楊英武
〓〓前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進行教育的基石?!彼?,從某種意義上講,教師的職業(yè)道德不僅是個人意義上的品德問題,而且賦有深刻的社會意義。
〓〓當前,新課程改革正在積極廣泛地開展之中、新課程改革的成功與否,我認為關鍵在于是否擁有一支高素質的教師隊伍、因為高素質的教師隊伍是高質量教育的一個基本條件、而教師的良好師德正是高素質的教師的重要表現(xiàn)。
〓〓一、學校
〓〓學校是加強教師師德修養(yǎng)學習的主要陣地,學校應把師德建設放在重要位置,加強對新世紀教師的師德培養(yǎng):
〓〓1. 學校應有計劃地組織教師學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),提高教師師德認識,規(guī)范師德行為。
〓〓2. 深入開展“學為人師,德為世范”活動,使每個教師做到教書育人,為人師表,敬業(yè)愛生,甘于奉獻。
〓〓3. 樹立典型,養(yǎng)教師愛生情感。
〓〓4. 樹立有效的學習制度,提高教師素質、建立一支科研型、學習型、創(chuàng)新型的教師隊伍。
〓〓5. 建立獎懲制度,提高師德水平。
〓〓二、教師
〓〓一個教師良好的師德修養(yǎng)對學生的影響、發(fā)展作用極大、教師若想做到這一點,就必須講求自己的職業(yè)道德修養(yǎng),必須時刻謹記要不斷提高自己的道德修養(yǎng)。
〓〓第一,要為人師表。唐代詩人韓愈在《師說》中寫到:“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!边@里是說我們教師的第一要務就是“傳道”,即教授做人的道理。
〓〓“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”作為人民教師,首先要做到為人師表,樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。古今中外無數(shù)事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。其次,要規(guī)范文明行為。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染學生,以和藹的態(tài)度對待學生,以豐富的學識引導學生,以博大的胸懷愛護學生。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
〓〓第二,要有敬業(yè)精神。教師要有著強烈的責任感和事業(yè)心,能夠為學生的成才成長嘔心瀝血,對工作一絲不茍,即使碰到困難和曲折也能頑強地克服。始終把“一切為了學生”作為教育教學工作的出發(fā)點和歸宿點。強調無私奉獻,無論何時何地何種情況,始終能以積極的心態(tài)和飽滿的熱情對待工作。學高為師,要培養(yǎng)高水平的學生,必須有高水平的教師,教師要學會學習,深入學習教育學、心理學、教育方法;深入學習和恰當有效地利用現(xiàn)代教育技術;大膽進行課堂教學改革,創(chuàng)新教學模式;積極開展教育和教學研究,在教育教學實踐過程中,進一步提高自身的理論水平。只有具有了這種敬業(yè)精神和學習態(tài)度,才能真正地做到與時俱進,使思想和學識跟上時代的步伐。
〓〓第三,建立合作意識。“眾人拾柴火焰高,”團結就是力量,團隊合作的力量是無窮盡的,這種力量一旦被開發(fā),將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,個人與團隊關系就如小溪與大海。每個人都要將自已融入集體,才能充分發(fā)揮個人的作用。例如在備課中就應該資源共享,形成全力,讓教案與教學生發(fā)出更大的魅力;而不應相互封鎖,互相嫉妒,各自為戰(zhàn),以致影響效力。合作能激發(fā)潛力,集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。正所謂“同心山成玉,協(xié)力土變金?!币粋€團體,如果組織渙散,人心浮動,人人自行其是,甚至相互拆臺,就會失去生機與活力,就很難干出成效。在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發(fā)揮,只有懂得團結協(xié)作克服重重困難的人,才能干出一番事業(yè),甚至創(chuàng)造奇跡。
〓〓第四,良好的教學心態(tài)。教師在教學中的服務心態(tài),不應只是少數(shù)優(yōu)等生,而應該平等對待所有學生,因為所有學生都是教育教學對象,都是中華文化的承接者。老師要善于捕捉每一個學生身上的閃光點,把他們培養(yǎng)成為合格且具有特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人。只有當我們具備了這種心態(tài),才會在日益激烈的行業(yè)竟爭中立于不敗之地,并使“太陽下最光輝的事業(yè)”更加煥發(fā)光彩。
責任編輯〓邱〓麗
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