• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    病理生理學(xué)考核模式改革的實(shí)踐與思考*

    2014-10-20 09:18:22楊艷萍郭建紅劉清華李夏青山西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院病理生理學(xué)教研室太原030001通訊作者
    基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育 2014年8期
    關(guān)鍵詞:讀書筆記生理學(xué)病理

    楊艷萍,周 鑫,劉 福,牛 利,郭建紅,劉清華,王 鋒,張 楊,李夏青 (山西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院病理生理學(xué)教研室, 太原 030001; 通訊作者)

    目前,高等醫(yī)學(xué)院校的病理生理學(xué)課程考核主要以期末考試的成績?yōu)闃?biāo)尺,用來衡量學(xué)生對本學(xué)科知識的掌握程度。這種考核模式存在多種問題,比如考試時(shí)間過于集中、考試題型不均一、考試形式單一等。

    1 病理生理學(xué)考核模式改革是培養(yǎng)創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)人才的需要

    本校本碩班病理生理學(xué)課程的理論學(xué)習(xí)為54學(xué)時(shí),實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)為22學(xué)時(shí),幾乎貫穿整個(gè)學(xué)期,而評價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的僅僅是學(xué)期末那2個(gè)小時(shí)的閉卷理論考試成績。也就是說學(xué)生只要死記硬背教材上的知識點(diǎn),考試及格就算完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。很顯然,這樣的考核制度不利于調(diào)動學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的積極性,不利于學(xué)生合理分配學(xué)習(xí)時(shí)間,更不能公平、全面地評價(jià)學(xué)生對病理生理學(xué)知識的掌握程度。另外,期末理論考試的試題中客觀性試題所占比例較大,而綜合思考題、分析論述題等主觀性試題分值較少,不能很好地反映出學(xué)生對知識的理解、分析及綜合運(yùn)用能力??荚嚦煽儍?yōu)良的學(xué)生未必就具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。因此,傳統(tǒng)的考核模式雖然具有簡便、易行、易于量化等優(yōu)點(diǎn),但是對學(xué)生解決問題能力以及實(shí)際操作能力等方面難以考查,難以適應(yīng)高等醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)人才的要求[1]。

    2 病理生理學(xué)考核模式改革的嘗試

    針對目前病理生理學(xué)考核模式中存在的問題,我們以2009級、2010級本碩班的課程考核為試點(diǎn),對考核模式進(jìn)行了初步改革。即采取“平時(shí)理論知識考核+期末理論知識考核+實(shí)驗(yàn)課知識考核”相結(jié)合的考核模式,把過程性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)結(jié)合起來,將考核貫穿平時(shí)課程教學(xué)的全過程,具體實(shí)施情況如下。

    2.1 平時(shí)理論知識考核 采取考核與教學(xué)過程同步進(jìn)行的方法,在理論教學(xué)過程中進(jìn)行考核,這部分內(nèi)容分為讀書筆記和課堂測試兩方面,共占總成績的5%。

    由于考核模式改革伴隨教學(xué)改革同時(shí)進(jìn)行,因此在教師授課之前,先要求學(xué)生進(jìn)行課前小組討論學(xué)習(xí),并書寫讀書筆記并提出問題。另外,課前10分鐘左右進(jìn)行課堂測試,形式靈活。授課教師可根據(jù)自己情況設(shè)定題目類型及數(shù)量。通過讀書筆記和課堂測試,不僅可以反映學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性及自學(xué)的能力;而且教師也可以初步了解學(xué)生對本章內(nèi)容的掌握情況,及時(shí)解決存在的疑點(diǎn)和問題,不斷調(diào)整課堂授課的側(cè)重點(diǎn),達(dá)到較好的教學(xué)效果。

    2.2 實(shí)驗(yàn)課知識考核 包括實(shí)習(xí)報(bào)告和相關(guān)理論知識的考核,共占總成績的5%。通過以上考核教師可以考查學(xué)生書寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告的能力、對實(shí)驗(yàn)課相關(guān)理論知識理解和掌握的情況以及對實(shí)驗(yàn)中所觀察到的具體現(xiàn)象的綜合分析能力。因?yàn)橘Y源有限,實(shí)驗(yàn)課動手的機(jī)會不均等,所以暫未引入操作技能的考試。

