chǎng)現(xiàn)代化 2014年24期
      關(guān)鍵詞:發(fā)達(dá)國(guó)家環(huán)境會(huì)計(jì)生態(tài)環(huán)境

      俞嘉琪 王成方

      摘 要:當(dāng)前發(fā)達(dá)國(guó)家的環(huán)境會(huì)計(jì)在理論研究與實(shí)務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域均有較大進(jìn)展,而我國(guó)還處在環(huán)境會(huì)計(jì)發(fā)展與應(yīng)用的探索期,本文分析了我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)在企業(yè)實(shí)施運(yùn)用的現(xiàn)狀及主要問(wèn)題,總結(jié)了以日本和美國(guó)為主的一些發(fā)達(dá)國(guó)家環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)對(duì)比和借鑒,對(duì)我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)的應(yīng)用提出了一些建議。

      關(guān)鍵詞:生態(tài)環(huán)境;環(huán)境會(huì)計(jì);發(fā)達(dá)國(guó)家

      一、引言

      環(huán)境會(huì)計(jì)自上個(gè)世紀(jì)七十年代誕生,至今發(fā)展四十多年,在世界各國(guó)均得到不同程度的重視,但發(fā)展?fàn)顩r參差不齊。從全球范圍來(lái)看,發(fā)達(dá)國(guó)家的環(huán)境會(huì)計(jì)從理論到實(shí)踐應(yīng)用發(fā)展較快,也呈現(xiàn)一定的效果,日本和美國(guó)等國(guó)已相繼建立相對(duì)完善的環(huán)境會(huì)計(jì)體系,對(duì)環(huán)境污染起到了一定的制約作用。對(duì)比于發(fā)達(dá)國(guó)家,排污量居世界前列的中國(guó)至今沒(méi)有健全相關(guān)法規(guī)體系,環(huán)境會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用也遠(yuǎn)未普及。

      為了更好地促進(jìn)和普及我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用,本文簡(jiǎn)要地論述我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用的現(xiàn)狀,針對(duì)我國(guó)目前在立法、準(zhǔn)則制度確立、內(nèi)外部審計(jì)、企業(yè)自身認(rèn)知以及相關(guān)人才培養(yǎng)等環(huán)節(jié)存在的主要問(wèn)題,通過(guò)對(duì)比和借鑒部分發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),提出一些改進(jìn)的建議。

      二、我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用存在的問(wèn)題

      環(huán)境會(huì)計(jì)誕生并進(jìn)入人們的視野后,聯(lián)合國(guó)在1999年制定并通過(guò)了第一份相關(guān)國(guó)際性指南:《環(huán)境會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告的立場(chǎng)公告》,以此為基礎(chǔ),世界各國(guó)政府相繼開(kāi)展環(huán)境會(huì)計(jì)制度體系的研究和建立。在我國(guó),理論界和實(shí)務(wù)界都給予了環(huán)境會(huì)計(jì)高度重視,但相較于外國(guó)發(fā)達(dá)國(guó)家,客觀上我國(guó)目前環(huán)境會(huì)計(jì)的研究及發(fā)展仍相對(duì)滯后,相關(guān)環(huán)境會(huì)計(jì)的法律及規(guī)章制度一直沒(méi)有產(chǎn)生應(yīng)有的指導(dǎo)規(guī)范作用,實(shí)務(wù)應(yīng)用更是進(jìn)展緩慢。

      1.我國(guó)缺失相關(guān)的法律、法規(guī)

      我國(guó)目前還處于對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的研究階段,《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》自從頒布實(shí)施已經(jīng)經(jīng)歷了二十五年,配套的相關(guān)法律在2014年之前一直沒(méi)有進(jìn)一步頒布實(shí)施,滯后于環(huán)境會(huì)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀,這無(wú)疑阻礙了環(huán)境會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)程。實(shí)踐中,沒(méi)有配套的法律法規(guī)作為保障,環(huán)境會(huì)計(jì)執(zhí)行時(shí)增加的成本和風(fēng)險(xiǎn)讓企業(yè)不敢輕易付諸實(shí)施,這也直接導(dǎo)致了環(huán)境會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中既缺少支持,又缺少約束的混亂現(xiàn)狀。

