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    實(shí)施“為民黨建” 推進(jìn)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)

    2014-10-20 13:32:55陸新
    唯實(shí) 2014年10期
    關(guān)鍵詞:群眾農(nóng)村服務(wù)

    陸新

    沒有一種根基,比扎根群眾更堅(jiān)實(shí);沒有一種力量,比來自群眾更強(qiáng)大;沒有一種使命,比服務(wù)群眾更神圣。近年來,泰州市以深入實(shí)施“為民黨建”為統(tǒng)攬,以推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、促進(jìn)基層和諧、維護(hù)群眾利益為取向,不斷加大農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)力度,取得了顯著成效。

    一、著眼引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展,打造過硬服務(wù)隊(duì)伍

    堅(jiān)持把打造“能人型”基層干部隊(duì)伍作為農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)的重中之重,通過合理調(diào)配資源、建樹良好導(dǎo)向、提升能力素養(yǎng)等途徑,引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部自覺把心思和精力放到加快科學(xué)發(fā)展、推動轉(zhuǎn)型升級上來。

    “空降”村支書,激活一池春水。針對農(nóng)村發(fā)展帶頭人相對弱化的問題,泰州市率先在全省出臺加強(qiáng)村支書隊(duì)伍建設(shè)意見,并從2009年8月起,連續(xù)三年從市、市(區(qū))兩級機(jī)關(guān)選派350名機(jī)關(guān)干部到村三年全脫產(chǎn)擔(dān)任村黨組織書記;選派107名技術(shù)人員到經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色村擔(dān)任“科技副職”;選派110名鄉(xiāng)鎮(zhèn)“退二線”干部轉(zhuǎn)崗擔(dān)任村支書。選派的干部以服務(wù)農(nóng)村發(fā)展為己任,充分發(fā)揮視野寬、信息靈、門路多等優(yōu)勢,千方百計(jì)引入資金、項(xiàng)目、技術(shù)、信息等要素,通過盤活農(nóng)村資源,推進(jìn)招商引資、調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)等舉措,不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入。到2012年底,第一批機(jī)關(guān)到村任職干部期滿,111個(gè)村共招引項(xiàng)目224個(gè),新增高效農(nóng)業(yè)4166畝,協(xié)調(diào)或上爭資金3974.1萬元,農(nóng)村面貌得到了較大改觀,基層群眾從實(shí)實(shí)在在的變化中看到了希望,增強(qiáng)了信心。

    升“官”不挪位,建樹一種導(dǎo)向。為有效激發(fā)農(nóng)村干部扎根基層、服務(wù)發(fā)展的熱情,泰州市于2009年9月創(chuàng)造性地推出了“進(jìn)班子”、“提職級”、“變身份”舉措,即采取“公推公選”方式,讓年紀(jì)輕、有潛力的村黨組織書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子;運(yùn)用“職務(wù)與職級并行”辦法,讓工作年限長、實(shí)績突出的村黨組織書記享受副鄉(xiāng)鎮(zhèn)級待遇;專門拿出專項(xiàng)事業(yè)編制,讓踏實(shí)肯干、本鎮(zhèn)冒尖的村黨組織書記享受事業(yè)單位科員級管理人員工資生活待遇?!斑M(jìn)班子”、“提職級”、“變身份”人員,仍繼續(xù)擔(dān)負(fù)一村發(fā)展職責(zé)。大家普遍反映,通過此舉感到政治上有了奔頭,工作上有了動力,發(fā)展上更有了壓力。

    集中受教育,提振一股干勁。緊緊圍繞“競相提高能力素質(zhì),爭當(dāng)服務(wù)發(fā)展先鋒”主題,大力實(shí)施“遠(yuǎn)程教育千名村官大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”,到目前已開辦三期遠(yuǎn)程教育大專學(xué)歷班,培訓(xùn)本土村干部1500多人。采取市、市(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)動方式,按照突出重點(diǎn)、全面覆蓋的原則,每年舉辦一次村干部“培訓(xùn)周”,培訓(xùn)內(nèi)容既有農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)新群眾工作,又有統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);培訓(xùn)形式既有集中授課、村干論壇,又有遠(yuǎn)程課堂、實(shí)地觀摩等,有力地推動了全市10898名村干部更新思想觀念、增強(qiáng)民本意識、提升能力素質(zhì)。

    二、著眼推動均衡發(fā)展,建構(gòu)融合服務(wù)模式

    堅(jiān)持把創(chuàng)新組織設(shè)置模式作為農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)的核心保障,通過強(qiáng)弱結(jié)對、互幫互促、抱團(tuán)發(fā)展等方式,著力提升服務(wù)效能,推動地區(qū)均衡發(fā)展。

