• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    謝橋煤礦綜采工作面“人—機—環(huán)境”系統(tǒng)研究與應(yīng)用

    2014-10-08 13:12:04趙啟峰劉媛媛
    華北科技學院學報 2014年7期
    關(guān)鍵詞:人機子系統(tǒng)工作面

    趙啟峰,劉媛媛,張 超

    (1.河北省礦井災害防治重點實驗室,北京東燕郊 101601;2.華北科技學院安全工程學院,北京東燕郊 101601;3.華北科技學院安全培訓處,北京東燕郊 101601)

    0 引言

    地下煤炭開采工作環(huán)境惡劣,工作負荷大,工作對象具有較大的不確定性,這些不利因素對煤炭開采工作人員和機器產(chǎn)生顯著影響,同時也使得人、機、環(huán)境三者關(guān)系的相互協(xié)調(diào)顯得尤為重要[1-2]。為了實現(xiàn)生產(chǎn),人必須在采煤工作面特定的環(huán)境下使用機器、設(shè)備和工具。因此,礦井生產(chǎn)中人和機器設(shè)備工具緊密地聯(lián)系在一起,形成一個不可分割的整體,即人、機、環(huán)境系統(tǒng)[3-4]。煤礦作業(yè)中涉及到人、機械及環(huán)境三者之間的協(xié)作分工,因此,也需要用人機工程學的理論來開展對煤礦作業(yè)的研究。本文將運用系統(tǒng)工程的觀點,以人的生理、心理特征為依據(jù),正確處理人、機器、環(huán)境等影響要素的關(guān)系,結(jié)合謝橋煤礦13116綜采工作面“人—機—環(huán)境”系統(tǒng)特點及開采技術(shù)條件,深入研究該礦綜采面“人—機—環(huán)境”三者相互作用關(guān)系,完善人機工程系統(tǒng)匹配,并實現(xiàn)三者之間的協(xié)調(diào)和系統(tǒng)整體性能的優(yōu)化,其目的在于改善謝橋煤礦采煤工作人員的工作條件,增加采煤機械設(shè)備工作的可靠性,提高采煤工作效率,使人員工作更為安全和舒適。

    1 謝橋礦綜采工作面“人—機—環(huán)境”研究概述

    謝橋煤礦13116工作面是東翼B組采區(qū)設(shè)計更改后的首采工作面,位于原東二采區(qū)東翼,煤層底板標高為-420.2~-438.9 m,地面標高+21.4~+26.4 m。工作面可采走向長度1350 m,工作面斜長240.1m,所采6#煤層,平均煤厚2.91 m,平均傾角11.3°。工作面采用走向長壁綜合機械化采煤法,工作面裝備ZZ6400-18/38型支撐掩護式液壓支架、MG-610/1400-WD型電牽引雙滾筒采煤機、SGZ-1000/1400刮板輸送機、SZZ-1000/400轉(zhuǎn)載機、SSJ-1200/250×2皮帶機、PCM250(3300v)破碎機。該工作面在近一年的開采實踐中,由于機器故障、人因失誤、地質(zhì)條件等因素引起的事故對該面安全生產(chǎn)和系統(tǒng)穩(wěn)定性產(chǎn)生諸多不利影響,嚴重時導致生產(chǎn)中斷。因此有必要對13116工作面的“人—機—環(huán)境”三者相互制約機理進行研究,從人機工程學的角度找到該工作面安全生產(chǎn)中存在的問題,并提出相應(yīng)的控制對策。

    鑒于此,謝橋煤礦13116工作面“人—機—環(huán)境”主要研究內(nèi)容包括:(1)從“采煤作業(yè)人員、采煤機械、作業(yè)環(huán)境”三個子系統(tǒng)出發(fā),對影響各子系統(tǒng)的相關(guān)因素進行分類,分析匯總?cè)呦嚓P(guān)信息,并進行量化。(2)從采煤循環(huán)全過程出發(fā),完善人機工程系統(tǒng)匹配,并指導現(xiàn)場生產(chǎn)實踐。

    2 綜采工作面人、機器、環(huán)境子系統(tǒng)分析與評價

    2.1 “人”子系統(tǒng)

    在特定的綜采工作面“人—機—環(huán)境”系統(tǒng)中,采煤機械、地質(zhì)環(huán)境相對穩(wěn)定,而采煤作業(yè)人員是一切行為的主體,始終起到主導作用。同時,人又極易受到環(huán)境的影響,有較大的自由度和不規(guī)范性質(zhì)。由人直接、間接引起的失誤可分為下列三大類[5-7]。

