淺析新形勢(shì)下電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理與應(yīng)用

關(guān)偉

摘 要：隨著社會(huì)的進(jìn)步，各行各業(yè)的發(fā)展和人民群眾的生產(chǎn)生活對(duì)電力的需求日益增大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，供電企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟就必須重視電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。推動(dòng)電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化，不僅能夠保證供電的穩(wěn)定性和可靠性，而且有助于人們節(jié)約用電。所以，新形勢(shì)下，電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理具有非常重要的意義。

關(guān)鍵詞：電能計(jì)量；標(biāo)準(zhǔn)化管理；應(yīng)用

電能是社會(huì)發(fā)展和人們?nèi)粘Ｉ畈豢扇鄙俚哪茉?，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，電能商品化已經(jīng)成為一種必然。衡量用戶用電情況最直觀的方法就是電能計(jì)量，電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化的程度高低也能體現(xiàn)供電企業(yè)的管理水平。本文從技術(shù)、管理、人員和服務(wù)層面對(duì)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行分析，提出應(yīng)用策略。

1 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化

技術(shù)支持是實(shí)現(xiàn)電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化的前提，只有在技術(shù)上形成符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制度、體系、方法，才能為電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化奠定良好的基礎(chǔ)，具體來(lái)說(shuō)，有以下幾個(gè)表現(xiàn)。

（一）提高電能表的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，增強(qiáng)精度

（1）選用穩(wěn)定性好，精度高的電表

對(duì)于國(guó)家禁止使用或者淘汰的電能計(jì)量表，供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高技術(shù)改造的力度，大力推廣遠(yuǎn)程抄表和計(jì)量數(shù)字化，從而逐步實(shí)現(xiàn)電能計(jì)量自動(dòng)化管理。電能計(jì)量裝置應(yīng)當(dāng)符合計(jì)量規(guī)程的規(guī)范，改造計(jì)量點(diǎn)和計(jì)量裝置，選用安全穩(wěn)定、高精度的電能表。

（2）開展周期校驗(yàn)以及輪換

供電企業(yè)要重視電能計(jì)量運(yùn)行管理，進(jìn)行周檢和輪換。電壓和電流互感器的合成誤差只要不超過(guò)二次負(fù)荷的范圍，都可以利用準(zhǔn)確度等級(jí)進(jìn)行控制，但是準(zhǔn)確度等級(jí)不能直接衡量電壓互感器二次導(dǎo)線壓降導(dǎo)致的誤差，該誤差在計(jì)量綜合誤差中所占的比例較大，供電企業(yè)可以用電壓二次導(dǎo)線電壓誤差補(bǔ)償器來(lái)補(bǔ)償，能夠有效的減小計(jì)量綜合誤差。

（3）供電企業(yè)要加強(qiáng)計(jì)量監(jiān)督

供電企業(yè)要改進(jìn)技術(shù)，認(rèn)真檢驗(yàn)電能表，對(duì)二次降壓和綜合誤差進(jìn)行科學(xué)的測(cè)試、加大對(duì)互感器變比調(diào)整的考核。要根據(jù)負(fù)荷的類別來(lái)選用準(zhǔn)確度等級(jí)，為了確保計(jì)量裝置的誤差符合規(guī)定，要在其投產(chǎn)之前進(jìn)行試驗(yàn)調(diào)校。

（二）全面綜合分析計(jì)量選型定表，保證準(zhǔn)確計(jì)量

（1）依據(jù)電力系統(tǒng)的具體情況運(yùn)用正確的計(jì)量以及接線方法，減小誤差；

（2）計(jì)量點(diǎn)的位置要盡可能的靠近現(xiàn)場(chǎng)，這樣能夠有效降低互感器二次負(fù)載以及二次回路的消耗；選擇恰當(dāng)?shù)碾娏骰ジ衅髯儽龋貏e是對(duì)于季節(jié)性比較強(qiáng)的負(fù)荷，可以加大抽頭的電流互感器的數(shù)量；

（3）綜合分析計(jì)量點(diǎn)，最好對(duì)計(jì)量裝置進(jìn)行整體校驗(yàn)。

（三）積極推廣先進(jìn)技術(shù)，不斷與專業(yè)部門進(jìn)行溝通

電能計(jì)量工作是不斷發(fā)展的，其新技術(shù)也會(huì)不斷涌現(xiàn)。供電企業(yè)要主動(dòng)引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高電能計(jì)量檢測(cè)和管理的科技含量，根據(jù)供電企業(yè)的實(shí)際情況，建立更加完善的電能計(jì)量檢測(cè)體系；要與專業(yè)部門加強(qiáng)溝通交流，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法。

