以十八大精神為指導(dǎo)開創(chuàng)商業(yè)企業(yè)思想政治工作新局面

劉曉鳴

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是一切工作的生命線，是完成各項工作任務(wù)的重要保障。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的內(nèi)在要求，是凝聚思想共識、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的迫切需要，是堅持科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)強(qiáng)企富工的重要保證，任何時候、任何情況下，都只能加強(qiáng)不能削弱。近幾年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展，商業(yè)企業(yè)職工的思想意識、行為方式都發(fā)生了相應(yīng)變化，商業(yè)企業(yè)的思想政治工作遇到了新情況、新問題。一定程度上存在著領(lǐng)導(dǎo)不愿抓，干部不愿管，群眾不愿聽現(xiàn)象，這就對我們的思想政治工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時期思想政治工作已十分迫切。筆者淺談一些商業(yè)企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，增強(qiáng)職工歸屬感的幾點思考。

一、圍繞貫徹十八大精神，推進(jìn)商業(yè)企業(yè)思想政治工作

首先，要在思想認(rèn)識上有新提高，使學(xué)習(xí)貫徹實踐十八大精神成為商業(yè)企業(yè)干部職工共同的價值追求、行為準(zhǔn)則和自覺行為。這就要求商業(yè)企業(yè)黨組織和思想政治工作者在當(dāng)前形勢下，堅決貫徹落實十八大精神，密切掌握干部職工思想動態(tài)，深入細(xì)致地做好商業(yè)企業(yè)干部職工的思想政治工作，為商業(yè)企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神支撐。其次，思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。因此，應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和為實現(xiàn)中國夢建功立業(yè)的宣傳力度，這是提高商業(yè)企業(yè)干部職工思想理論素質(zhì)的重要基礎(chǔ)，也是提振商業(yè)企業(yè)干部職工信心的強(qiáng)大思想武器。要加大思想政治工作的覆蓋面，將思想政治工作覆蓋到每個崗位、每位職工、每項具體工作中去。第三，緊緊圍繞十八大制定的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，將學(xué)習(xí)貫徹十八大精神與解答現(xiàn)實中提出的重大問題結(jié)合起來，針對商業(yè)企業(yè)改革發(fā)展中思想政治建設(shè)與文化建設(shè)方面的重大課題及廣大干部職工關(guān)心的熱點難點問題進(jìn)行深入調(diào)查研究；要立足于職工生活和實際工作，不斷拓展思想政治工作內(nèi)容，做好理順情緒、化解矛盾工作，及時掌握職工的思想脈搏和情緒變化，形成思想政治工作的整體合力，積極引導(dǎo)商業(yè)企業(yè)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的各項決策上來。

二、樹立人本意識，增強(qiáng)思想政治工作的號召力

增強(qiáng)職工思想政治工作的實效性必須堅持以人為本的原則。將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作和其他工作結(jié)合去做，是思想政治工作原則的重要組成部分。當(dāng)前，思想政治教育活動質(zhì)量不太理想，究其原因是教育“摸脈”不細(xì)、“診斷”不準(zhǔn)、“藥量”不當(dāng)。因此，做好商業(yè)企業(yè)思想政治工作必須 本著尊重人、關(guān)心人、理解人的思想政治工作原則。一是要關(guān)心和理解員工，思想政治工作才能見成效。加強(qiáng)和改善思想政治工作，要把思想政治工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際、改革和管理實際、員工的思想實際等方面有機(jī)地結(jié)合起來。要充分調(diào)動廣大員工的積極性，就得關(guān)心、理解員工，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。加強(qiáng)思想政治工作，必須既講道理，又辦實事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活。這是新形勢下增強(qiáng)商業(yè)企業(yè)思想政治工作針對性和實效性的重要途徑和重要辦法。只有關(guān)心群眾，才能更好地教育和引導(dǎo)群眾；只有把提高群眾的思想認(rèn)識同解決實際問題結(jié)合起來，把教育群眾同服務(wù)群眾結(jié)合起來，尊重人、理解人、關(guān)心人，善于從群眾最關(guān)心、與群眾切身利益最密切的問題入手，才能增強(qiáng)商業(yè)企業(yè)思想工作的說服力和感染力，才能把思想工作做到群眾的心坎上。二是要切實幫助員工解決實際困難，這是做好思想政治工作的重要原則。員工的思想問題，其中很大一部分是生產(chǎn)、生活中的實際問題所引起的，在做好有關(guān)思想教育工作的同時，也要改善員工的工作、生活環(huán)境，進(jìn)一步增加員工收入，其目的就是讓全體員工得到實惠，使其熱愛商業(yè)企業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)商業(yè)企業(yè)的凝聚力。這些都將直接影響員工思想變化。因此，我們應(yīng)把解決員工生活中遇到的實際問題和困難作為解決他們思想問題的前提。要經(jīng)常關(guān)心員工的疾苦，并給予積極有效的幫助和解決，能辦到的事就要積級主動地去解決，即使一時辦不到和本職范圍內(nèi)解決不了的問題，也要給員工耐心地講清道理。同時，要注意調(diào)動廣大員工提高自身政治素質(zhì)的積極性。思想政治工作者要善于發(fā)現(xiàn)員工的先進(jìn)思想，及時總結(jié)大力地宣揚(yáng)，用摸得著看得見的具體事例去教育引導(dǎo)員工，一定會取得良好的效果。

