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    農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)途徑芻議

    2014-09-19 21:10:39冀虹飛
    北方經(jīng)貿(mào) 2014年7期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)途徑

    冀虹飛

    摘要:大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,如何提升大學(xué)生、尤其是農(nóng)村大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力已成為各地方高校的重要課題。農(nóng)村大學(xué)生具有揮之不去的自卑心理,來(lái)自各方面的心理壓力、人際交往障礙等特點(diǎn),其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)途徑包括心理上的強(qiáng)大是最堅(jiān)實(shí)后盾;認(rèn)清現(xiàn)實(shí)和了解自己;綜合素質(zhì)的整體提高等方面。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村大學(xué)生;就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;培養(yǎng)途徑

    中圖分類(lèi)號(hào):G646文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1005-913X(2014)07-0244-02

    一、農(nóng)村大學(xué)生的特點(diǎn)

    農(nóng)村大學(xué)生有著特殊的社會(huì)背景,他們大多對(duì)農(nóng)村生活有著切身的體驗(yàn)和獨(dú)特的閱歷,生活艱苦樸素,自立自強(qiáng)。但由于城市和農(nóng)村的各種環(huán)境差異巨大,農(nóng)村大學(xué)生有著他們這個(gè)群體特殊的性格特點(diǎn)。

    (一)揮之不去的自卑心理

    他們?cè)谵r(nóng)村落后教育條件和艱苦的環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái),無(wú)論從生活習(xí)慣還是學(xué)習(xí)方式等,都與城市大學(xué)生存在巨大差異。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,在心理上不戰(zhàn)而敗,經(jīng)常否定自己,不敢積極去爭(zhēng)取。此外,農(nóng)村大學(xué)生曾是鄉(xiāng)中學(xué)習(xí)佼佼者,但是來(lái)到城市后,他們失去了原有的光環(huán),有時(shí)還覺(jué)得自己形象土氣、見(jiàn)識(shí)膚淺、生活拮據(jù)。

    (二)來(lái)自各方面的心理壓力

    農(nóng)村大學(xué)生多數(shù)具有較強(qiáng)的自尊心,深知父母供自己上學(xué)的不易。能夠考上大學(xué)的學(xué)生也是高中班級(jí)的佼佼者,普遍背負(fù)著來(lái)自各方面沉重的壓力,渴望通過(guò)大學(xué)來(lái)改變自己和家庭的命運(yùn)。

    (三)人際交往障礙

    農(nóng)村生活相對(duì)單調(diào),民風(fēng)淳樸,人際交往沒(méi)有城市復(fù)雜性和多樣性。他們渴望人際交往,渴望參加集體活動(dòng),但交往不主動(dòng),交往面窄,交往障礙多。特別是由于經(jīng)濟(jì)上拮據(jù),對(duì)需要花錢(qián)的活動(dòng),總是盡量躲避。

    二、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)涵及外延

    姚德超、晏月平指出,大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力體系的構(gòu)建,應(yīng)該具備專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐能力、求職能力和就業(yè)資源利用能力。[1]“大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”是指一名大學(xué)生在長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、工作中形成的并被自身所控制的、不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效仿、可以持續(xù)產(chǎn)生獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資源和能力。大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是其綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn),是相對(duì)于其他學(xué)生的優(yōu)勢(shì)能力,是人文精神、專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng)新能力和健全人格的有機(jī)統(tǒng)一,這種競(jìng)爭(zhēng)力是在一般能力基礎(chǔ)上加以提煉和提升,所形成的獨(dú)有的、支撐大學(xué)生現(xiàn)在甚至將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并使大學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心能力。[2]