      2.環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度不完善

      環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律的缺失使得企業(yè)未能明確自身應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,這就更需要完善的環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度來(lái)彌補(bǔ)。但直至當(dāng)前,相關(guān)部門(mén)尚未出臺(tái)明確的準(zhǔn)則來(lái)對(duì)企業(yè)是否必須應(yīng)用環(huán)境會(huì)計(jì)進(jìn)行硬性約束;同時(shí),目前涉及環(huán)境會(huì)計(jì)的制度準(zhǔn)則并不具備足夠的可操作性,加大了企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用難度。另外,在具體實(shí)踐當(dāng)中,環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)除會(huì)計(jì)方面的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)外,還包括大量具有專(zhuān)業(yè)性的環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)在內(nèi)的多種綜合指標(biāo),而這一系列符合本國(guó)具體國(guó)情的指標(biāo)體系也沒(méi)有建立起來(lái)。

      3.企業(yè)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的重視程度不夠

      當(dāng)前,絕大多數(shù)企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到污染現(xiàn)狀的嚴(yán)峻與環(huán)境保護(hù)的刻不容緩,但承擔(dān)環(huán)境污染責(zé)任并付諸行動(dòng)的卻是少數(shù)。從具體表現(xiàn)看,首先,企業(yè)對(duì)ISO 14001認(rèn)證缺乏了解。ISO 14000系列標(biāo)準(zhǔn)是為規(guī)范企業(yè)等的環(huán)境行為制定的環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)體系。我國(guó)企業(yè)對(duì)該體系的認(rèn)知程度相當(dāng)欠缺,申請(qǐng)ISO 14001認(rèn)證的熱情也亟待提高。其次,企業(yè)在購(gòu)置環(huán)保相關(guān)專(zhuān)用設(shè)備上的支出少且利用率低,忽略了長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)環(huán)境會(huì)計(jì)的必要性。另外,在對(duì)環(huán)境信息的披露中發(fā)現(xiàn),大多企業(yè)披露的環(huán)境信息簡(jiǎn)單片面化,內(nèi)容避重就輕。

      4.環(huán)境會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才缺乏

      環(huán)境會(huì)計(jì)是一門(mén)由環(huán)境科學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)的相互滲透為基礎(chǔ),廣泛涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、生物學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等多種學(xué)科的應(yīng)用學(xué)科,從性質(zhì)上就體現(xiàn)了對(duì)應(yīng)用環(huán)境會(huì)計(jì)的財(cái)會(huì)人員的高要求,現(xiàn)階段財(cái)會(huì)人員的本科教育并未涉及與環(huán)境科學(xué)相關(guān)課程,遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能達(dá)到良好應(yīng)用環(huán)境會(huì)計(jì)的要求。同時(shí),環(huán)境會(huì)計(jì)的應(yīng)用涉及到企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的相互配合,而實(shí)際情況下,高學(xué)歷、跨專(zhuān)業(yè)、有管理經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才也相對(duì)缺乏,無(wú)法保證環(huán)境成本費(fèi)用的精確計(jì)量。

      三、外國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)