    2.3 期末理論考核 此項(xiàng)占總成績的90%。題型包括名詞解釋題、單項(xiàng)選擇題、填空題、簡答題、論述題??荚嚨念}目以綜合性、思考性、靈活性和聯(lián)系實(shí)踐的問題為主,減少死記硬背的客觀題目所占的比例,增加主觀題目的比例。另外,題量較大,覆蓋面廣。對學(xué)生的考核不僅限于問題的某一方面,而是圍繞某一問題的若干方面來進(jìn)行,考查學(xué)生將所學(xué)知識進(jìn)行融會貫通的能力[2]。

    3 改革的效果

    為掌握本碩學(xué)生對考核模式改革的認(rèn)可和接受程度,筆者自行設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,就相關(guān)問題進(jìn)行了調(diào)查。發(fā)放問卷81份,收回81份。調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果見表1。

    表1 病理生理學(xué)考核模式改革的調(diào)查結(jié)果 人(%)

    從表1可以看出,被調(diào)查的學(xué)生中79%的學(xué)生認(rèn)為有必要進(jìn)行改革,而且59.3%的學(xué)生認(rèn)為此模式優(yōu)于傳統(tǒng)模式。充分表明了考核模式改革的必要性和可行性。

    3.1 有利于教與學(xué)的相互促進(jìn) 以往,學(xué)生在上課之前對本章內(nèi)容一無所知,所以上課時(shí)老師講什么,學(xué)生聽什么,導(dǎo)致學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的思考習(xí)慣。而現(xiàn)在,通過書寫讀書筆記和課堂測試,有利于激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生不僅可以初步掌握本章的內(nèi)容,找出疑點(diǎn)和問題,也可以發(fā)現(xiàn)自己看書的缺陷及遺漏。這樣上課時(shí)才能有重點(diǎn)的聽講,強(qiáng)化了聽課環(huán)節(jié)。與此同時(shí),還有利于學(xué)生的語言表達(dá)、寫作能力、合作能力等的培養(yǎng),利于邏輯系統(tǒng)性與創(chuàng)新思維的形成,達(dá)到較佳的學(xué)習(xí)效果。代課教師通過學(xué)生的讀書筆記及課堂測試的成績,可以初步了解學(xué)生對本章內(nèi)容的掌握情況,根據(jù)學(xué)生提出的問題,適當(dāng)調(diào)整授課時(shí)間的分配。簡化容易理解的授課內(nèi)容,比如疾病的原因、分類、防治等內(nèi)容;而重點(diǎn)講解難以理解的內(nèi)容,比如疾病的發(fā)病機(jī)制、對機(jī)體的影響等內(nèi)容。而對于學(xué)生多次提出的難點(diǎn)更要進(jìn)行耐心細(xì)致的講解。這樣,才能有效充分地利用課堂時(shí)間,達(dá)到較佳的教學(xué)效果。

    3.2 調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣 高等院校的考試不僅僅是對學(xué)生學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn),更應(yīng)該成為引導(dǎo)學(xué)生主動有效學(xué)習(xí)的重要手段。病理生理學(xué)的整個(gè)教學(xué)過程中,利用平時(shí)理論考試這個(gè)“指揮棒”引導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生注重平時(shí)的學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)過程體現(xiàn)在最終考核中。從表1可以看出65.4%的學(xué)生認(rèn)為此模式利于提高課堂學(xué)習(xí)積極性與主動性。