    2.1.1 按照整個采煤循環(huán)進行失誤分析

    從工作面采場設(shè)計、設(shè)備配套、安裝、調(diào)試,到設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)、日常維修,直至采煤結(jié)束后設(shè)備回撤,整個采煤循環(huán)過程,“人機”相互關(guān)系中,主要由人造成的失誤見表1。

    表1 采煤面“人機”相互關(guān)系中失誤因素分析(按采煤循環(huán)過程分類)

    2.1.2 按照采煤各工種分工不同進行失誤分析

    表2 采煤面“人機”相互關(guān)系中失誤因素分析(按采煤工種分類)

    2.1.3 按照人的素質(zhì)不同進行失誤分析

    表3 采煤面“人機”相互關(guān)系中失誤因素分析(按人的素質(zhì)進行分類)

    續(xù)表

    2.2 “機器”子系統(tǒng)

    2.2.1 “機器”子系統(tǒng)有效度計算

    13116綜采工作面整個生產(chǎn)循環(huán)系統(tǒng)是由“破煤、裝煤、運煤、支護”等多個工藝環(huán)節(jié)組成,從整體上看,可作為一個大的邏輯串聯(lián)系統(tǒng)。為了使整個綜采工作面設(shè)備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),各環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)失誤。因此,對綜采工作面機器子系統(tǒng)的分析可以簡略的按照串聯(lián)系統(tǒng)進行分析,建立串聯(lián)模型[8]。假設(shè)綜采面“機器”子系統(tǒng)由N個部件串聯(lián)組成,各個組成部件的壽命服從指數(shù)分布,設(shè)備的故障率為λi,修復率為μi,其串聯(lián)模型如圖1所示。

    圖1 綜采面“機器”子系統(tǒng)串聯(lián)模型

    1)系統(tǒng)故障率計算

    在串聯(lián)系統(tǒng)中,任一單元的故障均導致系統(tǒng)故障,所以系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)小于或至多等于各串聯(lián)單元可靠度的最小值。

    在各單元的故障統(tǒng)計獨立的條件下:

    又因為所有的單元服從指數(shù)分布,則:

    2)系統(tǒng)有效度計算

    系統(tǒng)狀態(tài)0表示N個部件正常,狀態(tài)i表示第i個部件故障維修,其余正常。

    系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)有效度:

    上式經(jīng)過變換可轉(zhuǎn)換為:

    特殊情況,當N個相同部件串聯(lián)時:

    按照上式對13116綜采面系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)有效度指標進行計算,可得整個系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)有效度為0.92。雖然有效度值較高,但這僅僅是采煤面三大設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的有效度,除此之外,還包括其它設(shè)備如轉(zhuǎn)載機、破碎機、膠帶機、乳化液泵等也要正常運轉(zhuǎn)。因此,要提高綜采面各機械可靠程度,需采取措施提高維修率,使系統(tǒng)的平均工作時間增多,降低故障率,增加綜采面的生產(chǎn)能力。

    2.2.2 “機器”子系統(tǒng)故障規(guī)律分析

    綜采工作面設(shè)備在運行中,由于機器設(shè)計不合理,安全性能差、操作錯誤、環(huán)境因素影響等不利條件,在其不同部位上會產(chǎn)生不同類型的故障。如圖2所示,設(shè)備故障曲線隨時間的變化大致可分為三個階段:早期故障期、偶然故障期和耗損故障期[9]。13116綜采工作面設(shè)備(采煤機、刮板輸送機、液壓支架、膠帶機、轉(zhuǎn)載機、破碎機、泵站以及變電站等)與大多數(shù)產(chǎn)品故障分布規(guī)律相同,故障率和時間故障分布曲線也服從圖2所示的設(shè)備故障規(guī)律曲線。①在早期故障期內(nèi),13116綜采工作面設(shè)備故障的主要原因是設(shè)計參數(shù)不合適,制造工藝存在缺陷,因此在設(shè)備設(shè)計初期應(yīng)考慮人機工程匹配問題,設(shè)備選型與購買時應(yīng)該注意測試和檢驗;②在偶然故障期內(nèi),要盡力做好設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,使這一段時間盡量延長;③在耗損故障期內(nèi),應(yīng)掌握元部件耗損欺的規(guī)律,定期更換元部件。

