春風(fēng)化雨，這是個(gè)激情涌動(dòng)的地方

和職工坐在一條板凳上

一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高。離開了大家，一個(gè)人的本事再大也將一事無成。心里裝著大家，裝著群眾，處處為群眾所想，事事為群眾考慮，這個(gè)眾人聚集的力量可以排山倒海，無堅(jiān)不摧?！跏貣|

關(guān)心群眾生活。密切聯(lián)系群眾。全心全意為人民服務(wù)。和人民打成一片。這些毛澤東倡導(dǎo)的工作作風(fēng)，被毛主席的好戰(zhàn)士、好學(xué)生王守東很好的繼承著，精心的使用著，發(fā)揚(yáng)光大著。

濃濃的頭發(fā)，有神的目光，直率的談吐，縝密的思維，和王守東談話，他的激情會(huì)時(shí)時(shí)點(diǎn)燃你的亢奮；

深?yuàn)W的哲學(xué)，復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)學(xué)，神秘的亙學(xué)，精深的縱橫學(xué)，談起這些學(xué)科，王守東談吐自然，而當(dāng)談起思想政治學(xué)，他更是學(xué)識(shí)淵博，談吐不凡。

王守東說，深入實(shí)際、深入基層，誠懇地與人民群眾進(jìn)行交流，從人民群眾的鮮活思想中汲取營養(yǎng)，從人民群眾生動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn)，只有認(rèn)真地總結(jié)群眾的經(jīng)驗(yàn)，集中群眾的智慧，才能指出正確的方向，才能領(lǐng)導(dǎo)群眾前進(jìn)。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者如果和廣大職工打成一片，企業(yè)這個(gè)大家庭會(huì)更溫暖更和諧。一個(gè)企業(yè)和諧了，那和諧的力量就是不可低估的，可以說無堅(jiān)不摧，眾志成城。如果官和民分得一清二楚，中間有一條很深的鴻溝，當(dāng)官的坐在高高的富麗堂皇的宮殿上，當(dāng)民的坐在低低的破爛不堪的板凳上，當(dāng)民的要仰視當(dāng)官的，你就聽不到真實(shí)的聲音，你就看不到真實(shí)的現(xiàn)象，導(dǎo)致官和民的距離越來越遠(yuǎn)。在一個(gè)企業(yè)如果這樣，企業(yè)也沒有了活力，只有死氣沉沉，冷冷清清，甚至可以說這個(gè)企業(yè)已經(jīng)頗臨死亡！

王守東經(jīng)常說，上梁不正二梁歪，二梁不正倒下來。這雖是樸素的平民哲學(xué)，卻是做人的基本原則。俗話說：不是一家人不進(jìn)一家門。你把職工看成自己親如一家的兄弟姐妹，職工才和你一條心，才會(huì)同心所欲，眾志成城。

王守東，為了共產(chǎn)黨員的榮譽(yù)和神圣的稱號(hào)，把自己的光，照亮別人；把自己的熱，送到人們的心坎。

深入到實(shí)踐中去，與基層群眾一起想問題、謀對(duì)策、抓落實(shí)，堅(jiān)持做到與群眾同生同息、甘苦與共，干部的“辛苦指數(shù)”才能轉(zhuǎn)化為提升群眾的“幸福指數(shù)”。王守東的群眾哲學(xué)就是這樣簡單、鮮明、直觀。

他更以坦誠樸實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎、實(shí)事求是、親切和藹的為人，給大家留下了深刻印象。

群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。

退休職工孟慶良至今清晰記得：那還是1991年夏天的一個(gè)晚上，天降大雨。雷鳴夾著閃電，電閃帶著雷鳴，那雨，一會(huì)兒像水瓢子往外潑，一會(huì)兒又像用篩子往下篩，一會(huì)兒又像用噴霧器在那兒不慌不忙的噴灑，大一陣子，小一陣子，小一陣子，又大一陣子，交錯(cuò)、持續(xù)的進(jìn)行著。那天晚上，作為高爐車間副主任的他值夜班，每個(gè)崗位轉(zhuǎn)了一遍后來到辦公室里，擦去臉上的雨水，拿起一本《高爐冶煉基本知識(shí)》的書認(rèn)真閱讀起來。

正津津有味的讀著呢，辦公室的門被推開了，王守東披著雨衣站在了門口，鞋子濕透了，衣服上也是雨水，臉上是緩緩流動(dòng)的雨水。一看是王守東，孟慶良大吃一驚：王書記，下著這么大的雨，路上又不好走，坑坑洼洼的，你怎么來了？王守東脫掉雨衣掛在墻上：怎么，下雨我不能來。這樣的天氣，躺下睡不著啊，心里總是惦記著生產(chǎn)，惦記著安全，惦記著大家，就下來看看，順便了解些情況。

然后王守東仔細(xì)詢問生產(chǎn)的情況，問高爐順行不順行，防洪工作抓的全面不全面，安全工作做的仔細(xì)不仔細(xì)，職工的情緒怎么樣，有沒有遲到早退的。孟慶良一一做了回答，兩人談了一會(huì)后，王守東還是不放心，他又讓孟慶良帶著他到各崗位轉(zhuǎn)了一次，情況真如孟慶良說的那樣，他才放心的離開。

來到高爐煤氣余熱發(fā)電車間，值班的同志正聚精會(huì)神的工作著，目不轉(zhuǎn)睛的看著操作臺(tái)上的儀表。職工們見到他感到格外親切，又是倒茶又是遞毛巾，和職工座談的過程中，他聽說發(fā)電機(jī)組的廠房出現(xiàn)漏雨，立即安排值長到倉庫領(lǐng)來油氈。電閃雷鳴中，他沿著窄窄的滑滑的鐵梯爬到房頂，把油氈鋪到漏雨的地方，下鐵梯的時(shí)候，因?yàn)樘鞖饣璋?，他的手被鐵梯上面的毛刺劃破，回到值班室里，職工們看到他手上殷紅的血跡，趕忙找干凈的布子給他擦拭，他說了一句“沒事”后又消失在厚厚的雨幕里。

回家的路上，電閃雷鳴，大雨滂沱，道路泥濘，走到廠子大門口的時(shí)候，他遇到高爐三車間黨支部書記王志勇，王志勇也是雨天不放心生產(chǎn)下來看看的。他囑咐王志勇一定要求職工保證生產(chǎn)安全。走到家屬院的時(shí)候，原料車間主任李月明正往廠里趕，步履急匆匆的，他對(duì)李月明說：下雨天，我們當(dāng)干部應(yīng)該到廠里看看，了解一下生產(chǎn)，了解一下職工的狀態(tài)和情緒，什么時(shí)候也不能脫離群眾啊。李月明答應(yīng)著匆忙往廠里趕。

望著李月明漸去的背影，王守東在大雨里站了很久……

第二天，他剛上班，挽著褲腿腳的勞工科長毛學(xué)功提著雨傘走進(jìn)他的辦公室，和他匯報(bào)說：昨天夜里雖然雨下得很大很急，但各車間生產(chǎn)正常，各車間一把手全部下來了，高爐車間的同志目前正在高爐周圍排除積水。王守東一聽，拿起雨傘，對(duì)毛學(xué)功說：走，咱們一塊下去看看，給他們加一把勁。辦公樓上的同志見王守東冒雨出去了，紛紛拿起雨具跟在了后面，投入到排除洪澇的戰(zhàn)斗中。

因?yàn)槭且粓龇浅：币姷奶卮蟊┯辏R蕪市委市政府領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心萊蕪市鐵廠生產(chǎn)影響的情況，一大早就趕過來看看。當(dāng)他們來到高爐車間的時(shí)候，只見王守東正在指揮大家排除高爐南面的積水，有的用桶提，有的用手潑。大雨中，人們的臉模糊了，市委副書記對(duì)后面的市委辦公室主任說：一群多么可愛的職工隊(duì)伍啊。萊蕪市鐵廠有王守東這個(gè)以身作則、嚴(yán)于律己的當(dāng)家人在這里，你就別想在這里找出孬種來。