2 管理標(biāo)準(zhǔn)化

管理標(biāo)準(zhǔn)化是實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下提高電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平的重要保障，具有重要意義。

（一）依法行事

供電企業(yè)開展的任何活動(dòng)都不能違背法律規(guī)范。供電企業(yè)要真正貫徹落實(shí)《電力法》、《計(jì)量法》等，把電力方面的法律法規(guī)作為進(jìn)行計(jì)量活動(dòng)的依據(jù)，加大宣傳力度，讓每一名員工樹立依法用電、依法管電的意識(shí)。供電企業(yè)內(nèi)部要建立完善的規(guī)章制度和規(guī)范，比如計(jì)量管理技術(shù)規(guī)范、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)規(guī)范等。

（二）加強(qiáng)各部門之間的合作

供電企業(yè)要注重不同部門、不同崗位之間的相互配合、相互制約和銜接，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，明確各個(gè)部門的職責(zé)，將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人，實(shí)行切實(shí)有效的獎(jiǎng)懲制度。

（三）加強(qiáng)對(duì)電能計(jì)量表的強(qiáng)制性檢驗(yàn)

供電企業(yè)要對(duì)電能計(jì)量表進(jìn)行強(qiáng)制性的檢驗(yàn)，對(duì)于用戶新購(gòu)買的、正在使用的計(jì)量表要根據(jù)檢定規(guī)范，使用校驗(yàn)儀器現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)計(jì)量表，如果現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)的結(jié)果不合格，要把它送到專業(yè)的計(jì)量站進(jìn)行全指標(biāo)的校驗(yàn)，確定質(zhì)量不合格，那么要求用戶進(jìn)行更換，這樣做可以避免用戶使用不合格的計(jì)量表，此外，供電企業(yè)最好能為每一塊計(jì)量表建立檔案，并且進(jìn)行管理，從而保證用戶的利益，提高企業(yè)的信譽(yù)。

（四）合理管理檔案

供電企業(yè)要建立完備的計(jì)量檔案，并且派專門的人員負(fù)責(zé)，對(duì)于計(jì)量管理工作中的數(shù)據(jù)資料、圖紙資料、檢驗(yàn)證書、說(shuō)明書等要建立臺(tái)賬，并且由專人進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，不斷更新數(shù)據(jù)，以確保資料的可靠準(zhǔn)確，有利于進(jìn)行全面科學(xué)的分析。供電企業(yè)還要確保計(jì)量?jī)x表的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，為計(jì)量收費(fèi)提供有說(shuō)服力的依據(jù)。

3 人員和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化

（一）電能計(jì)量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

提高電能計(jì)量服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行力度，積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，完善服務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)方式、維修服務(wù)、服務(wù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)規(guī)范、獎(jiǎng)罰規(guī)范等，規(guī)范操作和審批流程，加強(qiáng)監(jiān)督，盡可能保證工作人員的一舉一動(dòng)都符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，真正提高服務(wù)水平。

（二）大力開展電能計(jì)量咨詢服務(wù)

用戶了解電能計(jì)量相關(guān)知識(shí)的主要方式就是咨詢，通過(guò)咨詢用戶能夠明確電能計(jì)量檢驗(yàn)的流程和意義，從而能夠更好的配合供電企業(yè)的工作。所以，供電企業(yè)有必要推動(dòng)電能計(jì)量咨詢服務(wù)，秉持公正、公開、公平的原則，與用戶進(jìn)行良好的溝通，全面推動(dòng)電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（三）提升電能計(jì)量人員的綜合素質(zhì)

供電企業(yè)建立一支高素質(zhì)的計(jì)量隊(duì)伍，能夠?yàn)橛?jì)量工作儲(chǔ)備人才，推動(dòng)計(jì)量工作持續(xù)發(fā)展。因此，供電企業(yè)要多組織計(jì)量人員進(jìn)行技術(shù)交流，定期對(duì)他們進(jìn)行教育培訓(xùn)，讓電能計(jì)量人員掌握系統(tǒng)的計(jì)量技術(shù)理論，提高他們的實(shí)踐能力，使之可以有效應(yīng)對(duì)電能計(jì)量工作中不斷涌現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，全面提升計(jì)量人員的綜合素質(zhì)。

4 結(jié)束語(yǔ)

計(jì)量是供電企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化的水平與供電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益密切相關(guān)，同時(shí)也是供電企業(yè)信譽(yù)、管理能力的體現(xiàn)?；诖?，供電企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要性，轉(zhuǎn)變落后的管理理念，不斷創(chuàng)新，建立完善的電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，從而更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

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