• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    廣西GY 貿(mào)易有限公司固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制研究

    2014-06-25 02:57:47廣西財經(jīng)學(xué)院會計與審計學(xué)院廣西南寧530003
    商業(yè)會計 2014年7期
    關(guān)鍵詞:流程資產(chǎn)部門

    □(廣西財經(jīng)學(xué)院會計與審計學(xué)院 廣西南寧530003)

    廣西GY貿(mào)易有限公司成立于2007年3月26日,是專業(yè)研發(fā)和應(yīng)用LNG(液化天然氣)項目的公司,其固定資產(chǎn)占企業(yè)總資產(chǎn)的70%左右。加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理能夠使企業(yè)經(jīng)營活動正常有序進(jìn)行,同時促使企業(yè)固定資產(chǎn)的保值與增值,有效降低經(jīng)營成本,提高企業(yè)的經(jīng)營效益,減少資產(chǎn)的浪費。因此加強(qiáng)固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制管理對于企業(yè)有著重要的意義。由于廣西GY貿(mào)易有限公司旗下子公司眾多,子公司的性質(zhì)不同,對于固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制措施差異較大。本文結(jié)合廣西GY貿(mào)易有限公司的CY檢測中心的固定資產(chǎn)內(nèi)部控制情況,提出其固定資產(chǎn)內(nèi)部控制改進(jìn)措施。

    一、CY檢測中心的固定資產(chǎn)管理及其內(nèi)部控制

    (一)CY檢測中心的固定資產(chǎn)管理

    CY檢測中心項目建設(shè)規(guī)模為年檢液化氣體汽車罐車190臺,低溫液體汽車罐車100臺,日檢測能力為8車/日,并配備開展安全閥、呼吸閥質(zhì)量檢驗校驗業(yè)務(wù);改造裝修一棟二層樓房作為檢測中心辦公用房,改造面積795平方米;新建車間一座,建筑面積1 124平方米;檢測車間一座,建筑面積750平方米;新建和改造裝修建筑總面積2 669平方米。該中心的固定資產(chǎn)價值1 380萬元,其中房屋及建筑物821萬元;通用設(shè)備209萬元;專用設(shè)備265萬元;自用固定資產(chǎn)83萬元。

    CY檢測中心采用的是固定資產(chǎn)使用部門、固定資產(chǎn)管理部門和財務(wù)部門的三級固定資產(chǎn)管理架構(gòu),根據(jù)CY檢測中心固定資產(chǎn)的現(xiàn)行管理制度,固定資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)管理流程主要包括:固定資產(chǎn)確認(rèn)和分類子流程、固定資產(chǎn)取得和驗收子流程、固定資產(chǎn)日常管理和維護(hù)子流程、固定資產(chǎn)清查和盤點子流程、固定資產(chǎn)折舊和減值準(zhǔn)備計提子流程、固定資產(chǎn)處置和轉(zhuǎn)移子流程。

    CY檢測中心根據(jù)自身特點建立的固定資產(chǎn)的專門管理制度,不但從財務(wù)管理制度中專門規(guī)定固定資產(chǎn)的相關(guān)管理條款,還建立了《固定資產(chǎn)管理制度》、《更新改造管理制度》等制度。固定資產(chǎn)的申請和采購實行歸口管理,分級授權(quán)審批,資產(chǎn)管理與賬務(wù)管理分別由設(shè)備管理部、財務(wù)部進(jìn)行管理,定期采用多種手段對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查,貫徹盤點及資產(chǎn)報批制度,防止資產(chǎn)流失。CY檢測中心根據(jù)固定資產(chǎn)購置、使用、處置各階段具體業(yè)務(wù)的不同,制定了內(nèi)部控制制度。

    (二)CY檢測中心固定資產(chǎn)內(nèi)部控制基本要素及主要內(nèi)容

    CY檢測中心建立和實施內(nèi)部控制制度時,考慮了以下基本要素:內(nèi)部環(huán)境控制、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)控五要素。

    1.內(nèi)部環(huán)境控制方面。CY檢測中心通過完善資產(chǎn)管理部門,制定職權(quán)職責(zé)分工,形成由公司管理層提名組建,并由財務(wù)部等各相關(guān)部門組成的完整、有效的經(jīng)營管理架構(gòu),符合公司戰(zhàn)略發(fā)展和內(nèi)部控制的管理需要。

