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    淺談班主任如何構(gòu)建一個(gè)和諧向上的班集體

    2014-10-21 04:52:40李明富
    教育界·上旬 2014年9期

    李明富

    【摘 要】寬松、和諧的班級(jí)氣氛有利于開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能,促學(xué)生健康成長(zhǎng)。而在這項(xiàng)工作中,班主任作為學(xué)校教育中的骨干力量,其地位和作用是任何人都無(wú)法替代的。蘇霍姆林斯基曾指出:學(xué)生到學(xué)校來(lái)不僅是學(xué)習(xí),而且是來(lái)生活,他們要在這里獲得知識(shí),尋找友誼,學(xué)會(huì)生活,形成個(gè)性。因此,作為班主任,就要為學(xué)生組建一個(gè)和諧向上的班集體,讓每一位學(xué)生都在這個(gè)集體中快樂(lè)地度過(guò)每一天,每天能快樂(lè)充實(shí)、有所收獲。

    【關(guān)鍵詞】關(guān)愛(ài) 秩序 團(tuán)結(jié) 奉獻(xiàn) 盡力 誠(chéng)懇

    構(gòu)建和諧向上的班集體工作千頭萬(wàn)緒,包羅萬(wàn)象,要做好很多常規(guī)工作,如班集體建設(shè)、班干部培養(yǎng)、協(xié)調(diào)與任課老師的關(guān)系,搞好家校聯(lián)系,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和思想動(dòng)態(tài)等。今天我就談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)做法和體會(huì):

    第一,關(guān)愛(ài)是和諧,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,關(guān)注每一位學(xué)生,營(yíng)造溫馨的班級(jí)

    1. “偏愛(ài)”后進(jìn)生:在班級(jí)管理中,我努力將自己“與人為善”的愛(ài)心和班集體“普遍的友愛(ài)”傾注給后進(jìn)生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入,更多的愛(ài)心。在班集體中,我總精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛,讓他們體驗(yàn)集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級(jí)管理,讓他們?cè)诠芾碇锌朔陨聿涣嫉男袨榱?xí)慣。

    2. 嚴(yán)愛(ài)優(yōu)等生:優(yōu)等生,誰(shuí)都愛(ài)他們。也正因?yàn)槿绱?,?yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視、掩蓋,被原諒、袒護(hù)。但小的缺點(diǎn)也會(huì)造成大的隱患。

    3. 博愛(ài)中等生:中等生往往是一個(gè)班中容易被忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對(duì)這類學(xué)生我掌握他們的心理特點(diǎn),調(diào)動(dòng)他們的積極因素,正確對(duì)待他們的反復(fù),始終如一地尊重、理解、信任他們。

    第二,秩序是和諧,無(wú)規(guī)矩不成方圓,制定完善的班規(guī)

    和諧首先是井然的秩序,俗話說(shuō):無(wú)規(guī)矩不成方圓。開(kāi)學(xué)第一天的晨會(huì)中,我就向?qū)W生明確提出了嚴(yán)格的班規(guī),從教室到操場(chǎng),從聽(tīng)課,自習(xí)到課外活動(dòng)、勞動(dòng)等等做了一系列的詳細(xì)而具體的規(guī)定,盡管標(biāo)準(zhǔn)是提高的,但都在學(xué)生的能力以內(nèi),只要思想上重視,時(shí)時(shí)事事都注意起來(lái),是能夠做得到的。嚴(yán)格要求的目的不在于束縛學(xué)生的手腳,而是要提高學(xué)生的自律、自理能力,讓學(xué)生在班級(jí)生活中都能做到有規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩,從而使班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)逐步走上正軌。

    第三,團(tuán)結(jié)是和諧,建設(shè)一支強(qiáng)而有力的班干部隊(duì)伍是構(gòu)建和諧班級(jí)的決定性因素

    一支隊(duì)伍必須有一個(gè)好的“龍頭”。建設(shè)“龍頭”,就是建設(shè)一支有生機(jī)、戰(zhàn)斗力的班干部隊(duì)伍,這是班級(jí)工作核心,關(guān)系到一個(gè)班能否形成良好的班風(fēng),因此,班級(jí)干部建設(shè)應(yīng)是班級(jí)工作中的重中之重。