    建立聯(lián)合型黨組織,實(shí)現(xiàn)以強(qiáng)帶弱。2006年以來,在不改變各村(居)區(qū)劃設(shè)置、土地及財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的前提下,突破行政和地域界限,采取聯(lián)建方式,建立起村村、村居、村企聯(lián)合黨組織。聯(lián)合黨組織對各聯(lián)建村(居)、企實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),共同謀劃思路、統(tǒng)籌安排工作。強(qiáng)村對弱村提供資金捐助或進(jìn)行生產(chǎn)性開發(fā),弱村向強(qiáng)村提供富余勞動力、土地等資源,企業(yè)每年拿出一定的資金支援農(nóng)村建設(shè),建立起穩(wěn)定的互利和幫扶關(guān)系,推動了農(nóng)村各類要素的流動,形成了以強(qiáng)帶弱實(shí)現(xiàn)共同富裕的新格局。目前,全市共聯(lián)建農(nóng)村黨組織774個(gè),其中村村聯(lián)建632個(gè)、村居聯(lián)建142個(gè)、村企聯(lián)建276個(gè)。

    建立協(xié)同型黨組織,推進(jìn)抱團(tuán)發(fā)展。在村村、村居黨組織聯(lián)建的基礎(chǔ)上,針對工業(yè)企業(yè)落戶、高效農(nóng)業(yè)建設(shè)等不少重點(diǎn)項(xiàng)目涉及多村、多企、多產(chǎn)(產(chǎn)業(yè))、多所(站所),而利益相對分割,村、企、產(chǎn)、所之間往往很難協(xié)調(diào)的實(shí)際,根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)需要,以“黨建引領(lǐng)、合作富民”為宗旨,建立起中心黨組織,通過強(qiáng)化對所涉及村、企、產(chǎn)、所的組織領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè),形成促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的整體優(yōu)勢。同時(shí)切實(shí)抓好黨員聯(lián)戶幫帶,積極推行“支部+協(xié)會”、“基地+農(nóng)戶”和“公司+基地+農(nóng)戶”等模式,不斷提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的組織化程度。目前,全市共建立328個(gè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)型中心黨組織,成功培植了48個(gè)工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和59個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地。

    建立片區(qū)型黨組織,服務(wù)拆遷安置。隨著農(nóng)村改革發(fā)展步伐的加快,針對不少村陸續(xù)動遷至一個(gè)集中居住區(qū),亟須加強(qiáng)管理、協(xié)調(diào)的實(shí)際,2011年以來,在全市建立起43個(gè)片區(qū)黨組織,以強(qiáng)化對拆遷安置所涉及區(qū)域及集中居住區(qū)的管理與服務(wù),到目前已累計(jì)協(xié)調(diào)建設(shè)集中居住區(qū)47個(gè),安置入住人數(shù)20多萬。同時(shí)加大集中聚居地服務(wù)用房建設(shè)力度,并建成四個(gè)600平方米以上不等的便民會所。會所內(nèi)配備煤氣灶、碗筷、桌椅,在為居民提供優(yōu)質(zhì)、低價(jià)操辦紅白喜事服務(wù)的同時(shí),也為安置閑散人員就業(yè)提供了一條捷徑。

    三、著眼促進(jìn)和諧發(fā)展,創(chuàng)新無縫服務(wù)方式

    堅(jiān)持把服務(wù)群眾、做群眾工作,作為農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)的主要任務(wù),通過創(chuàng)設(shè)全方位、多層次聯(lián)系服務(wù)群眾的新載體、新機(jī)制、新方式,有效促進(jìn)了黨群干群關(guān)系的進(jìn)一步改善,促進(jìn)了農(nóng)村基層的和諧穩(wěn)定。

    為民代理窗,讓服務(wù)“全程化”。針對不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后行政區(qū)域變大,導(dǎo)致群眾辦事遠(yuǎn)、難、繁的實(shí)際,從2008年起,在全市范圍內(nèi)全面推行了“為民辦事全程代理制”,依托市(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)便民服務(wù)中心建立為民辦事全程代理窗口,組建一支以鎮(zhèn)、村干部和農(nóng)村黨員義工為主體3.8萬人的代理員隊(duì)伍,形成一個(gè)“統(tǒng)一受理——限時(shí)辦結(jié)——及時(shí)反饋”完整鏈條。代理員深入農(nóng)家院舍、田間地頭、車間班組,主動上門問需求、找服務(wù)、攬任務(wù),做到群眾有需要,代理員就有行動、有回應(yīng),受到群眾的普遍歡迎。