    2.風(fēng)險評估方面。CY檢測中心建立的固定資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)管理流程主要包括:固定資產(chǎn)確認(rèn)和分類子流程、固定資產(chǎn)取得和驗收子流程、固定資產(chǎn)日常管理和維護(hù)子流程、固定資產(chǎn)清查和盤點子流程、固定資產(chǎn)折舊和減值準(zhǔn)備計提子流程、固定資產(chǎn)處置和轉(zhuǎn)移子流程。

    3.控制活動方面。CY檢測中心建立的內(nèi)控體系基本涵蓋了經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)。根據(jù)固定資產(chǎn)管理流程,其內(nèi)部控制內(nèi)容可分為購置、使用、處置三個階段,各階段包含不同的具體業(yè)務(wù)活動。具體而言可細(xì)分為:預(yù)算控制、購置控制、使用和轉(zhuǎn)移、折舊、盤點控制和處置控制。

    4.信息與溝通方面。CY檢測中心通過日常溝通機(jī)制及定期會議,收集整理內(nèi)外部信息。

    5.內(nèi)部監(jiān)控方面。CY檢測中心形成依托資產(chǎn)管理部門、財務(wù)部等多部門的監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督審查,規(guī)范內(nèi)部監(jiān)控的程序、方法和要求。

    二、CY檢測中心固定資產(chǎn)內(nèi)部控制存在的問題

    (一)控制環(huán)境方面存在的問題

    1.對控制環(huán)境不重視。CY檢測中心的中高層管理者和員工對于固定資產(chǎn)管理主要是應(yīng)付審計和評估,對企業(yè)內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識不夠。公司在實際執(zhí)行中往往忽略了內(nèi)部控制,一般都會回避或不重視資產(chǎn)管理問題,對資產(chǎn)的內(nèi)部控制流程流于形式。

    2.現(xiàn)有的資產(chǎn)管理人員素質(zhì)不適應(yīng)內(nèi)部控制的要求。CY檢測中心的大部分資產(chǎn)管理人員都是非專業(yè)人員,對于資產(chǎn)管理的操作時常出現(xiàn)錯誤,包括違反相關(guān)政策、數(shù)據(jù)記錄錯誤或是數(shù)據(jù)庫操作錯誤。資產(chǎn)管理人員認(rèn)為資產(chǎn)管理只要不出現(xiàn)重大錯誤即可。

    (二)風(fēng)險評估方面存在的問題

    1.缺乏適當(dāng)審批程序,出現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險。CY檢測中心部分固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)存在越權(quán)審批的問題,出現(xiàn)因資產(chǎn)處理不當(dāng)引起資產(chǎn)損失的現(xiàn)象。CY檢測中心目前的一套審批流程中,整個流程較長,且不同部門審批人員崗位不同,當(dāng)個別部門流程機(jī)制不完善的時候,容易出現(xiàn)一些監(jiān)控的死角,造成資產(chǎn)流失。

    2.對固定資產(chǎn)存在處置不當(dāng)?shù)膯栴},出現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險。在 CY檢測中心的日常管理當(dāng)中,存在對資產(chǎn)使用處置不當(dāng)?shù)那闆r。存在使用價值的設(shè)備有時會被當(dāng)成無用的設(shè)備而報廢,同時其他部門又要購置新的設(shè)備,在這個過程中,還有一些設(shè)備沒有被充分的利用,卻因為沒有一個很好的控制流程而被當(dāng)作報廢設(shè)備銷毀了。

    3.缺乏必要的會計及稅收專業(yè)知識,出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險。CY檢測中心部門的資產(chǎn)管理人員對于相應(yīng)會計政策和稅收政策并不熟悉,比如在報廢的時候資產(chǎn)的減值是否要補(bǔ)稅,在資產(chǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)移的時候稅率的確定等方面把握不準(zhǔn)確。

    (三)控制措施方面存在問題

    按照固定資產(chǎn)的管理規(guī)定,固定資產(chǎn)的報廢、處置必須由CY檢測中心的資產(chǎn)管理部門、財務(wù)部門同意后按照公司制度進(jìn)行處理。如果涉及對外出售或變賣固定資產(chǎn)的,則必須由專門資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)對資產(chǎn)進(jìn)行評估后才能處理。但實際上CY檢測中心涉及范圍比較分散,實物變動較大,個別部門對固定資產(chǎn)的報廢、處置上存在未按規(guī)定程序辦理報批的情況。存在一些資產(chǎn)未經(jīng)批準(zhǔn)就隨意報廢,造成公司資產(chǎn)流失,還有一些資產(chǎn)混淆在其他已審批的資產(chǎn)中進(jìn)行報廢等現(xiàn)象。