    我班的班干部實(shí)行的是輪換制,分組實(shí)施。在工作中,我充分信任每個(gè)班干部,放手讓他們展開(kāi)工作并進(jìn)行悉心的指導(dǎo)。讓學(xué)生人人參與班級(jí)管理,不僅充分調(diào)動(dòng)了同學(xué)們的積極性、增強(qiáng)了自信心和主人翁責(zé)任感,而且培養(yǎng)鍛煉了他們管理班級(jí)的能力,讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)和管理的雙重過(guò)程中健康、全面和諧的成長(zhǎng)。

    第四,奉獻(xiàn)是和諧,充分調(diào)動(dòng)班干部的積極性、創(chuàng)造性,使其最大限度地為和諧班級(jí)建設(shè)發(fā)光發(fā)熱

    俗話說(shuō),“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班干部時(shí)時(shí)為表率,處處是先鋒,當(dāng)好班級(jí)這列火車的“頭”。具體工作中我又采取了如下措施:一是“權(quán)力下放”,對(duì)班內(nèi)主要干部要讓他們有實(shí)權(quán),鍛煉他們,幫助樹(shù)立班干部在學(xué)生中的威信,如讓班長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)班級(jí)工作并及時(shí)匯報(bào)工作,讓紀(jì)律委員負(fù)責(zé)校紀(jì)、班規(guī)管理等;二是“人人平等”,對(duì)班干部嚴(yán)格要求,違紀(jì)班干部嚴(yán)肅處理,做到規(guī)定面前人人平等;三是“定期考核”,每隔一段時(shí)間都要對(duì)干部進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)評(píng)、民主評(píng)議,優(yōu)勝劣汰,不稱職的班干部及時(shí)換掉,以防降低其戰(zhàn)斗力。

    第五,盡力是和諧,調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的積極性,使其都以主人翁的心態(tài)來(lái)構(gòu)建和諧的班級(jí)氣氛

    明確每位學(xué)生在班級(jí)中的位置和責(zé)任,使學(xué)生體會(huì)到自身的價(jià)值和尊嚴(yán)。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務(wù)承包責(zé)任制度。在這種廣泛的參與過(guò)程中,使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”,覺(jué)察到自己的利益所在,從而形成責(zé)任意識(shí)。

    同學(xué)們主動(dòng)為集體做好事,因?yàn)樗麄兌谩氨娙耸安窕鹧娓摺钡牡览?。走進(jìn)我們班,也許你會(huì)感覺(jué)不那么美觀大方,墻上的張貼物甚至還有些東倒西歪。但我覺(jué)得很自豪,因?yàn)檫@些,都是學(xué)生在班干部的帶領(lǐng)下,自己做的,沒(méi)有一樣經(jīng)過(guò)我的手。我想:這些在別人眼中并不美觀的東西,在他們眼里卻是那么美好,因?yàn)槟鞘撬麄兊慕茏鳌?/p>

    最后,誠(chéng)懇是和諧。班主任應(yīng)該敢于露丑,敢于作自我批評(píng)。

    俗話說(shuō):“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?!蔽覀兝蠋熞矔?huì)經(jīng)常地犯一些錯(cuò)誤,而有時(shí)自己卻并不知道。這個(gè)時(shí)候,我會(huì)過(guò)一段時(shí)間經(jīng)常向?qū)W生征求意見(jiàn)?!袄蠋熯@段時(shí)間哪些方面不夠好?”然后學(xué)生會(huì)告訴我,好多意見(jiàn)都是那樣的寶貴,我自己也經(jīng)常在班會(huì)課上勇于誠(chéng)懇地向?qū)W生承認(rèn)錯(cuò)誤,并道歉。而人與人之間的交流是相互的,你真誠(chéng)地對(duì)待學(xué)生,學(xué)生也會(huì)向你坦誠(chéng)地敞露心扉。師生關(guān)系融洽,班級(jí)氣氛和諧。

    總而言之,班主任應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自己的主導(dǎo)作用,當(dāng)好表率,尊重并善待每位學(xué)生,以人為本,落實(shí)各項(xiàng)管理,組織好每次活動(dòng),細(xì)心關(guān)注每位學(xué)生的成長(zhǎng),這樣,你一定會(huì)欣喜地看到自己用辛勤勞動(dòng)澆灌出的祖國(guó)最美的花朵。endprint

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