    圖2 綜采工作面設(shè)備故障曲線

    2.3 “環(huán)境”子系統(tǒng)

    作業(yè)環(huán)境直接影響“人—機—環(huán)境”系統(tǒng)的效率和操作者的身心健康與安全。隨著謝橋煤礦逐步進入深部開采,瓦斯、高溫等成為困擾工人作業(yè)的重要環(huán)境因素,改進謝橋煤礦綜采工作面作業(yè)環(huán)境成為該礦“人—機—環(huán)境”系統(tǒng)工程中的一個重要任務(wù)。因此,需要重點研究謝橋煤礦綜采工作面對工人工作舒適度、工作效率和系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)有顯著影響的環(huán)境因素,主要包括:采煤工作面有害氣體(瓦斯?jié)舛?、通風、溫度、噪聲、煤塵、照明等。

    3 合理優(yōu)化“人—機—環(huán)境”系統(tǒng)實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)的措施

    3.1 減少人為失誤

    13116綜采面在“人—機—環(huán)境”系統(tǒng)優(yōu)化過程中,把人的因素放在第一位,實現(xiàn)從“管物”向“管人”的轉(zhuǎn)變。主要措施包括:①在職工中開展安全技能教育,提高職工的安全技能和安全意識,使職工具備辨別危險、解決危險因素的能力。例如,在謝橋礦綜采隊全面推行“手指口述”,提高人員操作的準確性。②改革綜采隊工作、休息制度,改善職工的工作和生活環(huán)境,例如,謝橋礦改革采煤面人員作息制度,盡量避免“撇鉤延點”,減少工人因疲勞造成的錯誤操作。③加強工人心理素質(zhì)的培養(yǎng),人盡其才,在工種分配和勞動組合上,盡量考慮每個礦工的性格特點。例如,在謝橋煤礦綜采隊,對重要設(shè)備的操作人員進行心理健康問卷調(diào)查,然后按照每位工人的心理素質(zhì),安排工種分工。

    3.2 采煤工作面的人機工程匹配

    完善人機工程系統(tǒng)匹配,主要是按照設(shè)備設(shè)計、選型、運行、維護等各個階段的不同特點,研究人與機器的相互協(xié)調(diào)作用關(guān)系,克服機器設(shè)備的三大故障,提高人機互動準確度與舒適度[10-12]。人機工程匹配主要包括:①設(shè)計階段提高人機工程匹配設(shè)計意識,操作裝置的人機工程學設(shè)計,色彩的設(shè)計方面,注重細節(jié),讓采煤設(shè)備穿上“安全色”;②設(shè)備選型階段應(yīng)使設(shè)備選型與本礦地質(zhì)條件、煤層厚度相適宜;③設(shè)備運行與維護階段減少人為誤操作,提高人機互動準確度,定期更換元部件等,見表4。

    表4 采煤工作面的人機工程匹配

    3.2.1 設(shè)備設(shè)計階段

    1)操作裝置的人機工程設(shè)計。遵照“以人為本”的設(shè)計理念,使機械與環(huán)境的協(xié)調(diào)設(shè)計更好地適應(yīng)和滿足采煤作業(yè)人員的生理和心理。在機械產(chǎn)品設(shè)計初期就充分考慮采煤機械的使用范圍和作業(yè)人員尺寸范圍,充分考慮人體測量數(shù)據(jù)。例如:采煤機遙控器的有效半徑、前后搖臂的轉(zhuǎn)動幅度、電纜槽與煤機間距、液壓支架護幫板與采煤機滾筒位置關(guān)系、液壓支架操作手柄設(shè)置位置等,其尺寸應(yīng)以人體功能學相關(guān)數(shù)據(jù)為依據(jù),符合生物力學規(guī)律并布置在便于準確和迅速操縱的位置上。

    2)在設(shè)備外觀與色彩設(shè)計方面,讓設(shè)備穿上“安全色”。采煤工作場所大都灰暗潮濕,本來就是一個缺乏色彩的地下世界,因此在設(shè)備設(shè)計初期,就應(yīng)考慮合理的色彩布置。如采煤機、運輸機及電氣開關(guān)等使用“安全色”,傳遞安全信息含義,舒適愉快,減少人員誤操作,提高人機互動的安全可靠性。

