職工信箱

您有問題，我來解答

歡迎提問，權(quán)威回復

mz@lnddgr.cn

地址：沈陽市沈河區(qū)令聞街186號

郵編： 110013

新出臺的城鄉(xiāng)居民

領(lǐng)取養(yǎng)老保險的條件是什么

問：河南許昌市孫二偉

——聽說國家新出臺了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，請問領(lǐng)取養(yǎng)老保險的條件是什么？

適用文件：國務院《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》

國發(fā)〔2014〕8號

答：

文件規(guī)定：“參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇?！?/p>

“新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ贫葘嵤r已年滿60周歲，在本意見印發(fā)之日前未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距規(guī)定領(lǐng)取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年?！?/p>

勞動者履行了競業(yè)限制義務

是否可以要求單位支付經(jīng)濟補償

問：重慶市王琳

——我在入職時與單位約定了競業(yè)限制，后來離職后嚴格履行了競業(yè)限制義務，請問我是否可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償？

適用文件：《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》

法釋〔2013〕4號

答：

可以。

文件規(guī)定：“當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制，但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟補償，勞動者履行了競業(yè)限制義務，要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟補償?shù)?，人民法院應予支持?/p>

前款規(guī)定的月平均工資的30%低于勞動合同履行地最低工資標準的，按照勞動合同履行地最低工資標準支付?！?/p>

★遼寧沈陽市劉剛注意：

來信咨詢2009年企業(yè)離休人員去世一次性撫恤金支付標準，可查看遼勞社發(fā)[2007]104號文件。

★遼寧沈陽市吳生注意：

國務院《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定，對重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。

★遼寧丹東市楊森注意：

來信咨詢事業(yè)單位改革后合同工的待遇問題。據(jù)了解目前暫無配套政策，若出臺后本刊會擇錄選登。

在同一單位多次發(fā)生工傷

補助金該如何計發(fā)

問：山東臨沂市趙曉軍

——我在同一單位工作期間多次發(fā)生工傷，請問該如何計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金？

適用文件：人社部《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》

人社部發(fā)〔2013〕34

答：

文件規(guī)定：“職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，符合《條例》第三十六、第三十七條規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)待遇時，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金?！?/p>

社會保險法實施后

參保人死亡個人賬戶余額如何繼承

問：遼寧沈陽市王欣

——我的一名親屬參加了社保，2012年因病去世。請問他賬戶上的余額該如何繼承？

適用文件：遼寧省人社廳《關(guān)于貫徹基本養(yǎng)老保險法律規(guī)定若干問題的通知》

遼人社〔2012〕277號

答：

文件規(guī)定：“2011年7月1日后，參保人員死亡（含已退休、退職人員）的，其個人賬戶中的余額全部繼承。參保人員辦理終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系的，應將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。在結(jié)算個人賬戶余額、個人賬戶儲存額時，其中：企業(yè)職工及退休（職）人員2001年6月30日前的個人賬戶儲存額，既包括個人繳費部分，也包括企業(yè)繳費劃入個人賬戶部分；非企業(yè)單位職工，僅為個人繳費記入個人賬戶部分，不包括個人繳費記入統(tǒng)籌基金部分?！?/p>

本欄責編/馬征

mz@lnddgr.cn