葛長林
服務(wù)是新課程對教師教學(xué)行為的第一要求,教師的教育教學(xué)行為一定要讓每一個學(xué)生和家長滿意,讓每個學(xué)生都得到發(fā)展。如何演繹好“服務(wù)者”的角色呢?我覺得要用好五種方式。
一、引導(dǎo)
看似不經(jīng)意的一句話,也許就能帶給別人傷害。在狹隘的當(dāng)?shù)厝搜劾?,客居的人被稱作“侉子”。也許這只是個善意的玩笑,但被叫者憨厚的笑容里掩飾不住內(nèi)心的失落。
我們班就有幾個外地小孩。上課時,他們膽怯地舉起了小手,可一開口即招來哄堂大笑,從此他們便不敢舉手了。課后他們常為了維護(hù)自尊與別人爭吵,希望摘掉“小侉子”這頂帶有侮辱性的帽子,可結(jié)局是他們更加自閉,心理壓抑。在一次家訪中,我真切感受到“侉子”對一位外鄉(xiāng)人的傷害。有一名學(xué)生A,自尊、自強(qiáng),媽媽非常關(guān)心他的學(xué)習(xí),常到學(xué)校了解情況。可上到五年級時,他再也不讓媽媽到學(xué)校來,也不告訴媽媽自己的班級。為什么?他的媽媽是外地人,一開口同學(xué)們知道了,會笑話他。孩子的理由像針一樣刺痛了母親的心。言談中,善良的媽媽委屈地哭了。此時,我的內(nèi)心感慨萬千:外鄉(xiāng)人立足就這么難嗎?
作為教育者,我們應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的道德觀,提高他們的認(rèn)識,要引導(dǎo)學(xué)生知道方言是我國語言藝術(shù)的瑰寶,外鄉(xiāng)人來是為了更好地建設(shè)我們的家鄉(xiāng),我們應(yīng)敬重他們。尊重別人就是尊重自己,教育不單是單純地培養(yǎng)會學(xué)習(xí)的孩子,更重要的是給學(xué)生健全的人格。
二、鼓勵
班級有一名外地轉(zhuǎn)進(jìn)的學(xué)生,朗讀水平欠缺,從不敢主動當(dāng)眾朗讀。有一次,機(jī)會輪到了她,可她扭捏了好一會,臉上布滿了緊張和遲疑,我發(fā)現(xiàn)后鼓勵道:“小時候我也特別怕站起來讀書,擔(dān)心讀錯了被同學(xué)們笑話。有一次在老師鼓勵下壯膽朗讀,雖不夠流利,但卻得到了全班鼓勵的掌聲,從此我擁有了自信。”接著我看到她表情不再那么緊張,小聲讀了起來,讀完,教室里自發(fā)響起了熱烈的掌聲。
在學(xué)習(xí)生活中,學(xué)生有時付出了努力,卻沒有得到想要的結(jié)果,面對老師熱切的眼光,他失落而不安,“我又失敗了……”此時,教師應(yīng)真誠地對待學(xué)生,“像你這樣大時,我也失敗過。”這樣的話讓學(xué)生覺得放松,受到鼓舞。作為教師,不應(yīng)以完美無缺的標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生,以同樣的失敗者姿態(tài)與學(xué)生達(dá)到心靈的共鳴,再分析學(xué)生失敗的原因,從而達(dá)到解決問題的目的。
三、勸誡
“犯錯”是學(xué)生的權(quán)利,教師在提醒學(xué)生注意時,不要什么都講,否則不管多么正確的意見,學(xué)生也不會很好地聽從。這時,一開始要講:“我只和你談一件事?!边@樣學(xué)生就會感到輕松。只講一件事,太好了,很快就會結(jié)束了。這樣學(xué)生就樂于接受教師的意見。如確實(shí)還有其他事要講,可作為附加要求提出來,不過得征求學(xué)生的意見,讓他感覺自己是主動的,是被尊重的。在課堂上,如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生走神,教師要善于用眼神去勸誡學(xué)生,師生的情感在目光中相融,激勵學(xué)生更加努力。一次,一名同學(xué)偷偷在桌下看動漫,我發(fā)現(xiàn)后并沒有當(dāng)堂呵斥,而是輕輕走到學(xué)生桌前,學(xué)生察覺到了,藏起動漫慌忙中抬起頭來,而我只是給了他一個會意的眼神和淺淺的笑,學(xué)生在羞愧中坐直了身子,一切歸于平靜。
四、信任
一個受人尊敬的醫(yī)生,拿出類似藥片的東西給他的頭痛患者時,告訴他是有效的鎮(zhèn)痛藥,并讓他服下,有時能一下治好他的頭痛。其實(shí),信任能激發(fā)人們內(nèi)心巨大的潛能,在學(xué)習(xí)上也一樣。當(dāng)你對暫時后進(jìn)生施以信任,并在全班同學(xué)面前宣布本學(xué)期他成績肯定會上去,往往被選中的學(xué)生潛能就會被激發(fā),成績會有較大提高。我班有一學(xué)生小B,早說他學(xué)習(xí)習(xí)慣差,上課常開小差,他自己也有點(diǎn)自暴自棄。有一次我當(dāng)著全班同學(xué)的面說“小B其實(shí)是個挺聰明的孩子,只要他用心學(xué)習(xí),老師相信他一定能取得好成績,不信的話老師可以和你們打賭……”聽?wèi)T了批評的他沒有想到老師如此信任他,以后的學(xué)習(xí)生活中我發(fā)現(xiàn)他一點(diǎn)一點(diǎn)在改變,一點(diǎn)一點(diǎn)在進(jìn)步。
五、表揚(yáng)
誰都知道,贊揚(yáng)是很有效的教育方法,但廉價的贊揚(yáng)往往使學(xué)生產(chǎn)生不信任感。如何使贊揚(yáng)語言具有真實(shí)感和催人奮進(jìn)的味道?我認(rèn)為,表揚(yáng)時不妨先指出一些學(xué)生的缺點(diǎn),也就是以缺點(diǎn)為媒介,達(dá)到真心表揚(yáng)的目的。另外,表揚(yáng)的話不要東一點(diǎn),西一點(diǎn),要集中一點(diǎn)以增加真實(shí)感。如果可能,可以從其他學(xué)生中去印證,第三者的話學(xué)生往往更可信。比如有次,我故意在第三者面前表揚(yáng)同學(xué)C,說他最近上課認(rèn)真聽講,進(jìn)步很大,老師對他很有信心。表揚(yáng)的話很快傳到學(xué)生C那,他沒想到老師會如此肯定他,后來發(fā)現(xiàn)他變了,變得積極、自信了。
我想,教師如果能如此演繹好“服務(wù)者”的角色,收獲的將是教育的高效和師生的和諧。
(作者單位:江蘇省揚(yáng)州市邗江區(qū)陳俊學(xué)校)