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    英國連讀制學校

    2014-09-16 00:58:56吳慧平
    教育 2014年25期
    關鍵詞:課程設計辦學英國

    吳慧平

    據(jù)英國每日電訊報報道,英國聯(lián)合政府計劃在今后兩年將中小學合一的“連讀制”(all-through schools)學校數(shù)量增加25%,以滿足家長的需求。

    創(chuàng)辦連讀制學校好處多

    所謂連讀制學校,就是一種為3歲至18歲年齡段學生提供從幼兒園到高中階段教育的機構。其中,貝克斯利商業(yè)學院是英國第一所連讀制學校,并創(chuàng)建于2004年。該校原本是一所依法成立的學院式學校,后來增設了一所小學,與原有的中學一道組成了連讀制學校。最初幾年,連讀制學校發(fā)展緩慢,2009年,英國只有13所連讀制學校。2010年以后情形就大為改觀,在“自由學?!庇媱澋尿?qū)動下,連讀制學校以較快的速度發(fā)展起來,截止到2013年9月,英國有89所連讀制學校招生,其中20所隸屬于地方當局,54所是學院,15所是自由學校。

    連讀制學校創(chuàng)辦的宗旨,主要是為了避免學生因為升入中學后環(huán)境陌生而出現(xiàn)成績下降的問題。支持者稱,這套體制使學生能夠盡早開始獲得分類學科的專門輔導,那些天賦出眾的孩子會因此進步更快。然而,批評者認為,連讀制學校會給孩子們的學習帶來很大風險,孩子入學太早,不能得到很好的照顧。盡管有一些批評與質(zhì)疑的聲音,但實際上,從決策層到教育社區(qū)及學校管理者,都非常支持連讀制學校的創(chuàng)辦。

    英國教育技能部認為,創(chuàng)辦連讀制學校至少有如下好處:可以提高整個學校教育關鍵階段的學業(yè)成就,減少成績下滑現(xiàn)象,而這種情況通常發(fā)生在學生在不同階段的學習過渡期間;通過不同階段教師專業(yè)知識的分享,提高教學水平,為個性化學習提供更多機會;為所有教師提供更多的聘用機會,留住優(yōu)秀人才,合理配置師資;給予那些處境不利孩子更多的精神關懷,采取有效的策略應對他們的行為需求;增加課程設計、課程實施以及學校管理的靈活性,確保課程計劃不會被學校教育的分段所干擾;多元機構持續(xù)地參與不同階段學生的學習,為學生、看護、家庭提供全方位的服務,將學校教育加以延伸,與社區(qū)保持更為緊密且長久的聯(lián)系;實現(xiàn)資源共享,將以往單獨的分散的資源整合起來,從規(guī)模經(jīng)濟中受益,力求達到資源利用最大化。

    辦學難題考驗管理智慧

    作為一種新型辦學模式,連讀制學校在創(chuàng)辦之初,肯定會面臨各種各樣的問題,如管理體制的理順、課程整合、教育資源的協(xié)調(diào)和校園文化的建設等。因此,這都需要連讀制學校管理者發(fā)揮集體智慧,妥善處理好這些問題。

    管理體制的整合 有效的管理是成功發(fā)展連讀制學校的關鍵,無論是聯(lián)合的還是合并的學校,都要把現(xiàn)存的單獨的領導與管理結構,轉變?yōu)橐环N新的管理體制,這時就會面臨體制整合的一些問題。當然,管理體制的調(diào)整需要因校而異。那些中小學部都設在同一校區(qū)的連讀制學校,傾向于采用一種垂直控制的剛性管理模式。這種治理結構通常包括校長、副校長與學段校長等行政官員,管理人員則包括跨階段的教學導師、全納教育指導者、家庭聯(lián)絡官、信息技術協(xié)調(diào)員和讀寫能力協(xié)調(diào)員,所有人都在一起努力,促進學生在不同學習階段過渡時能夠?qū)崿F(xiàn)無縫銜接。

    課程設計的無縫銜接 連讀制學校在課程設計時,最迫切需要考慮的問題是課程的連貫性、順序性、適切性。英國教育技能部認為,連讀制學校可以嘗試做一些工作來克服學生學業(yè)過渡時產(chǎn)生的弊端,包括在不同學習階段實施無縫銜接。學校需要理性看待考試次數(shù),構建共同的評價框架,更為準確地追蹤個人進步與目標設定,倡導學生的個性化學習,學生有效地分享相關信息,實施目標教學,支持教師發(fā)展專長,滿足學生需求,課程設計與學生需求相匹配,消除關鍵階段的學習障礙,引入專業(yè)課程或拓展基本技能,滿足學生需求;學校充分發(fā)揮負責讀寫算的協(xié)調(diào)員作用,為天才學生或特殊學生提供更多機會,經(jīng)常與父母或看護人保持聯(lián)系,取得他們的支持,營造學習社區(qū)的氛圍等。

    分享資源減少成本 連讀制學校的最大益處在于能夠通過資源分享來減少成本。當然,這也是連讀制學校在經(jīng)濟緊縮時代的生存之本。那么,如何分享資源呢?連讀制學校采取了如下措施:依據(jù)不同階段的學習需求,任命教學人員與輔助人員;每個學段任命一個現(xiàn)場管理人員檢查日常教學管理情況;統(tǒng)一任命行政人員;充分利用規(guī)模經(jīng)濟效應;設備、硬件與校舍的分享;拓展社區(qū)的服務能力與范圍,校外學習或課外活動,通常能帶來額外的收入;學校重建時,有效利用校園空間。

    未來發(fā)展?jié)M足不同訴求

    英國保守黨與自民黨聯(lián)合政府上臺后的英國教育政策價值指向較為明確:提高教育質(zhì)量,增加家長選擇多樣性,消除學業(yè)差距,促成個性化學習,為落后學生提供額外幫助等。連讀制學校則是這種政策指向的具體呈現(xiàn)。決策者希望通過創(chuàng)新的學校組織模式來擴大學校的辦學自主權,提高公立學校的辦學水準。家長希望,孩子們能一直待在一個擁有良好學習氛圍的校園里接受連續(xù)性教育。社區(qū)則希望學校能夠提供更多服務。這些不同的利益訴求就匯成了一股強大的洪流,推動著連讀制學校數(shù)量不斷遞增。

    盡管連讀制學校這種全新的辦學模式還會引發(fā)人們的爭論與質(zhì)疑,但是教育領域?qū)嵺`者的辦學熱情與家長們對連貫性教育的需求,使得連讀制學校正以不可阻擋的勢頭迅猛發(fā)展。連讀制學校取得的一些辦學成績也在打消人們的顧慮與懷疑。例如,位于倫敦西敏市區(qū)的所羅門王學院。該校43%的學生需要享受免費午餐,77%的學生來自移民家庭,孩子們學業(yè)成就遠遠落后于設定目標(國家統(tǒng)一標準)。自2007年創(chuàng)辦以來,學校針對孩子們的不同需求,提供了更為個性化的學習方式。如今,孩子們在新的課程體系下取得的進步令人刮目相看。endprint

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