    3.2.2 設(shè)備選型、運行與維護階段

    1)設(shè)備選型。應(yīng)選擇與本礦地質(zhì)條件、開采條件相適宜的本質(zhì)安全型設(shè)備,以充分發(fā)揮設(shè)備效能。

    2)設(shè)備運行與維護階段。減少人為誤操作,提高人機互動準確度。謝橋礦綜采隊推行“手指口述”,確保采煤設(shè)備的操作人員能迅速、準確的感知和確認操作把手的位置以及顯示器所顯示的信息,以避免誤判、錯判造成事故。另外,在采煤機、刮板機等設(shè)備運行時設(shè)置了糾錯裝置和安全防護裝置。

    3.3 創(chuàng)造良好的采煤作業(yè)環(huán)境

    1)瓦斯等有毒有害氣體的防治。切實做好礦井通風管理,定期進行通風系統(tǒng)優(yōu)化,降低瓦斯?jié)舛?,改善采煤作業(yè)環(huán)境的溫度、濕度。

    2)減少或消除噪音。綜采工作面裝備型號多、功率大,單機噪聲極高,在采煤工作面及順槽相對狹小的生產(chǎn)空間內(nèi),噪聲發(fā)生反射、疊加等,更加重了噪音污染的危害。謝橋煤礦13116綜采面在降低機械設(shè)備的噪音、震動方面也進行了有益嘗試,例如:在刮板輸送機機頭電機、乳化液泵站等易產(chǎn)生高噪音的設(shè)備上安裝消聲裝置;減少機械震動,提高回轉(zhuǎn)件的動平衡等,來達到對噪音的有效控制。

    3)光照調(diào)節(jié)。在采煤工作面合理分布光源和限制光源的亮度,避免眩光的出現(xiàn)影響礦工的正常工作,例如:13116綜采面采場及上下順槽使用了新型柔和亮度護眼型燈具。

    4 結(jié)論

    1)從人機工程學角度出發(fā),按照采煤設(shè)備設(shè)計、選型、運行、維護等各個階段的不同特點,完善人機工程系統(tǒng)匹配,研究人與機器的相互協(xié)調(diào)作用關(guān)系,減少人因失誤,既能有效克服機器設(shè)備的三大故障,又能提高人機互動準確度與舒適度,對謝橋煤礦減少事故概率、提高系統(tǒng)可靠性具有一定的指導意義。

    2)從采煤循環(huán)全過程出發(fā),完善人機工程系統(tǒng)匹配,主要包括:設(shè)計階段提高人機工程匹配設(shè)計意識,操作裝置的人機工程學設(shè)計,色彩的設(shè)計方面,注重細節(jié),讓采煤設(shè)備穿上“安全色”;設(shè)備選型階段應(yīng)使設(shè)備選型與本礦地質(zhì)條件、煤層厚度相適宜;設(shè)備運行與維護階段減少人為誤操作,提高人機互動準確度,定期更換元部件等。

    [1]楊玉中,吳立云,張強.人—機—環(huán)境系統(tǒng)工程在井下運輸安全中的應(yīng)用[J].工業(yè)安全與環(huán)保,2005,31(5):49-51.

    [2]羅一忠,吳愛祥,胡國斌,等.采場人—機—環(huán)境系統(tǒng)可靠性模糊綜合評價[J].中南大學學報,2006,37(4):804-809.

    [3]賈傳鵬.綜采人—機—環(huán)境系統(tǒng)可靠性模糊綜合評價[J].華北科技學院學報,2007,4(3):10-13.

    [4]王棟,陳鴻章,王蒙蒙.綜采工作面人—機—環(huán)系統(tǒng)可靠性分析[J].機械管理開發(fā),2005,(4):45-46.

    [5]郭星,陳亦仁,馬強.運用人機工程學理論淺析煤礦事故原因及對策[J].礦業(yè)安全與環(huán)保,2006,33(4):67-69.

    [6]歐陽文昭.安全人機工程[M].北京:煤炭工業(yè)出版社,2001.

    [7]丁玉蘭.人機工程學[M].北京:北京理工大學出版社,2005.

    [8]苗夢露.人機工程學在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用探討[J].煤炭技術(shù),2011,30(7):233-235.

    [9]王建軍.人機工程學在人性化煤礦機械設(shè)計中的應(yīng)用研究[J]. 機械管理開發(fā),2010,25(2):60 -61.

    [10]李建中.人機工程學在煤炭工程中的應(yīng)用探討[J].煤炭工程,2006(10):22-23.

    [11]陳國華.安全色—無聲的安全語言[J].中國個體防護裝備,2008(2):43-45.