      1.環(huán)境會(huì)計(jì)在日本的應(yīng)用

      (1)完備的法律法規(guī)和指南

      自上個(gè)世紀(jì)六十年代末,日本陸續(xù)頒布了《大氣污染防治法》等諸項(xiàng)法律、法規(guī),確立環(huán)境保護(hù)的重要地位,同時(shí)制定頒布了《引進(jìn)環(huán)境會(huì)計(jì)系統(tǒng)指南》等指南及報(bào)告,從理論和實(shí)踐兩方面為企業(yè)全面進(jìn)行環(huán)境會(huì)計(jì)核算提供了指導(dǎo)和依據(jù)(彭珍,2013)。日本高度重視對(duì)環(huán)境報(bào)告書(shū)的編制和應(yīng)用,自2000年至2012年先后發(fā)布四版《環(huán)境報(bào)告書(shū)編制指南》,2005年對(duì)行政部門(mén)與公共單位環(huán)境報(bào)告書(shū)的公開(kāi)也做了強(qiáng)制規(guī)定。從環(huán)境報(bào)告書(shū)發(fā)布的有關(guān)調(diào)查可知,日本企業(yè)環(huán)境報(bào)告書(shū)的發(fā)布數(shù)量逐年遞增,發(fā)布報(bào)告書(shū)的企業(yè)比重也持續(xù)增加,自1997年至2010年,發(fā)布環(huán)境報(bào)告書(shū)的企業(yè)占比從10%增至近40%(楊常青和梁鳳英,2012)。

      (2)環(huán)境教育機(jī)制的建立

      日本高度重視對(duì)民眾環(huán)境保護(hù)意識(shí)的教育,20世紀(jì)70年代,日本就在中小學(xué)普及環(huán)境教育,并配有相應(yīng)的環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)。隨著世界環(huán)境的變化,日本對(duì)中小學(xué)的教學(xué)指導(dǎo)大綱中與環(huán)境保護(hù)有關(guān)的部分進(jìn)行了持續(xù)的補(bǔ)充更新和完善。2010年赴華傳道的“富良野自然塾”就創(chuàng)新開(kāi)展了“體驗(yàn)野外”等環(huán)境教育講習(xí)課程來(lái)推廣環(huán)境保護(hù)理念。對(duì)于大學(xué)生的環(huán)保教育,日本的大學(xué)非常重視專(zhuān)業(yè)性的培養(yǎng),很多大學(xué)都設(shè)立專(zhuān)門(mén)的研究機(jī)構(gòu)來(lái)促進(jìn)環(huán)境保護(hù)的教育和理論研究。

      (3)外部審計(jì)監(jiān)管作用的發(fā)揮

      日本企業(yè)發(fā)布環(huán)境信息通過(guò)第三方驗(yàn)證保證信息的可靠性。根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查,在對(duì)650余家企業(yè)的調(diào)查中,有20%正由第三方進(jìn)行對(duì)環(huán)境報(bào)告書(shū)的審計(jì),并有29%計(jì)劃采取第三方審核,會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)也不斷為政府制定環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供重要的建議。外部審計(jì)監(jiān)督的力量促使日本企業(yè)越發(fā)重視環(huán)境會(huì)計(jì)的應(yīng)用和環(huán)境報(bào)告書(shū)的質(zhì)量。

      (4)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管作用的發(fā)揮

      與外部審計(jì)相對(duì)應(yīng)的,日本相當(dāng)多企業(yè)建立了較完善的內(nèi)部環(huán)境會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)。以日本東芝集團(tuán)為例(賽娜,2013),1993年?yáng)|芝集團(tuán)建立了審計(jì)基準(zhǔn)與審計(jì)流程,1995年設(shè)立獨(dú)立部門(mén)——產(chǎn)品環(huán)境技術(shù)審計(jì)部獨(dú)立進(jìn)行環(huán)境會(huì)計(jì)審計(jì)。自2004年全面開(kāi)展環(huán)境經(jīng)營(yíng)審計(jì),對(duì)總社及各個(gè)海外子公司環(huán)境經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。2006年起形成自上而下三層審計(jì),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)逐漸標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格化。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管體系的形成使得環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用更為可靠有效,同時(shí)也是對(duì)員工環(huán)境意識(shí)的一種培養(yǎng)。