    根據(jù)大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵,大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力包含三個(gè)層次、第一層次是基本能力,中間層次是專(zhuān)業(yè)能力,最高層次是可持續(xù)發(fā)展能力?;灸芰Π贤芰捅磉_(dá)能力等,其中表達(dá)能力包括:口語(yǔ)、寫(xiě)作、英語(yǔ)會(huì)話能力等等?;灸芰Φ呐囵B(yǎng)主要是要滿(mǎn)足學(xué)生寬口徑就業(yè)的需要。專(zhuān)業(yè)能力是指從事專(zhuān)業(yè)工作所具備的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)具備的操作能力,另外還要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。可持續(xù)發(fā)展能力包括綜合能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力等,其中創(chuàng)新能力是可持續(xù)發(fā)展能力的核心,創(chuàng)新能力是形成大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉,其關(guān)鍵是以新思維、新技術(shù)、新方法贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。[3]大學(xué)生有了以創(chuàng)新能力為核心的可持續(xù)發(fā)展能力,才能擁有一份稱(chēng)心如意的工作。

    三、農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)途徑

    農(nóng)村大學(xué)生作為高校中的特殊群體,承受著比城市學(xué)生更大的就業(yè)壓力,就業(yè)對(duì)他們來(lái)說(shuō)也意味著更多。因此,除了高校常規(guī)性的就業(yè)指導(dǎo)之外,專(zhuān)門(mén)針對(duì)農(nóng)村大學(xué)生,高校相關(guān)部門(mén)和老師應(yīng)該做的還有很多。

    (一)心理上的強(qiáng)大是最堅(jiān)實(shí)后盾

    針對(duì)農(nóng)村大學(xué)生的心理特點(diǎn),要提高他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,心理上的改變至關(guān)重要。高校作為他們成長(zhǎng)、跨越、蛻變的平臺(tái),承擔(dān)著心理支持和心理改變的重任。首先是要培養(yǎng)農(nóng)村大學(xué)生健康的心理狀態(tài),克服自卑心理,學(xué)會(huì)正確的減壓方式,克服人際交往的障礙,越是怯場(chǎng)越是要迎難而上。其次是要培養(yǎng)農(nóng)村大學(xué)生健康的就業(yè)心理。在面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,良好的心理承受力是關(guān)鍵。因此要指導(dǎo)大學(xué)生正確對(duì)待挫折,增強(qiáng)心理承受力。目前,大學(xué)生的心理和生理的成熟程度存在著很大差異,自我心理調(diào)節(jié)能力明顯不足。所以,要及時(shí)進(jìn)行心理健康教育指導(dǎo),重視大學(xué)生的心理健康教育課程,有利于大學(xué)生正確自我認(rèn)識(shí),更有利于使得他們適應(yīng)職業(yè),盡早實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

    (二)認(rèn)清現(xiàn)實(shí),了解自己

    1.開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐

    依托社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓農(nóng)村大學(xué)生更加全面、真實(shí)地了解社會(huì),提高農(nóng)村大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力。依托社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,將社會(huì)實(shí)踐基地作為農(nóng)村大學(xué)生提高適應(yīng)能力和實(shí)踐能力的有效平臺(tái)。積極與相關(guān)企事業(yè)單位、工作園區(qū)、科技園、地方單位合作,廣泛開(kāi)展各種個(gè)體鮮明,結(jié)合專(zhuān)業(yè)學(xué)科特點(diǎn)的大型社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提高農(nóng)村大學(xué)生在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、校企合作、科技攻關(guān)等實(shí)踐活動(dòng)中的社會(huì)適應(yīng)能力。

    2.對(duì)高校就業(yè)指導(dǎo)課的重視

    高校有關(guān)部門(mén)一定要重視就業(yè)指導(dǎo)課,優(yōu)化“平臺(tái)+模塊”式課程體系。模塊教學(xué)被實(shí)踐證明是一個(gè)效果較好的教學(xué)模式。除此之外,一定要對(duì)農(nóng)村大學(xué)生進(jìn)行實(shí)用就業(yè)技巧的指導(dǎo)。相關(guān)用人單位根據(jù)“公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用”的原則來(lái)招聘,并且通過(guò)筆試面試等方式。所以,就業(yè)指導(dǎo)老師應(yīng)該著重介紹筆試、不同形式的面試、求職禮儀等一些實(shí)用的技巧,這可以讓畢業(yè)生提前做好準(zhǔn)備。

