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    淺析企業(yè)審計風(fēng)險的控制管理

    2014-09-17 16:17:36鄔家軍
    財經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2014年15期
    關(guān)鍵詞:審計風(fēng)險成因控制

    鄔家軍

    摘要:本文主要從現(xiàn)代企業(yè)的審計風(fēng)險概念著手,分析其審計基本風(fēng)險因素,并對企業(yè)審計風(fēng)險產(chǎn)生的成因及控制管理企業(yè)審計風(fēng)險的對策進行淺析。

    關(guān)鍵詞:企業(yè) 審計風(fēng)險 成因 控制

    隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理模式發(fā)生了巨大的變化,促進了企業(yè)經(jīng)營管理水平的不斷提高。然而,企業(yè)在獲得發(fā)展機遇的同時也面臨了巨大的競爭壓力,企業(yè)要想占據(jù)一定的市場份額,還需不斷改革和完善內(nèi)部管理工作。從現(xiàn)狀來看,企業(yè)管理中日益增加的企業(yè)審計風(fēng)險給企業(yè)的發(fā)展帶來了困境,企業(yè)加強對其風(fēng)險的分析,找出成因并采取相應(yīng)的防范及控制措施,對提高企業(yè)審計工作質(zhì)量并增強企業(yè)的競爭力有極其重要的意義。

    一、企業(yè)審計風(fēng)險概述

    從概念上講,企業(yè)審計風(fēng)險主要指企業(yè)審計部門在審計工作中承當?shù)南嚓P(guān)責(zé)任和潛在的風(fēng)險隱患,一般分為固有風(fēng)險、控制風(fēng)險和檢查風(fēng)險等。由于固有風(fēng)險是因企業(yè)在業(yè)務(wù)開展中,自身會計核算存在的誤差和不足所致,控制風(fēng)險是因企業(yè)內(nèi)部控制體系的不足而使得財務(wù)報表或經(jīng)濟業(yè)務(wù)出現(xiàn)的誤差未能在第一時間得到糾正所致,所以審計人員對固有風(fēng)險和控制風(fēng)險的控制難度較大;檢查風(fēng)險則由審計人員的審計行為所致,所以審計人員對其加以防范和控制相對容易。

    二、企業(yè)審計風(fēng)險產(chǎn)生的主要原因

    (一)企業(yè)內(nèi)部管理機制不夠完善

    我國許多企業(yè)中都缺少完整有效的內(nèi)部管理機制,審計工作難以高效開展;有的企業(yè)即使建立了內(nèi)部管理機制,卻沒有形成系統(tǒng)的科學(xué)體系,也未受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,在實際工作中未實施,因而也發(fā)揮不了審計工作的作用。在部分企業(yè)中,財務(wù)管理制度對于會計人員的工作缺乏有效的監(jiān)督機制,會計核算工作不規(guī)范、舞弊現(xiàn)象及造假行為頻繁發(fā)生,這些都給審計工作帶來了風(fēng)險。

    (二)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險導(dǎo)致企業(yè)審計風(fēng)險產(chǎn)生

    在國內(nèi)外市場環(huán)境錯綜復(fù)雜、競爭壓力日益加劇的形勢下,我國企業(yè)的發(fā)展過程中時刻都面臨著經(jīng)營的風(fēng)險,這在很大程度上增加了企業(yè)的審計風(fēng)險的可能性。目前多數(shù)企業(yè),尤其是中小型企業(yè),為了獲得利潤的最大化,一般都將重點放在企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售方面,對于經(jīng)營風(fēng)險的認識不夠深刻,相應(yīng)在風(fēng)險的控制管理機制上存在不足,缺乏專項的經(jīng)費投入和專業(yè)部門及人才對風(fēng)險的研究防范。同時企業(yè)在經(jīng)營中存在的問題與不足也加重了經(jīng)營的風(fēng)險,由此加劇了審計風(fēng)險。

    (三)企業(yè)審計方法及手段滯后

    受企業(yè)對審計工作的不重視影響,我國企業(yè)審計工作的方法及手段比較滯后,不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的審計要求。我國企業(yè)的審計工作中主要利用抽樣技術(shù),通過對樣本特征的分析而推測總體的特征,這種單一的審計方法與模式很大程度上忽略了審計風(fēng)險因素。同時,企業(yè)的審計方法還缺少對財務(wù)數(shù)據(jù)之外的其他因素的審計和風(fēng)險評估等。