自從泰山鋼鐵公司恢復(fù)上馬那天起，王守東就養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，就是晚飯后到廠里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，走一走，這個(gè)習(xí)慣他一直堅(jiān)持了二十多年，以后年齡大了，工廠的規(guī)模大了，區(qū)域大了，職工人數(shù)多了，他晚飯后去工廠的時(shí)間才少了些。但是，他還是改不了這個(gè)習(xí)慣，有時(shí)不顧辦公室人員的阻攔，不顧自己身體有病，還是要到廠區(qū)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看。

2013年夏天特別炎熱，坐在辦公室里一會(huì)就大汗淋漓，他聽說不銹鋼軋制廠軋制調(diào)試不順暢，也不顧自己喉嚨發(fā)炎，上班第一件事就是到不銹鋼煉鋼廠、不銹鋼軋制廠看看，詢問生產(chǎn)情況，軋制調(diào)試情況，直到掌握了最真實(shí)的情況，他才回到辦公室。然后召集有關(guān)人員召開會(huì)議，就軋制調(diào)試問題的解決制定方案。

他說，到廠里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，不是對(duì)工作不放心，也不是檢查領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的工作，就是想掌握第一線的基本情況，和職工聊聊天，聽聽職工的心聲，聽聽他們對(duì)企業(yè)的看法，有什么需求。夜里、節(jié)假日，你到下面來，職工更有親切感。

“播種一種行為，收獲一種習(xí)慣；播種一種習(xí)慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運(yùn)?！弊鳛樘╀摰恼贫嫒耍跏貣|從細(xì)微處影響著大家，從言語、舉手投足都讓他周圍的人感受到一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的無私的胸懷、遠(yuǎn)大的抱負(fù)和崇高的理想。

1993年春天的一天晚上，王守東來到機(jī)修車間，見幾名維修工正在吃飯，忙問怎么這個(gè)時(shí)間才吃飯？是不是食堂飯送晚了，職工說突擊了一項(xiàng)維修任務(wù)，耽擱了。王守東問飯菜質(zhì)量怎么樣？職工小耿嘴里冒出了一句：食堂做的菜是蚊子腹中刳脂油——沒有油水。一個(gè)職工順著話茬：比地主家的長工吃得好，白面饅頭管個(gè)夠。

說者無心聽者有意，第二天上午他讓辦公室的小吳到食堂給他買來一份飯菜，吃起來的時(shí)候，還真是職工說的“清水熬青菜”，一碗菜里見不到幾個(gè)油花子。

飯后，他把公司行政科科長找來，問他吃不吃食堂的飯菜，科長搖了搖頭。王守東對(duì)他說：管食堂的不吃食堂的飯菜就是官僚主義。不聽聽職工對(duì)飯菜有什么意見，飯菜的質(zhì)量不知道好壞，作為行政科長，你這是嚴(yán)重的失職。

然后安排辦公室制作一張?jiān)u議表，發(fā)給職工，讓職工評(píng)議一下食堂飯菜的質(zhì)量。幾天后評(píng)議結(jié)果出來了，六項(xiàng)評(píng)議內(nèi)容除了服務(wù)質(zhì)量，其余五項(xiàng)都不合格。當(dāng)王守東得知飯菜質(zhì)量上不去的原因是廠里撥款不夠時(shí)，立即給財(cái)務(wù)科長打電話，提高撥款數(shù)額，一定要讓職工吃上可口的飯菜。

在當(dāng)月召開的職工大會(huì)上，王守東代表公司做了檢討。他說，食堂的飯菜質(zhì)量差，作為黨委書記、廠長，我有不可推卸的責(zé)任，鋼鐵行業(yè)職工的勞動(dòng)強(qiáng)度大，吃不好怎么能安心干工作。這么長時(shí)間，職工沒有反映這件事情，行政科的同志也沒有匯報(bào)，讓職工受了難為，我心里很難過。俗話說，人是鐵，飯是鋼，一頓不吃餓得慌，何況我們是和鋼鐵打交道的人，更應(yīng)當(dāng)吃好喝好，今后，大家對(duì)飯菜質(zhì)量有意見，可以直接找我。

會(huì)后他詼諧的對(duì)職工說：干工作不能糊弄，吃飯更不能糊弄，糊弄就對(duì)不起肚子，對(duì)不起身體。肚子不滿意是要罵娘的。

“把大家捧在手里，才會(huì)想到咱國家，把大家放在心里，大家心里才有他……”這是電視劇《省委書記》的主題歌，也是對(duì)王守東親民愛民的恰當(dāng)描寫。

有一件事，王守東一直記得清清楚楚。

那是1993年的秋天，報(bào)紙報(bào)道說附近幾個(gè)村莊出現(xiàn)了蒙面大盜，神出鬼沒，進(jìn)村入戶，恐嚇威逼，搶奪錢財(cái)，搞得村民人心惶惶，寢食不安。

一天夜里，那天的夜特別的黑，黑得伸手不見五指。王守東聽說高爐爐況不順，匆匆忙忙吃了飯就來到高爐，和工長一起制定恢復(fù)爐況的方案，通過跟蹤操作，保證出鐵正點(diǎn)率，高爐逐漸恢復(fù)元?dú)?。?dāng)高爐順行的時(shí)候已是夜里兩點(diǎn)鐘，高爐的同志催著他回家，他把工作安排到位后開始獨(dú)自往家走。

走到工廠東大門轉(zhuǎn)彎處的時(shí)候，他回頭看見有兩個(gè)身影在他的后面，鬼鬼祟祟的，他問是誰？那兩個(gè)人回答是高爐的小韓和老王。王守東問他們做什么？他們說：天黑不放心，路上不好走，來送送你。王守東對(duì)他們說：沒事，快回去吧。

當(dāng)王守東走到宿舍區(qū)家門口的時(shí)候，兩個(gè)人影出現(xiàn)在宿舍樓的那頭，王守東從人影上猜出是小韓和老王，就問，是小韓和老王吧？兩人答應(yīng)是，王守東說：不是叫你們回去嗎，怎么又跟來了，我又不是不認(rèn)路，回去吧。小韓回答說：王書記，沒事，你進(jìn)了家門我們就回去。

此時(shí)此刻，王守東不知對(duì)他們說什么，這是多么樸實(shí)的職工啊，這是多么貼心的職工啊，有他們，萊蕪市鐵廠能不擰成一股繩。王守東的眼睛濕潤了，他親切的對(duì)他們說：小韓、老王，謝謝你們了。我到家了，廠里還有事，你們快回去。回去的路上一定小心啊。

這就是王守東。他的職工為什么愛戴他，擁護(hù)他，關(guān)心他，公正自有人心在，是因?yàn)樗活w火熱的心牽掛著事業(yè)，他一顆真誠的心和職工緊緊相貼，一起呼吸。

古人云，得人心者得天下。民為邦本，自古而然。一個(gè)企業(yè)家，一個(gè)公司的經(jīng)理、黨委書記，如果他的職工把一顆心給了工廠，工廠只有興旺發(fā)達(dá)的道理。

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，我們一直強(qiáng)調(diào)的以人為本，以人為本并不單純是提高職工收入，并不是改善職工住房條件，并不是給職工多少天的假期。真正的以人為本是把職工看成企業(yè)的主人，給他們充分的權(quán)利，尊重他們，理解他們，關(guān)心他們，讓他們腰桿硬氣，說話硬氣，上下同欲，目標(biāo)一致，同甘苦，共榮辱，實(shí)現(xiàn)雙贏的目的。

這些，王守東做到了，泰鋼公司做到了。

雨露滋潤禾苗壯

毛主席說，思想工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。在今天，他依然是一條顛撲不破的真理，泰鋼公司思想政治工作的實(shí)踐和效果就是最好、最有力的證明。

1998年5月份，山東省思想政治工作研究會(huì)的同志來泰鋼公司開展為期三天的調(diào)研，最后他們得出的結(jié)論是，山東泰山鋼鐵總公司的思想政治工作卓有成效，新穎活潑，與時(shí)俱進(jìn)，關(guān)鍵是他們把握了“思想政治工作必須始終不渝、堅(jiān)持不懈的抓下去。難在堅(jiān)持、貴在堅(jiān)持，成在堅(jiān)持，不管外邊刮什么風(fēng)，思想政治工作不放松”的基本原則。

