在守規(guī)矩中求作為

文/陳相飛

黨的十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導集體以作風建設(shè)開局，出臺八項規(guī)定，堅決整治“四風”，在公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等權(quán)力運行的各個方面，制定了明確而具體的規(guī)定，強化了制度的執(zhí)行。特別是黨的十八屆三中全會作出全面深化改革若干重大問題的決定，權(quán)力正加快被關(guān)進“制度的籠子里”。少數(shù)干部包括領(lǐng)導干部，由此感嘆“為官不易”，進而“為官不為”，消極對待工作。

規(guī)矩嚴、約束多，所以做事難、工作推不動，這在邏輯上講不通，在理論上很荒唐，在實踐中危害大。應該看到，不是現(xiàn)在規(guī)矩嚴了，而是過去約束松了；規(guī)矩制約的不是“有作為”，而是“亂作為”?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，當干部就要干實事，在其位就要謀其政。干部敢于擔當、為民盡責，天經(jīng)地義，任何時候都沒有理由懈怠。

第一，守規(guī)矩容不得商量。沒有規(guī)矩，不成方圓。做人做事，守規(guī)矩都是基本要求，容不得講價錢。執(zhí)行八項規(guī)定，工作就干不好、不干了？純屬無稽之談。一段時間來，一些領(lǐng)導干部紀律有所松弛，制度執(zhí)行不力?！熬票欢?，政策放寬；筷子一舉，可以可以”，此風盛行一時，成為“潛規(guī)則”。這些不良風氣原本就不正常，把不正常的做法當成開展工作的基本條件，本身就是錯誤認識；以原先的不正常質(zhì)疑今天的正常化，本身就不正常。有規(guī)矩才有秩序，按規(guī)矩辦事，才能創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。不守規(guī)矩，干成的事也要打折扣。

第二，守規(guī)矩才能走得遠。旁門左道，行之不遠。規(guī)矩不是一種負擔，而是現(xiàn)實需要。大量案例啟示我們，不守規(guī)矩，站不直、立不穩(wěn)，必然中彈倒下，“出師未捷身先死”。懷著僥幸心理向規(guī)矩挑戰(zhàn)，短視而愚蠢，必定要付出慘痛代價。要看到，規(guī)矩其實是一種保護，是盔甲、是“護身符”，沒有規(guī)矩，看似自在一些，但處處是陷阱，難免“風光”一時、遺恨終生。有人感嘆“做官是個高風險的職業(yè)”，本質(zhì)上說，之所以風險高，正是由于規(guī)矩不完善，“潛規(guī)則”風行。隨著改革深入，體制機制弊端不斷革除，各項制度將更加成熟而持久，我們將在更為健全的規(guī)矩中開展工作。

第三，守規(guī)矩更有大作為。習近平總書記強調(diào)：“心中要有敬畏，知道什么是高壓線，想都不要想，一觸即跳，才能守得住底線?！钡拙€都守不住，還能跑出多遠？當前，改革發(fā)展任務(wù)艱巨，各級干部要把握難得歷史機遇，既保持定力、行有所止，又擔責盡責、敢闖敢干。有人擔心，說“一管就死，一放就亂”，實際上這不是悖論，而是制度設(shè)計不科學、規(guī)矩不對路。真正科學的規(guī)矩“管”起來、發(fā)揮出作用，工作將更加規(guī)范有序。當然，守規(guī)矩要有智慧、講方法。習近平總書記指出，“面對紛繁的物質(zhì)利益，要做到君子之交淡如水，‘官’‘商’交往要有道，相敬如賓，而不要勾肩搭背、不分彼此，要劃出公私分明的界限”，正是這個道理。

“為官不易”，說到底是在日趨完備的規(guī)矩之下，做庸官、貪官、刁官不易。做一個有所作為的干部，從來都不那么容易。一個干部占了一個崗位，理應知責思為、開拓進取，“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，在為民用權(quán)、公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)中，拓展事業(yè)發(fā)展的新天地。