    三、企業(yè)審計風(fēng)險的控制管理對策

    (一)建立嚴格的內(nèi)部管理機制

    嚴格的內(nèi)部管理機制是企業(yè)審計工作高效開展的重要保障,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視內(nèi)部管理機制的構(gòu)建,尤其要重視審計工作質(zhì)量機制的構(gòu)建,對審計項目質(zhì)量實行三級負責(zé)制,對審計質(zhì)量的控制管理工作制定有效的質(zhì)量控制程序,明確職責(zé)分配,從而規(guī)范審計工作,減少風(fēng)險??刂茩C制中還要把好審計證據(jù)質(zhì)量關(guān),規(guī)范項目主審的工作行為,對助審人員的取證材料、底稿進行審核、確認;審計會議還應(yīng)對審計事項集體會審,確保證據(jù)的有效性。另外,企業(yè)還要完善財務(wù)管理制度,加強對會計人員財務(wù)核算等工作的監(jiān)督。

    (二)明確企業(yè)審計風(fēng)險的控制管理工作目標

    市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,使得企業(yè)的經(jīng)濟效益成為衡量企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵因素,不斷提升企業(yè)的經(jīng)濟效益成為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標,而企業(yè)審計風(fēng)險控制管理工作也成為衡量企業(yè)經(jīng)濟效益的重要標準。因此,企業(yè)審計風(fēng)險的控制管理工作目標與企業(yè)經(jīng)營目標一脈相承,即最大程度的提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)審計風(fēng)險控制管理應(yīng)該明確這一目標,根據(jù)企業(yè)自身的業(yè)務(wù)開展和經(jīng)營管理的實際情況進行對審計風(fēng)險的評估、控制管理,并從財務(wù)上做好風(fēng)險防范工作。

    (三)創(chuàng)新審計方法和手段

    針對企業(yè)自身審計工作中存在的不足,企業(yè)應(yīng)該在審計方法和手段上進行創(chuàng)新,從而提高審計工作的效率,提高對審計風(fēng)險的防范與控制。企業(yè)應(yīng)對內(nèi)控管理薄弱、資產(chǎn)流動性較強、經(jīng)濟狀況不佳、經(jīng)營業(yè)務(wù)復(fù)雜等風(fēng)險高的審計事項進行審計手段的改進,應(yīng)擴大審計的覆蓋面,并采用風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫹椒案嗟撵`活審計手段,對審計風(fēng)險進行控制測試和風(fēng)險評估。同時,企業(yè)在審計工作時,還應(yīng)充分考慮對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)之外的其他因素的審計,降低審計風(fēng)險發(fā)生的可能性。

    (四)加強審計人員的綜合素質(zhì)建設(shè)

    企業(yè)審計風(fēng)險的高低很大程度上受審計人員的素質(zhì)高低的影響,提高審計人員的綜合素質(zhì)是企業(yè)控制管理審計風(fēng)險的重要保證。因此,企業(yè)應(yīng)該加強審計人員的綜合素質(zhì)建設(shè),不斷的對審計人員進行專業(yè)技能的培訓(xùn),使其對財務(wù)及審計業(yè)務(wù)有更深的了解,提高其應(yīng)對復(fù)雜審計環(huán)境的能力;其次,企業(yè)要積極引入專業(yè)水平高、思想素質(zhì)高的審計人才,提高企業(yè)審計工作的整體水平;最后,加強對審計人員工作考核,規(guī)范審計人員的工作行為,提高審計質(zhì)量,從而降低審計風(fēng)險。

    四、結(jié)束語

    企業(yè)審計工作對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標的實現(xiàn)有極其重要的意義,在日益增加的企業(yè)審計風(fēng)險狀況下,企業(yè)應(yīng)強化對審計風(fēng)險的控制管理意識,并科學(xué)的開展企業(yè)審計,通過創(chuàng)新手段有效的控制管理企業(yè)的審計風(fēng)險,提高企業(yè)審計工作的整體水平,從而推動企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]韓春麗,尹慶偉.淺析企業(yè)內(nèi)部審計風(fēng)險及其防范[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2009(01)

    [2]王靜.中小企業(yè)審計風(fēng)險成因及防范對策探究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息.2011(15)

    [3]馬玉娟.企業(yè)內(nèi)部審計的風(fēng)險分析與控制[J].當代經(jīng)濟,2010(02)endprint

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