    黨群服務(wù)社,讓服務(wù)“及時(shí)化”。按照“一黨小組一服務(wù)社”要求,泰州市從2010年起,在所有村(涉農(nóng)社區(qū))村民小組以及農(nóng)民專業(yè)合作社中普遍成立黨小組,并依托黨小組建立“黨群服務(wù)社”?!包h群服務(wù)社”工作人員由黨員中心戶、骨干黨員或有服務(wù)能力的黨員構(gòu)成,社長一般由黨小組長擔(dān)任。目前,全市共建立1.2萬多個(gè)“黨群服務(wù)社”。堅(jiān)持將服務(wù)社職責(zé)公示上墻,形成倒逼機(jī)制,促使有關(guān)責(zé)任人主動作為,及時(shí)服務(wù)上門,牢牢把握群眾工作的主動權(quán)。截至目前,服務(wù)社累計(jì)幫助群眾解決實(shí)際問題2.8萬余個(gè),化解各類糾紛8600多起。endprint

    社會事業(yè)站,讓服務(wù)“一體化”。針對以往不少機(jī)關(guān)部門各自在村(居)設(shè)立協(xié)管員、職責(zé)難明確、群眾辦事“多頭找人”的現(xiàn)象,泰州市于2011年起探索建立村級社會事業(yè)工作站,將涉及的十多項(xiàng)社會事業(yè)多部門的職能統(tǒng)一融合到工作站內(nèi),分別設(shè)置勞保、文體、科教、民政、綜治、公共衛(wèi)生等專管員,由大學(xué)生“村官”管理。農(nóng)民在家門口就可以直接辦理各類社會事務(wù),被群眾形容為“只進(jìn)一個(gè)門,一摞子事都辦成”。目前,全市80%以上村(居)建成了社會事業(yè)工作站,累計(jì)為民辦理各類社會事務(wù)9.8萬余件。

    加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。服務(wù)型黨組織建設(shè)要義在服務(wù),重點(diǎn)在服務(wù),難點(diǎn)也在服務(wù)?;仡欉@些年來泰州市農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)踐,我們感到這項(xiàng)工作既契合了當(dāng)前基層組織建設(shè)的實(shí)際和發(fā)展趨勢,符合黨建工作科學(xué)化的根本要求,但同樣也面臨著新的更大考驗(yàn),需要我們進(jìn)一步去探索和把握。

    建設(shè)服務(wù)型黨組織,必須始終堅(jiān)持把服務(wù)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)群眾利益作為根本目的?!案腥诵恼?,莫先乎情”?;鶎狱h組織和基層干部工作生活在群眾之中,只有切實(shí)擔(dān)負(fù)起一方發(fā)展重任、時(shí)刻心系群眾安危冷暖,以自身的“辛苦指數(shù)”提升群眾的“幸福指數(shù)”,群眾才能打心眼里擁護(hù),基層黨組織才能真正成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)也才能更加根深蒂固。

    建設(shè)服務(wù)型黨組織,必須始終堅(jiān)持把完善服務(wù)機(jī)制、創(chuàng)新組織架構(gòu)作為有力支撐。服務(wù)不僅是一種理念,更是一種行動。要想使這種服務(wù)具有針對性、富有實(shí)效性,就必須在進(jìn)一步完善基層黨組織作為政黨組織所必需的層級式結(jié)構(gòu)的同時(shí),打破原有的組織架構(gòu)限制,根據(jù)服務(wù)需要,構(gòu)建更加靈活高效、更加貼近需求的黨的基層組織服務(wù)體系。泰州市探索形成的聯(lián)合型、協(xié)同型、片區(qū)型黨組織設(shè)置模式,正契合了這一要求,更加有效地整合服務(wù)資源,提高服務(wù)質(zhì)量。

    建設(shè)服務(wù)型黨組織,必須始終堅(jiān)持把創(chuàng)新服務(wù)方式、提升服務(wù)效能作為推進(jìn)舉措。服務(wù)到位不到位、服務(wù)高效不高效,群眾最有發(fā)言權(quán)。只要根據(jù)不同群眾的不同需求,創(chuàng)設(shè)不同的服務(wù)方式,分層分類予以推進(jìn)、予以落實(shí),才能真正將服務(wù)送到群眾心坎上,贏得群眾的信賴,得到群眾的認(rèn)可。泰州市探索推行的“為民代理窗”、“黨員服務(wù)社”、“社會事業(yè)站”,無不處處透視出“以人為本、服務(wù)至上”的時(shí)代要求,成為了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,拉近了距離,密切了感情。

    (作者系中共泰州市委常委、市委組織部部長)

    責(zé)任編輯:張功杭endprint

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