空降兵

晁夕，樂(lè)途旅游網(wǎng)副總裁，在線旅游專家。

一談到“裝”，很多人都把它聯(lián)想為貶義詞。按照中國(guó)的中庸之道（不是什么事都不干，而是掌握度），裝得過(guò)度，是假裝、裝逼；裝得不過(guò)度，反而會(huì)帶來(lái)意想不到的優(yōu)勢(shì)。

身處浮躁的社會(huì)，我覺(jué)得有時(shí)候必須得“裝”。

B公司入股A公司，并成為A公司最大的股東。為了能控制A公司，董事長(zhǎng)空降一位85后當(dāng)A公司高管，管理一個(gè)非常重要的部門。85后高管進(jìn)了公司雷厲風(fēng)行，非常強(qiáng)勢(shì)，他的第一件事是召集部門的所有中高層開(kāi)會(huì)。在會(huì)上，他向大家描繪了一幅美好前景圖——因?yàn)锽公司帶來(lái)了大量的現(xiàn)金流，大家不必要擔(dān)心薪水和年終獎(jiǎng)，這次并購(gòu)不但不會(huì)影響個(gè)人的前途發(fā)展，反而每個(gè)人都有升遷的機(jī)會(huì)。穩(wěn)住了人心后，他話鋒一轉(zhuǎn)，說(shuō)如果不努力的話，這些人也將被替換，與現(xiàn)金流一起到來(lái)的還有激烈的競(jìng)爭(zhēng)。會(huì)場(chǎng)上，有人直接說(shuō)干不了，85后高管說(shuō)：“有要離職的人，我現(xiàn)在就批?！?/p>

半年后，有些人離職了，但也引進(jìn)了新鮮血液，而留下來(lái)的人都非常堅(jiān)定，成為部門的中堅(jiān)力量。85后高管完全掌控了這個(gè)核心部門。

有一次我與他聊天，說(shuō)：“剛來(lái)就如此強(qiáng)勢(shì)，不符合規(guī)律啊?！战当ǔ６际窍扔^察一段時(shí)間，了解部門的運(yùn)行規(guī)律后再下手?！?/p>

他說(shuō)：“其實(shí)，我心里很害怕，但必須得裝得很強(qiáng)勢(shì)?！?/p>

得知自己是“空降兵”，并對(duì)比了情況——他只是一個(gè)85后，干銷售不過(guò)幾年；要領(lǐng)導(dǎo)的手下不少是三四十歲、在銷售崗位干過(guò)一二十年的精英。他分析了策略：如果不裝，不給利益和壓力（胡蘿卜+大棒），他根本就不可能鎮(zhèn)住他們，手下也根本瞧不起他。

即便是胡蘿卜+大棒，85后高管也很心虛，他說(shuō)：“沒(méi)開(kāi)會(huì)前，我獨(dú)自多次排練了會(huì)上要講的這番話，真的害怕有人在會(huì)上說(shuō)，你的這一套不行，然后帶著手下的骨干集體離職?！辈贿^(guò)，他還是“裝”得很鎮(zhèn)定，鎮(zhèn)住了大家。

中國(guó)的詞匯特別有意思，要是85后主管的“裝”失敗了，那他就是裝腔作勢(shì)；但是，他成功了，他的“裝”就是沉著穩(wěn)定、膽大心細(xì)。在職場(chǎng)中，合適的時(shí)機(jī)做合適的策略，并能預(yù)測(cè)到結(jié)果，偶爾也是需要“裝”的。因?yàn)?，直接把策略、決定、工作任務(wù)等說(shuō)出來(lái)，并希望按計(jì)劃做出來(lái)，反而會(huì)欲速則不達(dá)。因?yàn)椋袊?guó)的職場(chǎng)不是簡(jiǎn)單的契約關(guān)系，有時(shí)必須走彎路。

大學(xué)生也需要“裝”——包裝和裝飾。

不論是求職、交朋友，還是畢業(yè)后在社會(huì)上生存，很難遇到一個(gè)能花三五年時(shí)間來(lái)了解你的人。求職時(shí)了解一個(gè)人，看簡(jiǎn)歷；交朋友見(jiàn)面時(shí)，看衣著、談吐，進(jìn)而判斷適不適合繼續(xù)交往。有人覺(jué)得自己才華橫溢，不需要包裝，但是，在這樣的社會(huì)往往會(huì)錯(cuò)失很多機(jī)會(huì)。所以，“裝”的第一個(gè)層面是包裝，把自己最好的一面包裝出來(lái)，至少要讓其他人有興趣去了解你。值得注意的是，這時(shí)的“裝”是適度的，也許對(duì)方會(huì)因?yàn)槟愕娜A麗外衣被吸引了，繼續(xù)交往中如果你沒(méi)有與之相匹配的東西，對(duì)方會(huì)很快地丟棄你?！把b”，只是一個(gè)緩沖，留給一段快速?gòu)浹a(bǔ)與外在相匹配的內(nèi)在東西的時(shí)間。

“裝”的第二個(gè)層面是裝飾。這個(gè)“裝”不是衣著上的裝飾，而是能讓你脫穎而出的東西。有一則笑話值得思考——兩個(gè)人在叢林里遇到一只饑餓的老虎，他們?nèi)鐾染团?，老虎在后面追。跑了一段時(shí)間，落在后面的人說(shuō)：“兄弟，咱們跑不過(guò)老虎，別跑了?！迸茉谇懊娴娜嘶卮穑骸拔也恍枰苓^(guò)老虎，只要跑過(guò)你就行了?！边@就是“飾”，在職場(chǎng)上，它就是小小的突出?！帮棥辈灰^(guò)大，不然會(huì)造成其他人的反感——是不是有點(diǎn)怪、炒作、過(guò)分……“飾”并不要求你特立獨(dú)行，而是比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多一點(diǎn)點(diǎn)。比如，比對(duì)方多深入一點(diǎn)，多花一點(diǎn)心思。應(yīng)聘時(shí)，很多畢業(yè)生都是通發(fā)簡(jiǎn)歷——同一份簡(jiǎn)歷發(fā)給多家企業(yè)。要是能多花一點(diǎn)時(shí)間研究應(yīng)聘企業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)，或多想一點(diǎn)，比周圍的同學(xué)跑得快一點(diǎn)點(diǎn)，這就是“飾”。

責(zé)任編輯：尹穎堯