    由于階段性理論知識考核在總成績中占有一定的比例。多數(shù)學(xué)生重視平時(shí)成績,從病理生理學(xué)學(xué)習(xí)之初就認(rèn)真努力,能更快更好地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),而課堂測試的好成績又反過來鼓勵其更加努力學(xué)習(xí),也更加喜歡病生這門課程。少數(shù)學(xué)生起初不夠重視過程學(xué)習(xí)和平時(shí)成績,只重視期末成績。因此學(xué)習(xí)不夠努力,課堂測試時(shí)對于老師提出的問題不能較好的回答,但在成績壓力和老師的激勵面前,及時(shí)改變學(xué)習(xí)態(tài)度,提高積極性和主動性,為日后好的成績奠定了基礎(chǔ)。因此,考核模式的改革可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)的積極性和主動性,可以訓(xùn)練和督促學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    我們設(shè)定2007級、2008級本碩學(xué)生為對照組,與本次試驗(yàn)對象2009級、2010級(實(shí)驗(yàn)組)學(xué)生的病理生理學(xué)成績進(jìn)行對比,結(jié)果發(fā)現(xiàn):對照組及格率97.06%,平均成績?yōu)?76.64分;實(shí)驗(yàn)組及格率99.43%,平均成績?yōu)?0.00分。實(shí)驗(yàn)組平均成績比對照組高出3.36分,P<0.01,有顯著性差異。另外,對照組學(xué)生的成績分布無明顯區(qū)間差異性,約23%的學(xué)生成績分布于60-70分之間,約29%的學(xué)生成績分布于70-80分之間,約32%的學(xué)生成績分布于80-90分之間。而實(shí)驗(yàn)組約49%的學(xué)生成績分布于80-90分之間。這說明考核模式改革取得了一定的效果,調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)生成績都較以前有了較大的提高。

    3.3 有利于提高學(xué)生的綜合能力 將來大多數(shù)學(xué)生都會成為臨床醫(yī)生,需要很強(qiáng)的分析和解決問題的能力。以往是教材上怎樣寫,考試就怎樣考。改革前在閱卷時(shí)教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生的答案中很多都是照搬書中內(nèi)容。此時(shí)學(xué)生只需要死記硬背教材上的文字,就有可能取得較好的成績。最終學(xué)生無法將課本知識和臨床病例聯(lián)系起來。

    現(xiàn)在,在學(xué)習(xí)過程中不只要求學(xué)生掌握教材上的知識點(diǎn),還要培養(yǎng)和鍛煉各種能力。例如通過書寫讀書筆記,可以提高學(xué)生獲取、閱讀和分析相關(guān)知識的能力。期末理論試題中我們少用只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案的題目,多出一些沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的開放性試題,鼓勵學(xué)生獨(dú)立思考,自由想象,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力培養(yǎng)。

    現(xiàn)行的考核模式一定程度上提高了學(xué)生對基本理論知識和方法的把握及解決問題的能力,更好地體現(xiàn)病理生理學(xué)在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)之間的橋梁作用。從表1可以看出72.9%的學(xué)生認(rèn)為此模式有利于鍛煉分析問題的能力。

    4 面臨的問題

    當(dāng)然,要進(jìn)行考核模式的徹底改革,我們還面臨很多的問題。比如,現(xiàn)行考核模式已被廣大的師生所熟悉,教師們從教多年習(xí)慣了學(xué)期末集中閱卷登分,學(xué)生們更是習(xí)慣了從小學(xué)到大學(xué)的期末考試制度。改為“階段性理論知識考核+期末理論知識考核+實(shí)驗(yàn)課知識考核”的考核模式后,必然會增大教師們的出題、批改、答疑、備課的工作量。對于以學(xué)術(shù)地位為最高追求的教師來說,探索、改革考試模式無疑是一件付出大而收益小的事情。因此,考核模式的徹底改革具有長期性,還需要在今后的工作中進(jìn)一步完善。

    病理生理學(xué)考核模式的改革必須立足于加強(qiáng)和改進(jìn)病理生理學(xué)的教學(xué),必須有利于創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)。最終目的是通過考試方法的改革帶動教學(xué)方法的改革,貫徹科學(xué)素質(zhì)教育的教學(xué)要求。

    [1]楊艷萍,李夏青,許瑞玲,等.病理生理學(xué)考試改革的思考[J].基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育,2013,15(5):476 -478.

    [2]鄭中華,王柳行.高校醫(yī)學(xué)考試方法及管理制度的改革初探[J].吉林醫(yī)藥學(xué)院學(xué)報(bào),2012,33(6):420 -421.

