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    拓展訓(xùn)練對高職影視后期課程團(tuán)隊協(xié)作力的影響探究

    2014-09-19 01:12:09安徽工商職業(yè)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計系安徽合肥230041
    大眾文藝 2014年6期
    關(guān)鍵詞:協(xié)作影視問卷

    鄭 群 (安徽工商職業(yè)學(xué)院 藝術(shù)設(shè)計系 安徽合肥 230041)

    拓展訓(xùn)練對高職影視后期課程團(tuán)隊協(xié)作力的影響探究

    鄭 群 (安徽工商職業(yè)學(xué)院 藝術(shù)設(shè)計系 安徽合肥 230041)

    拓展訓(xùn)練至今在國內(nèi)仍局限于小范圍的附加使用,而它對于高職院校近年來設(shè)立的多媒體專業(yè)中影視后期課程所起到的有效性還未得到充分肯定。作者以多媒體設(shè)計專業(yè) “影視后期”課程中如何提升小組為單位的項目團(tuán)隊合作為例,詳細(xì)闡述拓展訓(xùn)練的實施過程與調(diào)查反饋;并對多媒體專業(yè)影視后期課程項目團(tuán)隊協(xié)作性進(jìn)行了實踐性的探索研究。

    團(tuán)隊協(xié)作力;快速組接;應(yīng)急機(jī)制;行動力

    拓展訓(xùn)練建立之初是為了幫助陌生團(tuán)隊小組成員在短時間內(nèi)建立信任感、提升合作力的訓(xùn)練方式。這種行為體驗式的心理訓(xùn)練直到20世紀(jì)90年代才引入我國,但至今仍只局限于企業(yè)培訓(xùn)或是體育課程;而拓展訓(xùn)練對于提升高職院校多媒體設(shè)計專業(yè)中影視后期課程的學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作力是否有效還未得到充分的肯定。

    一、拓展訓(xùn)練對學(xué)生在影視后期課程中提升團(tuán)隊協(xié)作力的重要性

    高職院校多媒體設(shè)計專業(yè)屬于藝術(shù)設(shè)計類,而藝術(shù)類學(xué)生性格特質(zhì)都不同程度的體現(xiàn)出自我為中心;孤傲、同學(xué)間缺乏交流等表現(xiàn)。尤其作為高職院校學(xué)生,單純的說教遠(yuǎn)不如行動力的展現(xiàn)能夠使學(xué)生充分理解。

    “影視后期課程”是我所教授多媒體設(shè)計專業(yè)的核心課程之一,該課程需要將教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為項目任務(wù),以小組團(tuán)隊形式完成聯(lián)合作業(yè)。其中需要前期拍攝、素材編輯、合成、特效制作等程序。最為重要的一環(huán)就是小組成員的默契度。但是完成小組劃分、領(lǐng)取任務(wù)后,很多學(xué)生并沒有和自己的組員在一起討論方案、確定實施步驟,而是一個人回到原位苦思冥想,這完全違背我的初衷,當(dāng)我走過去提醒他們要與小組同學(xué)進(jìn)行交流時,他們也只是勉強(qiáng)敷衍;為此,我感到焦慮。顯然,強(qiáng)制命令只會讓他們產(chǎn)生更為強(qiáng)烈的抵觸情緒,應(yīng)該如何讓學(xué)生們在潛移默化間主動意識到團(tuán)隊協(xié)作的重要性呢?

    無疑,拓展訓(xùn)練極強(qiáng)的行動合作力成為首選。我期望將拓展訓(xùn)練融入教學(xué),不僅提升專業(yè)學(xué)習(xí)效果,更能增強(qiáng)班級凝聚力。但是,拓展訓(xùn)練項目眾多,最終根據(jù)我們學(xué)校的場地、以及學(xué)生的身體素質(zhì)尤其是安全性上考慮,我選取了三種較為簡便易行的訓(xùn)練項目。

    二、結(jié)合專業(yè)課程特性對拓展訓(xùn)練項目的選取與實施

    1.項目建立

    (1)破冰之路

    可以拉近同學(xué)之間心靈的距離;并在短時間內(nèi)建立彼此的信任感,是團(tuán)隊建立初期的預(yù)備訓(xùn)練狀態(tài)。

    (2)電網(wǎng)逃生

    在短時間內(nèi)整合組織協(xié)調(diào)性、明確分工,使資源合理的分配、組合。

    建立穩(wěn)定的默契度;在遇到困難時快速建立應(yīng)急機(jī)制;并以團(tuán)隊利益為核心,摒棄自私主義。

    (3)大海撈針

    迅速確定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。短時間快速建立實施計劃,使小組成員齊心合力快速完成任務(wù)目標(biāo)。

    2.項目實施與專業(yè)課程的關(guān)聯(lián)運用

    實訓(xùn)班級:11級多媒體設(shè)計與制作

    參加人數(shù):28人

    時間:2013年9月26日周四下午2:30分

    地點:安徽工商職業(yè)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計系老校區(qū)操場

    器材:口哨、專用紙牌、尼龍網(wǎng)

