加強“素質(zhì)提升工程”建設(shè) 提升黨支部書記引領(lǐng)發(fā)展能力

潘光芳

特種油開發(fā)公司黨委成立于2001年5月，當(dāng)時由于黨員隊伍規(guī)模等條件限制，只有一個機關(guān)黨總支部，各生產(chǎn)一線作業(yè)區(qū)（大隊）均為直屬黨支部。隨著生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的日益擴大和黨員的不斷增加，2005年7月，公司黨委在各作業(yè)區(qū)（大隊）組建黨總支，在其下屬中心站（小隊）設(shè)立黨支部，選拔配備了一批專兼職黨支部書記，初步形成了一支圍繞超稠油生產(chǎn)開展黨建思想政治工作的黨支部書記隊伍。但是，這支隊伍在組建之初，絕大部分黨支部書記是由負責(zé)生產(chǎn)的站長、副站長轉(zhuǎn)任的，對于黨支部工作還很陌生，對于如何當(dāng)好黨支部書記沒有清晰、系統(tǒng)的概念，基本業(yè)務(wù)能力亟待提高，自身表率作用和工作執(zhí)行力有待加強。為此，公司黨委組織實施了黨支部書記素質(zhì)提升工程，并取得了顯著成效。

一、開展保持共產(chǎn)黨員先進性“六個一”系列教育，積極引導(dǎo)黨支部書記牢記責(zé)任

在保持共產(chǎn)黨員先進性教育室組織全體黨支部書記進行“六個一”系列學(xué)習(xí)活動。通過“回顧一遍黨的歷史”，激勵他們不忘革命先烈遺志，積極投身社會主義建設(shè)事業(yè)；通過“對照一下先進典型”，激勵他們保持昂揚的奮斗精神，努力完成組織部署的各項任務(wù)；通過“重溫一遍入黨誓詞”，激勵他們保持共產(chǎn)黨員先進性，切實履行黨員權(quán)利和義務(wù)；通過“簽上一份莊嚴承諾”，激勵他們牢記黨的宗旨，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；通過“觀看一部革命歷史影片”,激勵他們保持革命本色，繼承和發(fā)揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)；通過“留下一句學(xué)習(xí)感言”，激勵他們注重黨性修養(yǎng)，不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)。同時，公司黨委還將教育室圖板內(nèi)容和公司“十大先鋒共產(chǎn)黨員”等先進典型事跡印制成《牢記黨的宗旨》和《先鋒頌》兩本教育宣傳冊，贈發(fā)給每名黨支部書記收藏閱讀。通過“六個一”系列學(xué)習(xí)，進一步激發(fā)了全體黨支部書記的責(zé)任感和使命感。

二、組織黨支部書記“五二五”主題學(xué)習(xí)實踐活動，有效提升黨支部書記業(yè)務(wù)能力

公司黨委組織黨支部書記圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和支部具體工作，積極做好“完成一項業(yè)務(wù)課題、撰寫一篇經(jīng)驗材料、積累一套工作案例、組織一堂精品黨課、交出一份滿意答卷”五篇文章，要求他們學(xué)好用活《基層黨支部書記工作手冊》、《黨員干部修養(yǎng)鏡鑒》兩本書，努力提高“業(yè)務(wù)能力、技術(shù)能力、溝通能力、組織能力和配合能力”五種能力。為推進活動有效落實，公司的黨委和各黨總支為黨支部書記制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，印發(fā)了黨支部書記必備知識60題，指導(dǎo)黨支部書記自己編教案、上黨課，開展業(yè)務(wù)練兵和比武，每名黨支部書記都結(jié)合實際工作拿出了自己的“五篇文章”，其中采油作業(yè)一區(qū)102中心站黨支部的《如何提高群眾工作的能力》和《創(chuàng)建“員工思想動態(tài)跟蹤表”》等20余篇體現(xiàn)黨支部書記工作成果的佳作，被公司黨委或黨總支評為精品文章，在全公司范圍內(nèi)進行了交流。通過“五二五”主題學(xué)習(xí)實踐活動，全體黨支部書記已經(jīng)較好地掌握了黨支部日常工作流程，業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到普遍提升。

三、建立形成基層黨支部書記業(yè)績考核機制，嚴格考察黨支部書記工作績效

在黨支部書記“素質(zhì)提升工程”建設(shè)中，公司黨委逐步形成了具有公司特點的基層黨支部書記業(yè)績考核機制。一是黨支部書記帶頭履行共產(chǎn)黨員崗位承諾。通過簽訂常規(guī)承諾、目標(biāo)承諾和互助承諾書，舉行崗位承諾啟動儀式“科學(xué)定諾、公開示諾”；通過加強目標(biāo)管理、組織參加“創(chuàng)三優(yōu)”活動、接受黨員群眾監(jiān)督評議“扎實踐諾、跟蹤問諾、民主評諾”；通過樹立崗位承諾帶頭人、開展星級黨員評比等活動“宣傳推諾、激勵褒諾”，有效促進了黨支部書記切實履行崗位職責(zé)。二是開展經(jīng)常性的黨支部書記匯報交流。每月黨支部書記要通過支部黨員大會和黨支部書記例會，向支部黨員或黨總支匯報個人和本支部學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策、落實上級工作部署等情況，支部黨員和黨總支對其做出評議，并將有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)通報，接受黨員群眾監(jiān)督。三是建立并落實基層黨支部書記業(yè)績考核制度。按照CT3.3.4管理基層黨建考核標(biāo)準(zhǔn)，公司黨委和各黨總支每月對黨支部書記工作進行集中檢查指導(dǎo)和考核。與每年的干部考核直接掛鉤，形成了6大項22個考核點的年度基層黨支部書記業(yè)績考核制度，對所有一線黨支部書記進行了嚴格的業(yè)務(wù)理論考試和述職考評，極大增強了黨支部書記提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的自覺性。