    猜你喜歡
    讀書筆記生理學(xué)病理
    《現(xiàn)代電生理學(xué)雜志》稿約
    愛讀書與讀書筆記
    2021年諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎揭曉!
    病理診斷是精準(zhǔn)診斷和治療的“定海神針”
    PBL在《動物生理學(xué)》教學(xué)改革中的應(yīng)用
    開展臨床病理“一對一”教學(xué)培養(yǎng)獨(dú)立行醫(yī)的病理醫(yī)生
    錢鍾書的讀書筆記
    不一致性淋巴瘤1例及病理分析
    錢鐘書的讀書筆記
    差分放大器在生理學(xué)中的應(yīng)用
    久久精品久久久久久久性| 成人亚洲精品一区在线观看| 两个人看的免费小视频| 在线观看国产h片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 色哟哟·www| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲国产精品一区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 新久久久久国产一级毛片| 少妇 在线观看| 咕卡用的链子| 国产亚洲最大av| 国产亚洲欧美精品永久| 99香蕉大伊视频| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久精品94久久精品| 成人漫画全彩无遮挡| 精品久久蜜臀av无| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品午夜福利在线看| 99热网站在线观看| 日韩大片免费观看网站| 男女免费视频国产| 黄色一级大片看看| 最近中文字幕2019免费版| 伊人亚洲综合成人网| 91国产中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 高清av免费在线| 青青草视频在线视频观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 好男人视频免费观看在线| 大香蕉97超碰在线| 亚洲五月色婷婷综合| 下体分泌物呈黄色| 免费黄色在线免费观看| 国产精品久久久久久av不卡| 热re99久久精品国产66热6| 热99国产精品久久久久久7| 最近的中文字幕免费完整| 欧美 日韩 精品 国产| 伊人久久国产一区二区| 九九爱精品视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 婷婷色综合www| 在现免费观看毛片| a 毛片基地| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99热全是精品| 中文字幕免费在线视频6| 男女午夜视频在线观看 | 18禁国产床啪视频网站| 深夜精品福利| 人体艺术视频欧美日本| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本av免费视频播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费黄网站久久成人精品| 国产探花极品一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品色激情综合| 国产激情久久老熟女| 搡老乐熟女国产| 国产成人免费无遮挡视频| 最后的刺客免费高清国语| 好男人视频免费观看在线| av卡一久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕制服av| 精品一区二区三卡| 18+在线观看网站| 亚洲中文av在线| 亚洲av日韩在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 老司机亚洲免费影院| 999精品在线视频| 香蕉精品网在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 18在线观看网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久精品94久久精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 丁香六月天网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 一区二区三区精品91| 日韩三级伦理在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费黄网站久久成人精品| 97超碰精品成人国产| 免费高清在线观看日韩| 国产精品无大码| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲人与动物交配视频| 成年人免费黄色播放视频| 成人国产麻豆网| 精品国产国语对白av| 久久精品国产a三级三级三级| 国产熟女欧美一区二区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 97人妻天天添夜夜摸| 熟女av电影| 欧美日韩视频精品一区| 一本大道久久a久久精品| 夜夜爽夜夜爽视频| av播播在线观看一区| 亚洲 欧美一区二区三区| 熟妇人妻不卡中文字幕| a级毛片在线看网站| 久久影院123| 如何舔出高潮| 成年美女黄网站色视频大全免费| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美另类一区| 中文字幕免费在线视频6| 99视频精品全部免费 在线| 午夜激情久久久久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产免费福利视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 精品人妻一区二区三区麻豆| av网站免费在线观看视频| av天堂久久9| 飞空精品影院首页| 大话2 男鬼变身卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 日本欧美视频一区| 波多野结衣一区麻豆| 99久久综合免费| 高清在线视频一区二区三区| 在线看a的网站| 搡老乐熟女国产| 亚洲成人一二三区av| 90打野战视频偷拍视频| 大码成人一级视频| 婷婷成人精品国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲色图综合在线观看| 乱人伦中国视频| 全区人妻精品视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 乱人伦中国视频| 男女免费视频国产| 久久韩国三级中文字幕| 夜夜爽夜夜爽视频| 中文欧美无线码| 美女内射精品一级片tv| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品无大码| 午夜老司机福利剧场| 亚洲三级黄色毛片| 国产麻豆69| 老司机亚洲免费影院| 97超碰精品成人国产| 亚洲av成人精品一二三区| 婷婷色综合www| 国产av一区二区精品久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品不卡视频一区二区| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本wwww免费看| 亚洲国产精品成人久久小说| 大香蕉久久网| 国产男女内射视频| 久久久久久久国产电影| 国产成人精品久久久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 久久精品国产a三级三级三级| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲 欧美一区二区三区| av在线老鸭窝| 91aial.com中文字幕在线观看| 精品国产国语对白av| 秋霞伦理黄片| 中国三级夫妇交换| 婷婷色av中文字幕| 满18在线观看网站| 9色porny在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 两个人看的免费小视频| 欧美97在线视频| 男女边摸边吃奶| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 免费黄频网站在线观看国产| 最近中文字幕2019免费版| 激情五月婷婷亚洲| 国产成人精品一,二区| 欧美精品一区二区免费开放| 毛片一级片免费看久久久久| 