    3.了解自己的性格,配合職業(yè)性格測(cè)試找準(zhǔn)就業(yè)目標(biāo)

    美國(guó)的凱恩琳·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯研制了邁爾斯-布里格斯類(lèi)型指標(biāo)(MBTI)。經(jīng)過(guò)了50多年的發(fā)展,MBTI已經(jīng)成為全球最權(quán)威、應(yīng)用最廣泛的性格測(cè)試,主要應(yīng)用于職業(yè)選擇、職業(yè)咨詢(xún)、團(tuán)隊(duì)建議等。MBTI認(rèn)為:“性格”是一種個(gè)體內(nèi)部的行為傾向。按照這一理論,劃分了四個(gè)維度,按照這四個(gè)維度分別的傾向即所謂“四維八極”,在“外向E—內(nèi)向I”、“感覺(jué)S—直覺(jué)N”、“思考T—情感F”、“判斷J—感知P”綜合分為16種性格類(lèi)型。通過(guò)做測(cè)試,有助于大學(xué)生更全面的了解自己的性格,發(fā)現(xiàn)與自身性格相匹配的職業(yè)目標(biāo)。

    (三)綜合素質(zhì)的整體提高

    1.充分利用高校的各種平臺(tái),增加鍛煉的機(jī)會(huì)

    在活動(dòng)中學(xué)習(xí)人際交往,學(xué)習(xí)為人處世,學(xué)習(xí)處理各種突發(fā)狀況和沖突,學(xué)習(xí)調(diào)節(jié)生活與學(xué)習(xí)、工作的關(guān)系。在活動(dòng)中可以結(jié)識(shí)更多優(yōu)秀的同學(xué)和老師,自身的素質(zhì)也會(huì)提高得更快。

    2.學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)與“考證”比翼雙飛

    (1)扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能

    大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,是影響大學(xué)生就業(yè)結(jié)果的重要因素之一。因此,在學(xué)校學(xué)期期間,就要不斷地發(fā)揮學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,除了在課堂的學(xué)習(xí)外,要更多地發(fā)揮自主性和自覺(jué)性,不斷地去完善自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),不明白的地方,要積極地利用教師的引導(dǎo)和解惑作用,在老師的引導(dǎo)下去主動(dòng)的學(xué)習(xí),使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)更加的豐富,專(zhuān)業(yè)技能不斷提高,專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系不斷完善,為日后在工作中更好的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (2)職業(yè)資格證書(shū)是就業(yè)的通行證

    職稱(chēng)在就業(yè)中將逐步淡化,將不再成為企業(yè)招工的標(biāo)準(zhǔn),而職業(yè)資格證書(shū)將在就業(yè)中占有相當(dāng)大的地位。針對(duì)這一現(xiàn)象,農(nóng)村大學(xué)生“考證”的確能夠增加就業(yè)的砝碼。

    當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,農(nóng)村大學(xué)生必須要理性認(rèn)識(shí)客觀環(huán)境和自身?xiàng)l件,合理調(diào)整就業(yè)期望值。利用大學(xué)四年時(shí)間,提前、充分做好步入社會(huì)的準(zhǔn)備,強(qiáng)化自身的知識(shí)能力,充實(shí)和提升自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,以主動(dòng)、積極的心態(tài),尋找機(jī)會(huì),主動(dòng)出擊,努力實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 姚德超,晏月平.大學(xué)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力體系的構(gòu)建[J].教育評(píng)論,2009(1): 75 -77.

    [2] 李家智.高校如何以就業(yè)為導(dǎo)向提升大學(xué)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力[J].社科縱橫,2009(6):164-165.

    [3] 施煒,張?zhí)K.大學(xué)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力辨析[J].現(xiàn)代教育管理,2010(5):118-121.

    [責(zé)任編輯:胡冰]

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