    [12]吳海.綜采工作面“人—機—環(huán)”系統(tǒng)可靠性研究與應(yīng)用[D].湘潭:湖南科技大學,2007.

    猜你喜歡
    人機子系統(tǒng)工作面
    不對中轉(zhuǎn)子系統(tǒng)耦合動力學特性研究
    人機“翻譯員”
    從內(nèi)到外,看懂無人機
    南都周刊(2021年3期)2021-04-22 16:43:49
    GSM-R基站子系統(tǒng)同步方案研究
    駝峰測長設(shè)備在線監(jiān)測子系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用
    “人機大戰(zhàn)”人類智慧遭遇強敵
    海外星云(2016年7期)2016-12-01 04:17:50
    未來深空探測中的人機聯(lián)合探測
    太空探索(2016年5期)2016-07-12 15:17:58
    單軌吊機車在煤礦綜采安(撤)工作面中的應(yīng)用
    綜采工作面過陷落柱防治及其對策
    車載ATP子系統(tǒng)緊急制動限制速度計算
    亚洲欧美日韩卡通动漫| 黄色日韩在线| 国内精品美女久久久久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 午夜激情欧美在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| av在线观看视频网站免费| 国产av在哪里看| 国产高清激情床上av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人三级黄色视频| av国产免费在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 乱人视频在线观看| 欧美激情在线99| 亚洲五月婷婷丁香| 国产麻豆成人av免费视频| 首页视频小说图片口味搜索| 国产久久久一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美激情国产日韩精品一区| 日本成人三级电影网站| 12—13女人毛片做爰片一| 国产野战对白在线观看| 亚洲精品色激情综合| 少妇的逼好多水| 亚洲精品色激情综合| 色综合站精品国产| 网址你懂的国产日韩在线| 看十八女毛片水多多多| 午夜福利在线在线| 精品一区二区免费观看| 亚洲无线在线观看| 日本a在线网址| а√天堂www在线а√下载| 欧美乱妇无乱码| 97热精品久久久久久| 可以在线观看的亚洲视频| 美女高潮的动态| 一级黄片播放器| 欧美3d第一页| 国产综合懂色| 中文字幕高清在线视频| 激情在线观看视频在线高清| 永久网站在线| 国产男靠女视频免费网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 在线天堂最新版资源| 黄色日韩在线| 在线观看av片永久免费下载| av欧美777| 九九热线精品视视频播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品无人区乱码1区二区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 身体一侧抽搐| 国产av不卡久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲色图av天堂| 欧美xxxx性猛交bbbb| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产黄色小视频在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 可以在线观看的亚洲视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 色av中文字幕| 欧美黑人欧美精品刺激| 99国产综合亚洲精品| 超碰av人人做人人爽久久| 嫩草影院精品99| 久久人人爽人人爽人人片va | 麻豆国产av国片精品| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩欧美国产在线观看| 久久伊人香网站| 天堂影院成人在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 精品久久久久久,| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲美女黄片视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美激情在线99| 日韩有码中文字幕| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲人与动物交配视频| 两个人视频免费观看高清| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美日韩国产亚洲二区| ponron亚洲| 搡老岳熟女国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲,欧美精品.| 五月玫瑰六月丁香| 色综合站精品国产| 日韩高清综合在线| 人妻久久中文字幕网| 1024手机看黄色片| 中出人妻视频一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一个人看视频在线观看www免费| 一区二区三区高清视频在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久人人爽人人爽人人片va | 禁无遮挡网站| 亚洲人与动物交配视频| 搞女人的毛片| 亚洲18禁久久av| 欧美日韩福利视频一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 给我免费播放毛片高清在线观看| 看免费av毛片| 91av网一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 看免费av毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜福利视频1000在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美高清成人免费视频www| 波野结衣二区三区在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 免费电影在线观看免费观看| 日本a在线网址| 午夜激情欧美在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产黄片美女视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av成人av| 国模一区二区三区四区视频| 首页视频小说图片口味搜索| 99久久精品一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 69人妻影院| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品不卡视频一区二区 | 三级毛片av免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产高清视频在线播放一区| 成人三级黄色视频| 美女大奶头视频| 看十八女毛片水多多多| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产成人影院久久av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 成人国产综合亚洲| 午夜a级毛片| 久久久久久大精品| av视频在线观看入口| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| a级毛片a级免费在线| 99热这里只有是精品在线观看 | 神马国产精品三级电影在线观看| 十八禁网站免费在线| 精品一区二区三区视频在线| 午夜久久久久精精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲精品色激情综合| 中亚洲国语对白在线视频| 中出人妻视频一区二区| 少妇高潮的动态图| 国产乱人视频| 亚洲av成人av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产免费男女视频| 久久久久九九精品影院| 校园春色视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲国产精品合色在线| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产精品嫩草影院av在线观看 | 黄色丝袜av网址大全| 中文字幕av在线有码专区| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 如何舔出高潮| 韩国av一区二区三区四区| 