    (四)信息溝通方面存在的問題

    CY檢測中心建立了一系列的信息平臺來管理存放共享資產(chǎn)信息,但這些平臺很多沒有關(guān)聯(lián),造成系統(tǒng)重復(fù),數(shù)據(jù)不匹配、數(shù)據(jù)不同步更新等問題,并沒有全面的固定的資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)信息化管理,這樣的信息管理系統(tǒng)會影響固定資產(chǎn)更新決策的正確性。

    (五)內(nèi)部監(jiān)督存在的問題

    CY檢測中心的內(nèi)部控制自我評估是一項全面檢查評價企業(yè)內(nèi)部控制實施情況的手段,但是在實際操作過程中并沒有發(fā)揮其真正的效用。由于評估人員存在評估范圍廣、工作量大、時間要求緊等局限性,實地檢查評估并未被深入到各個執(zhí)行部門去進(jìn)行,不能真正發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控設(shè)計和內(nèi)控執(zhí)行的缺陷和實質(zhì)性漏洞。內(nèi)部監(jiān)督存在應(yīng)付現(xiàn)象。

    三、完善固定資產(chǎn)內(nèi)部控制的改進(jìn)建議

    (一)完善內(nèi)部控制環(huán)境

    1.加強(qiáng)對內(nèi)部控制的重視。CY檢測中心內(nèi)部控制環(huán)境的決定性因素是管理者的素質(zhì)。CY檢測中心的固定資產(chǎn)占全部資產(chǎn)比重很大,良好的固定資產(chǎn)管理可以達(dá)到節(jié)省成本和增加利潤的控制目標(biāo)。只有各個層次的管理者真正重視資產(chǎn)管理,認(rèn)識到資產(chǎn)管理的內(nèi)部控制的重要性,才能自覺帶頭執(zhí)行內(nèi)控制度。

    2.制定完善的人力資源政策。結(jié)合現(xiàn)有人力資源管理存在的問題,應(yīng)加強(qiáng)對內(nèi)控執(zhí)行人員進(jìn)行系統(tǒng)全面的培訓(xùn),組建專門資產(chǎn)管理團(tuán)隊,尤其是對關(guān)鍵崗位必須指派專業(yè)人員進(jìn)行,以保證固定資產(chǎn)內(nèi)控制度真正落實。制作出一套針對公司資產(chǎn)管理的完整的培訓(xùn)材料,提供給資產(chǎn)管理及內(nèi)部客戶學(xué)習(xí)。

    (二)完善風(fēng)險管理體系

    由于CY檢測中心對風(fēng)險的重視程度不夠,應(yīng)在固定資產(chǎn)投資、日常管理、資產(chǎn)處置各環(huán)節(jié)增加風(fēng)險管理措施,建立風(fēng)險判定機(jī)制,做到對風(fēng)險的全方位控制,做到事前準(zhǔn)備、事中控制、事后追責(zé)的全過程管理。同時應(yīng)建立統(tǒng)一的風(fēng)險管理體系,明確風(fēng)險責(zé)任人,以加強(qiáng)對風(fēng)險控制的組織領(lǐng)導(dǎo),提高經(jīng)營管理水平。風(fēng)險責(zé)任人對風(fēng)險失誤直接負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)具體風(fēng)險管理工作。風(fēng)險業(yè)務(wù)的最高決策權(quán)屬于風(fēng)險管理委員會。同時,風(fēng)險管理委員會負(fù)責(zé)審查、批準(zhǔn)企業(yè)的風(fēng)險管理工作方案。

    (三)規(guī)范控制活動

    1.規(guī)范資產(chǎn)管理流程。CY檢測中心在現(xiàn)有資產(chǎn)管理流程中對公司的領(lǐng)導(dǎo)在審批中的權(quán)力及義務(wù)做出明確規(guī)定,比如審批時間、審批范圍。應(yīng)在現(xiàn)有流程中加入校驗的環(huán)節(jié),比如資產(chǎn)報廢流程,最終報廢的失誤必須清點,并與提交審批的數(shù)據(jù)比對一致后才能報廢。同時建立固定資產(chǎn)的投資預(yù)算、交付使用、定期盤點以及處置與轉(zhuǎn)移等控制措施。

