扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)工作，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系

李水祥

摘 要：企業(yè)工會(huì)組織只有扎實(shí)開(kāi)展工作，才能維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)工會(huì)工作更上一臺(tái)階。

關(guān)鍵詞：工會(huì)維權(quán)；和諧新局面

中圖分類號(hào)：D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1003-949X（2014）-07-0079-01

一、積極推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽

積極組織開(kāi)展以“加強(qiáng)班組安全建設(shè)、強(qiáng)化一線教育管理”為主題的有關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)有關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工自覺(jué)參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性。公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組分別在每個(gè)季度對(duì)部分的在建工程進(jìn)行了檢查、指導(dǎo)和考核，對(duì)各單位在活動(dòng)中的做法、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題、建議等情況進(jìn)行交流，綜合考評(píng)，對(duì)優(yōu)勝項(xiàng)目部進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

二、依法維權(quán)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

一是建立健全維權(quán)機(jī)制，二是認(rèn)真履行集體合同平等協(xié)商制度，三是正確處理好維權(quán)與維穩(wěn)的關(guān)系，增強(qiáng)維護(hù)員工合法權(quán)益的使命感和責(zé)任感。

三、加強(qiáng)民主管理，堅(jiān)持司務(wù)公開(kāi)

一是堅(jiān)持企業(yè)職代會(huì)制度，每年各單位組織召開(kāi)職代會(huì)，通過(guò)職代會(huì)，征集職工代表提案，審議通過(guò)企業(yè)的重大事項(xiàng)、涉及員工切身利益的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮職工代表大會(huì)作用，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，保障廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到履行，使民主管理工作的質(zhì)量和實(shí)效得到不斷提高。

二是堅(jiān)持每月召開(kāi)司務(wù)公開(kāi)會(huì)議制度，通過(guò)司務(wù)公開(kāi)會(huì)議研究解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理、開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核兌現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政從業(yè)教育、分包合同、稅金、資金流向的管理、提升成本控制能力等問(wèn)題，研究制定了年度所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪考核辦法等重大事項(xiàng)。

三是以公示欄、報(bào)等形式多樣的渠道及時(shí)公布上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定、企業(yè)重要事項(xiàng)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。充分維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，不斷推進(jìn)民主管理工作的制度化、規(guī)范化。

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，寓教于樂(lè)。

一是組織豐富多彩的文體活動(dòng)。近年來(lái)，我會(huì)組織舉辦了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球、羽毛球、籃球比賽等文體活動(dòng)。

二是積極組織員工參加上級(jí)舉辦各項(xiàng)文體活動(dòng)。通過(guò)選拔賽組隊(duì)參加了上級(jí)舉辦的各種球類比賽，不少項(xiàng)目獲得了較好的成績(jī)。

三是以集團(tuán)牽頭組織各級(jí)工會(huì)開(kāi)展富有特色的“員工活動(dòng)日”活動(dòng)。通過(guò)組織開(kāi)展文體活動(dòng)，傳承企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。不少單位舍得投入，專門訂場(chǎng)，多項(xiàng)目地提供員工選擇參加活動(dòng)。

四是堅(jiān)持組織乒乓球、羽毛球協(xié)會(huì)活動(dòng)，培育體育骨干隊(duì)伍。

五是各級(jí)工會(huì)認(rèn)真組織開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，廣大員工通過(guò)參加學(xué)習(xí)文化、專業(yè)技術(shù)技能，不斷提高整體素質(zhì)。

六是統(tǒng)一規(guī)范視覺(jué)形象標(biāo)識(shí)。公司和基層單位的辦公場(chǎng)所、在建工程現(xiàn)場(chǎng)、醒目的位置統(tǒng)一司徽以及文化理念標(biāo)語(yǔ)，按照視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用視覺(jué)標(biāo)識(shí)組合，營(yíng)造行業(yè)特色、對(duì)外獨(dú)樹(shù)一幟的企業(yè)形象。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)作用

一是健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)加強(qiáng)工會(huì)工作發(fā)揮工會(huì)組織作用的有關(guān)文件，按照《工會(huì)法》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好本級(jí)和基層工會(huì)的屆中調(diào)整工作。將熱心為職工服務(wù)，將德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選進(jìn)工會(huì)班子。

二是加強(qiáng)工會(huì)干部思想建設(shè)，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。新參加工會(huì)崗位的工會(huì)干部積極參加了市總工會(huì)組織舉辦的工會(huì)干部規(guī)范化崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；各級(jí)工會(huì)有多名工會(huì)干部參加了上級(jí)工會(huì)組織舉辦的工會(huì)主席、財(cái)務(wù)、經(jīng)審、勞動(dòng)保護(hù)以及“兩個(gè)普遍”等崗位培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三是求實(shí)創(chuàng)新組織開(kāi)展工會(huì)工作目標(biāo)考核和繼續(xù)開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件要求，結(jié)合集團(tuán)的實(shí)際，把年度工會(huì)工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化和量化，落實(shí)到基層工會(huì)，努力完成各項(xiàng)工會(huì)工作目標(biāo)和任務(wù)，積極推動(dòng)工會(huì)工作上新臺(tái)階，集團(tuán)獲得了年度工會(huì)工作目標(biāo)考核“模范單位”的稱號(hào)。