      2.環(huán)境會(huì)計(jì)在美國(guó)的應(yīng)用

      環(huán)境會(huì)計(jì)在美國(guó)較為先進(jìn)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)主要包括:(1)強(qiáng)制機(jī)制:SEC(美國(guó)證券交易委員會(huì))在《1992財(cái)務(wù)告示》中明確規(guī)定上市公司必須充分認(rèn)識(shí)存在或潛在的環(huán)境責(zé)任,并對(duì)此做出及時(shí)準(zhǔn)確的披露,沒(méi)有依據(jù)告示發(fā)布披露的企業(yè)將被處以巨額罰款以作懲戒(梁小紅,2010)。聯(lián)合化學(xué)公司、美國(guó)鋼鐵公司、西方石油公司等眾多知名公司均因存在嚴(yán)重環(huán)境問(wèn)題卻未適當(dāng)披露受過(guò)嚴(yán)厲處置。(2)環(huán)境教育機(jī)制:與日本相比,美國(guó)環(huán)境教育制度主要傾向于對(duì)人才的培養(yǎng)。以在環(huán)境保護(hù)方面表現(xiàn)出眾的學(xué)生為主要鼓勵(lì)對(duì)象設(shè)立有實(shí)習(xí)生、總統(tǒng)青年獎(jiǎng)等制度,其中實(shí)習(xí)生制度特別針對(duì)日后有從事與環(huán)境相關(guān)工作志向的學(xué)生。

      3.環(huán)境會(huì)計(jì)在英國(guó)的應(yīng)用

      英國(guó)在環(huán)境會(huì)計(jì)的應(yīng)用中值得一提的是激勵(lì)制度。1992年,英國(guó)政府頒布執(zhí)行《BS7750環(huán)境管理體系》,該法規(guī)是世界上首部正式頒布實(shí)施的政府環(huán)境管理法規(guī),也是首部政府頒發(fā)的環(huán)境激勵(lì)法規(guī)。而ACCA也為鼓勵(lì)企業(yè)積極披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息,制定《環(huán)境報(bào)告授獎(jiǎng)方案》,每年對(duì)披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息的企業(yè)進(jìn)行評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)。

      四、對(duì)我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用的建議

      1.進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)和準(zhǔn)則制度

      我國(guó)政府及相關(guān)管理部門(mén)要盡快制定并頒布有關(guān)環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用的法律法規(guī),并保證其有效執(zhí)行??山梃b美國(guó)的經(jīng)驗(yàn),適度加大對(duì)環(huán)境方面違法行為的處罰強(qiáng)度;也可以根據(jù)具體國(guó)情效仿英國(guó)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,比如用環(huán)境保護(hù)違法的罰款資金獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)境會(huì)計(jì)研究的優(yōu)秀人才和積極披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息的企業(yè)。

      準(zhǔn)則制度方面,財(cái)政部應(yīng)制定環(huán)境會(huì)計(jì)的相關(guān)準(zhǔn)則和制度,切實(shí)規(guī)范相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理方法,提高可操作性,使企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)人員在實(shí)施環(huán)境會(huì)計(jì)時(shí)得到指導(dǎo)。

      2.建立健全環(huán)境會(huì)計(jì)內(nèi)外部監(jiān)督體系

      我國(guó)應(yīng)該逐步建立環(huán)境會(huì)計(jì)外部審計(jì)制度,將企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)納入審計(jì)范疇,外部環(huán)境會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等的有效監(jiān)督能夠規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),切實(shí)引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行環(huán)境污染的整改和治理。另外,結(jié)合我國(guó)實(shí)際,也可以充分發(fā)揮新聞及輿論的社會(huì)監(jiān)督作用,利用新聞傳媒的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)監(jiān)督、發(fā)掘、追蹤、報(bào)道環(huán)境污染企業(yè)。以上環(huán)境保護(hù)監(jiān)督體系的建立,可以充分發(fā)揮社會(huì)的監(jiān)督職能,從而有效實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)企業(yè)的多角度環(huán)境信息監(jiān)管。

      從企業(yè)內(nèi)部的角度來(lái)說(shuō),可以根據(jù)企業(yè)具體情況,采取定期、不定期或定期與不定期結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)施中存在的漏洞和問(wèn)題,有針對(duì)性的進(jìn)行整頓和改進(jìn),保證環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用的高效和相關(guān)披露信息的準(zhǔn)確真實(shí)。