    (1)“破冰之旅”與整合協(xié)同力的關(guān)聯(lián)

    11級多媒體全班28人分成4排,七人一排,然后1、3排向后轉(zhuǎn),面對自己的隊友,雙方在30秒內(nèi)快速記住對方較多的個人信息,包括:寢室號、生日、愛好、理想、家庭成員等,很多學(xué)生雖然平常較為熟悉,但是在一定時間限制下快速記錄對方信息還是表現(xiàn)出注意力不集中的弱點。

    在“影視后期”這門課程中,快速記憶是非常重要的一環(huán),因為面對很多素材,雖然在項目面板中可以進(jìn)行文件歸類,但是具備較好的記憶能力則可以將素材快速組接。如果記憶力較弱,便會浪費大量的時間,不斷重復(fù)找尋素材順序的工作,以至產(chǎn)生厭倦感。因此,這項訓(xùn)練對于課程中素材整理能力的提升至關(guān)重要。

    當(dāng)雙方互相了解后便進(jìn)入“破冰之旅”的下一環(huán)節(jié),全班同學(xué)圍成一個圈,前后兩名同學(xué)保持一定距離,前面的同學(xué)要將自身重量完全托付給后面的同學(xué),雙手放空,并保持隊形1分鐘的時間,如果時間未到而隊形保持失敗則需要重新開始。此時只有前后同學(xué)達(dá)到彼此間充分的信任才能成功。在“影視后期”課程中,一個任務(wù)小組就是一個團(tuán)隊,成員之間如果不能快速建立信任機(jī)制,不愿為了團(tuán)隊成功而貢獻(xiàn)出自己的想法,喪失集體意識,項目進(jìn)度與完成質(zhì)量必定受到致命的影響。因此,通過這一環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,同學(xué)之間會很快消除芥蒂,為了集體的榮譽(yù)共同努力,直至成功。

    (2)“電網(wǎng)逃生”與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)力的關(guān)聯(lián)

    “電網(wǎng)逃生”需將全班分為男女隊員比例均衡的兩組,每組14人。確立以隊長為核心,制定過網(wǎng)計劃。計劃必須考慮到小組成員的身高、體重而確定哪些同學(xué)可以先過,哪些同學(xué)要負(fù)責(zé)搬運隊友過網(wǎng),期間身體的任何部位一旦觸網(wǎng)這個同學(xué)就不能再協(xié)助他人,此網(wǎng)洞即刻關(guān)閉,不能被再次使用。

    眾說紛云的觀點需要領(lǐng)導(dǎo)者保持清醒的頭腦確定完美計劃。在“影視后期”課程任務(wù)教學(xué)中,組長同樣需要清晰的思考哪些計劃具有可行性,并能節(jié)省時間提升效率。此時,組長的領(lǐng)導(dǎo)力得以展現(xiàn),而對于可以較為容易、優(yōu)先解決的問題則需要大家集體努力攻堅克難,實施前都要研究透徹。

    訓(xùn)練中身材嬌小的同學(xué)被優(yōu)先安排過網(wǎng),體型健碩的同學(xué)則在隊員們的齊心托舉下安全送到了網(wǎng)對面。為了避免觸網(wǎng),很多同學(xué)非常細(xì)心的將同伴亂發(fā)梳理好,哪怕是柔弱的女生也拼勁全力保護(hù)隊友。隊長總能在緊要關(guān)頭體現(xiàn)自我犧牲的英勇精神最后過網(wǎng)。此時,我看到了同學(xué)們自然迸發(fā)出的團(tuán)隊凝聚力。

    (3)“大海撈針”與提升危機(jī)處理能力的關(guān)聯(lián)

    如果說先前訓(xùn)練項目測重的是體力的考驗,那么“大海撈針”則更為注重訓(xùn)練隊員們靈活的頭腦。如同頭腦風(fēng)爆法的訓(xùn)練,不馬上揭曉答案,而是通過隊員接龍式的努力最終完成任務(wù)。每次由一名隊員在打亂放置的生肖牌中按照順序翻牌,錯翻就要由下一位同學(xué)進(jìn)行。訓(xùn)練內(nèi)容要求的不僅是翻牌的速度,還要前后同學(xué)記住自己翻牌的順序,否則,就會陷入長時間無序錯翻旋渦中。

    在“影視后期”課程項目中,每組成員都會面臨各種問題。比如前期素材被否定;素材組接沒能完整表達(dá)故事內(nèi)容;特效制作不理想;樣片經(jīng)多次修改卻被一一否定等現(xiàn)實問題。此時,如果小組成員相互抱怨,內(nèi)部就有土崩瓦解的危險;如果問題剛萌芽而沒有預(yù)計到后續(xù)帶來的嚴(yán)重性,卻帶著僥幸心理繼續(xù)錯誤行進(jìn)的話,不僅浪費了時間,更是人員、財力上的巨大損失,如果進(jìn)入真正的職場,最終可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)受損而瀕臨危險境地。