中文字幕av成人在线电影| 变态另类丝袜制服| 十八禁人妻一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 91在线精品国自产拍蜜月| aaaaa片日本免费| 国产精品亚洲美女久久久| 午夜福利在线在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 高清在线国产一区| 美女免费视频网站| 能在线免费观看的黄片| 亚洲成人免费电影在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品人妻1区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 少妇丰满av| 一个人看视频在线观看www免费| 午夜福利18| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久久久久久成人| 丰满乱子伦码专区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成人三级黄色视频| 一级黄片播放器| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| av专区在线播放| 3wmmmm亚洲av在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| av福利片在线观看| 成人午夜高清在线视频| 91狼人影院| 亚洲18禁久久av| 人妻久久中文字幕网| 国产极品精品免费视频能看的| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费人成在线观看视频色| 日韩中字成人| 久久久久性生活片| 悠悠久久av| 丝袜美腿在线中文| 久久久久久久久久成人| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久精品国产自在天天线| 国产麻豆成人av免费视频| 看十八女毛片水多多多| 最近中文字幕高清免费大全6 | 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| av黄色大香蕉| 欧美bdsm另类| 一级av片app| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美成人性av电影在线观看| 在线播放无遮挡| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产乱人视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久6这里有精品| 在线国产一区二区在线| 国产一区二区在线av高清观看| 免费黄网站久久成人精品 | 中出人妻视频一区二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 看十八女毛片水多多多| 露出奶头的视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | a在线观看视频网站| 日韩国内少妇激情av| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品永久免费网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜福利视频1000在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 最近最新免费中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美不卡视频在线免费观看| 一级毛片久久久久久久久女| 国产亚洲精品av在线| 哪里可以看免费的av片| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产三级在线视频| 99久久精品国产亚洲精品| 日本黄色视频三级网站网址| 夜夜爽天天搞| 欧美精品啪啪一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 午夜日韩欧美国产| 色哟哟·www| 一本精品99久久精品77| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品免费一区二区三区在线| 日韩欧美在线二视频| 精品人妻1区二区| 亚洲国产色片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 九色国产91popny在线| 国产三级在线视频| 69av精品久久久久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩精品中文字幕看吧| 久久99热这里只有精品18| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲精品av在线| 亚洲自偷自拍三级| 国产v大片淫在线免费观看| 国产男靠女视频免费网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜福利免费观看在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 深夜精品福利| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品一及| av黄色大香蕉| 国产精品,欧美在线| 校园春色视频在线观看| 精品国产三级普通话版| 亚洲不卡免费看| 亚洲国产精品999在线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 一区二区三区免费毛片| 国产乱人伦免费视频| 日本免费a在线| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av成人av| 中文字幕久久专区| www.999成人在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩欧美精品v在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产中年淑女户外野战色| 日韩欧美 国产精品| 日韩亚洲欧美综合| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜老司机福利剧场| 欧美最新免费一区二区三区 | 成人一区二区视频在线观看| 哪里可以看免费的av片| 麻豆一二三区av精品| 国产精品三级大全| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 变态另类丝袜制服| 少妇的逼水好多| 少妇的逼好多水| 国产探花在线观看一区二区| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩欧美国产在线观看| 88av欧美| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲18禁久久av| 精品久久久久久久久久免费视频| 99在线人妻在线中文字幕| 脱女人内裤的视频| 色哟哟·www| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va | 国产免费av片在线观看野外av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲不卡免费看| 黄色女人牲交| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲综合色惰| 成人美女网站在线观看视频| 有码 亚洲区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费大片18禁| 国产精品国产高清国产av| 91久久精品国产一区二区成人| 少妇高潮的动态图| 久久久久国内视频| 精品一区二区三区人妻视频| 国产成人aa在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 51国产日韩欧美| 国产乱人视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产av一区在线观看免费| 亚洲激情在线av| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 女人被狂操c到高潮| 亚洲国产精品999在线| 亚洲av不卡在线观看| 久久精品国产自在天天线| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久成人免费电影| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲av免费在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美高清成人免费视频www| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 