汪芳萍
說到職業(yè)幸福感,恐怕不少幼兒教師都會(huì)說“幸福與我無關(guān)”。影響我們幼兒教師幸福感的因素有許多:社會(huì)地位不高,經(jīng)濟(jì)收入較低(特別是農(nóng)村幼兒教師),工作緊張勞累,家長期望過高,孩子在園安全等等,這些因素導(dǎo)致許多幼兒教師對(duì)工作失去激情,有了倦怠感。
我在農(nóng)村幼教這一崗位從教已整整20個(gè)年頭,這些年一路走來,見證了農(nóng)村幼教發(fā)展的坎坎坷坷和辛酸歷程。我的許多幼教同行都躋身進(jìn)入小學(xué),我也曾迷茫、猶豫過,然而最終我還是選擇了留守幼兒園。我覺得農(nóng)村的孩子已經(jīng)很可憐,如果大家都離開,對(duì)他們實(shí)在是太不公平了。我想一個(gè)人幸不幸福還取決于個(gè)人對(duì)幸福的理解和體驗(yàn)程度,回頭想想這么些年來,我還挺享受與孩子們?cè)谝黄鸬臅r(shí)光,享受工作帶給自己的幸福。
幼兒園的孩子難帶,這是大家公認(rèn)的,與孩子摸爬滾打了這么些年,我深深體會(huì)到要想輕松帶好孩子,首先得讓孩子喜歡你,愿意親近你。教師的一雙眼睛看不住幾十雙孩子們的眼睛,但是,教師的一顆心可以拴住幾十顆孩子們的心。怎樣才能拴住孩子的心?“游戲”是個(gè)好辦法。沒有哪個(gè)孩子會(huì)拒絕游戲,利用游戲可以拉近師幼之間的距離,融洽師幼關(guān)系。所以說,要想讓孩子喜歡你,你身上得具有點(diǎn)“游戲精神”。這需要我們能擁有一顆童心,保持一份童趣,與幼兒同歡笑共成長,那就是順應(yīng)孩子的天性。孩子快樂,老師也樂得輕松。
這么多年,雖然幼兒園的條件很艱苦,但我一直快樂著,我用我的“游戲精神”愉悅了孩子,也愉悅了自己,贏得了孩子的愛戴,讓我感到很幸福。
幼兒園的工作離不開家長的配合,有了家長的配合和支持,工作會(huì)事半功倍。幼兒在園三年,我們每天除了要面對(duì)孩子,還要面對(duì)形形色色的家長。三年的時(shí)間不算短,其間我們完全可以和家長建立起深厚的感情,感情的建立需要從孩子剛?cè)雸@開始慢慢積累沉淀。小班時(shí)我們與家長有個(gè)磨合期,老師對(duì)孩子不了解,家長對(duì)老師不了解,這期間與家長容易產(chǎn)生誤會(huì),這就需要我們非常用心,多去觀察了解孩子與家長的個(gè)性。每個(gè)家長對(duì)自己孩子的關(guān)注點(diǎn)不同,有的關(guān)心孩子在園學(xué)到什么,有的關(guān)心孩子在園是否吃飽,有的關(guān)心孩子在園的大小便,有的甚至關(guān)心孩子在園是否出汗、教師有沒有及時(shí)給孩子穿脫衣服等等。這時(shí)我們就應(yīng)多關(guān)注這些細(xì)節(jié),針對(duì)每個(gè)家長的關(guān)注點(diǎn)在他們接送孩子時(shí)與他們多聊幾句。幾次下來,他們能感覺到老師對(duì)自己孩子的關(guān)心,也就對(duì)老師有了信任。時(shí)間一長,家長與教師之間從相互了解到相互理解,建立起深厚的感情,特別是到了大班下學(xué)期,有的家長會(huì)表現(xiàn)出對(duì)老師的深深留戀之情。
一個(gè)教師的口碑、一個(gè)幼兒園的口碑往往都是家長給我們傳遞的。我們小鎮(zhèn)不大,工作這么多年,帶了一批又一批的孩子,結(jié)識(shí)了許多家長,走在小鎮(zhèn)的街頭,一抬頭說不定就會(huì)遇到家長,他們會(huì)熱情地招呼我:“汪老師,我家小家伙特別喜歡你,放假還想著你呢!”這是家長們用質(zhì)樸的語言給我的評(píng)價(jià),在他們的傳遞中我有了好口碑,家鄉(xiāng)父老對(duì)自己的這份信任和愛戴,我真的為之感動(dòng),覺得自己的存在很有價(jià)值,幸福感油然而生。
一個(gè)人幸不幸福與自己的心態(tài)有很大關(guān)系,有什么樣的內(nèi)心世界,就有什么樣的外界眼光。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)寬容,寬容孩子犯錯(cuò),寬容家長誤會(huì),寬容自己不完美,寬容工作中的一切不如意,給自己減壓,享受平凡工作中的樂趣。我們還應(yīng)該學(xué)會(huì)等待,教育是需要等待的,不能急于求成,等待孩子的慢慢成長,等待家長的慢慢理解,等待自己的慢慢成熟,等待我們的幼兒教育事業(yè)蒸蒸日上。
我想只要我們調(diào)整好心態(tài),平衡好生活,就能感受到幼教這份職業(yè)所帶來的樂趣,從而讓自己從壓力和焦慮中走出來,做個(gè)真正幸福的幼兒教師。