    因此,面對初期我們還有挽回、補(bǔ)救的時間,作為一名頭腦冷靜的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該組織成員分析問題、重新制定可行性方案,陸續(xù)開展項目工作。組員間更要調(diào)整好彼此工作的節(jié)奏和自我的情緒,放下壓力,輕裝上陣才能事半功倍。

    訓(xùn)練初始,很多同學(xué)總是無序的隨意翻牌,這樣便浪費了太多的時間;此時一隊的隊長果斷的喊停,讓大家集中過來整理凌亂的思緒,分析問題。經(jīng)過討論最終方案達(dá)成。于是當(dāng)前方同學(xué)翻到干擾牌便記住位置快速返回告訴后面同學(xué)使其可以避開干擾項,這樣首尾接龍最終任務(wù)達(dá)成。遇到問題學(xué)會冷靜面對;快速建立、果斷實施應(yīng)急機(jī)制便是學(xué)生走向成熟的標(biāo)志。

    三、拓展訓(xùn)練成效分析的研究設(shè)計

    短時間的訓(xùn)練,激發(fā)了學(xué)生們的熱情,鍛煉膽識,敢于突破自我,培養(yǎng)自我激勵意識,從而達(dá)到心理的優(yōu)化。重返課堂進(jìn)入項目任務(wù)中,團(tuán)隊內(nèi)部變的暢所欲言,溝通力顯著提升。在快樂的運動中學(xué)會情緒調(diào)節(jié)、快速適應(yīng)環(huán)境。使自信和團(tuán)隊協(xié)作得到提升。為了及時反饋訓(xùn)練效果,我制作了調(diào)查問卷。問卷如下:

    11級多媒體專業(yè)拓展訓(xùn)練滿意度反饋調(diào)查問卷

    親愛的同學(xué)們:

    感謝參與本次調(diào)查問卷,為了有效收集數(shù)據(jù),請認(rèn)真、如實作答。本次問卷采用匿名式,問卷內(nèi)容將嚴(yán)格保密,請放心作答,謝謝參與!

    個人信息:

    你的性別:男○ 女○

    你的年齡:18-20 ○ 20-22 ○ 22歲以上○

    1.總體而言,對這次拓展訓(xùn)練的滿意程度:

    很滿意 ○ 基本滿意○ 不滿意○

    2.請為以下拓展訓(xùn)練中項目的成效性進(jìn)行排名?

    破冰之路( )

    電網(wǎng)逃生( )

    大海撈針( )

    3.拓展訓(xùn)練你認(rèn)為自己收獲了哪些?

    ○增進(jìn)同學(xué)間的了解

    ○強(qiáng)健體魄,增強(qiáng)身體素質(zhì)

    ○挑戰(zhàn)自我,克服心里障礙

    ○領(lǐng)導(dǎo)意識與能力的增強(qiáng)

    ○快速反映及解決問題能力

    ○自我才華展現(xiàn)的機(jī)會

    4. 請評價一下拓展訓(xùn)練中的團(tuán)隊:

    (1)團(tuán)隊項目中有哪些正面的現(xiàn)象:

    (2)團(tuán)隊項目中有哪些負(fù)面現(xiàn)象,怎樣可以規(guī)避:

    5. 評價一下拓展訓(xùn)練中的自己:

    (1)哪些表現(xiàn)是自己最滿意的:

    (2)哪些表現(xiàn)是自己不滿意的:

    (3)如何改進(jìn)這些不滿意的地方:

    6.你認(rèn)為本次拓展訓(xùn)練活動對于“影視后期”課程中提升團(tuán)隊協(xié)作力有幫助嗎?具體有哪些?

    7.本次訓(xùn)練在提升班級凝聚力的作用上有哪些具體體現(xiàn)?

    問卷反饋信息匯總(見附表)

    實踐結(jié)論證明,極富挑戰(zhàn)、充滿樂趣的拓展訓(xùn)練將團(tuán)隊凝聚力建設(shè)與專業(yè)課程中項目團(tuán)隊協(xié)作力兩者結(jié)合、雙向并行,在強(qiáng)化集體意識的同時更使學(xué)生在課堂中體驗到真實的職場工作模式;感受團(tuán)隊實現(xiàn)協(xié)作所要解決的諸多問題;面對實際項目任務(wù),更能全面把控。最終,拓展訓(xùn)練與影視后期課程相結(jié)合更能使學(xué)生主動挖掘潛能,全面打造出屬于自身學(xué)習(xí)與工作力的嶄新模式。

    附表(本次調(diào)查共回收有效問卷28份。男生13人 女生15人)

    [1]孟繁華.教育管理決策新論——教育組織決策機(jī)制的系統(tǒng)分[M].北京:教育科學(xué)出版社. 2002:68.

    [2]王旭明.高校大學(xué)生就業(yè)能力培育方法新探——基于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論視角[J].高教論壇,2012,(11)

    [3]鄭永廷.人際關(guān)系學(xué)[M].北京:中國青年出版社,1988:5

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