少妇的逼水好多| 极品教师在线免费播放| 婷婷亚洲欧美| 午夜福利视频1000在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 久久久久性生活片| 久久精品国产自在天天线| 日本在线视频免费播放| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲中文日韩欧美视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 在线播放国产精品三级| 精品福利观看| 亚洲欧美日韩东京热| 精品人妻视频免费看| 欧美在线一区亚洲| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲黑人精品在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线免费观看的www视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 嫩草影视91久久| 久久九九热精品免费| 黄色日韩在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 美女黄网站色视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品人妻1区二区| 一级作爱视频免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 岛国在线免费视频观看| 韩国av一区二区三区四区| 国产黄a三级三级三级人| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美在线黄色| 两人在一起打扑克的视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 成人午夜高清在线视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久国产成人免费| av专区在线播放| 老司机福利观看| 村上凉子中文字幕在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 在线天堂最新版资源| 国产精品久久视频播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲无线观看免费| 国产成人福利小说| 中文在线观看免费www的网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产69精品久久久久777片| 免费在线观看影片大全网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲国产精品合色在线| 岛国在线免费视频观看| 国产伦在线观看视频一区| 露出奶头的视频| 免费在线观看日本一区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产一区二区在线观看日韩| 国产成人欧美在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩有码中文字幕| 悠悠久久av| 欧美色视频一区免费| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日日夜夜操网爽| 床上黄色一级片| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产欧美人成| 亚洲午夜理论影院| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品不卡视频一区二区 | 成人鲁丝片一二三区免费| ponron亚洲| 亚洲五月婷婷丁香| 在线观看免费视频日本深夜| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲色图av天堂| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲最大成人中文| 两个人视频免费观看高清| 天天一区二区日本电影三级| 一级毛片久久久久久久久女| netflix在线观看网站| 成年女人永久免费观看视频| 看免费av毛片| 少妇的逼好多水| 丁香六月欧美| 九色成人免费人妻av| 99热这里只有是精品50| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品一区二区三区av网在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美极品一区二区三区四区| 一a级毛片在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 十八禁网站免费在线| 国产免费男女视频| 一本一本综合久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 我要搜黄色片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲久久久久久中文字幕| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产探花极品一区二区| 一本一本综合久久| 欧美在线黄色| 成人欧美大片| 久久亚洲真实| 日韩精品青青久久久久久| 日本在线视频免费播放| or卡值多少钱| 免费av不卡在线播放| 午夜激情福利司机影院| 欧美午夜高清在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日韩高清综合在线| 国内精品久久久久精免费| 我要看日韩黄色一级片| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久伊人香网站| 麻豆国产97在线/欧美| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av免费高清在线观看| 91av网一区二区| 日韩大尺度精品在线看网址| 69av精品久久久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 别揉我奶头 嗯啊视频| 90打野战视频偷拍视频| 免费av不卡在线播放| 免费在线观看亚洲国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 看黄色毛片网站| 一个人免费在线观看电影| 欧美不卡视频在线免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线天堂最新版资源| 国产淫片久久久久久久久 | 嫩草影院精品99| 日韩国内少妇激情av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲电影在线观看av| 日韩有码中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美成人免费av一区二区三区| 草草在线视频免费看| av在线老鸭窝| 色综合站精品国产| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲五月天丁香| 欧美日韩黄片免| 亚洲人与动物交配视频| 日韩欧美精品v在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产成年人精品一区二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一级毛片久久久久久久久女| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 欧美日韩黄片免| 午夜激情福利司机影院| 深夜a级毛片| 亚洲男人的天堂狠狠| www.色视频.com| 久久精品国产亚洲av天美| 黄片小视频在线播放| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久久色成人| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 色哟哟·www| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 桃色一区二区三区在线观看| 久久精品影院6| 久久国产精品影院| 国产精品伦人一区二区| 亚洲内射少妇av| 欧美区成人在线视频| 美女高潮的动态| 精品久久久久久久久av| 国产视频一区二区在线看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日本成人三级电影网站| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美又色又爽又黄视频| 久久久精品大字幕| 一个人观看的视频www高清免费观看| 免费看a级黄色片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品久久久久久久末码| 美女大奶头视频|