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      完善自我,追求卓越

      2014-09-25 03:58:19朱思紅
      師道·教研 2014年6期
      關(guān)鍵詞:追隨者哈佛領(lǐng)導(dǎo)者

      朱思紅

      〓〓行政管理是一項基礎(chǔ)性工作,又是學(xué)校管理工作的重要組成部分。高素質(zhì)的行政人員是提高學(xué)校管理效率的根本,學(xué)校行政人員的素質(zhì)直接影響管理的工作效能和學(xué)校的發(fā)展,要時刻保持與學(xué)校一致的方向感以及為實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標進行不懈努力。要成為真正領(lǐng)導(dǎo)者,就應(yīng)先成為出色而忠誠的追隨者,成為某學(xué)科、某領(lǐng)域的專業(yè)人才,又有教育管理的智慧,投入真情,凝聚力量,不斷提高工作實效,為辦好學(xué)生喜歡、家長認可、社會滿意的惠愛教育傾心奉獻!

      〓〓一、提升自我,做出色而忠誠的追隨者

      〓〓在這個世界上,無論在哪個領(lǐng)域,都沒有天生的領(lǐng)導(dǎo)者,每一個領(lǐng)導(dǎo)者都是從追隨者走過來的。我們每個人都有自己的位置,將軍是從士兵做起的,校長是從老師做起的,沒有誰天生就是將軍就是校長,任何一個領(lǐng)導(dǎo)者都要經(jīng)歷追隨、追逐的過程。偉大的追隨者造就偉大的領(lǐng)導(dǎo)者,而偉大的領(lǐng)導(dǎo)者都曾是出色的追隨者。像現(xiàn)在我們的副校長和中層干部,如果連助手這個追隨者的角色都做不好,那么將來如何成長為領(lǐng)導(dǎo)者呢?

      〓〓出色的追隨者首先必須擁有過硬的專業(yè)水平,這是學(xué)校行政人員做好追隨者的根本。出色的追隨者應(yīng)該與時俱進,而不是簡單的跟從。在追隨的過程中學(xué)習(xí)、積累、沉淀,不斷地豐富自身,時刻不忘積蓄力量,成就自我,逐漸強大。《新快報》有專業(yè)人士做過統(tǒng)計:一個人的知識會隨著社會的變化以每年7%—9%的比例流失或淘汰。如果不學(xué)習(xí),5年左右就已經(jīng)跟不上時代的步伐,所以大家必須不斷地自我充電。社會以十倍速度在發(fā)展,如果你不再學(xué)習(xí),即意味著你以十倍速度落后于他人,就有面臨被淘汰的危險,更不要說提升自己的競爭力了。

      〓〓繼續(xù)充電的形式有專業(yè)知識的學(xué)習(xí),如報班培訓(xùn)學(xué)習(xí)、提高學(xué)歷層次;全方位的提升,時時堅持拓寬閱讀;工作經(jīng)驗的積累,不斷實踐,注重總結(jié)與反思。著名作家周國平在《可持續(xù)的快樂》談到,爭取受良好的教育,精通一門專業(yè)知識或技能,養(yǎng)成高品位的讀書愛好,掌握足以維持生存(和發(fā)展)的看家本領(lǐng),以上幾種形式的充電一定會讓大家擁有可持續(xù)的快樂?!豆鸶嬖V你》中寫到哈佛的博士生幾乎每3天要啃下一本大書,每本幾百頁,還要交上閱讀報告,這么努力的結(jié)果讓哈佛鑄就了世界矚目的輝煌,僅諾貝爾獎得主就有33位,美國總統(tǒng)就有7位。時時充電才有足夠的能量,善于自我學(xué)習(xí),關(guān)注自己的專業(yè)發(fā)展,在平時的工作和生活中,保持學(xué)習(xí)的熱情非常重要,時時擁有“在路上”的感覺,敦促自己不斷前行才不至于落后。

      〓〓二、凝聚惠愛,做智慧的領(lǐng)導(dǎo)者

      〓〓管理能力是學(xué)校行政人員協(xié)助校長管理學(xué)校的關(guān)鍵。行政是校長的追隨者,也是老師們追隨的對象。作為主管的領(lǐng)導(dǎo)、部門的領(lǐng)導(dǎo),如何進行層級的管理,凝聚惠愛,把工作落在實處、提高效率是至關(guān)重要的。

      〓〓1. 明確任務(wù)和目標是前提

      〓〓明確自身職責(zé),扮好校長助手的角色。沒有任務(wù)和目標意識,就像海中的航船沒有方向,任憑風(fēng)吹,隨意飄蕩,永遠都到不了彼岸,這樣的行政很容易為他人所控,被人家牽著鼻子走,甚至被他人所取代。

      〓〓2. 齊心協(xié)力為達成目標盡全力是根本

      〓〓知道學(xué)校需要你做什么,明確了任務(wù)和目標,接著要思考如何達成目標。

      〓〓(1)和諧融洽,用好你的人。手下有明確的分工,發(fā)揮同伴所長,人盡其才,既分工又合作,經(jīng)常過問,及時調(diào)控。既能隨時跟蹤,詢問任務(wù)的執(zhí)行情況,與同伴深度溝通,又能看還存在哪些問題,需要提供哪些幫助,明確注意改進的地方,并在執(zhí)行后,總結(jié)執(zhí)行情況。能做到用人有方的話,哪怕像《西游記》中的唐僧,論打論說論氣力都比不上他的下屬,論打打不過喜歡一斗到底的孫悟空,論說說不過嘴甜的豬八戒,論力氣也大不過默默無聞的沙和尚。但唐僧就有領(lǐng)袖的本事,雖然身無絕技,但能讓他的徒兒個個發(fā)揮特長,死心塌地地跟著他西天取經(jīng)。

      〓〓(2)虛懷若谷,向伙伴學(xué)習(xí)。聆聽大家的聲音,集思廣益。古人云“三人行,必有我?guī)煛保划斀窆缮癜头铺卣f“每個人都有可以教你的東西”。要善于調(diào)動大家的智慧讓其閃現(xiàn)光彩,共同把工作做得更好。不獨斷孤行,多聽大家的建議,讓他們有話語權(quán),并根據(jù)員工的建議相應(yīng)地調(diào)整自己的計劃。

      〓〓(3)有效溝通,做同事的潤滑劑。多溝通交流,談你的想法、相關(guān)各部門應(yīng)該怎樣運作,以及你希望他們怎么配合你來完成,讓大家知道作為一個團隊應(yīng)該如何協(xié)作完成好任務(wù),促進合作伙伴間關(guān)系的圓融,讓大家勁往一處使。只有每一條線的同行們擰成一股小繩,才能擰成粗壯的一條大繩,才能開創(chuàng)學(xué)校美好的未來。

      責(zé)任編輯〓黃日暖

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