精品人妻在线不人妻| 日韩伦理黄色片| 美女国产高潮福利片在线看| 久久精品人人爽人人爽视色| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 大香蕉久久成人网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩成人伦理影院| 精品午夜福利在线看| 黄色 视频免费看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 黄片播放在线免费| 午夜福利乱码中文字幕| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产乱来视频区| 欧美最新免费一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜影院在线不卡| 亚洲美女视频黄频| 国产69精品久久久久777片| 色网站视频免费| 9色porny在线观看| 免费人成在线观看视频色| 最黄视频免费看| 免费日韩欧美在线观看| 大香蕉久久网| 精品第一国产精品| 在线观看免费视频网站a站| 26uuu在线亚洲综合色| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品久久久久久久电影| 人人澡人人妻人| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费观看a级毛片全部| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 午夜免费鲁丝| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 少妇人妻 视频| 9热在线视频观看99| 国产精品.久久久| 欧美另类一区| 天天影视国产精品| 一级毛片 在线播放| 最近的中文字幕免费完整| 国产av精品麻豆| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一个人免费看片子| 日本vs欧美在线观看视频| 在线观看www视频免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 激情视频va一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 色视频在线一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 高清毛片免费看| 久久久亚洲精品成人影院| 99久久综合免费| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产69精品久久久久777片| 寂寞人妻少妇视频99o| 男男h啪啪无遮挡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 少妇的逼好多水| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 高清欧美精品videossex| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品色激情综合| 飞空精品影院首页| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品国产av成人精品| 蜜桃在线观看..| 在线观看三级黄色| 日日啪夜夜爽| av福利片在线| 飞空精品影院首页| 成人手机av| 性色avwww在线观看| 捣出白浆h1v1| 成人影院久久| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99热6这里只有精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黄色毛片三级朝国网站| 国产成人一区二区在线| 欧美精品av麻豆av| 亚洲第一av免费看| 亚洲熟女精品中文字幕| 少妇熟女欧美另类| 在线看a的网站| xxxhd国产人妻xxx| 国产不卡av网站在线观看| 女人精品久久久久毛片| 老熟女久久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久鲁丝午夜福利片| 一级毛片电影观看| 免费少妇av软件| 精品国产乱码久久久久久小说| 一二三四在线观看免费中文在 | 一区二区三区四区激情视频| 国产伦理片在线播放av一区| 久久影院123| av在线播放免费不卡| 国产麻豆69| 老汉色∧v一级毛片| 午夜福利在线观看吧| 国产成+人综合+亚洲专区| 99精品欧美一区二区三区四区| 高清av免费在线| tube8黄色片| 精品国产一区二区久久| 12—13女人毛片做爰片一| 1024视频免费在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人精品一区二区免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品电影一区二区三区 | 99国产精品99久久久久| 久久香蕉国产精品| 成人精品一区二区免费| 美女高潮到喷水免费观看| 正在播放国产对白刺激| 一区二区日韩欧美中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产淫语在线视频| 亚洲精品乱久久久久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日本wwww免费看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美日韩视频精品一区| 午夜视频精品福利| 在线观看午夜福利视频| 下体分泌物呈黄色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 曰老女人黄片| 久久久久久久精品吃奶| 下体分泌物呈黄色| 午夜福利在线观看吧| 激情在线观看视频在线高清 | 日本黄色视频三级网站网址 | 好男人电影高清在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲熟女毛片儿| 一级片免费观看大全| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲中文av在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜免费观看网址| 国产高清videossex| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国产淫语在线视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲美女黄片视频| 国产成人免费观看mmmm| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜精品国产一区二区电影| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产在线一区二区三区精| 99精品久久久久人妻精品| 动漫黄色视频在线观看| 国产av又大| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲五月婷婷丁香| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久九九热精品免费| 又紧又爽又黄一区二区| 麻豆av在线久日| 国产精品免费视频内射| 18在线观看网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 最近最新免费中文字幕在线| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩福利视频一区二区| av天堂在线播放| 精品国产一区二区久久| 在线视频色国产色| 国产男女内射视频| 国产精品国产av在线观看| av天堂久久9| 午夜免费观看网址| 我的亚洲天堂| 露出奶头的视频| 中文字幕高清在线视频| 91av网站免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费观看人在逋| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 91国产中文字幕| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品国产乱码久久久久久男人| 在线十欧美十亚洲十日本专区| а√天堂www在线а√下载 | 日本wwww免费看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频| av网站在线播放免费| 一区福利在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 热99久久久久精品小说推荐| 国产成人av激情在线播放| 大香蕉久久网| 国产亚洲精品一区二区www | 欧美 日韩 精品 国产| 一级作爱视频免费观看| www.