在泰山鋼鐵公司，如果要從“企業(yè)管理、技術(shù)進(jìn)步，黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想政治工作”四個(gè)方面詮釋泰鋼成功的秘密，那么，用文字表達(dá)最多的應(yīng)該是泰鋼的思想政治工作。這是泰鋼的法寶，這是泰鋼的傳統(tǒng)，也可以說是泰鋼消除各種各樣不良風(fēng)氣的“殺手锏”。

早在1976年王守東轉(zhuǎn)業(yè)到泰安地區(qū)鋼鐵廠的時(shí)候，如何發(fā)揮企業(yè)的主體——人的作用，他曾經(jīng)做過深刻的思索，這個(gè)思索和他在部隊(duì)18年的經(jīng)歷有著密切的聯(lián)系。一個(gè)企業(yè)，干部職工尊老愛幼，和睦相處，職工愛崗敬業(yè)，工作身心愉悅，達(dá)到天人合一的境界，那么，這個(gè)企業(yè)將有無窮的活力和動(dòng)力。

有沒有一種機(jī)制達(dá)到這樣的效果？有，這種機(jī)制被王守東找到了，他就是思想政治工作。毛澤東不是說過，思想工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。

不必說，自從企業(yè)上馬，每個(gè)車間分廠的專職黨支部書記制度一直堅(jiān)持到現(xiàn)在；

不必說，在當(dāng)時(shí)經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下辦起在萊蕪市第一張企業(yè)報(bào)紙《萊鐵報(bào)》；

不必說，黨委書記每周與職工的談心交流一直堅(jiān)持到今天；

也不必說，每兩年一屆的評(píng)選泰鋼勞動(dòng)模范，并給他們豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)。

在泰鋼，思想職工工作的方式方法可以讓你眼花繚亂，目不暇接。而這些的總策劃師都是他的締造者——王守東。

今年72歲的朱立公，上馬初期擔(dān)任機(jī)修車間主任，1989年擔(dān)任萊蕪市鐵廠黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席一直到退休。他和王守東搭班子十多年，作為王守東的助手，他了解王守東，協(xié)助王守東，支持王守東，每當(dāng)談起王守東，朱立公話語總是滔滔不絕，他說王守東是個(gè)事業(yè)心強(qiáng)的人，是個(gè)有思想的人，他的身上有一種極大的吸引人的磁場。

朱立公的話一點(diǎn)不假。

從萊蕪市鐵廠上馬起，王守東就非常重視黨的建設(shè)、思想政治工作，車間（分廠）都設(shè)立專職的黨支部書記，這種體制一種堅(jiān)持到現(xiàn)在，雷打不動(dòng)。王守東說，一個(gè)黨員是一面旗幟，一個(gè)支部是一個(gè)堡壘。旗幟要高高飄揚(yáng)，黨員必須工作在前，吃苦在前，享受在后，讓一般群眾一眼就能看得出來；堡壘要堅(jiān)固，黨支部的作用必須發(fā)揮出來，積極宣傳黨的政策、理論、方針，密切配合生產(chǎn)經(jīng)營，化解各類矛盾，解決各種問題，創(chuàng)造良好環(huán)境。

一個(gè)時(shí)期，有的人對(duì)泰鋼專職黨支部書記的體制產(chǎn)生了懷疑，認(rèn)為搞市場經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)手段才是推動(dòng)發(fā)展的利器，人們對(duì)思想政治工作的說教早已厭倦，建議取消專職黨支部書記這個(gè)崗位或者行政管理人員兼任。王守東聽后搖了搖頭，他說，不管外界如何變化，不管別人如何認(rèn)識(shí)，泰鋼專職黨支部書記的體制不能改變，他對(duì)消除矛盾，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)有著不可低估的作用。

1989年，北京發(fā)生“六四風(fēng)波”后，在萊蕪，有的人開始對(duì)王守東加強(qiáng)思想政治工作議論不休，對(duì)泰鋼思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)一切的做法提出質(zhì)疑，說是早過時(shí)了，浪費(fèi)人力物力財(cái)力，他們說在“時(shí)間就是金錢，效益就是生命”的年代里，誰會(huì)對(duì)說教的東西感興趣，誰會(huì)對(duì)馬恩列斯毛的理論感興趣，誰對(duì)上不著天下不著地的夸夸其談的文章感興趣，不如把座談?wù)f教的時(shí)間放在掙鈔票上更實(shí)惠。對(duì)此，王守東嗤之以鼻，不屑一顧，在干部會(huì)上對(duì)黨支部書記提出了加強(qiáng)黨的歷史和革命傳統(tǒng)教育的要求，邀請(qǐng)老紅軍、老八路和參加對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的英雄到廠里給職工做革命傳統(tǒng)教育報(bào)告，“六·四”風(fēng)波期間，泰鋼公司沒有一人參與，職工安心工作，生產(chǎn)穩(wěn)定。

王守東常說，思想政治工作者要講人格力量，人格力量就是以身作則，身教是共同的道德原則，最具親和力、感召力，凝聚力。人格力量靠上級(jí)封不來，靠權(quán)力壓不來，靠宣傳吹不來，靠耍小聰明騙不來，只有靠不斷提高黨性，帶頭實(shí)踐黨的宗旨培育出來。

在泰鋼，王守東的人格力量是首屈一指的，他的一言一行，他的一個(gè)動(dòng)作、一個(gè)表情都影響著泰鋼，影響著這支從殘?jiān)票谥凶邅淼某瘹馀畈年?duì)伍。他們高尚著自己的人格，他們純凈著自己的心靈，他們規(guī)范著自己的行為，即便走出泰鋼后總給人一種嶄新的印象。萊蕪人這樣夸泰鋼的職工：一看就是王守東帶出的職工隊(duì)伍，說話和藹，走路板正，做事誠懇，個(gè)個(gè)是好樣的。

在泰鋼集團(tuán)，大家更喜歡叫王守東“書記”，不是不喜歡稱呼他的行政職務(wù)，而是覺得稱呼他“書記”更親切。自泰鋼上馬，王守東就擔(dān)任公司的黨委書記，行政職務(wù)隨著泰鋼的機(jī)構(gòu)改革變化過幾次，從最初的廠長，到總經(jīng)理，董事長，到今天的董事局主席，唯獨(dú)不變的是書記這個(gè)黨內(nèi)職務(wù)。

王守東說：作為行政領(lǐng)導(dǎo)，我有過發(fā)火的時(shí)候，甚至拍過桌子，一是發(fā)生的事情讓你沖動(dòng)了，二是確實(shí)生氣了。但是以黨委書記的身份，我從來沒有發(fā)過火，從來沒有出格的行為，行政首長是叫部下做什么，黨委書記是教給他們?nèi)绾巫龊?，保證政令暢通。因此作為公司的黨委書記，把大家的思想統(tǒng)一到公司的生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中來，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，信心百倍，只靠行政命令，這個(gè)目的是難以達(dá)到的。反而是黨委書記起著不可或缺的作用，從群眾中來，到群眾中去，和群眾面對(duì)面，心連心，群眾才和你交朋友，才和你促膝談心。作為公司的黨委書記，我是公司的領(lǐng)導(dǎo)，更是廣大干部職工的良師益友，所以很多職工愿意把心里話對(duì)書記說。

石吉生和王守東是老相識(shí)了，在工廠時(shí)喊“書記”，退休后還是喊“書記”，他說，我認(rèn)識(shí)王書記的時(shí)候，他是高爐車間黨總支書記，不是叫習(xí)慣了，總覺得喊他“書記”距離近了，更親切了。他詼諧地說：書記書記，他對(duì)你熟（書）悉了，就把你“記”住了。

桃李不言，下自成蹊。

在泰鋼公司，每名支部書記做思想政治工作都有獨(dú)特、嫻熟的辦法，每人都能總結(jié)出一套套的經(jīng)驗(yàn)。他們共同的老師就是王守東。王守東常對(duì)公司的政工人員說，要給別人一碗水，自己要有一缸水，思想政治工作方法多種多樣，但目的是春風(fēng)化雨，潤物無聲。