三、緊密聯(lián)系實際，突出思想政治工作的針對性

思想政治工作不能空對空，商業(yè)企業(yè)思想政治工作也是如此。因此思想政治工作必須貼近實際。一是從整體效應(yīng)出發(fā)，堅持思想政治工作的綜合性，就是不僅需要灌輸、說教，而且要通過各種方式來引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo)。二是從時代發(fā)展著眼，堅持思想政治工作的適應(yīng)性。開展市場經(jīng)濟(jì)知識的教育，讓職工明白，市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)，每一個人在自己的崗位上應(yīng)盡職盡責(zé)，每個人必須有危機(jī)感和壓力感，不斷增強(qiáng)競爭意識，清楚自己的命運(yùn)與商業(yè)企業(yè)緊緊聯(lián)系在一起。

做好當(dāng)前的思想政治工作，還必須適應(yīng)新形勢的要求，研究新情況、新問題，改進(jìn)方法，有的放矢。要轉(zhuǎn)變以往一味灌輸?shù)淖龊茫獔猿置裰髟瓌t和疏導(dǎo)方針，尊重人、理解人、關(guān)心人、以理服人，以情感人，要因地制宜，因人而異，用生動有效、職工喜聞樂見的形式，發(fā)揮好思想政治工作的教育，引導(dǎo)幫助職工分清是非，引導(dǎo)職工自我教育、自我提高。要充分發(fā)揮典型示范作用，及時培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)改革中出現(xiàn)的竽人物，榜樣的力量是無窮的，一個典型就是一面旗幟，因此，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，用身邊的先進(jìn)人物教育鼓舞廣大職工。

四、抓好文化建設(shè)，彰顯商業(yè)企業(yè)特色

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會的熱情。結(jié)合商業(yè)系統(tǒng)特點和行業(yè)要求，大力開展社會榮辱觀教育，引導(dǎo)企業(yè)和職工深刻認(rèn)識國有企業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命，正確處理國家、企業(yè)、職工三者之間的利益關(guān)系，更好地履行國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，扎實推進(jìn)以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)和以廉潔從業(yè)為重點的廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的職業(yè)精神和廉潔意識。同時，在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、培育企業(yè)精神、提升企業(yè)素質(zhì)、塑造企業(yè)形象、傳播企業(yè)聲譽(yù)的過程中，使思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理緊密結(jié)合、相得益彰。

努力提升獨(dú)具商業(yè)企業(yè)特色的商業(yè)企業(yè)文化，全力打造核心競爭力。立足于以人為本、文化強(qiáng)企，引導(dǎo)廣大員工繼承發(fā)揚(yáng)商業(yè)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺踐行商業(yè)企業(yè)精神。抓好商業(yè)企業(yè)“超越?精新”文化的宣傳導(dǎo)入，使商業(yè)企業(yè)愿景、核心價值觀、商業(yè)企業(yè)使命等理念深入人心、增強(qiáng)文化自覺。在此基礎(chǔ)上，重點抓好全面質(zhì)量管理、全面預(yù)算管理、全面風(fēng)險管理、全員業(yè)績考核、全面對標(biāo)管理，提升商業(yè)企業(yè)管理素質(zhì)和水平，促進(jìn)“超越?精新”文化落地。強(qiáng)化對權(quán)屬單位商業(yè)企業(yè)文化的宏觀指導(dǎo)，健全完善兼容并蓄、和諧共存、剛?cè)嵯酀?jì)、充滿活力的子文化體系，形成以“超越?精新”文化為統(tǒng)領(lǐng)、各具特色的文化形態(tài)。培育整合跨區(qū)域文化，將文化融入對外開發(fā)全過程，與當(dāng)?shù)匚幕蛴行诤希瑺I造“共生融合、互利多贏”創(chuàng)業(yè)氛圍。要堅持創(chuàng)新——發(fā)展——再創(chuàng)新——再發(fā)展的原則，深入開展管理創(chuàng)新，優(yōu)化創(chuàng)新機(jī)制，推廣創(chuàng)新成果，推進(jìn)創(chuàng)新型商業(yè)企業(yè)建設(shè)。

總之，思想政治工作是做人的工作，其根本任務(wù)是調(diào)動人們的主觀能動性，完成工作任務(wù)，只要我們做到了解人、關(guān)心人、理解人，我們的思想政治工作就可以抓住根本。

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