    2.明確固定資產(chǎn)購買的審批權(quán)限。根據(jù) CY檢測中心的組織結(jié)構(gòu)特點,購買固定資產(chǎn)的審批順序依次為使用部門、資產(chǎn)管理部門、上級資產(chǎn)管理部門、上級使用部門、資產(chǎn)管理總部。將事項審批與財務(wù)預(yù)算嚴(yán)格匹配。未制定預(yù)算則不做資產(chǎn)投資。

    3.建立健全固定資產(chǎn)的交付使用驗收管理制度。對于外購材料設(shè)備,必須與供應(yīng)商約定送貨時間、方式、地點。固定資產(chǎn)送達(dá)交貨地點,應(yīng)請相關(guān)部門進(jìn)行到貨驗收。包括對設(shè)備資產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格等進(jìn)行核對,各相關(guān)專業(yè)人員負(fù)責(zé)配合驗收完成。設(shè)計技術(shù)難度高、程式精密的設(shè)備,必須經(jīng)過專業(yè)項目技術(shù)人員確認(rèn)方能收貨簽字驗收。同時,對于承包商的質(zhì)量合格證書等進(jìn)行查驗,大型設(shè)備應(yīng)進(jìn)行測試。

    4.應(yīng)當(dāng)建立固定資產(chǎn)清查制度。定期對固定資產(chǎn)盤查可以有效保護(hù)資產(chǎn)。應(yīng)定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點清查,通過固定資產(chǎn)的清查盤點,可以實現(xiàn)賬面與資產(chǎn)記錄一致,保證資產(chǎn)的盤活利用。盤點應(yīng)由財務(wù)部門負(fù)責(zé)組織。

    (四)完善信息溝通體系

    CY檢測中心根據(jù)現(xiàn)存的信息溝通現(xiàn)狀建立符合公司獨特情況的信息溝通體系,指定具體的部門業(yè)務(wù)人員和技術(shù)人員專門負(fù)責(zé)信息溝通體系的建設(shè)。同時應(yīng)加大宣傳,使全體員工明確內(nèi)控相關(guān)信息的收集、處理和傳遞程序。應(yīng)通過完善現(xiàn)有的信息系統(tǒng),促進(jìn)信息集成與共享,同時通過信息系統(tǒng),建立反舞弊機(jī)制,重在預(yù)防和規(guī)范程序,也可設(shè)立舉報專線。

    (五)完善內(nèi)部監(jiān)督措施

    1.設(shè)置內(nèi)部審計部門。內(nèi)部審計是強(qiáng)化內(nèi)部控制的一項基本措施,內(nèi)部審計部門工作的職責(zé)包括核查財務(wù)賬目、評價復(fù)核內(nèi)部控制制度以及公司各控制活動運行的效率,最后向最高管理部門提出報告,以保證內(nèi)部控制制度更加完善嚴(yán)密。

    2.建立內(nèi)部控制自我評價機(jī)制。由內(nèi)部審計人員與資產(chǎn)管理人員、財務(wù)人員及相關(guān)使用部門組成一個小組,對資產(chǎn)管理內(nèi)部控制的恰當(dāng)性和有效性進(jìn)行評價。管理人員在內(nèi)部審計人員的協(xié)助下,根據(jù)評價的結(jié)果,通過集體討論來提出改進(jìn)建議并出具報告。固定資產(chǎn)管理相關(guān)的人員,特別是投資、采購、庫房、使用、報廢等環(huán)節(jié)的工作人員必須到場參與討論并形成結(jié)論。自我評價報告主要對風(fēng)險環(huán)節(jié)進(jìn)行具體陳述,把執(zhí)行的情況還原,加以分析,提出問題,提出改進(jìn)方案,并且制定下一步的行動計劃。

    3.建立評價和獎懲機(jī)制。通過建立評價和獎懲機(jī)制,對固定資產(chǎn)管理的質(zhì)量進(jìn)行考核,有罰有獎,建立長效監(jiān)督機(jī)制,從而為更好實現(xiàn)各項控制活動服務(wù)。