部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人李月明上馬初期擔(dān)任原料車間黨支部書記，他體會(huì)最深的是，跟著王書記不但能學(xué)習(xí)很多思想政治工作的方法，而且王書記思想政治工作的方式、方法能夠與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，跟上時(shí)代的步伐，貼合職工心理，符合企業(yè)的實(shí)際。王書記愛寫東西，寫得最多的就是思想政治工作的體會(huì)。從“鍋不熱，餅不貼”到“因人施教因材施教對(duì)癥下藥”到“關(guān)心職工、體貼職工、理解職工、愛護(hù)職工”到“先感情交流，再思想接觸”到“教育、引導(dǎo)、灌輸、以身作則”再到思想政治工作的四性一典（針對(duì)性、及時(shí)性、群眾性、經(jīng)常性，抓典型），泰鋼發(fā)展到一個(gè)時(shí)期，思想政治工作有一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)，賦予她新的內(nèi)涵。

李月明說，他過去做思想政治工作比較單一，除了談心就是簡單的說教，有時(shí)真的沒辦法了，就讀報(bào)紙刊物的文章，讀英模先進(jìn)人物的事跡，職工經(jīng)?？诜牟环?。王守東了解到情況后，約他和他談話，說思想政治工作是一門學(xué)問，不同的人，不同的環(huán)境，不同的時(shí)間，要使用不同的方法，不能一概而論。職工有情緒，首先要了解情緒從何而來，是對(duì)工作不滿意，是家庭有困難，是生活上遇到不順心的事，還是和其他職工鬧了別扭，弄懂了原因，再思考解決的辦法，這就是對(duì)癥下藥。

李月明說，王書記在部隊(duì)時(shí)就是學(xué)習(xí)毛主席著作的積極分子，更是全軍優(yōu)秀的思想政治工作者，他把部隊(duì)優(yōu)良的傳統(tǒng)帶進(jìn)工廠，立足工廠實(shí)際，創(chuàng)新政治工作的方法，一大部分優(yōu)秀政工干部在他的培養(yǎng)下脫穎而出，成為思想政治工作的行家里手。

蘇慶梅 人物之一

蘇慶梅，是從行車工成長起來的黨支部書記，從煉鋼廠黨支部書記到娛樂城黨支部書記，走到哪里都深受職工的歡迎，職工熱切的稱她為“知心大姐”。

在煉鋼廠的時(shí)候，因?yàn)橐欢螘r(shí)間的停產(chǎn)造成職工人心不穩(wěn)，情緒很大，個(gè)別職工惹是生非，蘇慶梅耐心的做職工的工作，讓他們堅(jiān)定信心，不要有非分的想法和違法亂紀(jì)的行為。轉(zhuǎn)爐車間一名職工上班萎靡不振，經(jīng)了解才知道他和家屬關(guān)系緊張，到了針尖對(duì)麥芒的地步，“戰(zhàn)爭”一觸即發(fā)，到了這名職工的家里一問真相大白，這名職工發(fā)了工資就下飯店吃喝，對(duì)家庭不管不顧，還經(jīng)常以“功臣自居，”妻子兒女對(duì)他意見滿腹，就不搭理他，回家也不給他做飯吃。蘇慶梅把這名職工叫到辦公室里，一番苦口婆心的說教，職工低下了頭，承認(rèn)了錯(cuò)誤。

她調(diào)到娛樂城以后，因?yàn)檫@里臨時(shí)工比較多，原來在家待業(yè)的多，農(nóng)村來的家庭婦女多，她們見了蘇慶梅都躲著走，思想政治工作有了難度，她找到王守東，把自己心中的苦悶呼啦一下倒了出來，王守東給她倒一碗水，對(duì)她說：遇到新問題了不要急躁，一急躁，心里一團(tuán)麻，就不知怎么干好了，娛樂城的思想政治工作要結(jié)合那里的實(shí)際，必須深入下去，了解職工想什么？為什么這樣想？思想上有什么包袱沒有等等，了解清楚了，你的工作就好開展了。

回到單位后，她和職工拉家常，和大家在一個(gè)飯廳里吃飯，利用歇息的時(shí)間和大家促膝長談，大家說什么話發(fā)哪些牢騷她都記在心里，到女職工家中查看他們的米缸，幫助他們解決家庭的困難，輕松的交流，很快和大家成了無話不說的朋友。蘇慶梅退休的那天，幾乎娛樂城所有的職工都趕來為她送行，家長里短的話說了又說，激動(dòng)的她直流眼淚。

王修勝 人物之二

公司保衛(wèi)部部長兼黨支部書記王修勝在90年代后期開始擔(dān)任支部書記，從部隊(duì)的司務(wù)長到企業(yè)的支部書記，環(huán)境發(fā)生變化了，但他的工作方法沒有變，還是部隊(duì)的老作風(fēng)，雷厲風(fēng)行，說一不二，一遇到問題就著急，結(jié)果和職工的關(guān)系鬧得很僵。王守東聽說后，找到他和他談心，一席話讓他茅塞頓開，王守東對(duì)他說：心急吃不了熱豆腐，職工心里憋屈有火沒處發(fā)，你工作方式再一陣“機(jī)關(guān)炮”，職工能吃得消，誰也不會(huì)買誰的賬。

從那以后，王修勝善于觀察職工的言行，于細(xì)微處了解職工的思想狀態(tài)，很快了解了每個(gè)職工的性格脾氣愛好，今天和這個(gè)職工聊天，明天和那個(gè)職工拉呱，休息的時(shí)候，和職工下一盤象棋，打一會(huì)撲克，和藹可親，職工都視他為老大哥，和他無話不說，連小兩口鬧了別扭的事情也告訴他，讓他幫助出主意，想辦法。半年的時(shí)間，他帶出了一支敢打硬仗、愛崗敬業(yè)的保衛(wèi)隊(duì)伍，保衛(wèi)處經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)成為市里的先進(jìn)典型，被山東省公安廳評(píng)為省級(jí)先進(jìn)經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)。

孟琴 人物之三

孟琴，山東工業(yè)大學(xué)萊蕪市鐵廠分部畢業(yè)后參加工作在辦公室打字，愛學(xué)習(xí)，愛鉆研，下廠后從事企業(yè)管理工作，擔(dān)任動(dòng)力廠支部副書記后，她找到王守東請(qǐng)教工作方法，王守東對(duì)她說：當(dāng)好一名支部書記，首要的是了解廠子的基本情況，每個(gè)職工的基本情況，和職工多交流，千萬不要說大話，大包大攬，自己多看一些黨建方面的讀物，多學(xué)習(xí)黨的方針政策理論，這樣做起思想政治工作來才會(huì)得心應(yīng)手，不至于出現(xiàn)臨時(shí)抱佛腳的尷尬。動(dòng)力廠女職工多，婆婆媽媽的事多，俗話說“三個(gè)女人一臺(tái)戲”，你是領(lǐng)頭唱戲的，只有把調(diào)子起好了，這出戲才能唱好，才會(huì)唱出精彩。孟琴按照王守東教導(dǎo)的方法去做，很快打開了局面。

2009年，因工作需要，孟琴調(diào)到不銹鋼煉鋼廠擔(dān)任黨支部書記，上任后，她深入班組、崗位，一個(gè)一個(gè)的熟悉了解職工，很快掌握了職工的基本情況和思想動(dòng)態(tài)，職工過生日，她用短信送上親切的祝福，職工有個(gè)頭疼腦熱的她去醫(yī)院或家里探望，職工之間鬧了矛盾她去說和，一點(diǎn)也沒有官架子，職工們親切的稱呼她是“孟琴姐姐”。

李東 人物之四

李東是由一名原料崗位工提拔起來的黨支部書記，自從當(dāng)上黨支部書記，她反反復(fù)復(fù)讀王守東親自撰寫的《怎樣當(dāng)好黨支部書記》一書，刻苦的學(xué)，帶著問題學(xué)，很快成為一名稱職的黨支部書記，工作中遇到困難，她找王守東請(qǐng)教，王守東給她出主意，想辦法，讓她放開手腳干工作，在王守東的親切關(guān)懷下，她心里像有一團(tuán)火，熊熊的燃燒著……

處處以身作則，時(shí)時(shí)起帶頭作用，早晨，她早早的上班打掃衛(wèi)生，工作中，她仔細(xì)觀察職工的言行，有時(shí)給職工洗衣服買飯菜，晚上回家吃了飯，回到廠里和個(gè)別職工談心，以自己的行為影響著職工，關(guān)愛著職工，不論在窄帶車間還是在不銹鋼軋制廠，書記工作干得特別出色，被中共萊蕪市委授予“優(yōu)秀黨支部書記”稱號(hào)。