四是按照市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理工作的通知》要求，組織各基層工會(huì)在頒（補(bǔ)）發(fā)工會(huì)會(huì)員證的同時(shí)，切實(shí)做好工會(huì)會(huì)員會(huì)籍登記工作，健全工會(huì)會(huì)員檔案。

五是以農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校建設(shè)為契機(jī)，抓好建筑工地工會(huì)工作。

近年來(lái)，公司根據(jù)實(shí)際，在工地建立了農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，通過(guò)形式多樣的教學(xué)方式，使農(nóng)民工學(xué)有所獲，進(jìn)一步提高了專業(yè)技能和安全意識(shí)，為農(nóng)民工搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)的平臺(tái)。

六、積極為員工辦好事實(shí)事，切實(shí)做好幫扶工作

一是積極開(kāi)展“送溫暖工程”活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持節(jié)假日組織上門慰問(wèn)特困員工、孤寡人員，關(guān)心他們的生活，濟(jì)難解困，把組織的關(guān)懷和溫暖送到員工心里。

二是各級(jí)工會(huì)認(rèn)真做好四個(gè)“保障計(jì)劃”的落實(shí)工作。積極組織員工參加市總工會(huì)實(shí)施的第四個(gè)“互助保障”計(jì)劃，做好參、續(xù)保工作，著力改善員工醫(yī)療、健康保障水平。近年來(lái)，參保的患病員工，獲得到了市職工濟(jì)難基金會(huì)的患病補(bǔ)助；減輕了醫(yī)療成本。

三是針對(duì)員工容易患有的疾病，與職工醫(yī)院聯(lián)合舉辦了有關(guān)中醫(yī)養(yǎng)生健康講座，邀請(qǐng)資深醫(yī)師授課，通過(guò)病例、做操、示范等生動(dòng)活潑的形式，使眾多來(lái)自各基層的員工提高了對(duì)疾病防治的認(rèn)識(shí)，掌握了保健操的運(yùn)用，收到了良好的效果。

四是每年為員工進(jìn)行健康體檢，有條件的單位組織員工分期分批旅游或休養(yǎng)。

五是開(kāi)展防暑降溫專項(xiàng)檢查，為生產(chǎn)一線員工送清涼、送健康活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)為施工現(xiàn)場(chǎng)員工送去清涼飲料、毛巾、防暑降溫用品，要求各單位要確保施工人員在高溫條件下作業(yè)的安全措施，合理安排作息時(shí)間，改善露天和高溫工作場(chǎng)所工作條件，配發(fā)相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，備足必要的防暑降溫物品和急救藥品，杜絕中暑現(xiàn)象的發(fā)生，確保員工安全施工。

六是認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部政策，堅(jiān)持家訪和慰問(wèn)制度，積極做好離退休干部的醫(yī)療保健和體檢工作，從政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部，讓老干部老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所為。

七、發(fā)揮女職工組織作用，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益

一是加強(qiáng)女職委組織建設(shè)，各級(jí)在工會(huì)換屆改選的同時(shí)，確保女職委組建換屆“三同時(shí)”，發(fā)揮女職委作用。二是組織召開(kāi)紀(jì)念“三八”婦女節(jié)座談會(huì)，各級(jí)女職委在“三八”期間組織開(kāi)展了一系列的紀(jì)念活動(dòng)。三是各級(jí)工會(huì)女職委根據(jù)女員工身體結(jié)構(gòu)和生理機(jī)能的特點(diǎn)，加強(qiáng)女員工特殊權(quán)益保護(hù)，提高女員工自我保護(hù)意識(shí)的培養(yǎng)。

八、積極參與，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的在于盈利。國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的也不能例外。從組織學(xué)的角度出發(fā)，企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)組織都是為了企業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展而設(shè)置，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而工作的。國(guó)有企業(yè)的工會(huì)組織，雖然有別于企業(yè)內(nèi)的一般行政組織，但是作為黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁與紐帶，追求壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)與企業(yè)行政根本目標(biāo)上的一致性，決定了國(guó)有企業(yè)的工會(huì)組織必須支持、參與、保障企業(yè)不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

九、實(shí)踐體會(huì)

近年來(lái)，我司工會(huì)在上級(jí)和公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，形成了和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

總之，工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益、推進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)進(jìn)程中責(zé)無(wú)旁貸，任重道遠(yuǎn)。在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中，工會(huì)應(yīng)圍繞勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié)，建立健全科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段解決勞動(dòng)關(guān)系矛盾，將工作納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道，以促進(jìn)規(guī)范有序、公正合理、互利共羸、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系的形成，使勞動(dòng)關(guān)系各方各盡其能、各得其所、和諧相處、共謀發(fā)展。endprint