    猜你喜歡
    流程資產(chǎn)部門
    吃水果有套“清洗流程”
    輕資產(chǎn)型企業(yè)需自我提升
    商周刊(2018年19期)2018-10-26 03:31:24
    違反流程 致命誤判
    央企剝離水電資產(chǎn)背后
    能源(2017年7期)2018-01-19 05:05:02
    哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:28
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    本刊審稿流程
    析OGSA-DAI工作流程
    7部門
    關(guān)于資產(chǎn)減值會計問題的探討
    亚洲婷婷狠狠爱综合网| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩成人伦理影院| 中文天堂在线官网| 国产精品人妻久久久影院| 国精品久久久久久国模美| 99热全是精品| 黄色欧美视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 七月丁香在线播放| 国产在视频线精品| 亚洲不卡免费看| 不卡视频在线观看欧美| 免费观看a级毛片全部| 在线观看国产h片| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品酒店卫生间| 日本与韩国留学比较| 午夜激情久久久久久久| 久久久久网色| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av二区三区四区| 深夜a级毛片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 老司机影院成人| 免费黄频网站在线观看国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 青春草亚洲视频在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产色爽女视频免费观看| 国产黄片美女视频| 日日撸夜夜添| 国产精品熟女久久久久浪| 日日啪夜夜爽| 国产熟女欧美一区二区| 国产男人的电影天堂91| a 毛片基地| 亚洲三级黄色毛片| 永久免费av网站大全| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 性色avwww在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 九九在线视频观看精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 最近手机中文字幕大全| 国产色婷婷99| 中文天堂在线官网| 国产精品一区二区在线不卡| 狂野欧美激情性bbbbbb| kizo精华| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费av中文字幕在线| 国产精品一区www在线观看| 欧美97在线视频| 大话2 男鬼变身卡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 成人无遮挡网站| 成年av动漫网址| 岛国毛片在线播放| 七月丁香在线播放| 下体分泌物呈黄色| 国产在线男女| 欧美精品一区二区免费开放| 观看美女的网站| 欧美丝袜亚洲另类| 伦理电影大哥的女人| 视频区图区小说| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 黑丝袜美女国产一区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 一区二区三区四区激情视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 黄色一级大片看看| 日韩大片免费观看网站| 热99国产精品久久久久久7| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 各种免费的搞黄视频| 日韩免费高清中文字幕av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 大陆偷拍与自拍| www.色视频.com| 国模一区二区三区四区视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 99视频精品全部免费 在线| av免费在线看不卡| 一本大道久久a久久精品| 中文在线观看免费www的网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 91久久精品国产一区二区三区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久毛片免费看一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 男女国产视频网站| 国产精品蜜桃在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产在视频线精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 午夜久久久在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 国产中年淑女户外野战色| 国产69精品久久久久777片| 超碰97精品在线观看| 超碰97精品在线观看| 又爽又黄a免费视频| 亚洲不卡免费看| 美女中出高潮动态图| 精品一区二区三卡| 成人午夜精彩视频在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 久久久久久久久久人人人人人人| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 美女主播在线视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产一区有黄有色的免费视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲欧洲日产国产| 妹子高潮喷水视频| 高清午夜精品一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 美女视频免费永久观看网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 丰满人妻一区二区三区视频av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本色播在线视频| 婷婷色综合www| 中文字幕久久专区| 国产熟女午夜一区二区三区 | videos熟女内射| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产在线免费精品| 久久久久久伊人网av| 热99国产精品久久久久久7| 国产av一区二区精品久久| 欧美日韩视频精品一区| 一本大道久久a久久精品| 人妻 亚洲 视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日本av手机在线免费观看| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美日韩av久久| 日韩成人伦理影院| 国产伦精品一区二区三区视频9| 男人和女人高潮做爰伦理| 赤兔流量卡办理| 中文欧美无线码| 久久午夜福利片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 精品熟女少妇av免费看| 视频中文字幕在线观看| 高清毛片免费看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久人人爽人人片av| 国产成人精品福利久久| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品456在线播放app| 色94色欧美一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 性色av一级| 国产在线免费精品| 免费av中文字幕在线| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲成人av在线免费| 午夜激情久久久久久久| 亚洲不卡免费看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美性感艳星| 日本91视频免费播放| 一个人看视频在线观看www免费| 国产一区二区在线观看日韩| 精品少妇内射三级| 晚上一个人看的免费电影| 成人亚洲欧美一区二区av| 大码成人一级视频| 性色av一级| 九九在线视频观看精品| 综合色丁香网| 国产伦精品一区二区三区四那| 深夜a级毛片| 一本大道久久a久久精品| 蜜桃在线观看..