……

王守東不但教給大家思想政治工作的方法，他做起思想政治工作來有更高的水平。

剛上馬的時(shí)候，高爐車間一名爐前工談了半年的對(duì)象和他“拜拜”了，這件事對(duì)他打擊很大。這名職工先是在家里大哭大鬧，接著到廠里破罐子破摔，看誰也不順眼，揚(yáng)言要讓那個(gè)女孩子“白刀子進(jìn)去紅刀子出來?！避囬g領(lǐng)導(dǎo)找他談話，他一句“你能給我找一個(gè)對(duì)象我就消?！钡脑挵衍囬g領(lǐng)導(dǎo)頂回去。車間的領(lǐng)導(dǎo)怕惹事就躲著他走，這名職工就罵車間領(lǐng)導(dǎo)“脫離群眾”，不關(guān)心職工。

王守東知道后，找到這名職工，給他遞上一根煙，了解了基本情況后，王守東給他講人生觀，給他講一些名人的愛情故事，心平氣和的對(duì)他說，強(qiáng)扭的瓜不甜，兩個(gè)人處對(duì)象，處得時(shí)間久了，兩人互相了解的多了，人家覺得兩人結(jié)合在一起不合適這是很正常的事情。有緣千里來相會(huì)，無緣相見不相識(shí)。談戀愛失敗了，說明緣分未到，咱們可不能泄氣，更不能做出出格的事情來。家里的老人不放心，廠里的工友擔(dān)心，這樣鬧下去影響多不好。要盡快的把處對(duì)象這件不順心的事放下，安心干好本職工作，我想不久喜鵲就會(huì)飛過來。一席話，只講的這名職工破涕為笑，說王書記一席話把他心里的疙瘩化解的無影無蹤了。

水泥廠的一名職工干工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，可是因?yàn)樘幚聿缓霉ぷ髋c家庭的關(guān)系，夫妻兩人鬧了矛盾。一次這名職工回家后，愛人直接把他堵在了門外，不讓他進(jìn)家門。這名職工憤憤不平，來廠里開介紹信要和妻子離婚，水泥廠黨支部書記廠里家里兩頭做工作，兩人各說各的理，互不相讓。水泥廠黨支部書記看不見效果只好匯報(bào)給王守東。

王守東在水泥廠干過黨總支書記，對(duì)那名職工比較了解，把他們夫妻二人叫到一塊，讓他們心平氣和的談一談，別談自己的“功勞”，都談?wù)勛约旱娜秉c(diǎn)。職工的愛人說這名職工心里沒有家，大忙的時(shí)候也不知道回家?guī)蛶褪?，孩子由著性子來，學(xué)習(xí)成績一落千丈，有時(shí)說孩子幾句，孩子離家出走，一連幾天不叫見人。家里農(nóng)活多，忙不過來，他回去也不像個(gè)干農(nóng)活的，不是這里疼，就是那里癢，一次收蒜薹，他只干了半天，中午喝了酒后下午睡到天黑等等。職工說愛人說的不全面，農(nóng)忙時(shí)節(jié)回家?guī)兔ι偈钦娴?，孩子學(xué)習(xí)的事他也無可奈何，一是離家遠(yuǎn)，二是自己不識(shí)字……，還說自己的愛人有時(shí)把孩子撇在家里自己走娘家，一去就是一天，孩子餓得直哭，只好找他的爺爺奶奶等等。

王守東一邊聽一邊想，兩個(gè)人的問題無非是些雞毛蒜皮的小事，話趕話趕出來的矛盾，于是對(duì)職工的愛人說：小高農(nóng)忙時(shí)節(jié)家里幫忙少，責(zé)任在我，因?yàn)槲沂撬念I(lǐng)導(dǎo)，安排給他的工作太多了。孩子學(xué)習(xí)的事情還要多找老師了解情況，配合老師做好工作，不要在這個(gè)事上找小高的不是了。一席話說的兩個(gè)人不好意思起來。這名職工的愛人臨走的時(shí)候?qū)ν跏貣|說：王書記，兩個(gè)人鬧家庭糾紛還麻煩你，是我們真不懂事。王守東笑著說：哪里哪里，誰讓小高是我的兄弟呢，兄弟家里出了家庭糾紛，我當(dāng)書記的出面調(diào)解，應(yīng)該的，應(yīng)該的。

以后凡是農(nóng)忙時(shí)節(jié)，王守東都不忘安排各單位的領(lǐng)導(dǎo)，一定要調(diào)整好作息時(shí)間，讓家在農(nóng)村的職工回家?guī)蛶腿耸帧?/p>

煉鐵廠有名職工綽號(hào)叫“劉愣怔”，工作說來就來，說走就走，天馬行空，自由自在，天天晃頭晃腦、吆五喝六的，一遇到不順心的事嘴里就嚷嚷著動(dòng)刀子動(dòng)棍子，車間領(lǐng)導(dǎo)、職工都懼怕他三分。

一次，車間按規(guī)定扣除了他的缺勤工資，他知道后拿起鐵棍要找車間主任“要個(gè)說法”，車間主任一看那架勢早已經(jīng)嚇得不見人影，那人又找車間支部書記，書記沒轍，就跑到了王守東的辦公室。

王守東一聽，抬腿去了煉鐵廠，到了那里，只見那名職工氣勢洶洶的站在辦公室門口說要打誰砍誰，要血流成河，王守東一句“放下你手中的棍子” 聲如洪鐘，那人一看王守東臨危不懼的站在面前，立即將鐵棍放在地上，雙腿不由自主的顫抖……

王書記把他帶進(jìn)車間辦公室，劈頭蓋臉的批評(píng)一番后開始開導(dǎo)他，這名職工深刻的認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤后，王守東才離開。

以后，王守東經(jīng)常過問他的情況，給他送去《牛虻》、《鋼鐵是怎樣煉成的》等書籍，抽空還見了這名職工的父母，要求他的父母配合廠里的工作，一段時(shí)間后，王守東聽說他的變化很大后，專門安排政工科的人員對(duì)他轉(zhuǎn)化的事跡在《萊鐵報(bào)》進(jìn)行了報(bào)導(dǎo)。

像這樣教育感化職工的事情，王守東也不知做了多少次，他春風(fēng)化雨的教育方式引導(dǎo)教育了廣大職工，讓職工感到了家庭的溫暖，家中父母舐犢般的關(guān)愛。

1991年1月30日，泰鋼集團(tuán)公司上早班的職工收到了一份特別的禮物，由王守東題寫報(bào)名的企業(yè)報(bào)——《萊鐵報(bào)》創(chuàng)刊，這是萊蕪市第一家按期出版的企業(yè)報(bào)紙，它的創(chuàng)刊曾一度帶動(dòng)了萊蕪企業(yè)的辦報(bào)熱潮。

這個(gè)報(bào)紙頭版頭條刊登了王守東親自撰寫的創(chuàng)刊詞《為振興鐵廠而努力學(xué)習(xí)》，文章說，萊蕪市鐵廠上馬七年來，雖然企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，效益不斷增長，但學(xué)習(xí)的氛圍不夠濃厚，有人可能認(rèn)為沒有學(xué)習(xí)的時(shí)間，有的可能認(rèn)為沒有學(xué)習(xí)的必要，這種認(rèn)識(shí)都是非常錯(cuò)誤的，時(shí)間像海綿里的水會(huì)越擠越多，只有學(xué)習(xí)，才能認(rèn)識(shí)世界，認(rèn)識(shí)事物發(fā)展的規(guī)律。希望同志們牢記學(xué)習(xí)的使命，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、理論，學(xué)習(xí)管理知識(shí)，學(xué)習(xí)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)，成為社會(huì)主義建設(shè)的“有文化、有知識(shí)、有水平、有覺悟”的四有人才。

在隨后召開的報(bào)紙創(chuàng)刊座談會(huì)上，王守東語重心長的對(duì)參加會(huì)議中層干部說，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭寫文章，這是提高理論水平的方法，也是一種學(xué)習(xí)的方法，腦子越用越好使，腦子不用就會(huì)生銹，就會(huì)產(chǎn)生模糊認(rèn)識(shí)。