自偷自拍.com| 成年女人毛片免费观看观看9 | 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久久久午夜电影 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜免费观看网址| 国精品久久久久久国模美| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 电影成人av| 在线观看www视频免费| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久人人97超碰香蕉20202| x7x7x7水蜜桃| 欧美在线黄色| 制服人妻中文乱码| 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线观看舔阴道视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 天堂动漫精品| 在线观看免费高清a一片| 大陆偷拍与自拍| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品综合久久久久久久免费 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 91精品国产国语对白视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产激情久久老熟女| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一级毛片高清免费大全| а√天堂www在线а√下载 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线播放国产精品三级| 国产午夜精品久久久久久| netflix在线观看网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 久热爱精品视频在线9| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩欧美国产一区二区入口| 老司机福利观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 少妇粗大呻吟视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美午夜高清在线| 一级毛片高清免费大全| 久久99一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美日韩黄片免| 日本wwww免费看| 一区福利在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 久久中文字幕一级| 黄色成人免费大全| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产一区在线观看成人免费| 制服人妻中文乱码| 亚洲性夜色夜夜综合| 下体分泌物呈黄色| 在线观看日韩欧美| 天天影视国产精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 国产精品电影一区二区三区 | 国产亚洲一区二区精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩精品免费视频一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产av精品麻豆| 女同久久另类99精品国产91| 热99re8久久精品国产| 美女午夜性视频免费| 久久人妻av系列| 国产成人精品在线电影| 亚洲专区国产一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲第一av免费看| 黄色a级毛片大全视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 麻豆乱淫一区二区| 国产亚洲欧美98| 国产av一区二区精品久久| 亚洲色图综合在线观看| cao死你这个sao货| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 人妻久久中文字幕网| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线观看午夜福利视频| 韩国精品一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久久久午夜电影 | 国产不卡av网站在线观看| 在线观看免费高清a一片| av超薄肉色丝袜交足视频| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 91精品三级在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久精品成人免费网站| 老熟女久久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产欧美日韩精品亚洲av| 老司机亚洲免费影院| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品人妻1区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 色94色欧美一区二区| 国产精品国产高清国产av | 国产xxxxx性猛交| 黄色a级毛片大全视频| 欧美激情高清一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品亚洲成国产av| 欧美久久黑人一区二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 妹子高潮喷水视频| 操美女的视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av不卡在线播放| 超色免费av| 精品人妻1区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品av久久久久免费| 999久久久精品免费观看国产| 女人精品久久久久毛片| 欧美午夜高清在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久九九热精品免费| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 夜夜爽天天搞| 老熟女久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产成人欧美| 国产精品欧美亚洲77777| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲av美国av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲国产看品久久| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产亚洲精品久久久久5区| 超碰97精品在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久久久午夜电影 | 99re6热这里在线精品视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产淫语在线视频| 亚洲午夜理论影院| 国产精品成人在线| av在线播放免费不卡| 看黄色毛片网站| 国产精华一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 18在线观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人免费无遮挡视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产99久久九九免费精品| 欧美在线一区亚洲| 国产在线一区二区三区精| 久久热在线av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 |