煤礦采礦作業(yè)的常見事故及應(yīng)對措施探究

侯彥彬

摘要：在煤礦采礦作業(yè)中，常見事故包括采場冒頂片幫、采場塌陷、墜井事故等等。引起這些事故的原因是多方面的，既有安全意識、管理制度等方面的成因，又有生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)人員等方面的原因。為了應(yīng)對這些事故，今后在實(shí)際工作中需要采取相應(yīng)的措施，提高安全意識、完善規(guī)章制度、加大資金投入，并重視作業(yè)人員培訓(xùn)，提高安全意識。

關(guān)鍵詞：煤礦采礦；作業(yè)；事故；應(yīng)對措施

1.引言

安全是整個煤礦采礦作業(yè)的核心，然而在實(shí)際工作中，由于受到制度、人員等因素的制約，煤礦采礦作業(yè)往往容易出現(xiàn)事故。這些事故的發(fā)生不僅影響采礦作業(yè)的順利進(jìn)行，還可能會造成人員和財產(chǎn)損失，影響整個煤礦采礦作業(yè)效益。因此，結(jié)合煤礦采礦作業(yè)的實(shí)際情況，探討分析常見事故的類型，分析其成因，并提出相應(yīng)的措施無疑具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2.煤礦采礦作業(yè)的常見事故

2.1采場冒頂片幫事故。該類事故是煤礦采礦作業(yè)中最為常見的問題，大約占到事故總數(shù)的40%左右。其主要成因包括以下幾點(diǎn)：采礦方法，頂板管理不恰當(dāng)，放頂時間不恰當(dāng)，引發(fā)冒頂事故，切割巷道過寬破壞礦體圍巖，導(dǎo)致片幫事故；忽視采場頂幫檢查，引發(fā)冒頂傷亡事故；浮石處理操作不當(dāng)，違反操作規(guī)程，冒險空頂作業(yè)；地壓活動影響，采空區(qū)沒有及時處理，引發(fā)冒頂片幫事故。

2.2采場塌陷事故。該情況容易出現(xiàn)在留礦法采礦當(dāng)中，留礦堆中容易形成空洞，進(jìn)而導(dǎo)致塌陷情況的發(fā)生。其成因主要包括以下幾點(diǎn)：礦體巖石節(jié)理發(fā)育，存在著很多的斷層，回采時容易出現(xiàn)大塊礦巖；礦石濕度大，容易粘結(jié)成塊，回采進(jìn)度太慢，采場擱置停采，采礦現(xiàn)場局部出現(xiàn)堵塞和空洞現(xiàn)象。這些問題都會導(dǎo)致塌陷事故的發(fā)生。

2.3墜井事故。煤礦采礦的地質(zhì)條件比較復(fù)雜，礦井開采過程中為了便利施工作業(yè)，往往需要布設(shè)多種形式的豎井。并且作業(yè)人員常常需要進(jìn)出采場，經(jīng)過天井或者溜井，如果天井的支架存在著不牢固現(xiàn)象，或者梯子沒有固定好，梯子之間缺少防護(hù)欄桿，天井扒釘把手不牢，溜井口缺少護(hù)欄和標(biāo)志，容易出現(xiàn)墜井事故，給作業(yè)人員的安全帶來很大的隱患。

2.4溜礦井和卡礦事故。在煤礦采礦現(xiàn)場，由于存在溜礦井、放礦漏斗卡礦、堵塞處理不當(dāng)?shù)葐栴}，對現(xiàn)場作業(yè)人員會帶來很大的威脅，一些作業(yè)人員可能受到礦石積壓、深埋、機(jī)器卷揚(yáng)等事故，造成人員傷亡，給整個煤礦采礦作業(yè)帶來不利影響。

3.煤礦采礦作業(yè)常見事故的原因分析

3.1安全意識淡薄。一方面，煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者將主要精力放在提高企業(yè)生產(chǎn)效益方面，忽視安全管理工作，在思想上對煤礦采礦作業(yè)不重視，沒有建立完善的安全管理規(guī)章制度，也不愿意在安全生產(chǎn)和安全管理方面增加投入。另一方面，煤礦采礦作業(yè)人員的科學(xué)文化素質(zhì)低，他們的安全意識淡薄，缺乏安全施工操作意識，不嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定，引發(fā)安全事故。

3.2管理制度不完善。預(yù)防煤礦采礦作業(yè)事故的發(fā)生必須以管理制度作為前提，實(shí)現(xiàn)對各項工作的有效規(guī)范。但大多數(shù)煤礦采礦企業(yè)沒有建立完善的安全管理制度。盡管《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)對煤礦采礦安全有相應(yīng)的規(guī)定，但在實(shí)際工作中沒有落實(shí)。規(guī)章制度本身不完善，又沒有嚴(yán)格落實(shí)。另外，安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有嚴(yán)格執(zhí)行，煤礦生產(chǎn)企業(yè)沒有將安全生產(chǎn)各項規(guī)定和要求落實(shí)到相關(guān)單位和個人，監(jiān)管部門對安全監(jiān)理不重視，對于存在的安全隱患沒有及時排除，進(jìn)而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

3.3生產(chǎn)設(shè)備落后。煤礦采礦技術(shù)落后，研究工作的起步較晚，加上受到人力、財力、技術(shù)的制約，很多陳舊的設(shè)備仍然在運(yùn)行和工作，不僅影響煤礦采礦效益，還容易引發(fā)相應(yīng)的事故。另外，由于受到資金的制約，設(shè)備沒有及時更新，安全設(shè)備存在不足，給整個煤礦采礦作業(yè)留下安全隱患。