他告誡《萊鐵報(bào)》的工作人員不要只圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，新聞在生產(chǎn)經(jīng)營的第一線，在普普通通的崗位上，要善于觀察問題，弄清原因，好人好事要表揚(yáng)，壞人壞事要曝光，報(bào)紙要發(fā)揮鼓勁、宣傳的作用，也要發(fā)揮批評(píng)和監(jiān)督的作用。

1992年春天，《萊鐵報(bào)》報(bào)道了動(dòng)力保全車間領(lǐng)導(dǎo)不作為造成循環(huán)水浪費(fèi)的新聞，動(dòng)力保全車間的領(lǐng)導(dǎo)看到報(bào)紙后大為惱火，怒氣沖沖的找到報(bào)紙編輯興師問罪，說報(bào)紙編輯扭曲事實(shí)，胡編亂造，王守東知道后狠狠批評(píng)了動(dòng)力保全車間的領(lǐng)導(dǎo)。

這事在萊蕪市鐵廠影響很大，廣大職工對(duì)這份四開四版的小報(bào)有了新的認(rèn)識(shí)，他們積極為報(bào)紙?zhí)峁└寮械纳踔翆ｉT爆料自己單位存在的問題，對(duì)這些問題，公司領(lǐng)導(dǎo)都作出批示，有時(shí)還要獎(jiǎng)勵(lì)爆料問題的職工，《萊鐵報(bào)》成為廣大職工了解工廠的一個(gè)窗口，成為他們的良師益友。

誰持彩練當(dāng)空舞

是誰給我們幸福？是誰給我們快樂？是誰給我們關(guān)愛？暮然回首，那人卻在燈火闌珊處。

解放戰(zhàn)爭時(shí)期，國共兩黨有著天壤之別，一支由美國人武裝起來的有堅(jiān)船利器的部隊(duì)被一支小米加步槍的穿著破爛不堪的部隊(duì)打敗，看來是不可思議的事情，但卻是不容爭辯的事實(shí)。

多少年后，一位香港的歷史學(xué)專家一語道破天機(jī)，蔣介石干什么都有錢，軍官貪污攀比，過著奢侈糜爛的生活，就是搞宣傳拿不出錢來，拿出錢來也進(jìn)了貪官污吏的口袋；毛澤東干什么都缺錢，部隊(duì)連吃飯都成問題，但在宣傳上毫不吝嗇，勒緊褲腰帶，也要把有限的資金用在宣傳上。這位香港的歷史學(xué)家說：毛澤東打敗蔣介石靠的就是宣傳這個(gè)工具，這個(gè)工具發(fā)動(dòng)了成千上萬的勞動(dòng)大眾跟著共產(chǎn)黨干革命，拋頭顱灑熱血在所不辭。民心所向，蔣介石豈有不敗之理。

早在泰鋼公司恢復(fù)上馬的時(shí)候，深諳此道理的王守東就安排政工人員把廣播喇叭接在了會(huì)戰(zhàn)工地，在當(dāng)時(shí)人員非常緊張的情況下，專門抽出三名同志從事宣傳工作，有時(shí)他親自撰寫稿件，鼓舞士氣；高爐生產(chǎn)恢復(fù)后，又辦起了《鋼鐵戰(zhàn)報(bào)》，政工科的同志經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線，發(fā)現(xiàn)典型，挖掘材料，就連萊蕪市報(bào)社的同志都稱贊《鋼鐵戰(zhàn)報(bào)》辦得有聲有色，許多稿件稍加修改，《萊蕪日?qǐng)?bào)》就可以刊用。

王守東是泰鋼政治部的?？停瑤缀趺恐芩家獊碚尾恳淮?，有時(shí)參加他們的編務(wù)會(huì)，有時(shí)給他們糾正報(bào)紙出現(xiàn)的錯(cuò)別字，更多的是給他們出主意、想辦法，告訴他們當(dāng)前的形勢，宣傳的主要方向，版面的靈活安排。他對(duì)報(bào)社的版面有獨(dú)特的見解，他對(duì)《泰鋼報(bào)》編輯說，只有好稿件是不夠的，版面的設(shè)計(jì)也是吸引職工眼球的一個(gè)方面，版面死氣沉沉，這張報(bào)紙就沒有活力，一期報(bào)紙出版后，職工有耳目一新的感受，讀了刊載的文章能受到教育啟發(fā)，能學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，能了解公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢，看到了希望。辦的這張報(bào)紙就是合格的報(bào)紙。否則就是浪費(fèi)人力物力財(cái)力。

80年代后期，中國出現(xiàn)了一種否定馬列主義、毛澤東思想的思潮，萊蕪市委黨校的領(lǐng)導(dǎo)想起了熟知毛澤東思想，運(yùn)用毛澤東思想管理企業(yè)的王守東，邀請(qǐng)他給黨校的教師做報(bào)告，解答一些疑問，澄清一些模糊的認(rèn)識(shí)。

在黨校的禮堂里，王守東說，我認(rèn)為馬克思主義理論、毛澤東思想沒有過時(shí)，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)原著，掌握其立場、觀點(diǎn)、方法，結(jié)合改革開放搞活、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的實(shí)際加以運(yùn)用，才能符合咱們基本路線的要求，正確地、科學(xué)地進(jìn)行理論創(chuàng)新。如果不懂原著，也不研究實(shí)際問題，不能抓住事物的本質(zhì)及其本質(zhì)聯(lián)系，不但很難有所創(chuàng)新，反倒必然言不及義，同馬克思主義不沾邊，甚至南轅北轍。學(xué)習(xí)馬列著作、毛澤東著作，我覺得應(yīng)該重點(diǎn)學(xué)習(xí)、運(yùn)用歷史唯物主義、辯證唯物主義的基本立場、觀點(diǎn)和方法，研究分析我國的國情和世界形勢，要重點(diǎn)研究我國改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大理論問題和實(shí)踐問題。比如剛才我們分析現(xiàn)今的社會(huì)矛盾那么多，主要矛盾是什么，矛盾產(chǎn)生的原因是什么，這些矛盾之間的相互關(guān)系又是什么，把握了這些矛盾，我們就能夠?qū)Ξ?dāng)今社會(huì)的狀況有一個(gè)清晰的、正確的認(rèn)識(shí)，在此前提下，才能找到解決矛盾的科學(xué)方法，推進(jìn)中國特色社會(huì)主義建設(shè)，發(fā)展中國特色社會(huì)主義理論。如果離開了歷史唯物主義、辯證唯物主義的基本立場、觀點(diǎn)和方法，離開科學(xué)社會(huì)主義的基本原則，無視當(dāng)今我國社會(huì)主要矛盾和世界主要矛盾，奢談理論創(chuàng)新，就必然走到邪路上去?，F(xiàn)在有些黨政干部實(shí)際上認(rèn)為馬列主義、毛澤東思想“過時(shí)了”，這就更是大錯(cuò)特錯(cuò)了。

課后，市委黨校的教師、教授們聚在一起談?wù)撏跏貣|作的報(bào)告，有的說，王守東同志的報(bào)告引經(jīng)據(jù)典，深入淺出，讓人容易理解；有的說，王守東同志深刻把握馬列主義、毛澤東思想的精髓，結(jié)合社會(huì)的實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，提出了符合毛澤東思想的新觀點(diǎn)，新認(rèn)識(shí)，可見他的理論功底多么深厚。

1995年11月25日，泰山鋼鐵總公司有史以來第一份理論刊物《泰鋼思想》創(chuàng)刊。時(shí)至今日，這本16開64頁的刊物一直深受廣大干部職工的喜愛。王守東每期必讀，發(fā)現(xiàn)好的文章他組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)，有時(shí)和編輯確定刊發(fā)的內(nèi)容，有時(shí)和編輯一起設(shè)計(jì)版面，每期出版以后，他認(rèn)真地挑出錯(cuò)別字和不對(duì)的語法修辭，還經(jīng)常的給編輯們推薦一些職工撰寫的文章。