| 日韩精品有码人妻一区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 三级经典国产精品| 一级a做视频免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 老熟女久久久| 亚洲真实伦在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 少妇的逼水好多| 视频区图区小说| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久国产精品麻豆| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品久久久久久久久免| 欧美日韩综合久久久久久| 亚州av有码| 欧美3d第一页| 欧美日韩综合久久久久久| 成人影院久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久久国产欧美日韩av| 国产熟女午夜一区二区三区 | 日韩电影二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产黄片美女视频| 色视频在线一区二区三区| 一个人免费看片子| 看非洲黑人一级黄片| 五月天丁香电影| 麻豆成人av视频| 日日撸夜夜添| 久久久久久久国产电影| 久久久午夜欧美精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久久久大尺度免费视频| 中文天堂在线官网| 亚洲四区av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 五月玫瑰六月丁香| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久国产乱子免费精品| 韩国av在线不卡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 各种免费的搞黄视频| 如何舔出高潮| 久久热精品热| 国产精品久久久久成人av| 免费看光身美女| 精品久久国产蜜桃| 日本欧美视频一区| 亚洲综合色惰| 欧美成人午夜免费资源| 欧美日韩在线观看h| 亚洲av免费高清在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人特级av手机在线观看| 日日啪夜夜爽| 国内揄拍国产精品人妻在线| 麻豆乱淫一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 热re99久久国产66热| 熟女av电影| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久午夜欧美精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 99re6热这里在线精品视频| 国产成人精品婷婷| 精品亚洲成国产av| 视频区图区小说| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 91久久精品电影网| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲中文av在线| av一本久久久久| 观看免费一级毛片| 99热网站在线观看| 久久久久久人妻| 久久久午夜欧美精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| www.av在线官网国产| av一本久久久久| 午夜影院在线不卡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看 | 天天操日日干夜夜撸| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲久久久国产精品| 精品久久久久久久久av| 99热这里只有是精品50| 久久久久久伊人网av| 特大巨黑吊av在线直播| 一区在线观看完整版| 少妇人妻精品综合一区二区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产日韩欧美亚洲二区| 视频区图区小说| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品视频女| 大香蕉97超碰在线| 久久久久久久久久人人人人人人| 卡戴珊不雅视频在线播放| 麻豆成人av视频| 多毛熟女@视频| 在线观看一区二区三区激情| 精品国产乱码久久久久久小说| 色视频www国产| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产最新在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产精品999| 国产男女内射视频| 国产色婷婷99| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 最黄视频免费看| 在线观看www视频免费| 美女大奶头黄色视频| 亚洲四区av| 99视频精品全部免费 在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲无线观看免费| 亚洲情色 制服丝袜| 两个人免费观看高清视频 | 亚洲,欧美,日韩| 免费av中文字幕在线| 国产淫语在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 内地一区二区视频在线| 亚洲国产av新网站| 丝瓜视频免费看黄片| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲精品第二区| 久久热精品热| 亚洲欧美日韩另类电影网站| a级毛片在线看网站| 99久国产av精品国产电影| 国产有黄有色有爽视频| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品.久久久| 国精品久久久久久国模美| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩大片免费观看网站| 久久99热6这里只有精品| 大陆偷拍与自拍| 9色porny在线观看| 精品视频人人做人人爽| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 99国产精品免费福利视频| 中国三级夫妇交换| 熟女人妻精品中文字幕| 人人妻人人看人人澡| 国产一区二区在线观看av| 性色av一级| 成人毛片60女人毛片免费| 国产黄片视频在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲怡红院男人天堂| 在线观看www视频免费| 十八禁高潮呻吟视频 | 亚洲精品国产av成人精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲人成网站在线观看播放| 久久影院123| 两个人免费观看高清视频 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久97久久精品| 亚洲在久久综合| 国产黄片视频在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频| 黄色一级大片看看| 成人无遮挡网站| 国产熟女欧美一区二区| 在线 av 中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产黄色免费在线视频| 热re99久久精品国产66热6| 深夜a级毛片| 晚上一个人看的免费电影| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 伊人久久国产一区二区| 精品午夜福利在线看| 国产日韩欧美在线精品| 欧美另类一区| 午夜福利,免费看| 色视频在线一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看 | av一本久久久久| 国产精品不卡视频一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 在线天堂最新版资源| 午夜福利影视在线免费观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 女性被躁到高潮视频| 两个人的视频大全免费| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 男人狂女人下面高潮的视频| 又大又黄又爽视频免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 少妇丰满av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99热这里只有是精品50| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲国产精品999| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费看光身美女| 毛片一级片免费看久久久久| 全区人妻精品视频| 国产片特级美女逼逼视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产亚洲一区二区精品| 少妇丰满av| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 青春草视频在线免费观看| 午夜久久久在线观看| 人妻一区二区av| 亚洲国产av新网站| 欧美97在线视频| 激情五月婷婷亚洲| 内射极品少妇av片p| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲三级黄色毛片| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产高清不卡午夜福利| av不卡在线播放| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费在线观看成人毛片| 最新中文字幕久久久久| 一级爰片在线观看| 多毛熟女@视频| 人妻一区二区av| 在线观看免费高清a一片| 黑丝袜美女国产一区| 日韩亚洲欧美综合| 久久久午夜欧美精品| 极品教师在线视频| 成人国产av品久久久| 国产探花极品一区二区| videossex国产| 国产成人精品无人区| 韩国av在线不卡| 精品久久久久久久久亚洲| 涩涩av久久男人的天堂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| kizo精华| 嫩草影院入口| 国产精品一区二区性色av| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲美女视频黄频| 美女中出高潮动态图| 18禁在线播放成人免费| .国产精品久久| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 九九爱精品视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 18+在线观看网站| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲内射少妇av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 99久久综合免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 日本wwww免费看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 午夜福利视频精品| 国产精品.久久久| 精品少妇内射三级| 亚洲无线观看免费| 黑丝袜美女国产一区| 日韩强制内射视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品一区蜜桃| www.色视频.com| 97在线人人人人妻| av免费在线看不卡| 日本91视频免费播放| 中国三级夫妇交换| 亚洲三级黄色毛片| 高清av免费在线| 丝袜喷水一区| av福利片在线| 99热全是精品| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品久久久久久精品电影小说| av.在线天堂| 在现免费观看毛片| 久久99一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久精品免费免费高清| 日日撸夜夜添| av在线app专区| 日日撸夜夜添| 国产免费又黄又爽又色| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产色婷婷99| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产一区二区三区av在线| 97精品久久久久久久久久精品| 高清午夜精品一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品人妻久久久影院| 免费人成在线观看视频色| √禁漫天堂资源中文www| 另类亚洲欧美激情| 久久影院123| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| av福利片在线观看| 精品久久久精品久久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 简卡轻食公司| a级毛片在线看网站| 麻豆乱淫一区二区| 午夜av观看不卡| 亚洲人成网站在线播| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 乱码一卡2卡4卡精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 日本与韩国留学比较| 韩国av在线不卡| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲第一av免费看| 精品久久国产蜜桃| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久青草综合色| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美三级亚洲精品| 欧美精品亚洲一区二区| av在线观看视频网站免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本wwww免费看| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品偷伦视频观看了| 在线观看一区二区三区激情| 国产高清有码在线观看视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| av线在线观看网站| 欧美性感艳星| 人妻夜夜爽99麻豆av| 熟妇人妻不卡中文字幕| 搡老乐熟女国产| 精品国产露脸久久av麻豆| 免费看日本二区| 色哟哟·www| 色网站视频免费| 另类精品久久| 亚洲内射少妇av| 欧美最新免费一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | av女优亚洲男人天堂| 少妇人妻 视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩免费高清中文字幕av| 精华霜和精华液先用哪个| 久热这里只有精品99| 精品久久久精品久久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 99久久精品一区二区三区| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品日韩av片在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 美女内射精品一级片tv| 国产精品福利在线免费观看| 美女中出高潮动态图| 一区二区三区免费毛片| 深夜a级毛片| a级一级毛片免费在线观看| 国产在视频线精品| av福利片在线| 97超碰精品成人国产| 婷婷色综合www| 少妇丰满av| 中文资源天堂在线| av女优亚洲男人天堂| 国产成人免费观看mmmm| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 免费在线观看成人毛片|