四、組織首屆“十大先鋒黨支部書記”評選，充分發(fā)揮先進典型的示范作用

公司黨委根據(jù)黨支部書記綜合考核情況，在紀念建黨88周年期間，組織各黨總支、黨支部，認真評選并隆重表彰了巾幗不讓須眉的曹錦春、推行班站管理“八招八法”的信祖輝等十名同志為公司首屆“十大先鋒黨支部書記”，并專門下發(fā)黨委文件開展了向“十大先鋒黨支部書記”學(xué)習(xí)活動，采取簡報、網(wǎng)絡(luò)、座談會、黨員大會、黨支部書記例會、現(xiàn)場參觀檢查等方式，大力宣傳推廣他（她）們的先進事跡和典型經(jīng)驗。通過相互交流、自查自改，進一步完善黨支部各項工作，推進基層黨支部建設(shè)，開辟了黨支部書記隊伍建設(shè)的新局面。

通過黨支部書記“素質(zhì)提升工程”建設(shè)，黨支部書記引領(lǐng)發(fā)展的能力得到顯著提升。主要表現(xiàn)在：

(一)有效促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。黨支部書記逐步學(xué)會用科學(xué)發(fā)展觀分析解決生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)中的實際問題。針對接替儲量不足、高輪低效矛盾加劇的開發(fā)現(xiàn)狀，各黨支部書記認真領(lǐng)會并積極貫徹公司黨委工作部署，以“創(chuàng)三優(yōu)”等活動為載體，帶領(lǐng)基層一線黨員全力打好產(chǎn)能挖潛攻堅戰(zhàn)、老區(qū)綜合治理攻堅戰(zhàn)、開發(fā)方式轉(zhuǎn)換攻堅戰(zhàn)和二次開發(fā)攻堅戰(zhàn)——“四個攻堅戰(zhàn)”，努力實現(xiàn)了“夯實穩(wěn)定發(fā)展基礎(chǔ)，實現(xiàn)十年百萬特油”的戰(zhàn)略目標(biāo)。在共產(chǎn)黨員示范崗、責(zé)任區(qū)和共產(chǎn)黨員工程中采取節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤等多項措施，實現(xiàn)原油階段超產(chǎn)1.7萬噸、降低成本500萬元的目標(biāo)，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出突出貢獻。

(二)有效增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)過素質(zhì)提升工程建設(shè)，全體黨支部書記“有一份熱、發(fā)一份光”的責(zé)任感、使命感普遍增強，促進了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，廣大黨員的黨性得到充分鍛煉。在全體黨支部書記的示范帶領(lǐng)下，廣大黨員不畏困難、連續(xù)奮戰(zhàn)，抵御了百年一遇的特大暴雪，僅用三天時間，就將生產(chǎn)恢復(fù)到災(zāi)前水平；戰(zhàn)勝了突如其來的嚴重內(nèi)澇，其間沒發(fā)生一起安全和污染責(zé)任事故；踴躍為四川地震災(zāi)區(qū)捐款，其中僅用一天半時間就捐獻特殊黨費10萬余元。一批先進集體相繼涌現(xiàn)，采油作業(yè)三區(qū)黨總支被評為遼寧省先進基層黨組織，102中心站黨支部被評為油田公司先進黨支部，黨支部書記李蔚被評為油田公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

(三)有效帶動了廣大黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。黨支部書記帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，并將提高支部黨員技術(shù)業(yè)務(wù)能力、大力培養(yǎng)骨干人才作為自己的重要政治責(zé)任。廣大黨員積極參加崗位練兵、專業(yè)培訓(xùn)和述職測評等活動，素質(zhì)能力得到大幅提升，成為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的中堅力量。每年都有黨員順利通過油田公司組織的資格評審和晉級考試，在油田公司或集團公司技術(shù)比賽中獲獎，受到公司級以上表彰。高級工和技師比例較兩年前分別增加32%和65%，這些都為超稠油開發(fā)建設(shè)提供了堅強的組織保證和智力支持。

(四)有效擴大了黨在群眾中的影響力和感召力。各黨支部書記認真貫徹落實黨內(nèi)外幫扶制度，帶頭進行“三互助”和“五必訪”，即：扎實開展工作互助、學(xué)習(xí)互助和生活互助，做到黨員群眾生病住院或親屬亡故時必訪；家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪；在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪；有較大思想情緒時必訪；無故不參加組織生活時必訪。多年來，公司各黨支部書記共完善聯(lián)系點49個，結(jié)成互助對子190多對，為黨員和群眾解決思想、工作和生活中遇到的困難和問題180余項，使廣大員工切實感受到了黨組織的溫暖和黨員的先鋒模范作用。提出入黨申請的員工較五年前增加一倍，占黨外員工總數(shù)的20.2%。員工隊伍保持健康穩(wěn)定，公司黨委被評為遼寧省思想政治工作先進單位和油田公司先進黨委。