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    魅力“駐村服務站”

    2014-09-24 13:48:51東塵
    實踐·黨的教育版 2014年7期
    關(guān)鍵詞:鎮(zhèn)里服務站辦事

    東塵

    包頭市九原區(qū)哈林格爾鎮(zhèn)位于黃河北畔,面積達到178平方公里。

    在哈林格爾鎮(zhèn),幾個偏遠村子村民到鎮(zhèn)政府所在地辦事要繞道40公里,極為不便。怎樣才能讓農(nóng)民實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”?

    2013年10月,哈林格爾鎮(zhèn)提出“機關(guān)干部往下走,部門職能往下沉,田間地頭服務三農(nóng)”工作思路,創(chuàng)建了富有魅力的“駐村服務站”。目前,全鎮(zhèn)已建成8個“駐村服務站”,服務半徑覆蓋全部行政村2萬多名群眾。每個“駐村服務站”由鎮(zhèn)里派駐3—5名干部,為群眾提供全方位服務?!榜v村服務站”對當場能夠解決的事項現(xiàn)場辦理,解決不了的由駐村干部帶回鎮(zhèn)里解決;需鎮(zhèn)里協(xié)調(diào)其他部門解決的問題,5個工作日內(nèi)辦結(jié)或答復。

    像個“小政府”

    “駐村服務站”大事小事都能辦。喬圪堵村村民武憨的孫子出生時正值秋菜上市旺季,一家人忙得不可開交。駐村干部上門幫他家辦好孩子上戶手續(xù)。他說:“過去落個戶要到鎮(zhèn)里跑幾個部門,不去個三五趟辦不完”。官將村村民史文玉計劃給蔬菜大棚安裝電動卷簾,可電不“給力”。駐村干部了解情況后,協(xié)調(diào)區(qū)電力部門為村里更換了大功率變壓器。史文玉說:“以前到鎮(zhèn)里要大半天時間,去了還不一定能找見人,跑上幾趟就心煩?,F(xiàn)在‘駐村服務站像個 ‘小政府,干部進村辦公,足不出村事情就辦妥”。“駐村服務站”的服務理念是:百姓需要的服務,就是工作;百姓滿意,就是目標。每逢辦公日,在“駐村服務站”里有咨詢獨生子女生育新政策的,有了解五保戶待遇問題的;在各村組,工作人員有的上門為村民建立家庭信息檔案,有的帶領(lǐng)醫(yī)務人員入戶為鄉(xiāng)親們義診,“駐村服務站”做到了只要群眾有需求,干部就有行動。

    “三個下沉”解民憂

    讓黨員干部沉下去為村民提供服務是“駐村服務站”的主旨,其特點是 “三個下沉”,即人員下沉、職能下沉、經(jīng)費下沉。哈林格爾鎮(zhèn)民政、計生等部門10項業(yè)務直接下沉到“駐村服務站”,工作人員每周一、三、五專職駐村工作,做到有人管事、有權(quán)理事、有錢辦事。一是解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。讓群眾在家門口辦理事項,實現(xiàn)了“小事不出村小組、大事不出村委會”。二是拉近了干群感情。以前群眾到鎮(zhèn)里辦事不方便難免抱怨,現(xiàn)在“駐村服務站”上門辦事,村民心情舒暢。三是將矛盾化解在萌芽狀態(tài)?;鶎右恍┬旁L問題有一個醞釀、萌發(fā)、發(fā)展、激化的過程,“駐村服務站”的建立,使哈林格爾鎮(zhèn)有條件在第一時間把握矛盾線索,化解矛盾糾紛。如今, “駐村服務站”已由為群眾提供低保、醫(yī)療、養(yǎng)老、戶籍、計生等民生事項服務發(fā)展到包括社會事務辦理、排查化解矛盾全方位服務。

    “駐村服務站”,像一朵盛開的鮮花,正在位于黃河北畔的哈林格爾鎮(zhèn)全面綻放?!?/p>

    編后語:

    在黨的群眾路線教育實踐活動中,包頭市九原區(qū)哈林格爾鎮(zhèn)推行“駐村服務站”工作模式,搭建了黨員干部駐村辦實事、轉(zhuǎn)作風的平臺,改變了以往干部下基層只搞單項服務的作法。這種規(guī)范化、持續(xù)性工作方式,有效解決了服務群眾“最后一公里”問題?!?/p>

    (編輯/冬晨)

    包頭市九原區(qū)哈林格爾鎮(zhèn)位于黃河北畔,面積達到178平方公里。

    在哈林格爾鎮(zhèn),幾個偏遠村子村民到鎮(zhèn)政府所在地辦事要繞道40公里,極為不便。怎樣才能讓農(nóng)民實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”?

    2013年10月,哈林格爾鎮(zhèn)提出“機關(guān)干部往下走,部門職能往下沉,田間地頭服務三農(nóng)”工作思路,創(chuàng)建了富有魅力的“駐村服務站”。目前,全鎮(zhèn)已建成8個“駐村服務站”,服務半徑覆蓋全部行政村2萬多名群眾。每個“駐村服務站”由鎮(zhèn)里派駐3—5名干部,為群眾提供全方位服務。“駐村服務站”對當場能夠解決的事項現(xiàn)場辦理,解決不了的由駐村干部帶回鎮(zhèn)里解決;需鎮(zhèn)里協(xié)調(diào)其他部門解決的問題,5個工作日內(nèi)辦結(jié)或答復。

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    “駐村服務站”大事小事都能辦。喬圪堵村村民武憨的孫子出生時正值秋菜上市旺季,一家人忙得不可開交。駐村干部上門幫他家辦好孩子上戶手續(xù)。他說:“過去落個戶要到鎮(zhèn)里跑幾個部門,不去個三五趟辦不完”。官將村村民史文玉計劃給蔬菜大棚安裝電動卷簾,可電不“給力”。駐村干部了解情況后,協(xié)調(diào)區(qū)電力部門為村里更換了大功率變壓器。史文玉說:“以前到鎮(zhèn)里要大半天時間,去了還不一定能找見人,跑上幾趟就心煩。現(xiàn)在‘駐村服務站像個 ‘小政府,干部進村辦公,足不出村事情就辦妥”?!榜v村服務站”的服務理念是:百姓需要的服務,就是工作;百姓滿意,就是目標。每逢辦公日,在“駐村服務站”里有咨詢獨生子女生育新政策的,有了解五保戶待遇問題的;在各村組,工作人員有的上門為村民建立家庭信息檔案,有的帶領(lǐng)醫(yī)務人員入戶為鄉(xiāng)親們義診,“駐村服務站”做到了只要群眾有需求,干部就有行動。

    “三個下沉”解民憂

    讓黨員干部沉下去為村民提供服務是“駐村服務站”的主旨,其特點是 “三個下沉”,即人員下沉、職能下沉、經(jīng)費下沉。哈林格爾鎮(zhèn)民政、計生等部門10項業(yè)務直接下沉到“駐村服務站”,工作人員每周一、三、五專職駐村工作,做到有人管事、有權(quán)理事、有錢辦事。一是解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。讓群眾在家門口辦理事項,實現(xiàn)了“小事不出村小組、大事不出村委會”。二是拉近了干群感情。以前群眾到鎮(zhèn)里辦事不方便難免抱怨,現(xiàn)在“駐村服務站”上門辦事,村民心情舒暢。三是將矛盾化解在萌芽狀態(tài)?;鶎右恍┬旁L問題有一個醞釀、萌發(fā)、發(fā)展、激化的過程,“駐村服務站”的建立,使哈林格爾鎮(zhèn)有條件在第一時間把握矛盾線索,化解矛盾糾紛。如今, “駐村服務站”已由為群眾提供低保、醫(yī)療、養(yǎng)老、戶籍、計生等民生事項服務發(fā)展到包括社會事務辦理、排查化解矛盾全方位服務。

    “駐村服務站”,像一朵盛開的鮮花,正在位于黃河北畔的哈林格爾鎮(zhèn)全面綻放?!?/p>

    編后語:

    在黨的群眾路線教育實踐活動中,包頭市九原區(qū)哈林格爾鎮(zhèn)推行“駐村服務站”工作模式,搭建了黨員干部駐村辦實事、轉(zhuǎn)作風的平臺,改變了以往干部下基層只搞單項服務的作法。這種規(guī)范化、持續(xù)性工作方式,有效解決了服務群眾“最后一公里”問題?!?/p>

    (編輯/冬晨)

    包頭市九原區(qū)哈林格爾鎮(zhèn)位于黃河北畔,面積達到178平方公里。

    在哈林格爾鎮(zhèn),幾個偏遠村子村民到鎮(zhèn)政府所在地辦事要繞道40公里,極為不便。怎樣才能讓農(nóng)民實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”?

    2013年10月,哈林格爾鎮(zhèn)提出“機關(guān)干部往下走,部門職能往下沉,田間地頭服務三農(nóng)”工作思路,創(chuàng)建了富有魅力的“駐村服務站”。目前,全鎮(zhèn)已建成8個“駐村服務站”,服務半徑覆蓋全部行政村2萬多名群眾。每個“駐村服務站”由鎮(zhèn)里派駐3—5名干部,為群眾提供全方位服務?!榜v村服務站”對當場能夠解決的事項現(xiàn)場辦理,解決不了的由駐村干部帶回鎮(zhèn)里解決;需鎮(zhèn)里協(xié)調(diào)其他部門解決的問題,5個工作日內(nèi)辦結(jié)或答復。

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    “駐村服務站”大事小事都能辦。喬圪堵村村民武憨的孫子出生時正值秋菜上市旺季,一家人忙得不可開交。駐村干部上門幫他家辦好孩子上戶手續(xù)。他說:“過去落個戶要到鎮(zhèn)里跑幾個部門,不去個三五趟辦不完”。官將村村民史文玉計劃給蔬菜大棚安裝電動卷簾,可電不“給力”。駐村干部了解情況后,協(xié)調(diào)區(qū)電力部門為村里更換了大功率變壓器。史文玉說:“以前到鎮(zhèn)里要大半天時間,去了還不一定能找見人,跑上幾趟就心煩?,F(xiàn)在‘駐村服務站像個 ‘小政府,干部進村辦公,足不出村事情就辦妥”?!榜v村服務站”的服務理念是:百姓需要的服務,就是工作;百姓滿意,就是目標。每逢辦公日,在“駐村服務站”里有咨詢獨生子女生育新政策的,有了解五保戶待遇問題的;在各村組,工作人員有的上門為村民建立家庭信息檔案,有的帶領(lǐng)醫(yī)務人員入戶為鄉(xiāng)親們義診,“駐村服務站”做到了只要群眾有需求,干部就有行動。

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    讓黨員干部沉下去為村民提供服務是“駐村服務站”的主旨,其特點是 “三個下沉”,即人員下沉、職能下沉、經(jīng)費下沉。哈林格爾鎮(zhèn)民政、計生等部門10項業(yè)務直接下沉到“駐村服務站”,工作人員每周一、三、五專職駐村工作,做到有人管事、有權(quán)理事、有錢辦事。一是解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。讓群眾在家門口辦理事項,實現(xiàn)了“小事不出村小組、大事不出村委會”。二是拉近了干群感情。以前群眾到鎮(zhèn)里辦事不方便難免抱怨,現(xiàn)在“駐村服務站”上門辦事,村民心情舒暢。三是將矛盾化解在萌芽狀態(tài)?;鶎右恍┬旁L問題有一個醞釀、萌發(fā)、發(fā)展、激化的過程,“駐村服務站”的建立,使哈林格爾鎮(zhèn)有條件在第一時間把握矛盾線索,化解矛盾糾紛。如今, “駐村服務站”已由為群眾提供低保、醫(yī)療、養(yǎng)老、戶籍、計生等民生事項服務發(fā)展到包括社會事務辦理、排查化解矛盾全方位服務。

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    (編輯/冬晨)

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