      3.加大社會(huì)公眾環(huán)保意識(shí)的宣傳教育

      我國(guó)公眾薄弱的環(huán)保意識(shí)一定程度上制約了環(huán)境信息的披露。針對(duì)此現(xiàn)狀,對(duì)社會(huì)各階層的環(huán)境保護(hù)宣傳教育勢(shì)在必行。要強(qiáng)化國(guó)民對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)理論、必要性和應(yīng)用價(jià)值的認(rèn)知,將環(huán)境會(huì)計(jì)的理念通過(guò)公共團(tuán)體、事業(yè)單位以及各種媒體普及到社會(huì)中去,讓投資者充分看到污染對(duì)環(huán)境、生態(tài)破壞帶來(lái)的危害,進(jìn)而給企業(yè)以改變的決心和力度,推動(dòng)企業(yè)推行環(huán)境會(huì)計(jì)。

      4.重視企業(yè)內(nèi)外環(huán)境會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)

      首先要普及中小學(xué)乃至大學(xué)生環(huán)境保護(hù)的意識(shí)教育,同時(shí)在各財(cái)經(jīng)類(lèi)高校設(shè)立環(huán)境會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),并增設(shè)環(huán)境會(huì)計(jì)、環(huán)境審計(jì)等專(zhuān)業(yè)課程作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的必修或選修課程,做到從源頭上加強(qiáng)對(duì)有關(guān)環(huán)境會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng);其次,為了切實(shí)保障目前企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的應(yīng)用,要開(kāi)展在職財(cái)會(huì)人員的環(huán)境會(huì)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)和繼續(xù)再教育,把環(huán)境會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)技能作為專(zhuān)業(yè)技能考核的組成部分,為將來(lái)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的應(yīng)用做好人才儲(chǔ)備工作。

      5.督促企業(yè)自身重視環(huán)境會(huì)計(jì)

      企業(yè)要在其日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中利用多種方式方法大力的宣傳環(huán)境會(huì)計(jì)的概念和重要性,使企業(yè)內(nèi)部從普通員工到高級(jí)管理層均樹(shù)立正確的環(huán)境保護(hù)觀念,保證企業(yè)全體人員對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的正確認(rèn)識(shí)。增強(qiáng)每個(gè)員工的綜合素質(zhì)和環(huán)境責(zé)任意識(shí)可以有效的推行環(huán)境會(huì)計(jì)在企業(yè)的運(yùn)行,為企業(yè)實(shí)施環(huán)境會(huì)計(jì)提供有力的保障。此外,無(wú)論是企業(yè)的管理者還是環(huán)境會(huì)計(jì)人員都要及時(shí)學(xué)習(xí)掌握最新的相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)管理者要在企業(yè)內(nèi)部制定相關(guān)的環(huán)境會(huì)計(jì)管理體系,讓環(huán)境會(huì)計(jì)的應(yīng)用落到實(shí)處。

      參考文獻(xiàn):

      [1]彭珍.國(guó)外環(huán)境會(huì)計(jì)發(fā)展對(duì)我國(guó)的啟示——基于日本的經(jīng)驗(yàn)借鑒[J].財(cái)政監(jiān)督,2013(26).

      [2]楊常青,梁鳳英.淺談日本企業(yè)環(huán)境報(bào)告書(shū)制度[J].世界環(huán)境,2012(5).

      [3]賽娜.環(huán)境會(huì)計(jì)在東芝集團(tuán)的實(shí)際應(yīng)用[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2013(4).

      [4]梁小紅.促進(jìn)我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)施的宏觀機(jī)制探討[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2010(13).

      作者簡(jiǎn)介:俞嘉琪(1992- ),女,漢族,浙江奉化人,浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院本科生,研究方向:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);王成方(1983- ),男,漢族,浙江瑞安人,浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院講師,博士,研究方向:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與資本市場(chǎng)

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