亓家云在《泰鋼思想》創(chuàng)刊的時(shí)候就在那里工作，是第一任《泰鋼思想》的編輯，對(duì)王守東關(guān)心刊物的事如數(shù)家珍。

他說，一名職工寫了一篇節(jié)約從小事做起的稿件，王書記批示在刊物刊發(fā)，編輯一時(shí)疏漏竟把王書記安排的這項(xiàng)工作忘掉了，刊物出來后，王書記發(fā)現(xiàn)沒有刊登那篇稿件就把編輯找去，問為什么沒有編發(fā)？編輯支支吾吾的回答不上來，王書記說你們到現(xiàn)場去看看，看看是不是有很大的浪費(fèi)現(xiàn)象，職工寫這樣的稿件是在給我們提意見，我們卻高高在上的做表面文章，話揀好聽的說，事揀好做的做，這不是脫離群眾嗎？事后編輯就浪費(fèi)展開調(diào)查，很快寫出了《浪費(fèi)現(xiàn)象面面觀》的文章，一場聲勢浩大的以王守東提出的“增產(chǎn)節(jié)約十個(gè)一”活動(dòng)在工廠展開，僅僅一個(gè)月的時(shí)間，丟棄的電焊條就收集6000多根，螺桿1000余根，棉紗200余公斤，焦炭塊3000公斤。

有一名職工化名“鐵政”寫了一篇題目為《大鍋飯分配不利于提高職工積極性》的評(píng)論，從語氣上就看出寫這篇文章的人心里有情緒，王書記安排認(rèn)真調(diào)查那個(gè)單位出現(xiàn)分配大鍋飯的事情，認(rèn)真分析原因，制定整改的方案和措施。事與愿違，王書記的意思是讓編輯按圖索驥，找出這個(gè)吃大鍋飯的單位，編輯們卻拿出精力調(diào)查“鐵政”是誰了，心想，知道了鐵政，問題一問不就明白。王書記對(duì)編輯們的這種做法提出了嚴(yán)厲批評(píng)，說他們不動(dòng)腦子，方法簡單。編輯們覺察出問題來了，到各分廠細(xì)心了解情況才知道某廠技術(shù)革新創(chuàng)造了效益，公司獎(jiǎng)勵(lì)一萬元，到了分廠不管貢獻(xiàn)大小把獎(jiǎng)金平分了，一個(gè)技術(shù)骨干對(duì)此有看法又不便爭論才寫了這篇稿件。就此，王書記做出批示肯定了這名技術(shù)骨干的評(píng)論文章，對(duì)那個(gè)分廠的做法提出了批評(píng)。

亓家云記得最清楚的是，王書記經(jīng)常給他講思想政治工作的作用。一次，在亓家云的辦公室里，王書記講了一句言簡意賅的話，他說：思想政治工作的作用說簡單了就是通過開展思想政治工作，說話，沒有雜音；干事，沒有指手畫腳。只要大家心往一處想，勁往一處使，沒有干不好的工作，沒有跨不去的坎，沒有解決不了的困難。

一個(gè)時(shí)期，我們拿著這本很有特色的《泰鋼思想》刊物仔細(xì)揣摩，什么是泰鋼思想？在泰鋼采訪很長時(shí)間以后，我們恍然大悟，泰鋼思想實(shí)際就是王守東思想，而王守東思想是集儒家思想、毛澤東思想、鄧小平理論、改革開放以后國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)及王守東管理體會(huì)有機(jī)結(jié)合在一起的一種融合古今、中外的集大成的思想，泰鋼思想是引領(lǐng)泰鋼前進(jìn)的旗幟，是泰鋼前進(jìn)的航標(biāo)，也是泰鋼這個(gè)大企業(yè)獨(dú)有的思想體系。

思想政治工作一直是泰鋼的政治優(yōu)勢，在泰鋼發(fā)展壯大上發(fā)揮了極大的威力，成為泰鋼鍛造靈魂的淬火劑和職工積極性提高的動(dòng)力源泉。泰鋼不斷創(chuàng)新思想政治工作方式方法，他們?cè)诓贾蒙a(chǎn)任務(wù)的同時(shí)布置思想政治工作，檢查生產(chǎn)工作的同時(shí)檢查思想政治工作，考核經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)考核思想政治工作，生產(chǎn)經(jīng)營與思想政治工作密切有機(jī)的結(jié)合起來，起到了相互促進(jìn)的作用，這樣一來，思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營由過去的“兩張皮”變成了“一塊板”，泰鋼取得魚和熊掌兼得的效果。當(dāng)時(shí)的《山東冶金報(bào)》連續(xù)三期刊載泰鋼集團(tuán)公司的經(jīng)驗(yàn)做法，山東冶金系統(tǒng)前來取經(jīng)學(xué)習(xí)的人員一批接著一批，泰鋼思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)在山東冶金企業(yè)很快呈星火燎原之勢。

2000年4月17日至4月21日，《萊蕪日?qǐng)?bào)》分別以《鋼鐵是怎樣煉成的》、《我更喜歡大伙兒叫我書記》、《副手們說王守東》、《泰鋼職工說思想政治工作》等為題報(bào)導(dǎo)了泰鋼公司黨委書記王守東抓思想政治工作的事跡，2000年5月，中共萊蕪市委做出了《關(guān)于學(xué)習(xí)山東泰山鋼鐵總公司加強(qiáng)思想政治工作的決定》，接著萊蕪日?qǐng)?bào)出版《精神的力量》一書，全面報(bào)導(dǎo)泰鋼這個(gè)思想政治工作的典型；2003年初，萊蕪市委書記李玉妹做出批示，要求各新聞單位對(duì)泰鋼的發(fā)展作集中報(bào)導(dǎo)，《萊蕪日?qǐng)?bào)》于2003年6月16日起分別以《崛起的泰鋼》、《鐵血丹心創(chuàng)大業(yè)》、《無形之手扭乾坤》等為題連續(xù)八天報(bào)道了泰鋼的事跡，火借風(fēng)勢，推波助瀾，泰鋼思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來做的做法得到了各級(jí)各部門及理論專家的肯定，也為緊接著成立泰鋼工業(yè)園奠定了輿論基礎(chǔ)。

泰鋼公司還有一個(gè)保持很好的傳統(tǒng)，就是不管春夏秋冬，每月月底召開一次全體職工大會(huì)，每次召開職工大會(huì)，職工們?cè)诙Y堂里坐得整整齊齊，沒有交頭接耳。王守東在會(huì)上給職工講國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢，講黨和國家的有關(guān)政策理論，講泰鋼發(fā)展中出現(xiàn)的問題，其目的就是讓職工提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)危機(jī)感。有了成績不自傲，出了問題不氣餒，時(shí)刻保持清醒的頭腦，這樣企業(yè)這艘大船才不會(huì)沉沒，才會(huì)順風(fēng)順?biāo)?。?huì)后，職工都會(huì)把會(huì)議的內(nèi)容貫徹好，有的還會(huì)在家里做傳達(dá)呢。以后企業(yè)規(guī)模大了，禮堂里召開職工大會(huì)不可能，泰鋼公司召開骨干會(huì)，班組長以上人員會(huì)，但是每次開會(huì)，王守東都提出這樣的要求：要把會(huì)議的內(nèi)容完整的傳達(dá)到每一位職工，使職工知道泰鋼做了什么，準(zhǔn)備做什么，應(yīng)當(dāng)做什么，任何人不準(zhǔn)“貪污”會(huì)議的內(nèi)容。

如今，泰鋼思想政治工作的優(yōu)勢不但沒有削弱反而加強(qiáng)，黨組織健全，黨的干部健全，黨的活動(dòng)豐富多彩，一個(gè)心情舒暢、生動(dòng)活潑的局面長久保持。

隨著思想政治教育的深化和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，泰鋼的思想政治工作和黨的建設(shè)形成了獨(dú)特的內(nèi)容，建立起了從上到下黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體系和網(wǎng)絡(luò)，建立了一報(bào)（泰鋼報(bào)）、一刊（泰鋼思想）、一臺(tái)（電視臺(tái)）、兩站（廣播站、網(wǎng)站）、一校（企業(yè)黨校）、一會(huì)（思想政治工作研究會(huì)），還有職工閱覽室、乒乓球室、街頭娛樂廣場，使職工思想有陣地，學(xué)習(xí)有地方，活動(dòng)有場所，為廣大職工創(chuàng)造了健康、文明、和諧、有序的工作生活環(huán)境。