3.4作業(yè)人員素質(zhì)低。煤礦企業(yè)的工作環(huán)境較差，難以吸引高素質(zhì)的工作人員。長期以來，煤礦采礦作業(yè)人員素質(zhì)較低，技術(shù)人員缺乏，主要以普通作業(yè)工人為主。一方面，他們的安全意識淡薄，忽視采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，實(shí)現(xiàn)對自己的有效保護(hù)，預(yù)防事故的發(fā)生。另一方面，缺乏相應(yīng)的教育和培訓(xùn)，作業(yè)人員在煤礦采礦工作中沒有嚴(yán)格按照相關(guān)流程進(jìn)行施工，違規(guī)違章操作現(xiàn)象時有發(fā)生，容易引發(fā)相應(yīng)的事故。

4.煤礦采礦作業(yè)常見事故的應(yīng)對措施

4.1轉(zhuǎn)變思想觀念，提高煤礦采礦安全意識。要想預(yù)防和減少煤礦采礦事故的發(fā)生，首先就得在思想上提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念。一方面，煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者在重視提高企業(yè)效益的同時，也應(yīng)該重視安全生產(chǎn)，注重采取相應(yīng)的措施預(yù)防事故發(fā)生，完善規(guī)章制度，引進(jìn)高素質(zhì)人才，促進(jìn)煤礦采礦作業(yè)順利進(jìn)行。他們應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想觀念，認(rèn)識到預(yù)防事故發(fā)生，確保煤礦采礦作業(yè)安全也是提供企業(yè)效益的重要方式。另一方面，煤礦采礦作業(yè)人員需要提高自己的安全意識，在施工中嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，預(yù)防事故的發(fā)生。

4.2完善安全管理規(guī)章制度，規(guī)范各項工作。每個煤礦生產(chǎn)企業(yè)都要制定健全完善的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)對煤礦安全生產(chǎn)的有效管理。首先要嚴(yán)格落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)定，達(dá)到安全生產(chǎn)的各項指標(biāo)要求，并且以這些規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，促進(jìn)煤礦采礦各項工作的順利進(jìn)行。其次要嚴(yán)格落實(shí)煤礦采礦責(zé)任制，讓各部門，各單位都樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識，做好自己的每一項工作，確保煤礦采礦安全順利進(jìn)行。建立安全生產(chǎn)小組，明確各崗位的職責(zé)，確保各項工作順利進(jìn)行。另外，還要完善安全監(jiān)察管理制度，加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法意識和執(zhí)法力度，對于監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)該責(zé)令相關(guān)單位立即整改，實(shí)現(xiàn)對事故的有效預(yù)防。對于出現(xiàn)的安全事故應(yīng)該追查責(zé)任人的責(zé)任，提高執(zhí)法和處罰的力度，提高人們對煤礦采礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識。

4.3加大相應(yīng)的資金投入，更新采礦設(shè)備。在其它條件都滿足要求的前提下，要想預(yù)防事故的發(fā)生，加大資金投入是必不可少的。注重對科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用，積極引進(jìn)和推廣新型設(shè)備和技術(shù)，優(yōu)化煤礦采礦作業(yè)環(huán)境，預(yù)防事故發(fā)生。增加資金投入，應(yīng)該著力在裝備、技術(shù)方面，實(shí)現(xiàn)煤礦采礦的信息化和自動化，提高機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行效能，并建立高效的安全管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對煤礦采礦安全工作的有效管理。對于陳舊的設(shè)備應(yīng)該注重更新，運(yùn)用先進(jìn)的，新型的機(jī)械設(shè)備，這樣不僅能夠促進(jìn)煤礦采礦作業(yè)效率的提升，還能夠預(yù)防事故的發(fā)生，提高整個煤礦采礦作業(yè)效益。

4.4重視作業(yè)人員培訓(xùn)，提高安全意識。煤礦企業(yè)要加強(qiáng)對作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，一方面，要注重引進(jìn)和吸收高素質(zhì)的管理人員和作業(yè)人員，針對工作環(huán)境惡劣可能難以引進(jìn)高素質(zhì)人才的情況，企業(yè)可以通過提高福利待遇等方式引進(jìn)高素質(zhì)人才，充實(shí)企業(yè)人才隊伍。另一方面，要加強(qiáng)對作業(yè)人員培訓(xùn)，通過理論知識學(xué)習(xí)，現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)傳授，觀看視頻等方式，促進(jìn)作業(yè)人員掌握各種規(guī)范，嚴(yán)格遵循施工規(guī)范，確保煤礦采礦安全進(jìn)行，預(yù)防事故的發(fā)生。

5.結(jié)束語

總之，在整個煤礦采礦作業(yè)當(dāng)中，加強(qiáng)安全管理，采取相應(yīng)的措施應(yīng)對常見事故是人們的不斷追求和目標(biāo)。今后在實(shí)際工作中，我們需要認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要作用，并根據(jù)可能誘發(fā)安全事故的因素，積極采取相應(yīng)的措施，提高煤礦采礦作業(yè)安全水平，促進(jìn)各項工作順利進(jìn)行，提高煤礦采礦的整體效益。

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作者簡介：

年齡：27，性別：男，學(xué)歷：本科，職稱：助理工程師，工作單位：國投河南新能開發(fā)有限公司