在泰鋼還有一個(gè)堅(jiān)持了二十多年的傳統(tǒng)，就是大干“紅五月”、“紅九月”，在這天高氣爽、氣候宜人的季節(jié)，通過宣傳發(fā)動(dòng)，張貼標(biāo)語，開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武，體現(xiàn)“勞動(dòng)是美麗的”，開展向勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)獻(xiàn)禮活動(dòng)，進(jìn)一步鼓舞士氣，大干快上。每次大干的月份，都是泰鋼大變化的月份，生產(chǎn)指標(biāo)節(jié)節(jié)攀升，職工精神振作，情緒高昂，領(lǐng)導(dǎo)深入一線，和職工同甘苦，體會(huì)著“勞動(dòng)是幸福的”快樂。

大干“紅五月”、“紅九月”成為泰鋼公司一道亮麗的風(fēng)景。

關(guān)于大干“紅五月”、“紅九月”還有很多的故事。

2002年9月，中國共產(chǎn)黨黨的第十五次代表大會(huì)召開前夕，王守東發(fā)出“大干九月份”的號(hào)召。

王守東在全體干部職工大會(huì)上明確要求今年的大干九月份，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要打一場高水平的漂亮仗！產(chǎn)量提高，質(zhì)量提升，效益增加，以優(yōu)異成績迎接黨的十五次代表大會(huì)勝利召開。

號(hào)召似一聲春雷響徹了泰鋼的角角落落，整個(gè)廠區(qū)沸騰起來，到處都是大干快上的場面。

張貼鼓舞士氣的標(biāo)語，各單位認(rèn)真做好“會(huì)戰(zhàn)”動(dòng)員，廣播、報(bào)紙、電視集中宣傳“會(huì)戰(zhàn)”先進(jìn)人物、先進(jìn)集體……

王守東的話語有很大的鼓動(dòng)性，很多會(huì)戰(zhàn)標(biāo)語口號(hào)都是他和政治部、工會(huì)的人員談話時(shí)，隨口說出來的。比如“振奮精神大步跨，迎接黨的十五大”、“遇到困難不低頭，九月會(huì)戰(zhàn)創(chuàng)一流”、“寧讓汗水飄起船，不讓產(chǎn)量少半錢”、“雅鹿山下大會(huì)戰(zhàn)，泰鋼精神做檢驗(yàn)”等等，這些口號(hào)聽起來就提氣，讀來順口，鼓舞人心。

分廠召開動(dòng)員會(huì)，車間召開動(dòng)員會(huì)，煉鐵廠高爐出鐵班向全廠班組發(fā)出挑戰(zhàn)書，煉鋼廠進(jìn)一步強(qiáng)化班組自主管理，燒結(jié)廠開展現(xiàn)場治理、清潔生產(chǎn)的勞動(dòng)競賽，煤氣余熱發(fā)電車間辦起了具有號(hào)召力的黑板報(bào)……

九月的泰鋼頓時(shí)成了一片紅色的大干快上的海洋，演繹著一幕一幕令人感動(dòng)的故事：

煉鋼廠連鑄車間的拉鋼工每次拉鋼，都與近千度的鐵水相伴，高溫烤得他們不停嘔吐，喘氣不勻?qū)崳麄儑I吐完后，用手巾擦擦嘴繼續(xù)拉鋼；有的人被濺起的鋼水燙傷了手，紗布一裹又干了起來……

軋鋼廠加熱爐爐磚脫落，維修工彭擁軍朝自己上頭潑了一桶水，抓起兩只布手套，就沖進(jìn)了爐內(nèi)，近400℃的高溫炙烤著，工作服上的濕氣蒸發(fā)著，宛如蒸籠，熔化的爐排抓在手中，“滋滋”地冒著青煙……

正在住院的制氧廠職工陶愛軍聽說廠里設(shè)備搶修，脫下病號(hào)裝，換上工作服，溜出醫(yī)院直奔現(xiàn)場。搶修完畢，他又躺進(jìn)了醫(yī)院重病號(hào)房……

消防器材廠楊瑞花等四姐妹一個(gè)月下來搬動(dòng)近千噸的生產(chǎn)鑄件，每天都在30噸以上，回到家里，手連飯碗都端不起來。

團(tuán)結(jié)、肯干、聽話、動(dòng)腦子的煉鋼人把王書記的教導(dǎo)謹(jǐn)記心中，各單位都結(jié)合自身實(shí)際，將“高標(biāo)準(zhǔn)”貫徹落實(shí)得一絲不茍，絲絲入扣。

軋鋼廠帶鋼車間對(duì)不同型號(hào)的每一根軋輥都做到洗、擦、磨全方位“呵護(hù)”。有職工開玩笑說：“比哄孩子還細(xì)心，還周到”

機(jī)修廠安裝一班規(guī)定：錘擊整形臺(tái)車鋸條，每一根鋸條來回上下要敲擊四遍，每遍20錘，一個(gè)臺(tái)車16根，一共30臺(tái)臺(tái)車，38400下一下也不能少；

煉焦制氣廠化產(chǎn)維修班做出高標(biāo)準(zhǔn)的“樣板田”，班班以此為標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到“樣板田”標(biāo)準(zhǔn)不許交接班；

燒結(jié)廠職工顏新文在交接班時(shí)，所有設(shè)備都要經(jīng)過他望、聞、問、切“四診”法檢查后，才開始交接，并由此得了個(gè)綽號(hào)“老嚴(yán)”。

精神的力量是無窮的。正是因?yàn)樗麄兪冀K充滿了火樣的激情，高昂的斗志，才使得泰鋼九月的爐火越燒越旺，越燃越紅！

質(zhì)管處是負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量的總關(guān)卡，從原料進(jìn)廠到生產(chǎn)過程控制直到產(chǎn)品出廠，質(zhì)管處都制定了嚴(yán)格詳盡的措施，使產(chǎn)品檢測率達(dá)到100%，漏檢率為0，保證了產(chǎn)品的高質(zhì)量。

煉鐵一廠通過抓關(guān)鍵工序的操作質(zhì)量，保證了出鐵正點(diǎn)率，不僅杜絕了小塊鐵和溝鐵，生鐵的質(zhì)量也大為提高，塊重合格率達(dá)到100%，表面質(zhì)量合格率99%以上，內(nèi)在質(zhì)量也達(dá)到100%。

燒結(jié)廠因配料改用生石灰，配料難度加大，但經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐，終于摸清了合適的配比規(guī)律，燒結(jié)礦綜合合格率、堿度、FeO三項(xiàng)指標(biāo)都大大超過了考核指標(biāo)，創(chuàng)造了歷史最好水平。

建安公司新1#爐土建基礎(chǔ)施工，上千個(gè)預(yù)埋螺栓全部一次性驗(yàn)收合格，設(shè)備安裝嚴(yán)絲合縫，絲毫不差?；炷恋臐沧⒔Y(jié)實(shí)、平整、光滑，來工地視察的王守東連聲夸贊：干得漂亮！

在這改革開放的年代，對(duì)很多人說，會(huì)戰(zhàn)已經(jīng)成為一個(gè)陌生的詞語，很少有企業(yè)興師動(dòng)眾的搞什么會(huì)戰(zhàn)。但是，泰鋼之所以與眾不同，是有他的文化底蘊(yùn)決定的，是他們堅(jiān)持政治思想工作決定的，是他的締造者王守東的思維甚至每一個(gè)細(xì)胞決定的。

一次會(huì)戰(zhàn)一次進(jìn)步，一次會(huì)戰(zhàn)一次升華，何況每年舉辦兩次，泰鋼人與生俱來就有這種活力，這種動(dòng)力，這種氣勢！

王守東以活躍的思想、靈活的形式造就了一只無堅(jiān)不摧、攻無不克、戰(zhàn)無不勝的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、競爭力大大提高。

誰持彩帶當(dāng)空舞？在這個(gè)不斷發(fā)展進(jìn)步、生產(chǎn)鋼鐵和生產(chǎn)人才的熱土上，舞出了繽紛，舞出了色彩，舞出了激情，舞出了正氣，舞出了和諧。答案已經(jīng)非常明確！